轉職熱搜工作

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單位: 細胞與個體生物學研究所 李奇鴻所長實驗室實驗室 職務名稱: 研究助理(碩士/學士級) 工作內容: 運用遺傳學，電生理，行為學，及高解析顯微影像系統研究彩色視覺神經迴路、神經發育及神經元與膠質細胞交互作用 Assembly and Function of Color Vision Circuits, Mapping color-vision circuits, Dendrite development in CNS, Cell biology of neurotransmitter receptors, Neuron-Glia interactions 參考網站:http://icob.sinica.edu.tw/Faculty/faculty_more?id=d34eb27e427e445ea164919ca57a37f6 研之有物專訪: https://research.sinica.edu.tw/neuroscience-chi-hon-lee/ 應徵資格: 生物、醫學相關科系或對神經科學研究有高度熱忱之學士或碩士。對研究工作認真、細心，具責任感與團隊合作精神。 工 作 環 境 工作地點:台北市南港區研究院路二段128號 中研院細胞與個體生物學研究所 待遇 依中研院工作酬金支給標準規定(學士級月薪NT$38,388元起, 碩士級月薪NT$44,968元起)。年終1.5個月，享勞健保，適用勞動基準法 受 理 方 式 聯絡人: 李奇鴻所長 聯絡地址: 研究院路二段128號中研院細胞與個體生物學研究所 聯絡電話: 請以email聯繫 電子信箱: leechih@gate.sinica.edu.tw 應備文件 1. 履歷 (請簡述學 / 經歷、應徵動機以及對工作的期望及對未來的規劃) 2. 1-2位推薦人的連絡資訊 3. 應徵碩士級研究助理者請加附研究論文的中 / 英文研究摘要 應徵注意事項 有意者請寄CV to leechih@gate.sinica.edu.tw 資料審查合格者則邀請面談，不合者恕不函覆

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（一）機構營運管理 1. 負責機構日常營運及各項業務之規劃與執行。 2. 建立及維持機構內部行政作業流程。 3. 督導各項服務是否依照核定內容及相關規定執行。 4. 掌握機構服務量、人力配置及整體營運狀況。 5. 處理機構內部各項突發事件及重要業務事項。 6. 協調機構內部人員工作分配及跨部門業務。 （二）居服員人員管理 1. 負責居服員招募、面試、任用及相關人事管理。 2. 協助新進居服員熟悉機構工作規範及服務流程。 3. 督導居服員依照個案需求及核定服務內容提供服務。 4. 掌握居服員出勤、請假、代班及服務異動情形。 5. 進行居服員工作督導及個別督導。 6. 協助處理居服員與個案、家屬間之溝通及服務問題。 7. 針對服務缺失進行輔導、改善及追蹤。 8. 掌握居服員教育訓練及長照相關課程參與情形。 （三）個案及家屬服務管理 1. 協助個案及家屬了解機構所提供之長照服務。 2. 處理個案及家屬之服務需求、意見反映及申訴案件。 3. 協調個案、家屬、居服員及相關專業人員之間的溝通。 4. 針對服務異常或特殊狀況進行了解、處理及後續追蹤。 5. 維持良好的服務關係，提升個案及家屬對機構服務之信任。 6. 必要時協助轉介其他適切之長照或社會福利資源。 （四）服務品質管理 1. 督導機構服務品質及服務執行狀況。 2. 定期檢視居服員服務紀錄及相關行政資料。 3. 針對服務異常、缺失或家屬反映事項進行調查及改善。 4. 建立服務品質改善措施，並追蹤改善結果。 5. 督導機構落實個案權益、隱私及服務安全。 6. 協助機構接受主管機關之查核、評鑑或相關訪查。 （五）行政及文件管理 1. 督導個案服務相關資料之建立、更新及保存。 2. 管理服務紀錄、簽到退紀錄、異動紀錄及其他相關文件。 3. 協助處理長照服務相關申報及行政作業。 4. 確認機構各項文件及紀錄完整性。 5. 配合主管機關辦理各項資料填報及業務事項。 6. 維護機構內部行政資料及個案相關資訊之保密性。 （六）危機處理及緊急事件 1. 處理個案服務期間發生之突發事件。 2. 遇個案身體狀況異常、意外事件或其他緊急情形時，協助依程序處理。 3. 處理居服員與個案或家屬間之重大衝突及爭議。 4. 針對重大事件進行紀錄、通報及後續追蹤。 5. 必要時協調相關單位共同處理，以維護個案及居服員安全。

服務執行區域：臺南市南區、安南區、安定區 上班地點：南區 一、行政業務管理： 1.行政業務：日常行政作業、核銷登打。 2.協助各項會議、活動規劃、教育訓練及辦理。 3.配合主管機關業務：督導查核、參與會議及課程、所需之各項報表及服務紀錄登打。 4.主管交辦事項。 二、個案服務業務管理： 1.個案開發、連結或提供長照服務：居家服務需求者，連結居家服務員提供長照服務；並隨時依服務使用者之需求及變化來調整照顧計畫。 2.後續追蹤：了解服務使用者長期照顧服務情形，處理申訴案件，並定期進行服務品質追蹤。 3.訪視與查班：依據規定頻率進行家訪、電訪及查班。 4.資源連結與轉介，與其他有關個案服務工作。 三、居家服務業務推展： 1.參與在地社區活動，宣導居家服務。 2.針對潛在服務使用者，宣導居家服務。 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） （資格限制：資格不符者，恕不聯繫 ） 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 歡迎 所有求職者、應屆畢業生…等

1輪調學習生產、品管、倉儲、物流及行政等各部門作業流程。 2協助生產排程、現場管理及人力調度，確保生產順暢。 3協助執行品質管理、製程改善及食品安全制度（HACCP、ISO等）。 4督導現場作業符合食品安全、衛生及作業標準。 5協助管理原物料、包材及成品庫存，提升庫存管理效率。 6分析生產、品質及成本相關數據，提出改善建議並追蹤執行成果。 7協助處理客訴、品質異常及跨部門溝通協調。 8協助教育訓練、作業指導及新進人員培訓。 9配合政府機關、客戶及第三方單位之稽核作業。 10執行主管交辦之專案，培養管理能力及問題解決能力。 11熟悉公司各項營運流程，作為未來現場主管或部門主管之培訓人選。

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2024年12月31號止工作待遇為月薪33,000-40,000 1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGERKING)，目前正在擴大招募【苗栗市[管理幹部]】人才。漢堡王平均月休9~10天,一個月年終,三節,婚喪生育及員工旅遊補助, 提供免費餐飲,可以省去每月數千元外食的可觀花費. 我們的火烤肉餅,是速食店獨家,漢堡多樣與美味. 我們有完整的訓練課程及升遷管道，目前正持續在全省展店，工作穩定，發展性極強, 期待您加入我們的行列 , 讓自己在這穩健的行業中一起向前 .謝謝!

學　　歷：高中以上畢業者。 證　　照：具第一壓力容器操作證照者優先。 工作經歷：具供應室、醫療勤務或器械清洗滅菌相關經驗尤佳。 工作內容： 1.執行全院器械回收、清洗、配備包裝、滅菌及發放作業。 2.協助高壓滅菌鍋裝卸載、鍋消監測、滅菌品管理。 3.供應室環境維護,並配合接受第一種壓力容器操作人員訓練及證照培訓。 4.完成主管臨時交辦之事項。 工作時間：日班/輪班 工作地點：本院三重院區 工作待遇：視所具資格條件依本院薪資表敘薪 工作薪資：年薪500000元起(含年終獎金，獎勵金視醫院營運狀況而定) 備　　註：1.合者擇優約談 不合者恕不通知及退件 　　　　　2.本院為無菸、無檳醫院，無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。