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1. 負責工地現場施工管理，進行工程進度控制及施工品質管理，以確保工程按時完成且符合標準。 2. 熟悉工程圖紙，可執行圖紙審查及施工測量放樣，確保施工與設計一致。 3. 管理工地人力資源及材料，負責人員安排、材料進出場控制，優化工地資源分配。 4. 執行安全管理及環境維護，確保施工現場符合安全規範與法規要求。 5. 熟悉施工計劃制定及成本預算控制，協助優化工程效益。 6. 負責工地現場問題的即時溝通與解決，以及與業主、設計單位等相關人員的協調工作。 期待您加入我們，成為專業工務團隊的一員，共創美好的工程成果！立即投遞您的履歷！

彰化基督教醫院醫療體系為提升醫療服務品質，竭誠禮聘各科住院醫師，本院為有規模之醫學中心，具發展前景及實力，一流的醫學中心，需要一流的人才，歡迎您加入彰基醫療團隊。 *****請勿線上投遞履歷*****僅接受紙本履歷***** 請將報名所需資料(紙本)郵寄至： 500 彰化縣彰化市南校街135號，彰化基督教醫院-體系人力資源處　收 ★信封註明：住院醫師甄試及科別 一、彰化基督教醫院招收科別：內科、外科、婦產科、神經科、放射診斷科、急診醫學科 二、彰化基督教兒童醫院招收科別：兒科 三、甄試日期:由各科部自行排定【屆時將另以信件通知，敬請留意】

凡具有大專院校教授、副教授、助理教授的身分，從事大專院校教學、研究與推廣的工作。 最高學歷條件：具國內外博士學位或助理教授級以上。 學術專長領域 具「資訊工程」相關領域，且具備Scopus、SCI、SSCI及TSSCI等相關期刊發表能力或研究潛力。 資格條件： 1.具備一年以上與任教領域相關之業界實務工作經驗(需檢附相關工作證明)。 2.具人工智慧、資訊技術或晶片技術等領域專長。 3.可教授課程：人工智慧、深度學習、圖形識別、資料庫系統或IC設計等領域相關課程。 4.具備全英文授課能力尤佳。 5.如有產業實務工作或產學合作經驗者尤佳。 其他參考條件說明： 1.有爭取及執行政府部門或產業計畫之經驗。 2.能輔導學生參與競賽及申請專利。 3.須協助推動系上行政工作。 應徵資料【恕不退還】 1.履歷(含二吋正面照片，須白底)、自傳及教師證書影本(如無則免)與其他可提供之資料(如獲獎證明等)。 2.學位證書及成績單影本(持國外學歷者，證書及成績單需經駐外單位驗證)。 3.應徵者檢附最高學歷論文，以及五年內相關作品、著作。 4.檢附推薦信函2封、研究領域與未來研究計畫，以及可授課之課程大綱。 5.其他有利於審查之證件影本及資料。 5.國內(外)聯絡地址及電話、電子郵件。 應徵方式: 1.公告訊息上(https://admin2.cyut.edu.tw/person/rctinfo_show.php?id=1360)之個人「應徵資料登錄表」請mail至人力資源處信箱（yu@cyut.edu.tw），主旨請填「應徵資訊工程系助理教授級以上專案(任)教師」。 2.以上聘任資料需於115.5.25截止日前「掛號」郵寄(以郵戳為憑)應徵資料(恕不退還)，至413310臺中市霧峰區吉峰東路168號 人力資源處收(請註明應徵之系所)。 進度查詢： 1.郵寄進度請至中華郵政網路郵局查詢。 2.聘任進度及資料審查結果，請向徵聘系所查詢。 3.聯絡電話：04-23323000(總機)。

1.人力運用管理(組織人力、外包協力) 2.成本管理(成本績效、成本專案) 3.方法工程(管理制度、流程改善、效益評估) 4.管理活動(方針管理、自主管理、提案改善) 5.作業研究(統計分析、作業研究、系統模擬) 6.經營分析(策略分析、工廠診斷)

桃園市私立十分之一居家長照機構是一個以關懷老人、身心障礙者及失能者為核心使命的溫暖團隊！💖我們秉持「在地老化」理念，致力於提供個別化、有尊嚴的服務，改善家庭的照顧負擔，讓每一位受服務對象都能在熟悉的社區中，享有安心且有品質的生活。加入我們，您將成為一份讓人期盼改變的美好力量！ 1. 召募並訓練照顧服務員，確保團隊穩定性與高效表現 2. 設定標準化工作流程，規劃並執行教育訓練，如職前與在職訓練 3. 進行案主開案、安排人力資源調派及工作分配 4. 監督服務品質，包括關懷電訪與定期居家訪視 5. 支援主管分派工作，協同打造優質服務環境 加入我們，您能享有： - 三節獎金、年終獎金及績效獎金 - 定期員工聚餐與國內旅遊，促進跟同事的聯繫 - 各項保障：勞保、健保、意外險、職災保險 - 完整的學習支持：在職教育訓練與良好的升遷管道 - 員工專屬福利：員工制服、家庭日、進修/培訓補助 期待與您一同成就照顧服務的更多可能！ 上班時間08:30-17:30 歡迎預約面試🎉

1.具有帶清潔員經驗佳 2.與總幹事及員工溝通，社區及案場人力調度 3.清潔人員招聘帶看及教育訓練 4.排班，基本文書處理能力. 5.上班時間 : 08~17（視狀況調整） 6.薪資待遇：38000 7.工作區域： 雙北市 意者請電 -2288-5152 /0910-905297

1. 個案管理(開案評估、定期訪視(家訪.電訪)、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 評鑑資料撰寫與彙整 5. 主管交辦事項。

1. 協調並制定詳細施工計畫，確保工地進度和資源分配有效執行。 2. 執行現場檢核與測試，確認工程符合設計規格和品質標準。 3. 轉達並指導施工要領，及時矯正偏差，解決規範問題。 4. 實施並檢查工地安全與衛生管理，預防職災發生。 5. 進行付款計價審核，完成工程個案結算，並負責售後維修安排。 6. 管理人力、物資及設備，優化資源使用並提升施工效率。

1. 開發可能雇主名單，了解雇主需求 2. 給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 3. 勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 4. 依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 5. 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 6. 將各類文件歸檔以供日後查詢

『課程專員』 工作待遇：月薪32000-39000元(依學經歷敘薪) 工作性質：全職 工作時間：週一～五09:00-18:00 (如遇課程則需配合晚上或假日上班，並有補休制度) 上班地點：台北市中正區南昌路二段103號11樓 上班日期：面議 ★應徵條件 ★ 一.學歷與經驗 ◆學歷要求：專科或大學以上畢業，相關科系畢業尤佳 ◆工作經驗：無經驗可，如有工作經驗三年以上尤佳 二. 專業技能與工具 ◆熟悉 Office 與 Google 辦公室應用技能 ◆有社群平台操作經驗（如：FB、IG、thread、LINE、YT等） ◆具備 Canva 或其他基礎美編工具能力尤佳 三. 軟實力與人格特質 ◆溝通與協調：工作上將頻繁對接講師、學員，需抗壓性高且EQ好 ◆細心與問題解決：能妥善做好學員服務，並能冷靜處理學員的突發狀況、客訴與退換課..等問題 ◆積極熱忱：對心理相關課程及服務人群具備高度熱忱；喜歡團隊工作，又可獨立作業，具執行力 ★工作內容 ★ 一、課程企劃與執行 • 協助各學派專業課程之規劃、籌備與執行。 • 與講師討論課程內容、授課形式及相關行政事項。 • 負責課程前、中、後各階段之行政作業與流程管理。 • 課程結束後進行資料整理、成果彙整及檔案歸檔。 二、招生推廣與學員服務 • 協助課程招生推廣與報名作業。 • 撰寫課程相關宣傳文案及社群平台簡易貼文。 • 處理課程報名、繳費追蹤及學員諮詢服務。 • 維護學員關係，提供課程相關資訊與協助。 三、講師合作與課務管理 • 擔任講師聯繫窗口，協助課程籌備及執行需求。 • 安排課程相關行政事宜及教學支援事項。 • 製作課程行政文件、備課表單及相關資料。 四、人力資源協調與管理 • 協助實習生招募、培訓及工作安排。 • 規劃課程現場工作人員及工讀生排班。 • 協調課程執行期間之人力調度與支援。 五、場地與行政管理 • 負責教室及場地空間借用、排程與管理。 • 協助跨部門行政協調與資源整合。 • 辦理其他行政庶務及主管交辦事項。 【薪資福利】 • 薪資：月薪 32000~39000 元（依學經歷敘薪）。 • 基本保障：勞保、健保、團體意外險、勞退提撥。 • 獎金津貼：三節獎金、全勤獎金、員工旅遊津貼、尾牙活動等。 • 健康與成長：年度健康檢查、每年6次免費心理諮商、內訓課程、基金會心理課程優惠、教育訓練補助、每季慶生會...等。 【應徵方式】 請備妥個人履歷資料寄至：connie@shiuhli.org.tw（張主任），信件主旨請載明：應徵【課程部 課程專員】。