轉職熱搜工作

■工作內容： 眼鏡銷售，商品管理及上架。 專業驗光配鏡，眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務 : ＊有調派海外國家的機會。 ■上班時間＆休假： 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■工作待遇 ： 國家考試合格驗光生：月薪 NT45,000元 。(含證照津貼8,000元) 國家考試合格驗光師：月薪 NT47,000元 。(含證照津貼10,000元) 滿足綁所資格 (師/生條件)，並實際擔任驗光所負責人者：月薪NT53,000(師)/51,000(生) ※新竹以北(含)地區驗光師／生人員，通過社內考核，提供北區津貼NT3,000元/月。 ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展： 我們提供自主性升遷制度，想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴， 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度 : 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。

■工作內容： 眼鏡銷售，商品管理及上架。 專業驗光配鏡，眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務。 ＊有調派海外國家的機會。 ■上班時間＆休假： 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■工作待遇 ： 國家考試合格驗光生：月薪 NT45,000元 。(含證照津貼8,000元) 國家考試合格驗光師：月薪 NT47,000元 。(含證照津貼10,000元) 滿足綁所資格 (師/生條件)，並實際擔任驗光所負責人者：月薪NT53,000(師)/51,000(生) ※新竹以北(含)地區驗光師／生人員，通過社內考核，提供北區津貼NT3,000元/月。 ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展： 我們提供自主性升遷制度，想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴， 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度： 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。

需有基本餐飲經驗，無管理經驗者可培訓 *負責門市日常營運，確保服務品質、出餐效率與顧客滿意度 *落實公司營運政策與標準作業流程（SOP） *規劃人員排班，確保人力配置符合營運需求 *營收與成本管理 *營收目標達成與日常銷售管理許有基本餐飲經驗，無管理經驗者可培訓 *處理顧客意見與客訴，維護品牌形象 *即時處理現場突發狀況，確保營運順暢 【職涯規劃】 正職人員(36000元/月起)→副店長(42000元/月起.獎金另計)→店長(48000元/月起.獎金另計) 副店長(42000元/月起.月獎金另計)平均可領四萬五以上 店長(48000元/月起，月獎金另計)平均可領五萬以上 【保險制度】勞健、健保、勞退金提撥通通有。 【保險制度】年終、三節 【休假制度】月休8-10天，國定假日依發生月份，另外給假。特休、婚假、等 【獎金制度】月獎金另計。 【職涯發展】品牌多元化，重視人才發展，年度晉升考核，依績效表現提報。 工作地點 台南市中西區康樂街102號 潘經理 電洽0931780848

●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 #其他說明# ＊月休8-10天(含全年度12天國定假日彈性調整至每月排休) ＊可配合門市輪調(外派至其他縣市提供住宿及水電津貼補助) ＊有希望優先安排的門市可以事先提出(會依門市各點分發) #加分條件# *樂於與人互動，對餐飲業有熱忱 *認真、負責、學習意願高 *跨縣市提供租屋補助或是宿舍 *跨縣市提供北調津貼4000元

本職務為公司核心管理職，負責整體財務策略、會計治理與營運決策支持。 需能同時理解製造端成本結構與零售端獲利模式，協助管理階層掌握即時且具前瞻性的財務資訊，支持企業中長期發展與風險控管。 一、財務策略與中長期規劃 -規劃公司年度與中長期財務策略 -提供經營團隊具決策價值之財務分析與建議 二、製造 × 零售整合的成本與獲利管理 -建立並優化製造成本結構分析（原料、人力、製程、損耗、間接費用） -分析零售端品項、通路、促銷活動之毛利與獲利能力 三、會計制度與財務治理 -建立與優化會計制度、內控制度與財務作業流程 -確保財務資訊正確、即時，並符合相關法規與查核要求 -規劃稅務策略與風險控管機制 四、管理報表與營運數據分析 -財務與營運管理報表 -跨部門經營檢討與策略會議 五、團隊管理與跨部門協作 -領導與培育財會團隊，提升專業能力與工作效率，參與或協助公司跨部門專案合作，提供策略建議

1.顧客參觀環境導覽、介紹 2.會籍方案解說、介紹 3.合約簽署手續完成、系統收銀機操作、結帳 4.會員關注、續約聯繫 5.備品進出庫盤點、補充 6.接應電話並篩選來電 7.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 8.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 9.處理行政事務(具文書處理的能力word、excel)及主管所交辦事項 10.場館環境整潔維護 11.協助公司行銷活動 12.活潑外向、積極主動者佳 13.協助商品出貨及寄貨 加分條件：熟悉健身產者佳 上班時間： 早班：06:00-13:00(內含60分鐘休息) 中班：12:00-19:00(內含60分鐘休息) 晚班：17:00-24:00(內含60分鐘休息) ◎須配合排班規範 ※ 人員根據營運狀況由店長互相配合安排。 如遇公司須人力支援；將提前告知及安排其他休假時間 公司福利： 1.基本勞健保 2.公司聚餐 3.員工旅遊 4.非上班時間可免費使用場館設備 5.工作績效獎金 6.完整員工訓練 7.旗下餐盒享折扣

【工作內容】 1.簡易餐飲製作及服務。 2.門市商品銷售及電話網路訂單處理。 3.網路行銷參與及學習。 【具備條件】 1.主動積極、具備服務熱誠。 2.喜愛與人互動之特質。 3.無經驗可，有經驗者佳。 【福利制度】 1.享餐費補助。 2.凡考核通過另享調薪及年度調薪。 3.享四節獎金、生日禮金/結婚禮金/生育禮金等。 4.享員工旅遊補助。 【工作時間】 平日12:30-21:00/17:00-21:00 假日12:30-21:00 #每月配合排班80小時以上，會依實際情況調整 ⛔反求職詐騙聲明⛔ 敬告各位求職者： 本公司之徵才需求目前僅刊登於合法之人力銀行 並再次強調其他任何透過社群廣告貼文(貼文中標有贊助字樣)、 社團網站上之徵才需求與行為，皆與本公司無任何直接與間接關係。 本公司亦提醒各位求職者，詐騙集團手法不斷翻新， 請求職者在社群媒體或網路收到可疑招募訊息時， 務必小心求證，切勿加入不明帳號或將個資發送出去， 以免落入圈套損害個人權益。

📣【HIWIN】行銷與展覽企劃人員｜品牌推廣 × 展覽執行 × 數位行銷 HIWIN 是全球傳動控制與智慧製造領域的領導品牌，致力於以創新技術與精準服務，推動智慧製造與永續發展。 行銷肩負品牌推廣、展覽企劃與數位轉型的使命，期待你的加入，與我們一起創造全球影響力！ 🧭 工作內容 • 策劃並執行品牌行銷活動 • 規劃展覽空間配置、活動節奏與預算控管 • 撰寫品牌故事與多平台行銷內容（含視覺與文案） • 經營社群媒體，提升品牌互動與影響力 • 推動數位行銷工具導入與管理（如 CRM、GA、Power BI等） • 分析行銷數據，提出優化建議與成效報告

🏠 【至上物業有限公司】 📍位於台北市內湖區，專營不動產管理、室內裝修及工程整合服務。 ✨ 我們是一間穩定成長中的公司，擁有輕鬆融洽的工作氛圍與完善的工作制度。團隊規模精實，重視每位夥伴的成長與發展，讓每個人都能發揮專業價值。 🏡 打造夢想空間的魔法時刻！ 讓你的設計不再只是紙上的藍圖，而是人們生活中最動人的風景！ 📐 你的日常職責將包括： 1. 準確繪製建築圖紙(平面圖、立面圖、剖面圖等)，將每一筆線條化作實現靈感的起點 2. 運用各類專業軟體（AutoCAD、3D渲染圖），讓你的設計栩栩如生 3. 規劃色彩與材質搭配，從視覺到觸覺點綴每一寸空間 4. 各類型空間設計：住宅、商業、辦公，讓每個地方都充滿故事和靈魂 5. 主導工地監督、施工指導，確保每個細節都實現得恰到好處 6.附作品加分 🌟 邀請熱愛創造的你加入我們！ 如果你對空間有獨到的想法，對美感有無法妥協的堅持， 就來一起用設計實現人們的幸福空間吧！ 📋 請透過1111人力銀行投遞履歷，合適者我們會主動邀約面試。

2024年桃園青埔第一間全新汽旅【和陽行館】現已開幕！ 上班地點位於鄰近桃園機捷A17領航站及華泰名品城周邊。 未來鄰近地區之預定地仍將展開展店計畫。 若您有旅宿業相關經驗、樂於挑戰全新環境，並具備管理職能，您就是我們要找的人! 我們誠摯的歡迎您加入風閣旅宿團隊！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 需具備職能及工作內容： 1.培訓儲備幹部、各部門教育訓練及規劃。 2.排班、人力檢視及調度。 3.督導及提升同仁職能包含住客應對禮儀、工作態度及定期考核 4.客房管理、清潔及巡檢 5.跨部門溝通 6.每日現場巡檢 7.故障排除及修繕 8.庫存控管 9.上級交付任務執行 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 員工福利： 勞建保、提撥 定期調薪 夜班津貼 營業額達標獎金 餐旅交通補助金 $6-12K 三節禮金 $6-12K 半年期小費分發 員工消費折扣 住宿體驗券（工作屆滿一年） 不定期舉辦餐會、員工旅遊 依表現額外加成年終獎金及尾牙獎金 依需求提供住宿 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *若您的履歷通過第一次審核，我們將與您做聯繫，安排進一步面試。