轉職熱搜工作

【關於這份工作】 我們正在尋找一位願意和公司一起成長的人資夥伴。 這份工作不只處理人事行政，更重要的是參與人才招募、教育培訓、員工關係與組織 文化的建立。 我們期待人資能成為主管與同仁之間的重要橋樑，協助公司找到適合的人、培養人才、 建立良好的工作環境，也在組織快速成長的過程中，讓制度與文化一起成熟。 明年度公司將進一步推動主管 AI 教育與培力計畫，因此我們也特別期待對教育訓練、 學習活動、組織發展有興趣的夥伴加入。 【主要工作內容】 一、招募｜人才招募與新人融入 •依各部門需求進行人才招募、職缺刊登與招募平台管理 •履歷篩選、人才搜尋、面試邀約及面試流程安排 二、教育｜教育訓練與人才發展 •規劃與執行年度教育訓練計畫 •協助明年度「主管 AI 教育與培力計畫」之課程規劃、教材整理、活動執行及成果追蹤 三、留人｜員工關係與組織文化 •規劃迎新活動、年度員工大會及內部交流活動 •協助員工福利制度規劃與溝通 四、淘汰｜績效與離職管理 •協助試用期、年度面談及相關追蹤 •協助主管進行績效溝通與改善追蹤 五、人事制度與日常管理 •人員資料與人事系統維護 •勞動法令追蹤及人事規章維護 六、經營雇主品牌 【我們重視什麼】 我們相信，企業的成長來自人才的成長。 因此，人資不只是行政支援，而是協助公司「找到對的人、培養好的人、留下值得的人，也讓不適任的人能被妥善處理」。 我們重視學習、溝通、彼此支持與持續改善，也希望透過教育訓練、跨部門交流與新的學習方式，讓每位夥伴都有機會持續成長。 如果你喜歡與人工作，對教育訓練、團隊文化與人才發展有熱情，也希望在人資工作中真正創造影響力，歡迎加入我們。

1.招募甄選與管道維護：執行人才搜尋、履歷篩選、面試安排及初步面談，與用人單位保持聯繫，協助彙整面試回饋；維護招募管道，支援校園徵才、產學合作及雇主品牌推廣活動。 2.人才培育與訓練協作：協助蒐集各部門的學習需求，配合教育訓練負責人支援課程及培育活動，彙整主管與同仁回饋，並追蹤相關事項。 3.新人適應與員工溝通：協助執行新人關懷及適應追蹤，蒐集主管與同仁回饋，將需協助的事項回報人資主管，並配合追蹤後續處理情況。 4.人資資料與報表整理：彙整招募進度、人員異動、新人留任及人才培育等資料，製作例行報表，協助主管掌握各部門人員狀況。 5.人資制度與專案支援：協助人資政策及制度的公告、說明與執行，支援跨部門專案之資料蒐集、聯繫協調及進度追蹤，並提出日常作業改善建議。 6.人資行政與部門事務：辦理人資單位文件與資料管理、會議安排、費用請購及核銷等行政庶務，並支援部門活動與日常作業。 7.其他主管交辦之人力資源相關事項。

我們正在尋找一位細心、具數字敏感度，並熟悉人資薪酬作業的夥伴加入 KidZania Taipei People & Culture 團隊。 您將參與 KidZania Taipei 從開幕籌備到正式營運的重要階段，負責薪酬、差勤及人事相關作業，並與團隊共同建立完整的人資制度與流程。 【主要工作職責】 1. 負責每月薪資、獎金、津貼、加班費及各項薪酬資料計算與核對。 2. 負責員工出勤、排班、請假、加班及差勤異常資料管理。 3. 辦理勞保、健保、勞退、團保之加退保、異動及相關申報作業。 4. 執行年度所得稅、各類所得扣繳及二代健保補充保費等相關作業。 5. 負責新人報到、離職、留職停薪、人事異動及相關人事資料維護。 6. 維護 HR 系統及員工人事資料，確保資料正確性與完整性。 7. 助薪酬福利制度、人事規章及相關作業流程建立與優化。 8. 製作及維護人力、薪酬、差勤等 HR 管理報表。 9. 協助勞動法令遵循及相關人事作業。 10.支援 People & Culture 專案及其他主管交辦事項。 【加分條件】 • 熟悉勞動相關法令及薪酬作業流程 • 熟悉 Excel 操作及人資／薪資系統者佳 • 具 HRIS、人資薪酬或差勤系統導入、轉換、測試及上線經驗者尤佳 • 具連鎖餐飲、零售或多據點企業薪酬作業經驗者佳 ** 該職務有一位人資實習專員會協助進行資料建檔等相關作業。 【職務特色】 KidZania Taipei 正處於開幕籌備及團隊快速成長階段，這個職位不只是執行例行薪酬作業，也有機會參與人資制度、系統與流程從 0 到 1 的建立。 如果您喜歡數字、重視細節，也期待參與一個國際品牌從籌備走向正式營運的過程，歡迎加入我們，一起打造 KidZania Taipei 的 People & Culture 團隊！

1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至文中系統製作傳票。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.一般會計帳務處理。 5.主管交辦事項。 *此職位將依學經歷核薪 職位要求：需熟稔Office系統 文中系統熟悉者將優先錄取！

1.操作聯結車，轉運/CY作業(台中以北)。 2.確保貨櫃安全妥善裝載於車體，並使用適當的裝載工具及技術以防止損壞。 3.按照運輸法規，進行聯結車安全駕駛，遵循交通法規與安全標準。 4.根據運輸時間表及地點要求，準確、按時交付並完成。 5.定期執行車輛檢查，確保車輛維持良好運行狀態，並按需進行回報或維修。

台北總公司誠徵【會計助理】 1. 處理一般會計帳務。 2. 廠商貨款憑證核對、登錄會計系統、整理歸檔。 3. 應收應付帳務處理，相關報表分析管理。 4. 費用核對登錄系統，文件整理歸檔。 5. 核對付款相關文件與帳單。 6. 協助外部會計師營業稅申報資料。 (需具備會計相關經驗) 歡迎您加入守信大家庭 www.shoushin.com

1.駕駛貨櫃聯結車，從事船邊作業優先(基隆地區), 可配合船期搭配桃園轉運或台中轉運工作者 2.本職務為做1休1, 可再請1天假, 上班日14-15天/月 3.確保貨櫃車輛駕駛安全，並使用插銷以安全裝卸載。 5.按照交通法規，進行聯結車安全駕駛，遵循交通法規與安全標準。 6.根據運輸時間表及地點要求，準確、按時交付並完成。 7.定期執行車輛檢查，確保車輛維持良好運行狀態，並按需進行回報或維修。 8.本職務採電子化作業, 配備公務平板, 熟悉平板操作者佳. 9.本職務謝絕賭博/酗酒/出勤不正常者, 謝謝.

德福人力仲介有限公司招募醫院及居家派遣看護，陪伴病患及需要照護的服務對象，協助日常生活與照護工作。 工作內容 1.生活與身體照護：協助洗澡、洗頭、口腔清潔、修剪指甲、整理儀容、更換尿布及看護墊；協助使用便盆或尿壺，清理排泄物並記錄排泄量。 2.飲食照護：協助三餐飲食、餵食及管灌餵食，記錄進食量，並依照照護指示提醒或協助服藥。 3.活動與舒適照護：協助翻身、拍背、上下床、乘坐輪椅、散步；陪伴運動與復健，協助安排休息與睡眠。 4.觀察病患：觀察體溫、呼吸、脈搏及血壓、皮膚有無壓瘡。 5.環境與陪同服務：更換床單、整理及清潔照護環境，陪同服務對象就醫，並配合主管交辦的照護相關事項。 服務地點：臺中市各大醫院或病患住家，依派遣案件安排，地點不固定。 歡迎具照護經驗、細心且有耐心的夥伴加入。

✔️ 有督導證優先錄取 ✔️ 另享業績獎金 ✔️ 專業的入職培訓 ✪工作內容✪ 1.居家服務個案管理。 2.居家服務照顧員管理、督導、考核等事宜。 3.受理居家服務申訴案件處理與追蹤。 4.居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書。 5.規劃辦理教育訓練 (照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 6.開案及照顧服務員工作分配及調度。 7.個案定期電訪、家訪，評估並據以調整服務計畫。 8.擬訂並執行照顧服務品質監測。 9.定期召開居服月會、團體督導及個案研討會。 10.其他交辦事項。

❀本機構服務區:安南、安定、新市、永康、東區、南區、北區、仁德、安平、中西區❀ ✅拆帳制 ✅跨區津貼 ✅開案獎金 ✅開發獎金 ✅介紹獎金 ✅缺工獎勵 ✪工作內容✪ 1.簡易家務協助，備餐服務。 2.陪同就醫、外出散步、代購。 3.協助移位、沐浴、日常生活照顧、陪伴。 4.協助被動肢體關節活動。 5.撰寫服務紀錄及報表 6.參與團體督導會議。 7.定期參加教育訓練