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職務說明如下: 1. 招募：負責 BU 單位之履歷篩選、招募面談、甄選、任用相關作業 2. 負責與東南亞各廠人資溝通協調。 3. 各國人資相關資料彙整收集與報表製作。 4. 專案推動：人資專案之推展與溝通。 5. 督導 各國 人資工作執行與績效達成。 6. 對各國人資工作稽核、查核與輔導。 7. 對各國人資工作追蹤與瞭解。 8. 主管交辦事項。 9.了解更多資訊:https://www.honchuan.com/tw/about-thc/hr https://www.youtube.com/watch?v=pxMuEl_YmWc

【工作內容】 1.規劃人力資源策略與招募流程，執行招募與甄選作業 2.出差勤管理，勞/健保、團體保險作業 3.薪酬、獎金計算、薪資相關報表製作與分析，績效考核相關業務 4.負責勞資關係管理並處理人事爭議，外籍同仁管理與生活協助 5.設計及執行員工培訓計劃，推動人才發展與內外部教育訓練安排 6.組織跨部門溝通協調，支持專案進行與員工關懷管理，籌辦聚餐等事宜 7.熟悉食品產業相關規範與安全標準，掌握工廠人資特性 8.其他主管交待事項 【公司福利】 ★週休二日，見紅休 ★免輪班 ★供餐食

我們正在擴編，誠摯邀請細心負責、善於溝通的人資夥伴加入，一起支持產線運作、打造穩定高效的團隊！ ✨【工作內容】 • 招募作業（產線人員、技術員履歷篩選與面試安排） • 新人報到、教育訓練與到職流程執行 • 員工出勤、排班與基本人事資料管理 • 勞資關係維護與現場溝通協調 • 協助人資制度與流程優化 ✨【條件需求】 • 細心負責，具良好溝通能力 • 能配合工廠作業節奏（偶需至現場支援） • 熟悉基本電腦文書操作（Excel / Word） • 有製造業或人資相關經驗者佳（無經驗可培訓） ✨【我們提供】 • 穩定工作環境與完善制度 • 具競爭力薪資與福利 • 明確升遷與學習發展機會 📩 歡迎投遞履歷或私訊洽詢，加入我們，一起打造更強的生產團隊！

1.負責合作廠商訂單審核、進度追蹤及相關流程控管。 2.辦理廠商發票開立作業，並追蹤應收帳款狀況。 3.協助業務開發名單蒐集、整理及客戶資料管理。 4.負責業務廣告刊登檔期審核與執行進度追蹤。 5.部門行政庶務、費用申請及用印文件處理。 6.部門會議安排、會議資料準備及會議紀錄整理。 7.協助網站資料維護、內容更新及營運數據統計分析。 8.其他主管交辦事項及跨部門協調作業。

1. 網站資訊的上下架及日常維護，確保內容的準確性與即時性。 2. 協助執行網路行銷相關作業，包括但不限於文案撰寫、社群管理與行銷活動推廣。 3. 配合主管交辦的專案及臨時性任務之執行。

超商回收回來的裝貨的物流藍 需要做清洗及清潔 通常是拿水槍噴灑 或放入機器清洗 月休8天(需輪休加班) 體檢、上勞安課。 面試需影印身分證、穿著長褲布鞋。 歡迎洽詢:0976774366孔小姐

23:30-7:00 配合線上拍燈撿貨,撿貨須在低溫(0-7度) [低溫作業]會以拍燈撿貨的方式 整理超商需要的商品 揀貨非常簡易，容易上手，且無經驗🉑️ 會分發防寒外套 也可配合周領 只要您想作業，不是困難 歡迎加入中成這個大家庭 休假屬於排休制，面試通過須體檢上勞安課程就可上班，面試要帶身分證影本，穿長褲布鞋 歡迎洽詢：0976774366孔小姐 工作地點 岡山區嘉新東路1之1號

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