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【四萬五】廚藝部領班-嵩 sung 台北大安 45,000-48,000
月薪 45000~48000元 台北市大安區 1~2年工作經驗新品牌《Sung 嵩》聯手高級法餐主廚與國際調酒冠軍,為你鋪張一場靈感創作料理 新店開幕《Sung 嵩台北大安店》,邀請您一起加入!!! 你也有自己不能退讓的原則嗎?有個性的你有自己的堅持,如果這樣的堅持跟我們的企業目標一致,那真的太好了!如果你充滿幹勁,我們需要認真負責的夥伴一起努力。你可以在這裡盡情展現你的能力和衝勁,爭取你的舞台! 強力召募夥伴!我們更需要您帶著一起前進的態度與動能同行!! 【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備,餐點烹煮、製作,控管餐點品質,遵守食品安全衛生規定。 2. 食材庫存量控制及叫貨。 3. 內場人力調配、協調內外場營運。 4. 協助營運管理工作及營運目標達成。 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募。 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 |依工作區域不同,工作內容有所調整| 比起能力,我們更需要你擁有一起前進的態度與動能,我們需要的是夥伴,夥伴是不管意見相左如何爭執,都能一起往目標前進,像家人吵架總是會和好一樣。展開 -
【四萬七】廚藝部副理-嵩 sung 台北大安 47,000-50,000
月薪 47000~50000元 台北市大安區 1~2年工作經驗新品牌《Sung 嵩》聯手高級法餐主廚與國際調酒冠軍,為你鋪張一場靈感創作料理 新店開幕《Sung 嵩台北大安店》,邀請您一起加入!!! 你也有自己不能退讓的原則嗎?有個性的你有自己的堅持,如果這樣的堅持跟我們的企業目標一致,那真的太好了!如果你充滿幹勁,我們需要認真負責的夥伴一起努力。你可以在這裡盡情展現你的能力和衝勁,爭取你的舞台! 強力召募夥伴!我們更需要您帶著一起前進的態度與動能同行!! 【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備,餐點烹煮、製作,控管餐點品質,遵守食品安全衛生規定。 2. 食材庫存量控制及叫貨。 3. 內場人力調配、協調內外場營運。 4. 協助營運管理工作及營運目標達成。 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募。 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 |依工作區域不同,工作內容有所調整| 比起能力,我們更需要你擁有一起前進的態度與動能,我們需要的是夥伴,夥伴是不管意見相左如何爭執,都能一起往目標前進,像家人吵架總是會和好一樣。展開 -
大夜班行政人員(環南市場)
月薪 32000~35000元 台北市萬華區 工作經歷不拘案件:臺北市公有環南市場物業管理案 職稱:大夜班行政人員 工作內容:1.代表北市府市場處提供業者輔導及政令宣導服務2.提供消費者購物諮詢及申訴服務3.彙整現場物業管理文書表件每月向市場處提交執行成果 出勤相關:晚班(23:00~08:00),依勞動基準法之規定實施一例一休,國定假日彈性調整休假及特休福利,原則依案場排班作業規範辦理,應徵固定晚班,公司提供夜班津貼。 員工福利:享一年三節及生日禮金、旅遊津貼補助、子女教育獎學金、團體保險。(實際依中興電工職工福利委員會公告內容為主)展開 -
瓦斯配送員-小貨車司機(月薪四萬五至八萬)(上班地點三重、樹林可選)
月薪 45000~80000元 新北市樹林區 工作經歷不拘科技配送系統、輕量化瓦斯瓶,提高配送效率、降低勞動負擔。 1.隨車配拖輪,輔助搬運。 2.無訂單狀況下,司機可待命休息,亦可拓展區域商圈開發新客戶,公司給予開發新戶獎金。 3.負責巡補貨,負責貨物規範時間內配送、裝卸及貨款回收。 4.駕駛手排小貨車,審度交通情況,遵守交通規則,車輛安全檢查。 5.運送桶裝確保收送鋼瓶總數量正確。 6.送貨過程中需操作PDA,公司提供完整教育訓練。 7.會爐具安裝、維修、維護者佳。 8.表現優異,更有機會晉升區域管理職。 無經驗可、月薪45000起,另有超運獎金、新戶獎金、安裝獎金、樓層費。展開 -
瓦斯配送員-小貨車司機 (月薪四萬五至八萬)(三重)
月薪 45000~80000元 新北市三重區 工作經歷不拘科技配送系統、輕量化瓦斯瓶,提高配送效率、降低勞動負擔。 1.隨車配拖輪,輔助搬運。 2.無訂單狀況下,司機可待命休息,亦可拓展區域商圈開發新客戶,公司給予開發新戶獎金。 3.負責巡補貨,負責貨物規範時間內配送、裝卸及貨款回收。 4.駕駛手排小貨車,審度交通情況,遵守交通規則,車輛安全檢查。 5.運送桶裝確保收送鋼瓶總數量正確。 6.送貨過程中需操作PDA,公司提供完整教育訓練。 7.會爐具安裝、維修、維護者佳。 8.表現優異,更有機會晉升區域管理職。 無經驗可、月薪45000起,另有超運獎金、新戶獎金、安裝獎金、樓層費。展開 -
瓦斯配送員-小貨車司機 (月薪四萬五至八萬)(三重)
月薪 45000~80000元 新北市三重區 工作經歷不拘科技配送系統、輕量化瓦斯瓶,提高配送效率、降低勞動負擔。 1.隨車配拖輪,輔助搬運。 2.無訂單狀況下,司機可待命休息,亦可拓展區域商圈開發新客戶,公司給予開發新戶獎金。 3.負責巡補貨,負責貨物規範時間內配送、裝卸及貨款回收。 4.駕駛手排小貨車,審度交通情況,遵守交通規則,車輛安全檢查。 5.運送桶裝確保收送鋼瓶總數量正確。 6.送貨過程中需操作PDA,公司提供完整教育訓練。 7.會爐具安裝、維修、維護者佳。 8.表現優異,更有機會晉升區域管理職。 無經驗可、月薪45000起,另有超運獎金、新戶獎金、安裝獎金、樓層費。展開 -
瓦斯配送員-小貨車司機(月薪四萬五至八萬) (三重)
月薪 45000~80000元 新北市三重區 工作經歷不拘科技配送系統、輕量化瓦斯瓶,提高配送效率、降低勞動負擔。 1.隨車配拖輪,輔助搬運。 2.無訂單狀況下,司機可待命休息,亦可拓展區域商圈開發新客戶,公司給予開發新戶獎金。 3.負責巡補貨,負責貨物規範時間內配送、裝卸及貨款回收。 4.駕駛手排小貨車,審度交通情況,遵守交通規則,車輛安全檢查。 5.運送桶裝確保收送鋼瓶總數量正確。 6.送貨過程中需操作PDA,公司提供完整教育訓練。 7.會爐具安裝、維修、維護者佳。 8.表現優異,更有機會晉升區域管理職。 無經驗可、月薪45000起,另有超運獎金、新戶獎金、安裝獎金、樓層費。展開 -
瓦斯配送員- 小貨車司機 (月薪四萬五至八萬)(上班地點三重、樹林可選)
月薪 45000~80000元 新北市樹林區 工作經歷不拘科技配送系統、輕量化瓦斯瓶,提高配送效率、降低勞動負擔。 1.隨車配拖輪,輔助搬運。 2.無訂單狀況下,司機可待命休息,亦可拓展區域商圈開發新客戶,公司給予開發新戶獎金。 3.負責巡補貨,負責貨物規範時間內配送、裝卸及貨款回收。 4.駕駛手排小貨車,審度交通情況,遵守交通規則,車輛安全檢查。 5.運送桶裝確保收送鋼瓶總數量正確。 6.送貨過程中需操作PDA,公司提供完整教育訓練。 7.會爐具安裝、維修、維護者佳。 8.表現優異,更有機會晉升區域管理職。 無經驗可、月薪45000起,另有超運獎金、新戶獎金、安裝獎金、樓層費。展開 -
瓦斯配送員- 小貨車司機 (月薪四萬五至八萬)(樹林)
月薪 45000~80000元 新北市樹林區 工作經歷不拘科技配送系統、輕量化瓦斯瓶,提高配送效率、降低勞動負擔。 1.隨車配拖輪,輔助搬運。 2.無訂單狀況下,司機可待命休息,亦可拓展區域商圈開發新客戶,公司給予開發新戶獎金。 3.負責巡補貨,負責貨物規範時間內配送、裝卸及貨款回收。 4.駕駛手排小貨車,審度交通情況,遵守交通規則,車輛安全檢查。 5.運送桶裝確保收送鋼瓶總數量正確。 6.送貨過程中需操作PDA,公司提供完整教育訓練。 7.會爐具安裝、維修、維護者佳。 8.表現優異,更有機會晉升區域管理職。 無經驗可、月薪45000起,另有超運獎金、新戶獎金、安裝獎金、樓層費。展開 -
瓦斯配送員- 小貨車司機 (月薪四萬五至八萬)(上班地點三重 、樹林可選)
月薪 45000~80000元 新北市新莊區 工作經歷不拘科技配送系統、輕量化瓦斯瓶,提高配送效率、降低勞動負擔。 1.隨車配拖輪,輔助搬運。 2.無訂單狀況下,司機可待命休息,亦可拓展區域商圈開發新客戶,公司給予開發新戶獎金。 3.負責巡補貨,負責貨物規範時間內配送、裝卸及貨款回收。 4.駕駛手排小貨車,審度交通情況,遵守交通規則,車輛安全檢查。 5.運送桶裝確保收送鋼瓶總數量正確。 6.送貨過程中需操作PDA,公司提供完整教育訓練。 7.會爐具安裝、維修、維護者佳。 8.表現優異,更有機會晉升區域管理職。 無經驗可、月薪45000起,另有超運獎金、新戶獎金、安裝獎金、樓層費。展開
