轉職熱搜工作

1.專案管理、文案撰寫及建置實務經驗 2.與客戶確認故障內容、故障分析及到場處理，換修及故障排除後進行功能檢測 3.需依照排程進行定期保養工作、管理工程師 4.協助專案的報告彙整、執行與追蹤檢討 5.需參與公司之教育訓練，取得與工作相關之證照或需具證照(至少3種) 6.客戶端系統整合專案之伺服器、網路管理維護、作業系統操作、資料備份與復原、 網路設備設定安裝、資訊設備操作檢修、資訊設備環境設定 ，建置案規劃與執行 **專案管理及規劃/教育訓練/保障薪資14個月**

急性後期照護病房 【職務條件】 1、護理相關科系畢業，具護理執照者。 2、具內、外科臨床護理經驗者尤佳。 3、負責急性後期照護病防臨床工作。 4、手術後修復期間復健、衛教工作。 5、主管交辦事務。 【薪資條件】 1、大學試用通過正式薪$43,000起，具相關資歷另有年資敘薪。 2、三班制，夜班津貼另計($700-1100/天)。

【工作說明】 1、產婦照護、待產至生產評估、產程進展及協助醫師生產。 2、產婦產後追蹤關懷、護理評估、母乳哺育護理指導。 3、新生兒與基本照護及護理衛教。 4、母嬰親善統計。 5、親子教室及母乳支持團體相關活動。 【薪資條件】 1、護理相關科系畢業，具護理師執照。 2、具助產師執照者尤佳。 3、具婦產科、產房嬰兒室相關工作經驗尤佳。 1、大學試用通過正式薪$47,100起，具相關資歷另有年資敘薪。 2、夜班津貼另計，平均每月可達5.5-6萬以上。 3、年薪約74～84萬起(含夜班費、三節獎金，簽約金另計)。 4、單位提供簽約金(1年6萬；2年7萬2)、麻吉留任獎金(1-2萬/年)、推薦獎金(5,000/人)。 5、應屆畢業生提供早鳥獎金：$15,0000~6,000元。

【職務條件】 1. 護理相關科系畢業，具護理師執照。 2. 執行加護病房護理醫療相關業務。 3. 進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，測量並且記錄病患的生理狀態。 【薪資條件】 1. 大學試用通過正式薪$51,000起，具相關資歷另有年資敘薪。 2. 夜班費另計，平均每月可達6-6.8萬以上。 3. 年薪約80～89萬起(含夜班費、三節獎金，不含簽約金)。 4. 單位提供簽約金(1年6萬；2年7萬2)、麻吉留任獎金(1-2萬/年)、推薦獎金(5,000/人)。 5. 應屆畢業生提供早鳥獎金：$15,0000~6,000元。

歡迎對製造業有熱情、具備細心與執行力的你，一同加入艾鉅的生產管理團隊，與我們共同優化生產流程，提升現場效率！ 【主要職責】 協助生產現場日常作業安排及資料彙整。 配合主管推動現場改善專案（如效率提升、品質穩定等）。 協助督導生產單位人員教育訓練的執行狀況，並定期檢討訓練成果。 協助追蹤生產與專案進度，並主動回報相關進度與異常問題。 協助生產流程規劃、現場排程、人力安排等事務。 協助跨部門溝通，配合產銷協調與生產計劃執行。 協助整理報表與現場作業紀錄，配合推動6S作業標準。 對精實生產（Lean）、豐田式生產系統（TPS）有概念者佳。 【職務要求】 具備製造業或工廠生產相關經驗尤佳。 有2年以上相關工作經驗者優先考慮。 做事細心、具良好溝通與團隊協作能力。

1. 負責中港式點心的製作，包含製皮、包餡、成型等技術，並熟悉多樣化食材搭配及口感調整。 2. 熟悉食品衛生安全規範，確保點心製作流程符合相關衛生標準，並做好品質控管。 3. 擁有熟練的刀工技巧與擺盤能力，能呈現高水準的料理視覺與美感。 4. 執行庫存管理與食材保鮮工作，確保食材新鮮度並控制浪費，熟悉成本控制策略。 5. 協助新品研發與菜單規劃，展現創新能力並提供新穎的點心選項滿足顧客需求。 6. 擔任團隊的一員，進行人力調配及出菜順序管理，創造高效率廚房作業環境。 7. 熟悉中式餐飲外送相關標準流程，負責確保餐點包裝完整及準時交付。 歡迎熱愛餐飲工作的你加入故宮晶華團隊，共同傳承與創新中港式點心的美味藝術！立即投遞履歷，我們期待你的加入！

【歡迎食品科學、食品營養相關科系人才加入】 1.雞塊/炸雞產線人力調度管理及生產進度掌控。 2.巡檢生產線產品品質並符合SOP要求，確認所需原料數量及品質。 3.調配操作(配料、用料計算) 4.突發狀況處理，協調修護員檢修，必要時配合檢修及試車。 5.現場環境衛生檢查及維護。 6.配合研發及品保部門進行生產線試車。 7.填寫每日產量報表及相關生產報表。 8.執行公司政策、主管交辦事項及員工教育訓綀宣導。 9.每日員工出缺勤統計、請假、加班資料填報，員工教育訓練、情緒輔導。 10.生產現場提案改善及執行。 *有工作資歷者另計薪資 *平日、假日加班另計加班費 *輪班另計輪班津貼 *依工廠營運狀況暨個人績效表現另計生產獎金 *外縣市員工宿舍提供

1.基本醫療護理專業照護技術，如：監測生命徵象、管路及傷口照護等常規作業 2.就醫協助聯繫，必要時須緊急採取措施，安排看診 3.藥物管理、完成護理記錄及各項紀錄列印等護理臨床工作 4.感染管制預防概念及技術之操作 5.住民疾病徵兆、異常或急症症狀之觀察、評估、處置及記錄等 6.新住民之入住評估 發揮專業協助新住民適應環境 7.掛號取藥事宜 醫療連繫單登打印製有團隊合作之精神 8.指導及協助服務員執行照護工作 9.主管交辦評鑑資料業務 10.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 **無工作經驗可** 可培訓~

一、徵選職缺及錄取名額 （一） 徵選職務：臺北分會個案輔導專員 （二） 錄取名額：正取1名，備取若干名，正取人員放棄或試用期間考核成績不合格、離職，由備取人員依甄選成績擇 優依序遞補。 二、工作內容說明 （一）工作內容：執行分會犯罪被害人權益保障業務，含個案管理、專案規劃、行政業務、電腦文書處理及業務相關會議、宣導活動等。 （二）待遇及福利： 1.依財團法人犯罪被害人保護協會工作人員薪點表支薪，起薪為新臺幣41,673元。 年終工作獎金、年終考核獎金另計。 具心理師、社會工作師、律師證書者加給新台幣2,000元。 具心理師、社會工作師、律師執業執照者加給新台幣4,000元。 2.正取人員試用期間3個月，期滿經考核成績合格者聘僱之，試用期間敘薪以全薪計算。 3.福利： (1)三節禮金及生日禮金 (2)婚喪生育補助 (3)團體意外險 (4)員工健康檢查及健康促進方案 (5)訓練及研習 （三）工作地點：臺北地區(臺北地檢署轄區範圍) （四）工作時間：08：30-17：30，周休二日。遇教育訓練、辦理活動、服務個案、執行業務等，必須利用假日及下班時間時，可申請加班。 三、甄選條件 （一）熟練office軟體（Word、Excel、Powerpoint）及資訊處理能力。 （二）國內外經教育部認可之公私立大専院校以上社會工作、心理、法律、犯罪防治系等相關專門學識畢業，或具備105 年後報考社工師之資格（修習學分數合格）。 （三）品行端正、具服務熱忱且無不良嗜好。 （四）具備汽車或機車駕駛執照尤佳。 （五）應試人員應比照公務人員切結確無公務人員任用法第二十八條第一項第一款至第九款。 四、報名應檢附資料及報名方式 （一）報名應備資料： 1.甄選報名表（含自傳及活動企劃書擬作，報名表可逕洽承辦人索取） 2.身分證、最高學歷證件、經歷證件或其他專業證照等影本各一份。 3.汽、機車駕照影本（如具備可檢附） 4.畢業未滿5年者，請檢附歷年成績單。 5.其他經歷證明文件。 （二）報名方式 備齊以上文件後，以掛號郵寄、親送、或E-mail至本會臺北分會收，資格符合者另行通知應試，相關報名表件恕不退回。 五、甄選方式及時間 （一）報名資料完整且經審查合格者擇優以電話通知參加口試，未約試者不另行通知。 （二）口試時就應試人儀表、言辭、才識、應變能力等綜合考評。（口試不及格者,不予錄取） 六、甄選地點：財團法人犯罪被害人保護協會臺北分會（臺北市萬華區長沙街2段92號3樓） 七、試用期間規定： （一）試用期間考核成績不合格者，本會得隨時終止勞動契約，薪給發放至停止聘僱日止，並依勞動基準法相關規定處 理。 （二）試用期間請假，除核准公假及補休者外，試用期按請假天數延長至滿3個月。試用期間應接受考評。 （三）試用期間由本會辦理勞工保險、全民健康保險、團體意外保險及提繳退休金。 （四）試用期間應遵守本會規定，其工作時間、出差旅費、加班費、請假、例假及休假依本會工作規則辦理。 八、甄選錄取人員正式聘用後因應業務需要，必須接受本會指派或調整之工作，並遵守本會一切規定。 九、正取人員報到、到職時間：另行電話通知。 十、聯絡人：王盈惇主任，電話：(02)2389-8102