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轉職熱搜工作

您正在找人力資源的工作,共計22274筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 獵才顧問

    月薪 35000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.擅於開發和管理招募管道 2.了解客戶對於人才的需求,提供有效的解決辦法和意見 3.對求職者進行審查、選擇,評估及面談 4.篩選履歷, 確認人員資格, 面試安排管理和追蹤面試結果 5.提供求職者針對其相關的職業發展給予適當和準確的專業意見 6.自我管理佳, 具備優良溝通技巧; 時間管理佳, 具備團隊合作精神, 目標導向, 勇於接受公司招募目標的達成
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    員工旅遊年終獎金工作獎金休閒設施尾牙或春酒
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  • 薪資管理師

    月薪 35000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗
    一、日常薪資結算 二、所得稅申報(含:非居住者及居住者…等) 三、薪資中位數申報 四、二代健保項目處理 五、其他獎金計算 六、主管交辦事項 七、能配合人資部門內職務輪調者佳 八、可年後報到 九、僅通知有薪酬經驗者,沒薪酬經驗恕不通知
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  • 行政專員(具人事計薪經驗尤佳)

    月薪 33000~38000元 台北市萬華區 工作經歷不拘
    1.長照服務個案服務班表管理: (1)新接案人力安排調度及派案。 (2)衛福部長照服務系統與公司內部系統個案計劃資料對接及異動更新。 (3)統籌管理服務個案之例常班表安排。 (4)長照服務相關業務及服務安排溝通。 2. 行政管理相關專案之規劃、協調、執行與追蹤。 3. 協助各機構間之行政制度之整合、協調、資源提供。 4. 公文收發、零用金管理/申請、個案文件歸檔。 5. 主責管理/統整機構評鑑文件。 6. 機構每月核銷作業、每月居服員計發薪資相關作業。 7. 個案相關費用及服務費用計算。 8. 機構各項行政事務辦理暨機構環境維護管理。 9. 其他主管交辦事項。 10. 工作地點:台北市萬華區 (近龍山寺捷運站) 11. 工作時間: 週一~週五08:00~17:00 (例假日除外),12:00~13:00午休一小時。
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    供餐福利進修補助員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 教育訓練人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    台驊集團邀請您一起培育人才、建構組織、推動集團成長。 【工作內容】 一、教育訓練與永續能力建置 1.規劃年度教育訓練計畫,重點包含ESG、職業安全衛生及公司永續相關課程。 2.訓練需求盤點、課程設計及訓練成效追蹤。 3.負責教育訓練相關紀錄、文件及系統資料之管理。 二、支援集團招募作業 協助人才招募招募活動(含校園徵才等支援)。 三、其他主管交辦事項 【我們希望你是這樣的人】 ★對組織發展、人才培育 有熱情,也有想法 ★不只執行,而是願意 從 0 到 1 建制度 ★樂於與不同文化、不同事業體合作 ★想在一個 穩健成長、具國際視野的集團長期發展
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  • 停車場營運主管(具停車場經驗)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1.經營績效評估 2.擬定公司中長期經營計劃 3.推動年度策略規劃及年度計劃管理 4.發展定期性的經營績效評估模式 5.停車場產業分析及公司內部環境分析 6.場站人事安排
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  • 秘書

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗
    1. 協助主管公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 2. 協助執行各項專案及主管交辧事項。 3. 協助主管對外及各部門溝通協調。 4. 會議安排與通知,製作會議紀錄並追蹤待辧事項。 5. 負責重要賓客來訪接待及回函處理。 6. 整理簽核文件及發送,並追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 7. 協助主管行程調整安排(外出、賓客來訪、各項會議與出差等)。 ※需人力資源相關經驗者佳。 ※需配合主管行程(含出差),機動性高。 ※具有國外留學或工作經驗,外語能力佳(英或日語皆可)。
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  • 外籍移工行政人員 (總部-職安室)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗
    1.負責營造業移工招募、引進及到職報到相關作業 2.辦理外籍移工居留證、護照、體檢及聘僱文件 3.辦理外籍移工續聘、中途解約及期滿返國作業 4.移工相關文件歸檔與核函控管 5.編列移工管理成本預算跟列控實際執行費用 6.應對主管機關(勞動部、移民署等)查核、通報及法規遵循事項 7.跨部門協調移工相關管理事宜 8.協助雇主與移工之間的溝通與協調 9.其他主管交辦之事項 10.可獨立完成營造業移工直聘作業者,優先錄取。
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  • 管理部內勤幹部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項(如:整合標準化工作流程、規劃及推動各項管 理規章及制度)。 2. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4. 良好的口調和親和力,能夠有效溝通並協助解決相關問題。。 5. 協助管理人力資源或財務相關事務,包括但不限於薪資核算、福利管理等。 6. 負責文書處理工作,包括文件撰寫、報告製作、資料整理等,並能熟練使用 Excel、 PowerPoint 等辦公軟體。 7. 追蹤、監督各部門的工作進度。 8. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒
  • 會計/行政助理

    月薪 30000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗
    1. 負責日常會計業務處理:包括帳務核對、應收應付帳款管理、發票開立、銀行對帳及現金流管理等。 2. 支援財務報表製作及分析:包括預算編制、財務報表分析以及固定資產管理。 3. 處理稅務申報與法規遵循:含執行401申報、二代健保申報及不動產相關稅務事宜。 4. 執行行政事務管理:包含文書資料處理、文件歸檔、會議記錄、簡單零用金管理及核銷事宜。 5. 操作與維護會計及辦公管理軟體:熟悉財務系統及Microsoft Office軟體(如Excel、Word)。 6. 協助人力資源相關事務:處理薪資計算與發放,整理並維護員工檔案。 7. 提供部門後勤支援:協助主管交辦事項,安排會議及相關活動等。 需有營建/營造業會計經驗,通過考核立即調薪
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  • 安衛環工程師 營造工程師 工地主任 品管(土建、機電)工程師

    月薪 35000~85000元 嘉義縣鹿草鄉 工作經歷不拘
    我們是一家專注於提供優質建築與土木工程解決方案的公司,服務對象涵蓋商業建築、公共設施建設及各類工程專案。我們致力於以專業技術與創新思維創造卓越的建築環境,為客戶提供滿意的服務。 工作內容: 1. 全面監督及執行工地現場施工,包括進度控制、施工品質檢查及現場問題解決。 2. 主導工程規劃、執行與監管,以確保每個階段按時、按質完成,並依據工程預算進行成本管控。 3. 審查施工圖紙及合約內容,確保所有工程活動符合建築法規及安全標準。 4. 與業主、承包商及設計團隊進行溝通協調,以快速解決施工中遇到的問題。 5. 負責分包廠商的施工準備審查,包括材料、設備及人力資源的監督與驗收。 6. 填寫及記錄工地管理相關文書,例如施工日報、檢查報告及其他技術文件,以保證施工文檔的準確性與完整性。 7. 定期進行工地巡視,檢查安全措施是否符合標準,並進行安全教育以降低事故風險。 8. 規劃並管理所有現場資源,如施工機具、建築材料及人力安排,確保資源使用高效且符合需求。 我們期待你的加入,運用你的專業才能,一同實現每一個創新且多樣性的建築目標。立即投遞履歷,與我們攜手打造城市的未來!
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助