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【月薪37,000元起】倉管儲備幹部_班長,每週三早上8:30及下午16:00可直接到廠現場面試
月薪 37000元 台南市麻豆區 工作經歷不拘1. 倉庫日常作業管理 2. 人員培訓與排班管理 3. 6S管理與安全制度落實 4. 執行主管交辦工作任務或事項 5. 需具備有效期內堆高機證照 [平日或週末須視工作需求,配合出勤加班] 【生產獎金】 平均約0-3,000元/月,依個人績效增減 【體檢補助】 任職滿三個月公司補助體檢費最高1,800元 歡迎加入統奕包裝! 【求職提醒】近來求職詐騙頻傳,統奕包裝目前並無招募家庭代工人員,統奕包裝不會向求職者索取/扣押:身分證字號、健保卡、提款卡、存摺印章等個資帳戶,請保護好個人資料,勿被高薪、無經驗、輕鬆的工作吸引,若有任何疑慮請直接向統奕包裝求證,謝謝。 統奕包裝 06-5704066展開 -
行銷企劃|網路企劃、社群行銷、行銷規劃
月薪 40000~50000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗1.與各部門溝通,以了解產品特色,為檔期活動發想設計風格。 2.負責社群日常運營、維護及管理,提升社群活躍度。 3.關注社群內成員交流內容,社群用戶需求提案整合。 與行銷公司合作: 1.粉絲團網站經營( 廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等)。 2.數位廣告投放優化(含Facebook、Google、關鍵字…等)。 3.規劃與執行數位企劃、管理數位內容資產。 #需對3C市場有一定程度的了解 #面試請加LINE 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 #前三個月為適任期,三個月後會根據狀況調整第一次薪資。 #有相關工作經驗且無不良習慣展開 -
貳輪嶼|徵【儲備店長】北區
月薪 40000~100000元 新北市樹林區 4~5年工作經驗***全台菁英招募—北․中․南 持續展店中*** 【加入貳輪嶼——開啟您的職業新篇章!】 貳輪嶼,全台最大的二手機車行,正處於高速成長階段,致力於為顧客提供卓越的機車產品與服務。我們的目標是橫跨全台,打造業界標竿。 隨著業務不斷擴展,我們正在尋找充滿熱情、具備領導力的儲備店長,與我們一同推動貳輪嶼邁向更高峰。如果您渴望挑戰,期待在機車產業發揮影響力,我們誠摯邀請您加入這場旅程。 【職位資訊】 職位名稱:儲備店長 工作地點:各分店門市(非總部,依應徵者適合區域安排) 薪資範圍:NT$40,000 ~ 100,000 / 月 工作時間:依門市營運時間安排 【應徵資格】 學歷:專科(含)以上 經驗:4年以上工作經驗,且具備3年以上管理 5 人以上團隊的經驗 特質要求: - 具備流程優化的興趣與執行力 - 善於團隊協作,能夠排解夥伴間的不平衡 - 具備領導能力,能有效帶領團隊達成目標 【我們正在尋找這樣的你】 心地善良,不計較 —— 我們重視團隊氛圍與夥伴互助 有責任感 —— 言出必行,勇於承擔並解決問題 準時、有信用 —— 最重要!! 時間管理良好,說到做到 正面積極、樂於學習 —— 願意接受挑戰並成長 樂觀開朗、抗壓性強 —— 能在快速變動的環境中適應 【你的工作內容】 1. 門市經營與營運管理 掌握機車市場動態、價格趨勢與熱門車款,制定門市策略 帶領銷售團隊,制定目標並確保績效達成 提升銷售與售後服務的效率與顧客滿意度 與團隊共同策劃有效的行銷活動 2. 維修與產品管理 參與 1-3 個月的基本維修訓練,掌握基礎機車維修知識 協調維修團隊,確保保養、維修作業順暢 3. 人員管理與發展 負責員工培訓、排班、績效評估,確保團隊運作高效 協助制定培訓計畫,幫助團隊成長 維護門市團隊合作,提升工作氛圍 4. 顧客服務與關係經營 即時回應顧客問題,提升滿意度與忠誠度 促進再購或推薦,拓展客戶群 與同業建立良好合作關係 5. 數據報告與決策支持 進行市場與門市業績分析,提供營運優化建議 定期向管理層報告,協助公司決策 【你適合這份工作的原因】 對機車市場有興趣,或願意快速學習並掌握產業趨勢 具備門市或零售業的管理經驗,能夠領導團隊、提升業績 擅長營運與流程管理,並能帶動團隊持續優化 具備出色的溝通與問題解決能力,能協調內部資源與對外夥伴 重視客戶服務,能提升顧客滿意度與品牌口碑 【加入貳輪嶼,你將獲得】 完整培訓計畫:包含門市管理、維修知識、銷售策略等,幫助你迅速上手 多元發展機會:從門市經營到營運管理,讓你具備業界競爭力 快速晉升管道:我們希望儲備店長能成為公司未來的關鍵管理者 富有競爭力的薪酬:高績效、高獎勵,挑戰更高薪資 【應徵流程】 投遞履歷 —— 於人力銀行平台提交申請 審核與面試 —— 通過書面審查後,將安排面試與專業測試 錄取與報到 —— 通過遴選後,收到正式錄取通知 如果你渴望在台灣最大二手機車行擔任管理職位,並成為影響產業的關鍵角色,現在就是最好的時機。 立即投遞履歷,與我們一起開創未來!展開 -
貳輪嶼|徵【儲備店長】桃園區
月薪 40000~100000元 桃園市中壢區 4~5年工作經驗***全台菁英招募—北․中․南 持續展店中*** 【加入貳輪嶼——開啟您的職業新篇章!】 貳輪嶼,全台最大的二手機車行,正處於高速成長階段,致力於為顧客提供卓越的機車產品與服務。我們的目標是橫跨全台,打造業界標竿。 隨著業務不斷擴展,我們正在尋找充滿熱情、具備領導力的儲備店長,與我們一同推動貳輪嶼邁向更高峰。如果您渴望挑戰,期待在機車產業發揮影響力,我們誠摯邀請您加入這場旅程。 【職位資訊】 職位名稱:儲備店長 工作地點:各分店門市(非總部,依應徵者適合區域安排) 薪資範圍:NT$40,000 ~ 100,000 / 月 工作時間:依門市營運時間安排 【應徵資格】 學歷:專科(含)以上 經驗:4年以上工作經驗,且具備3年以上管理 5 人以上團隊的經驗 特質要求: - 具備流程優化的興趣與執行力 - 善於團隊協作,能夠排解夥伴間的不平衡 - 具備領導能力,能有效帶領團隊達成目標 【我們正在尋找這樣的你】 心地善良,不計較 —— 我們重視團隊氛圍與夥伴互助 有責任感 —— 言出必行,勇於承擔並解決問題 準時、有信用 —— 最重要!! 時間管理良好,說到做到 正面積極、樂於學習 —— 願意接受挑戰並成長 樂觀開朗、抗壓性強 —— 能在快速變動的環境中適應 【你的工作內容】 1. 門市經營與營運管理 掌握機車市場動態、價格趨勢與熱門車款,制定門市策略 帶領銷售團隊,制定目標並確保績效達成 提升銷售與售後服務的效率與顧客滿意度 與團隊共同策劃有效的行銷活動 2. 維修與產品管理 參與 1-3 個月的基本維修訓練,掌握基礎機車維修知識 協調維修團隊,確保保養、維修作業順暢 3. 人員管理與發展 負責員工培訓、排班、績效評估,確保團隊運作高效 協助制定培訓計畫,幫助團隊成長 維護門市團隊合作,提升工作氛圍 4. 顧客服務與關係經營 即時回應顧客問題,提升滿意度與忠誠度 促進再購或推薦,拓展客戶群 與同業建立良好合作關係 5. 數據報告與決策支持 進行市場與門市業績分析,提供營運優化建議 定期向管理層報告,協助公司決策 【你適合這份工作的原因】 對機車市場有興趣,或願意快速學習並掌握產業趨勢 具備門市或零售業的管理經驗,能夠領導團隊、提升業績 擅長營運與流程管理,並能帶動團隊持續優化 具備出色的溝通與問題解決能力,能協調內部資源與對外夥伴 重視客戶服務,能提升顧客滿意度與品牌口碑 【加入貳輪嶼,你將獲得】 完整培訓計畫:包含門市管理、維修知識、銷售策略等,幫助你迅速上手 多元發展機會:從門市經營到營運管理,讓你具備業界競爭力 快速晉升管道:我們希望儲備店長能成為公司未來的關鍵管理者 富有競爭力的薪酬:高績效、高獎勵,挑戰更高薪資 【應徵流程】 投遞履歷 —— 於人力銀行平台提交申請 審核與面試 —— 通過書面審查後,將安排面試與專業測試 錄取與報到 —— 通過遴選後,收到正式錄取通知 如果你渴望在台灣最大二手機車行擔任管理職位,並成為影響產業的關鍵角色,現在就是最好的時機。 立即投遞履歷,與我們一起開創未來!展開 -
貳輪嶼|徵【儲備店長】新竹區
月薪 40000~100000元 新竹縣竹北市 4~5年工作經驗***全台菁英招募—北․中․南 持續展店中*** 【加入貳輪嶼——開啟您的職業新篇章!】 貳輪嶼,全台最大的二手機車行,正處於高速成長階段,致力於為顧客提供卓越的機車產品與服務。我們的目標是橫跨全台,打造業界標竿。 隨著業務不斷擴展,我們正在尋找充滿熱情、具備領導力的儲備店長,與我們一同推動貳輪嶼邁向更高峰。如果您渴望挑戰,期待在機車產業發揮影響力,我們誠摯邀請您加入這場旅程。 【職位資訊】 職位名稱:儲備店長 工作地點:各分店門市(非總部,依應徵者適合區域安排) 薪資範圍:NT$40,000 ~ 100,000 / 月 工作時間:依門市營運時間安排 【應徵資格】 學歷:專科(含)以上 經驗:4年以上工作經驗,且具備3年以上管理 5 人以上團隊的經驗 特質要求: - 具備流程優化的興趣與執行力 - 善於團隊協作,能夠排解夥伴間的不平衡 - 具備領導能力,能有效帶領團隊達成目標 【我們正在尋找這樣的你】 心地善良,不計較 —— 我們重視團隊氛圍與夥伴互助 有責任感 —— 言出必行,勇於承擔並解決問題 準時、有信用 —— 最重要!! 時間管理良好,說到做到 正面積極、樂於學習 —— 願意接受挑戰並成長 樂觀開朗、抗壓性強 —— 能在快速變動的環境中適應 【你的工作內容】 1. 門市經營與營運管理 掌握機車市場動態、價格趨勢與熱門車款,制定門市策略 帶領銷售團隊,制定目標並確保績效達成 提升銷售與售後服務的效率與顧客滿意度 與團隊共同策劃有效的行銷活動 2. 維修與產品管理 參與 1-3 個月的基本維修訓練,掌握基礎機車維修知識 協調維修團隊,確保保養、維修作業順暢 3. 人員管理與發展 負責員工培訓、排班、績效評估,確保團隊運作高效 協助制定培訓計畫,幫助團隊成長 維護門市團隊合作,提升工作氛圍 4. 顧客服務與關係經營 即時回應顧客問題,提升滿意度與忠誠度 促進再購或推薦,拓展客戶群 與同業建立良好合作關係 5. 數據報告與決策支持 進行市場與門市業績分析,提供營運優化建議 定期向管理層報告,協助公司決策 【你適合這份工作的原因】 對機車市場有興趣,或願意快速學習並掌握產業趨勢 具備門市或零售業的管理經驗,能夠領導團隊、提升業績 擅長營運與流程管理,並能帶動團隊持續優化 具備出色的溝通與問題解決能力,能協調內部資源與對外夥伴 重視客戶服務,能提升顧客滿意度與品牌口碑 【加入貳輪嶼,你將獲得】 完整培訓計畫:包含門市管理、維修知識、銷售策略等,幫助你迅速上手 多元發展機會:從門市經營到營運管理,讓你具備業界競爭力 快速晉升管道:我們希望儲備店長能成為公司未來的關鍵管理者 富有競爭力的薪酬:高績效、高獎勵,挑戰更高薪資 【應徵流程】 投遞履歷 —— 於人力銀行平台提交申請 審核與面試 —— 通過書面審查後,將安排面試與專業測試 錄取與報到 —— 通過遴選後,收到正式錄取通知 如果你渴望在台灣最大二手機車行擔任管理職位,並成為影響產業的關鍵角色,現在就是最好的時機。 立即投遞履歷,與我們一起開創未來!展開 -
貳輪嶼|徵【儲備店長】雲嘉南區
月薪 40000~100000元 台南市東區 4~5年工作經驗***全台菁英招募—北․中․南 持續展店中*** 【加入貳輪嶼——開啟您的職業新篇章!】 貳輪嶼,全台最大的二手機車行,正處於高速成長階段,致力於為顧客提供卓越的機車產品與服務。我們的目標是橫跨全台,打造業界標竿。 隨著業務不斷擴展,我們正在尋找充滿熱情、具備領導力的儲備店長,與我們一同推動貳輪嶼邁向更高峰。如果您渴望挑戰,期待在機車產業發揮影響力,我們誠摯邀請您加入這場旅程。 【職位資訊】 職位名稱:儲備店長 工作地點:各分店門市(非總部,依應徵者適合區域安排) 薪資範圍:NT$40,000 ~ 100,000 / 月 工作時間:依門市營運時間安排 【應徵資格】 學歷:專科(含)以上 經驗:4年以上工作經驗,且具備3年以上管理 5 人以上團隊的經驗 特質要求: - 具備流程優化的興趣與執行力 - 善於團隊協作,能夠排解夥伴間的不平衡 - 具備領導能力,能有效帶領團隊達成目標 【我們正在尋找這樣的你】 心地善良,不計較 —— 我們重視團隊氛圍與夥伴互助 有責任感 —— 言出必行,勇於承擔並解決問題 準時、有信用 —— 最重要!! 時間管理良好,說到做到 正面積極、樂於學習 —— 願意接受挑戰並成長 樂觀開朗、抗壓性強 —— 能在快速變動的環境中適應 【你的工作內容】 1. 門市經營與營運管理 掌握機車市場動態、價格趨勢與熱門車款,制定門市策略 帶領銷售團隊,制定目標並確保績效達成 提升銷售與售後服務的效率與顧客滿意度 與團隊共同策劃有效的行銷活動 2. 維修與產品管理 參與 1-3 個月的基本維修訓練,掌握基礎機車維修知識 協調維修團隊,確保保養、維修作業順暢 3. 人員管理與發展 負責員工培訓、排班、績效評估,確保團隊運作高效 協助制定培訓計畫,幫助團隊成長 維護門市團隊合作,提升工作氛圍 4. 顧客服務與關係經營 即時回應顧客問題,提升滿意度與忠誠度 促進再購或推薦,拓展客戶群 與同業建立良好合作關係 5. 數據報告與決策支持 進行市場與門市業績分析,提供營運優化建議 定期向管理層報告,協助公司決策 【你適合這份工作的原因】 對機車市場有興趣,或願意快速學習並掌握產業趨勢 具備門市或零售業的管理經驗,能夠領導團隊、提升業績 擅長營運與流程管理,並能帶動團隊持續優化 具備出色的溝通與問題解決能力,能協調內部資源與對外夥伴 重視客戶服務,能提升顧客滿意度與品牌口碑 【加入貳輪嶼,你將獲得】 完整培訓計畫:包含門市管理、維修知識、銷售策略等,幫助你迅速上手 多元發展機會:從門市經營到營運管理,讓你具備業界競爭力 快速晉升管道:我們希望儲備店長能成為公司未來的關鍵管理者 富有競爭力的薪酬:高績效、高獎勵,挑戰更高薪資 【應徵流程】 投遞履歷 —— 於人力銀行平台提交申請 審核與面試 —— 通過書面審查後,將安排面試與專業測試 錄取與報到 —— 通過遴選後,收到正式錄取通知 如果你渴望在台灣最大二手機車行擔任管理職位,並成為影響產業的關鍵角色,現在就是最好的時機。 立即投遞履歷,與我們一起開創未來!展開 -
貳輪嶼|徵【儲備店長】高屏區
月薪 40000~100000元 高雄市鳳山區 4~5年工作經驗***全台菁英招募—北․中․南 持續展店中*** 【加入貳輪嶼——開啟您的職業新篇章!】 貳輪嶼,全台最大的二手機車行,正處於高速成長階段,致力於為顧客提供卓越的機車產品與服務。我們的目標是橫跨全台,打造業界標竿。 隨著業務不斷擴展,我們正在尋找充滿熱情、具備領導力的儲備店長,與我們一同推動貳輪嶼邁向更高峰。如果您渴望挑戰,期待在機車產業發揮影響力,我們誠摯邀請您加入這場旅程。 【職位資訊】 職位名稱:儲備店長 工作地點:各分店門市(非總部,依應徵者適合區域安排) 薪資範圍:NT$40,000 ~ 100,000 / 月 工作時間:依門市營運時間安排 【應徵資格】 學歷:專科(含)以上 經驗:4年以上工作經驗,且具備3年以上管理 5 人以上團隊的經驗 特質要求: - 具備流程優化的興趣與執行力 - 善於團隊協作,能夠排解夥伴間的不平衡 - 具備領導能力,能有效帶領團隊達成目標 【我們正在尋找這樣的你】 心地善良,不計較 —— 我們重視團隊氛圍與夥伴互助 有責任感 —— 言出必行,勇於承擔並解決問題 準時、有信用 —— 最重要!! 時間管理良好,說到做到 正面積極、樂於學習 —— 願意接受挑戰並成長 樂觀開朗、抗壓性強 —— 能在快速變動的環境中適應 【你的工作內容】 1. 門市經營與營運管理 掌握機車市場動態、價格趨勢與熱門車款,制定門市策略 帶領銷售團隊,制定目標並確保績效達成 提升銷售與售後服務的效率與顧客滿意度 與團隊共同策劃有效的行銷活動 2. 維修與產品管理 參與 1-3 個月的基本維修訓練,掌握基礎機車維修知識 協調維修團隊,確保保養、維修作業順暢 3. 人員管理與發展 負責員工培訓、排班、績效評估,確保團隊運作高效 協助制定培訓計畫,幫助團隊成長 維護門市團隊合作,提升工作氛圍 4. 顧客服務與關係經營 即時回應顧客問題,提升滿意度與忠誠度 促進再購或推薦,拓展客戶群 與同業建立良好合作關係 5. 數據報告與決策支持 進行市場與門市業績分析,提供營運優化建議 定期向管理層報告,協助公司決策 【你適合這份工作的原因】 對機車市場有興趣,或願意快速學習並掌握產業趨勢 具備門市或零售業的管理經驗,能夠領導團隊、提升業績 擅長營運與流程管理,並能帶動團隊持續優化 具備出色的溝通與問題解決能力,能協調內部資源與對外夥伴 重視客戶服務,能提升顧客滿意度與品牌口碑 【加入貳輪嶼,你將獲得】 完整培訓計畫:包含門市管理、維修知識、銷售策略等,幫助你迅速上手 多元發展機會:從門市經營到營運管理,讓你具備業界競爭力 快速晉升管道:我們希望儲備店長能成為公司未來的關鍵管理者 富有競爭力的薪酬:高績效、高獎勵,挑戰更高薪資 【應徵流程】 投遞履歷 —— 於人力銀行平台提交申請 審核與面試 —— 通過書面審查後,將安排面試與專業測試 錄取與報到 —— 通過遴選後,收到正式錄取通知 如果你渴望在台灣最大二手機車行擔任管理職位,並成為影響產業的關鍵角色,現在就是最好的時機。 立即投遞履歷,與我們一起開創未來!展開 -
早班芳療師(無經驗可)
月薪 32000~70000元 新北市板橋區 工作經歷不拘˙提供客戶服務並維護客戶關係 ˙了解不同膚質特性 ˙具備美容保養知識 ˙SPA護理知識 ˙精油芳香療法知識/按摩技巧 ˙提供解說或咨詢服務 ˙客戶問題的解決及解答 ˙課程規劃與安排 ˙熟悉美容保養手法及相關器材使用 適合學習對象: ˙希望能有一技之長,無經驗可 ˙需要有一份穩定且不受景氣影響的工作 ˙想創造人生第二個無限可能.朝向目標高薪挑戰 學習提供 ˙上課期間點心餅乾 ˙所學技能的耗材、設備 ˙學習講義、筆記本、筆 ˙另有學習獎金 上班時段 早班 : 12:00.13:00.14:00.15:00 晚班:20:00(採固定班不必輪班) 休假制度 : 月休八天 周休二日(依公司規定) 保障底薪32000起+高提成(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)展開 -
CONI勤美門市儲備幹部
月薪 30000元 台中市西區 工作經歷不拘1.服務顧客、美容產品銷售有高度熱忱 2.依客戶需求臉型、膚質提供適合的保養品建議 3.依顧客個人資料建議及追蹤聯絡,做售後服務 4.陳列及促銷品換檔工作。 5.平日上班7小時、假日上班9小時,需配合百貨時間輪班(月休八天) 6.未來的合作夥伴(具有企圖心) 挑戰高薪月入3-15萬 (底薪+業績獎金抽成) 專櫃美容師平均月薪5萬以上 副組長平均月薪7萬以上 櫃長平均月薪10萬以上 ★專櫃同仁另享有福利: 1.績效獎金、介紹獎金 2.員工購買公司產品享有員工價 3.依業績表現享有免費保養品福利 4.門市固定單純上班環境(不受百貨樓管約束)、保障底薪、高獎金抽成 5.無須出差及輪點展開 -
全省業務|手機配件批發;通路開發
月薪 40000~60000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 6.顧客意見回饋以供公司改善參考 7.根據通路訪查結果配上產品屬性,以選擇最適當的行銷管道 8.尋找通路商洽談商品上架事宜 9.產品上架後,持續做好通路維護 #需有業務經驗 #地區於面試時洽談 #面試請加LINE #固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 #油資實報實銷 #前三個月為適任期,三個月後會根據狀況調整第一次薪資。 #有相關工作經驗且無不良習慣展開
