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1.負責管理公司各式文件(公文書、收發EMAIL等等)。 2.協助管理財務辦公室臨用金，定期製作各式內控報表。 3.辦理一般物品採購，聯繫業主及廠商。 4.至銀行或郵局辦理各項作業。 5.協助管制公司行程、專責會議記錄等。 6.每日工區出勤狀況紀錄。 7.協助辦理採購業務。 8.統一管制零用金管理。 9.辦公室打掃等行政庶務事項。 10.需具備文書處理及電腦基本辦公室應用軟體能力(word、excel、powerpoint等等)。 11.配合主管行程至各業務單位業務拜訪、會議簡報及公關行程。 12.協助總經理及業務主管臨時交辦事項。 13.辦公室行政庶務工作。 14.「儲備後續公司內調採購、人資、總務或專業技職助理、專員」。

宏益玻璃科技 誠徵 製造技術員 工作地點：中壢 穩定發展｜多元學習機會｜專業技術培訓 【公司簡介】 我們是一家專業玻璃深加工科技公司，提供穩定的工作環境與完善的培訓，誠邀認真負責、願意配合作業流程的你加入！ 【工作內容】 1.玻璃清洗、表面處理及品質檢查 2.玻璃包裝與出貨相關作業 3.配合主管指派之生產支援工作 【工作時間】 日班 07:00－19:00 夜班 19:00－07:00 周休三日（固定休星期六、日、一） 需配合產線需求輪班（約 2 個月輪調一次） 【工作環境】 ✔ 產線作業需穿著無塵服 ✔ 需久站操作 ✔ 維持潔淨生產環境 【職位條件】 ✔ 工作需長時間專注並具備良好觀察能力 ✔ 適應力佳，能配合產線節奏 ✔ 可接受輪班制度 ✔ 輪班或加班時段交通班次較少，建議預先規劃通勤方式 ✔ 無塵室或玻璃製程經驗者佳 ✔ 無經驗可培訓，願意學習最重要 【薪資與福利】 ✿穩定底薪＋津貼補助 ✿依法給付加班費 ✿績效獎金 ✿提供中餐 ✿專業培訓（學習玻璃深加工技術，提升職能） ✿長期發展機會，培養市場競爭力，提供穩定成長 ❁健康守護無煩惱❁ ▸意外醫療險　▸住院醫療險　▸癌症醫療險　▸出差平安保險 ❁節慶獎金領不停❁ ▸勞動節獎金　▸端午獎金　▸中秋獎金 ▸員工介紹獎金　▸久任獎金　▸退休獎金 ❁績效獎勵看得見❁ ▸年終獎金　 ▸員工紅利　▸激勵獎金 ▸年度調薪制度 (每年依個人績效與營運狀況調整薪資) 【為什麼加入我們？】 ✧穩定產業發展 ✧專業技術學習 ✧完整培訓制度 ✧長期職涯規劃 如果你正在尋找穩定排班制度（周休三日）、具發展性的製造技術工作，歡迎加入宏益玻璃科技，與我們一起成長。

我們為食品製造與加工企業，主要生產豆腐、豆干、黃豆加工製品及相關食品，提供一般消費者及食品通路所需的日常食品產品。 工作內容： 1.廠務及生產現場之溝通協調,執行生產排程、人力調度及作業流程管理。 2.依標準作業程序管理,監控生產進度、品質及作業紀錄，確保製程符合食品規範。 3.生產設備操作及維護,執行設備日常點檢、清潔保養，基本故障排除及異常報修。 4.安排現場人員工作分配、教育訓練及作業督導，培養團隊溝通協調與現場管理能力。 5.分析生產異常、品質問題及作業瓶頸，提出改善建議並追蹤改善成效。 6.願意學習並配合公司培訓制度逐步培養生產管理、品質管理及廠務管理等。 7.執行主管交辦事項。 8.上班時間須配合班別調整，並配合加班，加班費另計。 9.休假：週休二日；遇連續假日時，須配合公司安排調整休假。 10.須提供食品從業人員供膳體檢報告。 歡迎對食品製造、生產管理及現場營運有興趣的人才投遞履歷，加入我們的儲備幹部培訓團隊，與公司共同精進食品製程與產品品質，期待您的加入。

分為多項工作內容，根據專業分派工作崗位: 1.塑膠部品、鐵件油箱小物塗裝噴裝作業 2.成車配件組立與品質管控 3.組裝引擎、零配件周邊小組及單體引擎測試 4.三次元機台操作，熟悉品質管理工具(如:8D、QC七大手法) 5.CNC機械加工、車床/研磨(相關經驗者佳)、設備日常保養、環安衛點檢、簡易故障排除、須配合三班輪班 6.壓鑄/重力鑄造/低壓鑄造機台操作(有相關驗者佳)、鑄造模具更換、須配合三班輪班 ***本公司僅在人力銀行做本職缺之曝光， 求職者請至本公司招募網站: https://hr.kymco.com 登錄投遞職缺，職缺之招募進度都將透過本公司之履歷系統來通知，謝謝。*** ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 本職缺為以下職類，煩請依職務代碼至光陽徵才官網填寫履歷並投遞，謝謝! 光陽線上徵才官網：https://hr.kymco.com ◎職務代碼：4-03.生產技術員(總廠) 學歷需求：高中職畢業 相關要求：工作內容部分需配合輪班、具交通部汽(機)車檢驗員證照尤佳 工作內容：(分為多項工作內容，根據專業分派工作崗位) 1.塑膠部品、鐵件油箱小物塗裝噴裝作業 2.成車配件組立與品質管控 3.組裝引擎、零配件周邊小組及單體引擎測試 4.三次元機台操作，熟悉品質管理工具(如:8D、QC七大手法) 5.CNC機械加工、車床/研磨(相關經驗者佳)、設備日常保養、環安衛點檢、簡易故障排除、須配合三班輪班 6.壓鑄/重力鑄造/低壓鑄造機台操作(有相關驗者佳)、鑄造模具更換、須配合三班輪班 (有相關經驗者薪資另議)

【職務說明】 我們是佐釜科技股份有限公司，目前承攬台灣電力公司電力修護處南部分處之相關工程。誠徵具備責任感與機動性的「發電機組維修技術人員」。如果您嚮往參與大型電廠維護工程，並希望未來能在國營體系或重機電產業發展，這將是您絕佳的實務跳板！ 【工作內容】 配合台灣電力公司電力修護處南部分處，至各發電廠進行發電機組設備維護與檢修作業。 配合電廠各項維修工程進度，落實廠區工安與維修規範。 現場主管交辦之其他工程相關事項。 【工作時間與休假】 表定工時：週一至週五 08:00～16:30（中午 12:00～12:30 休息 30 分鐘）。 實際作業：每日實際執行勞動時間約 4-5 小時。其餘時間需留於廠區待命（註：待命視同上班，不得擅自提早出廠）。 休假制度：原則上週六、週日為休假日。 加班機制：需配合電廠維修進度輪班或加班。出勤正常且月初開始工作者，每月加班時數原則上可報滿至 45 小時（加班費及休息日出勤皆嚴格比照勞基法規定核算，是增加收入的穩定管道）。 【薪資與福利待遇】 基本薪資：保障最低日薪 $1,875 元。 津貼補助：工程依階段需至不同電廠執行，如有跨縣市調度，公司將額外發給「跨縣市差旅津貼」。 職涯優勢：可累積扎實的台電廠區維護經驗，為未來報考台電或其他大型機電廠的絕佳跳板與履歷加分項目。 【求職者注意事項（請評估後再行投遞）】 為了讓您更真實了解工作型態，我們透明公開以下工作特性： 具備機動性需求：因應各電廠歲修排程，每個電廠的專案期間約 1 至 3 個月不等。您需要能接受工作地點的轉換（跟著專案跑），非常適合喜歡變換工作環境、具備高機動性的夥伴。 產業淡旺季分明：每年 6月至 9 月為全台夏季用電高峰，電廠通常會避免在此期間進行大型歲修。因此這段期間較無維修工作，排班會大幅減少或安排休息。非常適合想利用暑期安排長途旅行、進修或需要長假調劑身心者。 【條件要求】 經歷要求：不拘（無經驗可，如有具機電維修、工程背景或台電外包經驗者佳）。 學歷要求：不拘。 駕照要求：具備普通重機或普通小型車駕照（便於前往各電廠通勤）。 特質要求：具備基礎工安意識、配合度高、能遵守電廠嚴格之門禁與待命規範。

歡迎加入塔木德酒店集團 ，我們在尋找敢於創造歷史的夥伴，攜手打造非凡的連鎖加盟集團。 我們期許你是勇於接受挑戰、樂於分享歡樂與熱忱、對工作認真負責，最重要的是和我們一樣真心真誠的對待他人。 【財務項目】 （1）負責執行與覆核各項飯店會計作業，以符合財會及稅務之規定。 （2）負責核閱財務報表，並針對異常項目分析檢討。 （3）負責應收 / 應付 / 支帳款之核對及切立傳票。 （4）負責現金帳 / 禮券與帳務上之核對。 （5）負責帳務處理、報表編製，銀行往來作業等。 （6）負責帳務彙整及確認各式報表送交總部。 （7）固定資產、營業器具帳務審核及資產盤點複查。 （8）飯店跨部門之財務溝通與協調。 （9）其他飯店零用金、一般會計帳務管理。 【人事項目】 （1）飯店員工出勤管理、出勤報表彙整，操作執行人資系統。 （2）薪資結算。 （3）飯店員工到職 / 離職 / 異動作業程序安排與執行。 【總務項目】 （1）廠商合約建檔與管理作業。 （2）其他主管交辦事項。 （3）每月休 8 天，兼顧工作與生活平衡。 （4）平日須配合營運需求，支援櫃台早班共計每月8天，出勤時間為 07:00～15:30

【即將開幕】Joyfull豐原愛買店預計於9月上旬試營運，開幕前須至其他分店(大里大買家店/台中米平方店/台中青海店/嘉義家樂福店/南投家樂福店/臺南新營店/雲林斗六店)受訓2~3個月，可接受者請再投遞履歷。 【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：09:30~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

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