轉職熱搜工作

1. 協助現場各項施工 2. 配合技術人員進行施工準備及收尾作業 3. 工地環境整理與清潔維護 4. 協助工具、材料之搬運、整理與保管 5. 配合主管指示執行現場相關工作 6. 支援其他臨時交辦事項

1. 現場生產調度與進度管理 依據生管排程，合理調配現場人力與資源，監督分切、加工、調理等工序之執行進度，確保訂單 100％ 準時交付。 針對急單、改單、原物料到貨延遲等突發狀況，進行彈性派工與現場動線調整。 2. 製程品質、損耗與成本控管 監控各工序之出肉率 / 出料率（Yield Rate）與製程損耗，及時發現異常並採取改善措施。 督導調理與加工環節落實 SOP，維護產品規格一致性與食品安全規範（如 HACCP/ISO22000）。 3. 現場異常排除與設備維護協調 第一時間處置現場生產、品質或資材異常，並串接機修團隊進行設備緊急搶修與定期預防性保養。 降低非預期停機時間，維護產線 Overall Equipment Effectiveness (OEE)。 4. 倉儲資材與動線管理 與倉管團隊緊密對接，落實現場物料「先進先出 (FIFO)」與庫存數量精準度，避免停工待料或物料過期。 規劃與優化現場半成品、成品之暫存區域與動線流轉。 5. 團隊管理與工安衛生（EHS） 負責現場 5S 環境維護、食品衛生安全及作業安全規範之落實，達到零工安事故目標。 進行現場人員培訓、績效評核、二技能（備援人力）建立，維持團隊穩定度與工作效率。

1.文書電腦作業、客戶溝通服務、一般庶務處理、行政文件管理、期程掌握。 2.政府單位勞動部文件辦理作業 3.外勞居留證辦理作業 4.移工之定期體檢作業辦理 5.機票訂購業務作業 6.與國外仲介公司討論與協商移工引進事宜 7.製作認證文件、勞動契約、聘工表、控管入境進度 8.製作各國辦事處所需文件與送交、送件、郵寄、領件等 9.對帳單 10.主管交辦事項 11.其他雇主及移工相關作業程序(有經驗者為佳)目前為增聘需求增聘需求

1. 規劃內部節能減碳專案、追蹤執行成果，包含ISO14064-1組織碳盤查以及 ISO14067產品碳足跡。 2. 協助各項ESG專案規劃與執行，並配合外部稽核作業 。 3. 協助ESG永續報告書整合與編輯。 4. 負責股務管理及相關作業處裡，孰悉股務相關法令之遵循及整理。 5. 規劃及召集公司董事會、功能性委員會、股東會、法說會等，含議程及前後置作業事項專案管理。 6. 負責編製股東會年報、議事手冊、公開說明書等，及主管機關要求之各項公告、重大訊息申報作業。 7. 公司治理評鑑相關事宜。 8. 總務行政業務處理 。 9. 其他主管交辦事項處理。 歡迎所有求職者

我們是Gogoro沙鹿服務中心，專注於Gogoro智慧雙輪車的產品推廣、銷售諮詢、售後服務、配件銷售及維修保養，主要服務有購車需求、用車諮詢及售後維護需求的車主與消費者。 備註： 1.需配合排班制度，假日可配合上班者尤佳。 2.需配合台中區不同店端的工作支援或實習安排。 工作內容： 1.負責Gogoro智慧雙輪車產品介紹、功能說明及購車需求諮詢，協助顧客選擇適合的車款與方案。 2.執行門市接待、客戶需求分析、試乘安排及銷售流程，提供完整且專業的購車服務。 3.介紹Gogoro售後服務內容、保固規範、定期保養及維修流程，協助車主處理相關用車問題。 4.依顧客需求推薦適合的精品配件與相關產品，進行產品說明、報價及銷售服務。 5.協助新車交付前整備、車況確認、車輛功能說明及交車作業，確保交車品質。 6.建立並維繫顧客關係，追蹤購車後使用狀況與服務需求，提升顧客滿意度及回購、轉介機會。 7.維護門市展示區、銷售資料及客戶紀錄，並與維修及服務團隊協作，確保顧客問題獲得妥善處理。 歡迎對Gogoro智慧雙輪車產品及門市銷售服務有興趣的人才加入我們。無相關經驗者亦可，通過完整培訓後，將具備產品介紹、銷售服務及售後諮詢所需的專業能力，誠摯期待您的加入。 培訓與獎勵： 1.提供Gogoro原廠培訓及完整培訓計畫，通過認證後依制度調整薪資。 2.依績效指標提供績效獎金、配件獎金及新人保障獎金。

【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天，需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者，保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人60天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬，更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要，公司協助你達成！ ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)＞＞店長＞＞區店長＞＞督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗，母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入，一起見證正能量的母嬰生態系到來！】

1. 協助長者日常生活照顧、身體照顧之協助(包含沐浴清潔)。 2. 帶領長者參加健康促進活動。 3. 代辦相關手續、代購所需用品。 4. 協助長輩上下車(免交通接送)。 5. 參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 照顧服務員是目前社會急需的職位之一，隨著人口老化和對長照的需求增加，該職位的發展前景非常好。這個職位除了可以幫助需要幫助的人，還可以為職場帶來穩定與成長。 如果您符合以上要求並對這個職位感興趣，請立即申請並表達您的興趣。期待您的加入！ ****本公司為勞動部轄下就業中心合作之缺工獎勵單位***** 您可自行向勞動部申請領取獎勵金共計108,000元 如您為再就業之婦女可自行向台中市就服處申請最高6萬元之補助

1.橡膠原料生產線包裝操作員,可晉升 2.月領兩次、每月排休5-6日 3.健保，勞保、勞工退休金、年終獎金，中秋獎金，生日禮金、績效獎金，工作獎金，五一勞動節精美禮品， 4.須輪班(早中班，或早夜班) 5.歡迎外縣市人士到此就業 6.上班時間請勿飲酒 無誠勿試，謝謝!!

工作內容： 1. 負責整體庫存管理，包含存貨帳務與實物的一致性稽核、定期盤點作業、不良品及呆滯料之分析、管控與提報，確保庫存水位合理並降低庫存風險與成本。 2. 規劃與管理外包物料及生產發料流程，確保成品、半成品與物料之入庫、出庫、退料作業正確、即時，並符合先進先出等管理原則。 3. 依生產計畫與訂單需求，追蹤物料到貨進度，協調廠商及廠內各單位之進料時間與排程，確保物料供應穩定，不影響生產進度。 4. 規劃與指導倉庫人員執行領料、發料及搬運作業，合理配置倉儲空間與動線，確保作業安全、效率與物料標示清楚。 5. 具備駕駛推高機者優。 6. 操作與管理ERP系統，負責進料、發料、退料及庫存異動之建檔與核對，定期輸出相關報表，提供管理階層進行決策與分析。 7. 建立並持續優化倉儲與物料管理作業流程與標準作業程序（SOP），包含安全作業規範、盤點機制與異常處理流程，提升整體倉儲管理效率與準確性。 8. 監督倉庫環境、安全與5S執行狀況，落實人員管理與教育訓練，提升團隊專業度與工作品質。 歡迎對倉儲與物料管理具實務經驗、並有意發揮管理與優化能力的您加入我們，一同提升電子產品製造供應鏈與庫存管理效能。誠摯邀請您投遞履歷，成為我們團隊的一員。