轉職熱搜工作

1.負責聯繫內外場之工作。 2.點餐、收銀、送餐、桌面整理、清潔工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責外場的餐食管理與人力調配。 5.監督服務及食物之流程、份量及擺盤等事務。 6.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 7.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 8.食材調度：確認食材跟供應商下單。 9.維持業績、提升業績 明確升遷路徑 儲備幹部 → 副店長 → 店長 → 區域外場主管 🔹外場實務 • 外場服務、帶位、點餐、送餐 • 熟悉燒究食寓服務流程與文化 • 協助新人帶訓 🔹管理培訓 • 排班、現場帶班 • 基礎人員管理與溝通 • 協助執行外場SOP與教育訓練 🔹跨店學習 • 輪調台北／桃園門市 • 協助新店開幕訓練 • 參與制度優化與回饋 員工福利：全勤、三節獎金、年終獎金、考核過加薪、業績達成分紅、員工不定期聚餐、尾牙春酒

【工作內容】經費控管、憑證審核、帳務處理、稅務申報等相關業務。 【學歷要求】具商學院相關系所學士學位以上，商學院相關科系，以會計系為優。 【基本條件】 ．個性主動積極、抗壓性高、具耐心、細心及良好溝通能力。 ．邏輯思考能力優、能獨立作業。 ．熟練電腦文書處理軟體（例如：Word、Excel、PowerPoint等）。 【專業條件】 ．具備會計、審計等專業知識，並具有編製、分析財務報表之能力。 ．稅務處理及申報作業之經驗。 ．會計相關工作3年以上經驗。 ．會計師事務所經驗者為優。 【聘僱期間】115年5月 【審查方式】通過書面審查後再通知面試 【申請資料】 請先直接投遞人力銀行履歷，待通過第一次面試後請備齊下列資料： ．個人履歷表 ．身分證影本 ．最高學歷證件影本 ．最高學歷成績單影本 ．經歷證件影本 【聯 絡 人】世新大學人事室沈曉敏小姐（02）22368225分機82234 來信資料將存檔列入才資料庫中，恕不退件，謝謝。

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

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*(本薪+伙食+免稅加班費)=$48000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

資格條件： 1.須具備「長照人員服務證明」正本。（最低需求須具備照顧服務員結業證書， 錄用後機構可協助辦理長照人員服務證明） 2.領有照顧服務員訓練結業證書(政府機關核可證書) 3.實際從事居家式照顧服務經驗 　 4.對照顧失能失智長者有高度興趣與熱忱者 5.具失智症/身障相關訓練證明(優先錄用) 　 6.自備交通工具 7.學歷、科系不拘 職務類別：不拘 工作性質：兼職 工作時間：日班（依公司規定） 休假制度：輪休 工作地點： 花蓮縣、花蓮市、吉安鄉、壽豐鄉、秀林鄉、光復鄉、鳳林鎮 （依人力派遣） 時薪：230元/時 轉場：依政府公告薪資196元/時 績效：獎勵金、三節獎金、年終獎金 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 聯絡人：鄧小姐 聯絡電話：03-8561825轉16506 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 電子信箱：pjw0411@tzuchi.com.tw

1.協助主任分項工程現場指揮。 2.協助主任分包商施工之監督與評估。 3.依據施工圖進行工程檢討與審查。 4.控管施工進度與品質。 5.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 6.控管工程進度、預算與時程。 7.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 8.監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 9.指揮並監督工人，以控制工作執行進度。 10.現場物料管理，進場材料之點收、存放、使用查驗及結算。 11.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 12.根據施工狀況想分包商提出建議(如：施工機具增減、材料品質改善、工地環境之衛生清潔、施工過程之安全措施等)。 13.視狀況採取各項措施(如：將不合格之材料運離現場、重作施工不良之半成品等)，掌握施工品質。 14.要求施工單位確實按圖施工。 15.積極負責, 具良好溝通能力。 無經驗可：從頭教起、高升遷機會！

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