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在餐飲業，你可以選擇慢慢累積經驗， 也可以選擇一條更快成為管理者的路。 瓦城集團提供完整培訓制度， 4個月培養管理能力，通過考核即調薪至38K–40K，並銜接晉升機會。 不是只學服務流程， 而是從一開始，就培養你成為門市管理人才。 【薪資福利】 •起薪：36,000 元（無經驗可） •培訓通過：38,000～40,000 元 *另含門市變動獎金 •明確升遷制度（儲備幹部 → 副店 → 店主管） •穩定調薪機制 【工作內容】 •門市營運管理（人力安排、現場管理） •顧客服務與顧客滿意度提升 •餐點品質控管與食品安全執行 •人員培訓、帶人技巧與團隊建立 【培訓制度】 （完整培訓｜無經驗可｜快速上手） •4個月完整培訓計畫 •系統化課程（服務流程／營運管理／帶人技巧） •專人帶領，快速熟悉餐飲工作 •依背景安排培訓內容 【職涯發展】 •通過培訓後，銜接展店計畫 •快速晉升管理職 •全台門市發展機會 •長期培養為店主管／區域管理人才 【條件需求】 •對餐飲業／服務業有興趣 •想往管理職發展 •願意學習、具責任感與團隊合作精神 • 無經驗可，有服務業經驗佳 「這不只是第一份工作，而是你的第一個管理職起點。」 現在就加入我們吧！

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職務說明 輪班、排休制 上班時間最早為 07:30-15:30 / 最晚為 15:00-23:00 (另有其他上班時間，依現場人力需求安排。如遇活動時，上班時間另外安排) 值勤時間為 8 小時(含用餐及休息時間) 主要工作為：旅客服務 (1)月台引導旅客上下車廂及旅客安全服務。 (2)車廂指標及彩繪貼紙檢視及更新作業。 (3)纜車暫停營運接駁公車引導及管制作業。 (4)旅客諮詢服務。 (5)車站人潮管制及疏散作業。 (6)處理旅客受傷事件。 (7)旅客遺失物處理或走失親友協尋服務。 (8)服務視障、行動不便旅客。 (9)處理緊急事件及異常事故。 (10)纜車設備監控及緊急設備操作。 (11)商品食品販售與相關金流處理作業。 (12)配合執行車站消防編組及各項演練。 (13)配合環境、設備整理清潔工作之執行與檢查。 (14)協助車站售票、票證處理。 (15)協助纜車中心事務性行政工作。 (16)協助纜車收發車作業。 (17)纜車大修期間協助執行車站環境整理、修繕及車廂載重測試作業，或由機關臨時指派前往機關其他服務地點工作。 (18)其它依機關指派之服務事項。 工作地點：貓空纜車系統沿線車站及其周邊區域，或其他經機關所指定之地點

【公司簡介】 群運環保力行「專業清運，合法處理」，多年來以作為清運產業的領頭羊自我期許，因而深耕南臺灣，累積各方客戶信賴，是在地企業最佳的事業夥伴。 在踏實經營既有營業項目之餘，群運環保也穩健成長；2022年，群運環保達成了以下重要里程碑： 1. 在企業平均壽命僅有13年的台灣，群運環保邁入企業的第30周年。 2. 調整企業體質，成功上興櫃（股票代號：6911）。 3. 遠瞻永續浪潮，提前佈局，導入公司內部ESG。 群運環保｜回歸專欄：https://www.chyunn.com/about-customer/ 【工作內容】 1.公司形象維護（網站&社群視覺設計、CIS維護與優化）。 2.文宣品、製作物等，設計、製作或發印。 3.主管交派事項。 –––– *本職缺投遞請附上設計相關作品集。

1.房地產企劃設計專業職能-涵蓋印刷設計、廣告設計、展示規劃、攝影計畫、美學監理等。 2.設計風格多元、設計效率佳、能在要求時限內完成任務。 3.美感佳、抗壓性強、積極主動、邏輯性佳、學習意願高，喜歡接受挑戰且重視團隊合作。 4.擅跨部門及團隊溝通協調，可獨立作業者

【工作內容】 1. 負責餐點的前置備料工作。 2. 依照標準作業流程製作營業時間內的餐點 3. 肉品認識、珍惜美味食材、出餐品質把關 4. 維持環境整潔、設備清潔維護、持續專業提升 【工作時間】 1.上班時間：10:30-14:30、17:00-22:00 兩段制 內場10:30上班、外場11:00上班 每日工作時數8小時，依班別排定上下班時間 超過當月時數，加班費另外計算 2.每月排班，月休8天 (當月若有國定假日，視人力多排休假，若未休天數則核給薪資) 固定公休日：春節團圓休假（除夕、初一） 3.特休與請假，依照政府勞基法規定辦理。 【薪資福利】 ◆ 薪資：正職人員 月薪37,200起 (實際任用薪資依面談結果與經驗核定) 每月績效考核，一年2次調薪與升遷； 儲備幹部、實習主管職等著你來。 (薪資上看43K~45K) ◆公司福利 享有勞保、健保、勞退6％、 團保 上班供餐、員工用餐折扣、店鋪聚餐、生日禮金 到職滿一年免費員工健康體檢 ◆ 額外獎金 每月營運達標獎金(按比例核發)、年終績效獎金、佳節獎金/禮品 【應徵條件】 無經驗可，我們皆有主管會手把手訓練。 若具有餐飲服務、廚房經驗，優先錄用。 ★按下投遞履歷或訊息留言〝想了解職缺內容〝 不要猶豫遲疑，做出行動開啟自己的機會； 開啟和我們聊聊對話，我們會盡快和您聯繫~ 投遞履歷後，可主動撥打電話告知應徵的門市職缺，會盡快安排面試時間。

!正職夥伴起薪$35000-$40000 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 越級晉升，給有實力的餐飲夥伴來挑戰! 需接受總公司安排-新人完整受訓課程 【外場工作內容】 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 吧檯飲料、咖啡製作 3. 主動關心等候客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗服務。 4. 學習團隊合作，達成團隊目標！ 【內場工作內容】 1. 負責內場及物料準備之工作。 2. 進行簡易餐飲之料理(後場)，如：煎檯操作、烤土司…等。 3. 依照客人的點單，準備不同餐點所需要的食材。 4. 於出菜時負責餐點擺盤之工作。 5. 協助打包外帶的食物。 6. 將洗好的餐盤收到餐盤擺放處。 7. 協助前台訊息傳遞，隨時回報後台的餐點給店經理。 8. 負責清理工作環境、設備及餐具。 【具備特質】 1. 工作態度認真，且積極負責。 2. 喜歡與人群互動！ 3. 熱衷於團隊活動，能與夥伴們溝通，達到好的分工。 4. 喜歡學習，對工作抱持著學海無涯的精神！ 5. 我們喜歡有責任感、有企圖心的夥伴，歡迎與我們一起學習成長！ 6. 無經驗可，我們需要你保持親切的笑容服務客人~ 【其他福利】 員工午餐 不定期聚餐 培訓學習與在職訓練

你擅於與人相處，對服務業懷抱熱情嗎？ 饗麻饗辣以創新的經營方式帶給顧客全新的味蕾饗宴。 我們具備熟食、生鮮、甜點等多領域範圍，更不定期研發推出限定料理！ 我們深信高品質的用餐體驗來自於每一位人員的用心服務， 以真心相待每一位員工，規劃人員學習及考核進度， 年輕化的經營團隊，工作氛圍好！ 更提供多項獎金及加給，結合工作與專長！ 誠摯邀請具有服務熱忱的您加入饗麻饗辣，一起努力工作用力玩！ **每月績效考核優良者1500~4000獎金 歡迎您成為【外場正職人員】，一起為顧客創造美好回憶： 【外場正職人員工作內容】 1. 協助顧客點單、送餐，並提供詳細產品介紹與建議。 2. 主動處理顧客需求，確保提供優質的服務體驗。 3. 定期檢查用餐區環境，進行清潔整理和衛生維護。 4. 配合公司人力調度，接受現場輪調或跨區支援工作。 5. 熟悉餐廳各項食品與服務流程，協助提升營運效率。 6. 落實內外場間溝通，調配人手並妥善處理突發事件。 7. 入職後依考核進度提升專業技能，考核通過轉正。 8. 協助推廣季節性活動及限定餐點，增強顧客參與感。 【工作福利】 休假：每月8-10天 計時人員：時薪 230元起 正職人員：月薪 41000 ~45000（加班費獎金另計） 正職享有福利:三節禮、年終、績效獎金、幹部旅遊津貼、結婚禮金、幹部育兒津貼 期待您的加入，一同迎接新的挑戰！ 班別為兩段班，可接受再投履歷！

＊＊＊＊＊＊ 巨力搬家大師 全台唯一創櫃(股票代號7588)的搬家公司 ＊＊＊＊＊＊ 【新人保障薪資】 新人培訓期二個月，底薪29,500元，外加學習獎金12,000元 【高額工作獎金】 新人訓練驗收通過後，底薪29,500，再加高額工作獎金 (依門店營業狀況及個人工作業績計算，不論淡旺季平均月薪可達40,000元以上) 【各式獎金】 駕駛獎金、車輛保管獎金、吊掛獎金等。 【移居服務現場工作內容】 1.收送作業：依照安排路線進行包材收送，並與顧客進行物料確認及簽收點交。 2.搬遷作業：根據合約清單內容及其他交辦事項進行搬遷作業，包含家具防護、家具搬運、家具拆裝、裝箱收納、車輛裝載。 3.現場服務：提供客戶貼心、安全、信賴的全方位服務。 4.物料、車輛、門店等維護及清潔作業。 5.其他門店人力支援。 6.臨時交辦工作。 【職涯發展】 依據公司組織發展及個人職能具備狀況： 接任組長(服務現場指揮)、估價師(估價業務)、店長(店務領導，最快3年內可接任店長)。 工作條件: 1.需有小客車駕照 2.具備「職業小型車」、「職業大貨車」駕照尤佳 工作時間依客戶搬遷時間而定，作業完成即可下班；遵循一例一休的排休原則，時間運用更彈性。 工作環境單純，同仁相處融洽，穩定成長的客戶訂單，基礎的底薪保障，適合想轉換工作跑道的你，追求高薪不再只是空想。 搬家不只是搬家，我們將搬家擴大成移居服務，希望成為全台移居服務第一品牌。我們導入TTQS人才發展品質管理系統，透由專業經驗的傳承，與數位創新的研發，培訓全體員工成為生活移動專家。如果您極富行動力、不喜歡一成不變、想選擇強身健體的工作內容、追求自我挑戰與成長，歡迎加入我們巨力的行列！

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