轉職熱搜工作
您正在找人力資源的工作,共計23518筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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行政人資高專 Senior HR & Admin Specialist
月薪 37500~40000元 台南市永康區 4~5年工作經驗一、招募制度建立 1.年度招募策略規劃 2.招募漏斗分析 3.報到率提升、留任分析 4.招募流程優化 5.建立人才資料庫 二、教育訓練制度 1.TTQS制度推動 2.年度教育訓練規劃 3.標準教材建立 三、績效制度建立 1.KPI制度追蹤、管理、分析 2.績效考核制度相關作業 四、ISO及管理制度 1.ISO文件管理、資料更新 2.人資制度標準化 3.稽核文件協助管理 4.SOP建立(行政、人資領域) 5.流程改善 五、人資分析 1.各項人力資料(人力分析、離職分析、留任分析) 六、勞資關係 1.勞資爭議協調 2.管理制度改善 七、專案管理 1.人資專案推動 2.跨部門協調 3.制度導入 4.年度改善專案展開 -
【安康長照集團】總部-人資組長
月薪 38000~40000元 高雄市苓雅區 2~3年工作經驗我們的步調快、需要多工處理 為此我們也非常疼惜人才,給予優於市場的薪資水平,立志成為最強的行政後盾! 1. 開發招募渠道,使企業能迅速找到好的人才 2. 履歷篩選、安排面試及員工新訓 3. 面試會談、錄取評估、人才篩選 4. 建構人力資源資訊系統,定期分析企業人力資源管理性報表,以作為人力發展的依據。 5. 員工關係的維護 6. 主管交辦事項展開 -
New【中班加油員_工讀】年終獎金|人力配置充足,工作不趕
時薪 196元 桃園市中壢區 工作經歷不拘我們提供 ✔ 優於同行,人力配置充足,工作不趕。 ✔ 年終獎金(依到職比例及公司規定發放) ✔ 每月提供(一個班) 現金短少補貼,降低收銀作業風險,讓工作更安心。 ✔ 勞健保、勞退及各項制度依勞基法辦理。 ✔ 穩定工作環境,歡迎無經驗加入。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1.替駕駛汽車、機車、其他機動車輛的顧客加汽油、柴油等服務。展開 -
人資室 專員(定契產代115/10/15~116/08/31)
月薪 32770~36270元 雲林縣虎尾鎮 1~2年工作經驗1. 人才招募任用作業(員工到離職加退保、面試安排等)。 2. 每月考勤、加班事務整理。 3. 教育訓練開課前置準備。 4. 專任醫事人員報備作業。 5. 每月定期門診表維護更新。 6. 每月定期人事報表製作。 7. 人事日常行政、活動業務相關事項辦理。 8. 其他主管交辦事項。展開 -
人資專員|人事管理・員工福利・移工事務
月薪 42000元 台北市松山區 2~3年工作經驗➤ 工作內容 1. 依公司既有流程辦理移工聘僱、許可展延、人員異動及相關行政作業。 2. 維護移工管理資料,追蹤聘僱許可、居留證、健康檢查等相關期限。 3. 準備移工聘僱相關文件,並與仲介及相關單位聯繫。 4. 辦理員工福利、補助、健檢、團保及相關行政事務。 5. 協助大專院校產學合作、校園徵才及招募活動。 6. 協助出勤、請假、加班及薪資計算資料彙整與核對。 7. 維護員工人事資料、名冊、報表及文件管理。 8. 協助跨部門資料蒐集、進度追蹤及主管交辦之人資相關事項。 ➤ 任職條件 9. 具人力資源相關工作經驗,熟悉基本人事行政作業。 10. 對移工聘僱及管理相關法規具基礎概念。 11. 細心負責,對文件、期限及資料正確性具敏感度。 12. 具良好溝通協調、跨部門合作及進度追蹤能力。 13. 願意學習並接手移工聘僱與管理相關實務。 ✔✔ 加分條件 具移工聘僱申請、許可展延、人員異動、仲介聯繫或相關管理經驗者佳。展開 -
<實習計劃> 人資部實習生 Intern(台北)(1 year contract)
月薪 30000元 台北市內湖區 工作經歷不拘*實習期間:一年制 *實習每週工作天數:五天(週一至週五) *實習工作內容: 1. 招募工作執行 2. 教育訓練支援 3. 總機行政業務支援 4. 員工活動規劃/執行 5. 流程優化專案支援 6. 主管交辦專案任務 *透過此實習計畫,讓您熟悉物流產業的運作模式,並提前適應職場,以為未來求職做準備。歡迎有興趣的同學加入全球最大的物流公司-DHL*展開 -
總部-人資策略總監(櫃號:7640|喜歡學習|挑戰自我|AI思維)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市左營區 5~6年工作經驗什麼產業可以讓你創造10年發展? 在少子化、老齡化快速變化的社會結構下,找到一個穩定且有前景的產業是至關重要的。 媽咪樂致力於開創「居家服務信任中心」,我們提供客戶「訂閱式服務」, 聚焦客戶居家的需求和痛點,提供最佳的解決方案和服務,為客戶創造最大價值。 台全21個服務駐點,2026年積極展店,公司提供您發展的舞台與必要的資源,邀請具企圖心的您一同加入 【你需要做什麼?】 • 制定和實施全面的人力資源策略,以確保公司人力資源與戰略目標相匹配。 • 負責設計和優化組織架構,包括提出建議,以確保組織結構有效且靈活。 • 建立職務說明書,明確定義每個職位的職責、要求和期望 • 開展員工發展計劃,包括培訓、晉升和職務輪調 • 監督績效評估程序,確保績效評估的公平和準確性 • 進行人力數據分析,為決策層提供有效的數據支持。 【你需要具備什麼?】 • 3年以上人力資源管理或相關領域的工作經驗。 • 具備本科或以上學歷,人力資源管理、組織行為學或相關專業背景優先。 • 具備優秀的溝通能力,能夠有效地與不同層級的人員溝通和協調。 • 熟練運用人力資源管理軟體和工具 • 具有團隊合作精神和領導才能,能夠有效地管理和指導團隊。 • 對人力資源管理相關法律法規有深入的了解,並能夠合規操作。 • 良好的問題解決能力和決策能力,能夠獨立處理各種人力資源問題和挑戰。 【其他條件】 • 需接受3-6個月駐點營運培訓 -1-3個月,熟悉產業生態、服務流程、產品、TA樣貌 (札根) -4-6個月,提專案計劃,落地執行,展現成果 Chatgpt、Felo ai、Perplexity、Google Gemini、Claude、Manus、NotebookLM、Notion、Typeless、Suno 等相關使用者尤佳 ■ 請先完成「線上履歷表」,點擊連結:https://staff.mommyhappy.com/hr/enroll/employee展開 -
~幸福企業~【兩班家韓式餐飲集團】總部行政管理處 人資助理
月薪 36000~42000元 新北市汐止區 1~2年工作經驗【工作內容】 1. 人員招募 2. 內部人事相關紀錄彙整(員工個人基本資料、工作說明書、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等) 3. 人事相關管理資料統計(流動率/分布統計/職務說明書/與人力盤點) 4. 協助公司績效考核制度執行與表單彙整 5. 人資報表製作及分析 6. 員工考勤、請假、加班等差勤管理與審查 7. 勞健保加退保作業 8. 公司年終尾牙、員工旅遊、大型會議、活動支援...等活動辦理 9. 協助處理教育訓練執行作業及政府相關補助申請 10.處理員工相關議題 11.其他主管交辦事項 【首選人才特質】 1. 無相關經驗者可, 對人事行政有興趣者 2. 細心 3. 善於溝通、樂於成長 4. 積極學習的精神 ※依實際面試結果進行核薪※展開 -
行政會計
月薪 34000元 新北市中和區 工作經歷不拘我們是一家專注於提供長期照護服務的長照機構,致力於為需要專業居家照護的長者及其家屬提供全面的關懷與支援。 職務名稱:行政會計 工作內容: 1. 負責日常會計作業,包括憑證審核、帳務處理及會計憑證的登錄與檔案管理。 2. 協助編製財務報表及進行月結和年結作業,提供準確數據以支持管理決策。 3. 管理應收應付帳款,確保各項款項按時到位並記錄完整。 4. 協助內部稽核及相關資料彙整,確保內部控制制度的健全。 5. 擔任日常行政事務,如辦公用品採購、人事資料維護及庶務性任務的執行。 6. 支援機構與外部單位的聯繫與協調工作,如政府補助申請及保險給付處理相關作業。 我們誠摯地邀請具有財務與行政專業技能的夥伴加入我們的團隊,一同打造更高品質的照護服務。立即投遞履歷,成為我們的重要一員,與我們共同創造安心且溫馨的生活環境! 工作地點:新北市中和區景新街338號12樓(GR07) 聯絡人:孫小姐 聯絡電話:0936-795031展開 -
行政人員
月薪 35000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘廣富人力仲介有限公司成立於民國98年,「廣結善緣、盡心服務」專注於移工引進及相關服務,提供合法、專業的人力仲介服務,協助家庭與企業尋找合適的人力支援。 隨著臺灣邁入超高齡社會,加上少子女化趨勢,勞動力結構逐漸改變,家庭照護及產業人力需求持續受到重視,移工相關服務及行政業務也日益重要。 我們誠徵對電腦操作、行政工作及移工業務有興趣的夥伴加入廣富! 工作內容: 1.文件申請及行政作業 協助相關文件申請、資料準備、案件規劃等。 2.公文及主管機關送件 協助公文收發、主管機關送件及相關作業。 3.資料整理及電腦應用 使用 Microsoft Word、Excel 等常用軟體,協助資料製作及檔案管理。 4.主管交辦事項 協助處理主管交辦之相關事項。 歡迎願意學習的你 只要對電腦操作及行政工作有興趣,做事細心、態度認真,歡迎您加入廣富人力的行列!展開
