轉職熱搜工作

嵨開安旅的每一個部門透過各種方式詮釋品牌精神，讓所有旅客身心靈感到健康舒適，像是讓人靜心、重新歸零的空間氛圍，讓人放鬆的瑜珈與頌缽課程，葷素同樂、依循節氣使用在地食材的餐飲體驗，『比恰到好處再多、或少一點點』的服務精神，目標是讓所有旅客都能在我們一手打造的台北城市綠洲中感到安心幸福。 【工作說明】 【1】確保營運現場正常作業。 【2】客訴受理與及時服務補救。 【3】確保人力及相關作業。 【4】確保服務流程及餐廳相關作業流程。 【5】其他主管交辦事項。

AI/ML工程師(工程導向)． 1. 負責AI影像辨識，電腦視覺AI演算法的開發，如人物追蹤、姿態檢測和識別，以及大規模物體檢測和識別的開發和最佳化。 2.熟悉機器學習、統計建模、深度學習（自然語言/圖像/時間序列）中任何一種產業實際應用的模型/演算法建構。 3.熟悉Python函式庫，例如Numpy、Pandas、Scikit-Learn、SciPy、Matplotlib等。 4.（工程導向）具有機器學習/統計建模相關技術（例如 Spark MLlib 或 PySpark 或 SparkR/SparklyR）的大數據知識。 5.需能配合北上支援總公司業務(供宿舍) 6.需能配合客戶端短期出差 7.人力不足時，需支援其他同仁業務

公司重視每一位同仁，期許每位工作同仁都能在工作職涯及生活中取得平衡。 透過誇專業團隊討論、教育訓練，精進專業能力； 堅強工作團隊、良好工作環境、馨悅居家期待您的加入！ 工作職務要求/內容： 1.需有居家服務督導員證。 2.個案管理 (開案評估、定期訪視、照顧計劃調整等) 。 3. 照服員管理 (排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 4. 請聽案家需求及協調溝通。 5. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 6. 評鑑資料維護與行政管理 (與相關單位聯繫等行政作業 )。 7. 主管交辦事項。

⭐⭐⭐此廠區也有短時數職缺，可另外詢問⭐⭐⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅工作內容： 商品分貨、分類、開箱、疊板、貼標等等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅上班時間： 〔早班〕 07：30-16：30 08：00-17：00 〔午班〕 13：00～22:00，依貨量結束下班，也可彈性下班 〔小夜〕 18：00上班，貨量結束即可下班 〔大夜〕 24：00-08：00，薪資最高！！ 〔假日〕 13：00-22：00，六日出勤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 上班薪資： 時薪２０５～２３６（依班別與領薪方式不同） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 休假制度： 週休兩天，基本固定休日，另一日與組長排休 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 快速應徵： 搜尋官方帳號：@773osnrn　建華人力-小安，要加小老鼠喔～ 或直接點擊以下連結：https://lin.ee/89FJHKS1

1. 會議前場地及茶點準備、現場服務及會後整理。 2. 會議安排及結帳作業。 3. 資產使用、維護管理及日常保養。 4. 具基本英語或日語會話能力，諳其它語言者尤佳。 5. 高度服務熱忱，儀表談吐佳，細心負責。 6. 協助會議中心業務開發及追蹤。 7. 督導部門內各人力，做有效的執行。 8. 協助主管各項政策訂製及意見提供。 9. 佈達上級規定或公告，做好上傳下達，並督導員工遵守及執行。 10. 參與各項會議，以提升顧客服務品質以及員工管理績效。 11. 需配合輪班輪休。

1.督促教保人員個別化服務計畫(ISP)方案執行(審查、修訂、督導)。 2.協助管理所屬組別的組內相關事務。 3.協助完成所屬組別人力安排、管理與考核。 4.協助方案、查核及評鑑資料彙整、統整與分析。 5.規畫及帶領新進教保人員(含生服員)，及協助新進人員教育訓練。 6.其他主管交辦事項。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

1. 執行內視鏡檢查前、後的衛教 2. 協助醫師執行內視鏡檢查及治療 3. 確實執行器械的清潔及消毐作業 4. 配合位各項醫療品質作業(消毒.TIME OUT.異常通報) 5. 確實執行內視鏡再處理作業 6. 內視鏡相關儀器操作及維護作業 7. 配合主管人力調配及調度 8. 參與單位各項團隊運作活動(單位會議.5S.) 9. 執行病人辨識及PACS作業 10. 執行檢查病人鎮靜作業 11. 執行檢驗及病理檢體安全作業 12. 執行檢查產出的相關帳務作業 13. 能執行給藥及常備藥處方合理性評估

1. 執行在宅急症照護計畫個案管理。 2. 提供個案長期照護資訊及資源轉介。 3. 支援社區健康促進活動。 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪約39,300~43,800元/月；除月薪外(下列第2至4項，視個人資歷或值班出勤不同核給) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約2,000~2,500元) 3. 學歷津貼：具相關系所大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

2024百萬業務養成計畫 底薪29K~33K月均薪7萬~10萬 ●未來的你~想過怎麼樣的生活 ★展現自己最佳狀態(彈性工時 輕鬆兼顧生活 健康與工作) ★有能力買想要的東西(買包‧房‧車都不是問題) ★四處旅行(看世界風景 體會人生意義) ★工作更上一層樓 升職不是夢(沒有年資煩惱 所有努力都有回報) ★給家人更好的生活(孝順的你 有機讓年邁的父母享福了) 這些都讓聯成電腦來幫你實現夢想~ ●超級業務來襲~ 你就是聯成電腦要找的高薪戰士 ★全台補教業唯一最豐富資源 無須陌生開發，擁有用不完的名單 ★快速升遷透明化 不受年資限制 有努力就有回報 ★幸福企業福利優渥 聯成與員工打造共融的職場環境及友好工作氛圍 ★團隊服務模式 促使有效合作 獎勵公平 ★業界頂標金牌講師培訓 完整教育訓練 ★全省26家分校擴大徵才 高薪不用捨近求遠 不用與家人分隔兩地 ★永久保障底薪制度+獎金 讓你年薪百萬不是夢 ★彈性輪班三班制 工作8小時 (0900 1100 1400)讓你更有效利用時間 ●快來檢視你是否有高薪戰士的首要特質 ★主動積極 ★活潑開朗 ★勇於挑戰 ★熱忱助人 只要擁有特質 不管你有無經驗 也可以讓你無痛轉職 突破你的薪水天花板 ●高薪戰士出任務 ★課程規劃 講解 介紹 ★替我們學員打造安排專屬自己的課程規劃 ★擴編招募中-分校★ 逢甲:臺中市西屯區逢甲路159號1-3樓(近逢甲夜市) 【聯成優質福利】 ★年終獎金/三節禮金/競賽獎金 ★每年1-4萬旅遊津貼 ★優秀同仁認股分紅 ★Top sales金牌教育訓練營 ★聯成千門課程任你選(電腦/外語) ★每年尾牙抽獎活動 ★優秀同仁米其林餐廳活動 ★生日我最大(生日假/生日禮金) 如有問題歡迎加入人資官方line@諮詢了解更多^^ ★Line ID:@071yewow ★人資部陳小姐-(02)66040259/0987460623

*視淡旺季會有20~100人之臨時人員管理、分配工作及指導需求。 1. 現場作業監督回報、現場效率控管 2. 監督並執行倉庫相關作業(含出貨、入庫、入儲、撿貨、包裝、改標、檢品、返品等) 3. 40人以上之人員管理、教育訓練與分配 4. 定期/臨時庫存盤點 5. 支援及輔導現場其他作業 6. 異常作業差異排除 7. 5S與安全宣導