轉職熱搜工作

1、人資系統與ERP系統操作。 2、訂貨、驗收、貨單整理與盤點協助。 3、人資與訓練資料彙整、出勤與班表維護、薪資結算。 4、營業額回存、零用金撥補處理。 5、文宣、表單、手冊、公部門稽核資料等資料整理。 6、招募履歷電話撥打。 7、消費者的答客問。 8、店主管至計時同仁的wr整理。 9、門店設備報修追蹤回報。 10、當期行銷活動成效、會員成長率、消費佔比統計。 11、 工作地點 : 彰化各門市。

擴大招募 現場營運內 / 外場正職人員 職務/薪資 儲備店長 月薪40,000~45,000元 具有餐飲經驗3年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪33,000~37,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪33,000~37,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.一年2次能力考核調薪，升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌，分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。 月休 9 -10 天，8 H/日，輪班制，排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，無餐飲經驗者亦可。

1.具菜單設計與成本分析、成本控制、預算編製經驗 。 2.食材貯存管理，進行餐點的烹調、料理 。 3.廚房執行作業督導、訓練。 4.食物料進銷管理。 5.營運人力調配、招募評核作業、各級廚師考勤管理、年度績效管理。 6.協助餐廳主管完成廳內相關事項。 7.具研發下午茶、鹹點相關經驗。

＊一起籌備月中，籌備期間相關事宜 1、資深母嬰照護經驗 2、教育訓練護理人員及保姆 3、緊急狀況處理應對 4、與媽媽及家屬良好溝通以達優質服務 5、媽媽衛教教學及安排 6、安排嬰兒室營運、人力安排、職責安排等管理事宜 7、產後評鑑 8、營運相關事宜

推展本中心行政、清潔、警衛、維修各項工作之進行， 確保社區服務品質，以達續約之目標。 開發生活服務及撙節中心營運成本費用，以達成本中心之營業目標。

負責賣場POP製作、各類節慶佈置.....等 上班時段AM10:00~PM 22:00 (含加班時數2小時) 每日工作時數8小時，另有2小時加班，總工時10小時，加班費符合勞基法規定計算方式。

1.遵守交通規則，駕駛車輛 2.具職業大貨車駕駛執照，有駕駛油罐車經 驗佳（非搬運重物） 3.平日車輛的安全檢查與清潔保養 4.負責運送油品（非危險物品），送達指定 地點 5.協助裝卸料品，確保運送過程安全 6.可配合主管人力調度、車輛調度 7.廠內完整教育訓練後再出車實作

一、產線運營與生產排程：監督日常運作，規劃生產計劃，確保生產順暢達標。 二、品質與安全管理：確保產品品質及工作環境安全，推動改善與預防措施。 三、人員管理與培訓：調度人力、安排班次，提供培訓並進行績效考核。 四、數據分析與成本控制：分析生產數據，優化流程，提升效率並控制成本。

1.建立健全財務管理制度，對子公司財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制。整體投資策略規劃與擬訂。 2.協助公司評估各項新事業的風險控管與機會評估。 3. 提供各關聯企業各項財務相關分析及報表，並針對異常科目做分析處理。 4.擬定年度財務預算規劃，依照公司策略方向給予建議與控管。 5.投資人關係管理策略擬定，透過不同渠道溝通公司經營理念。 6.會計師查帳、覆核財報及撰寫年報 7.財會系統及報表優化等專案執行 8. 跨部門溝通協調。 9. 主管會議安排、記錄及議事決議辦理事項跟進追蹤。 10. 主管交辦事項執行與追蹤。 財務長是公司中極為重要的高階職務之一，負責對公司財務進行全面管理和控制，並提供關鍵的財務決策建議，對公司的成長和發展具有重要的影響力。此職位在未來的發展前景非常廣闊，並為有抱負的專業人士提供了許多卓越的發展機會。 歡迎有志之士加入我們的團隊，請提供您的履歷表並在申請信中簡要介紹您的相關工作經驗和職業目標。

1.協助日照中心長者日常生活(健康)照顧、身體清潔(沐浴)協助。 2.協同帶領(設計)長者參加健康促進活動。 3.機構場域之環境基本消毒及清潔。 4.協助長輩交通車上下安全維護車(免交通接送)。 5.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。