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• 推動倉庫內 工作健康與安全 計畫的持續實施，以期減少負面 工作健康與安全，並提高對 MLH 安全管理系統和相關法規的遵守程度。 • 管理日常倉庫區域，包括：物流需求、客戶訂單、接收庫存、調度、監督員工監控庫存交易、循環盤點和對帳活動的準確性 • 根據營運需求建立或調整工作程序或排班表以滿足倉庫需求 • 確定業務成本節約並遵守預算 • 確定需要改進的領域並採取相應行動 • 制定/解釋公司政策/程序或工作指示給工人並執行安全規定。 • 提出措施改善服務質量，提高部門和工作人員的效率以及設備性能。 • 指導倉庫的所有營運方面，包括營運、客戶服務、人力資源和行政管理。 • 透過分配任務、確定優先事項並確保團隊了解他們的工作目標，為團隊成員提供指導和方向 • 指導和發展團隊成員的知識和技能，以提高營運效率 • 培養高績效的團隊文化，營造正向的工作氛圍 • 設計適當的機制來檢查個人工作進度並確保結果令人滿意 • 安排訂單配送 • 完成主管安排的其他工作 • Drive the continuous implementation of WHS initiatives within the warehouse, with a view to reducing negative WHS outcomes and increasing compliance to the MLH Safety Management System and relevant legislation. • Manage daily warehouse areas including: logistics requirements, customer orders, receiving of incoming stock, dispatch, oversee staff to monitor accuracy of inventory transactions, cycle counts and reconciliation activities. • Establish or adjust work procedures or rosters to meet warehouse demands as dictated by operational requirements • Identify cost savings to the business and adhere to the budgets • Identify areas for improvements and action accordingly • Develop/interpret company policies/procedures or work instructions to workers and enforcing safety regulations. • Recommend measures to improve quality of service, increasing efficiency of department and work crew and equipment performance. • Direct all operational aspects of the warehouse including operations, customer service, human resources and administration. • Provide guidance and direction to team members through assigning tasks, establishing priorities and ensuring the team understands what they are working towards • Coach and develop the knowledge and skills of team members with the goal of improving operational efficiencies • Develop a team culture of high performance and create a positive work atmosphere • Design appropriate mechanisms for checking on individual work progress and ensuring outcomes are satisfactory • Utilise company policies and procedures and role model company values and behaviours • Arrange order deliveries • Complete any other duties as assigned by supervisor

1.小型包裹、文件收送貨服務。 2.協助宅配庶務執行。 ※須具備「普通重型機車駕照」 薪資：198元/時~215元/時以上(內含獎金) ★週休二日，週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續六年獲選1111人力銀行幸福企業金獎

負責產品之研發策略規劃、技術開發與專案管理，帶領研發團隊完成產品開發、優化與量產導入，確保符合法規與品質標準。 1.研發策略與資源規劃 負責研發策略擬定、年度計畫規劃及人力、預算與設備配置，確保研發方向符合公司營運目標。 2.產品開發與技術管理 主導產品開發流程，建立與優化研發技術平台，確保研發成果可量產並順利導入製造。 3.法規遵循與品質系統 確保研發活動符合GMP、ISO及TFDA等規範，並建立與維護研發相關品質文件及法規資料。 4.跨部門協作與專案管理 協同品管、生產與行銷部門，推動技術轉移與產品落地，並控管專案進度、成本與風險。 5.文件管理與持續創新 建立研發文件與資料管理機制，確保資料完整性與機密性，並持續推動流程優化與技術創新。

【我們的工作環境與理念】 經典的美味，始於精選的原料。採購團隊是品牌維持優質品質與創新服務的源頭把關者。我們秉持誠信、互惠與互相尊重的思維，與所有合作夥伴建立長遠穩定的夥伴關係。 我們非常看重團隊內的「職場倫理與誠正信實」。公司創立以來，始終堅持品行端正、公平公允的商務操守，每位夥伴皆高度自律，在商務往來中展現自重與自愛，共同守護彼此的專業操守，營造和樂、廉潔且互信的團隊氛圍。這是一個能完整學習供應鏈基礎流程、充分發揮溝通長才的崗位。如果您具備細心特質、重視專業操守，歡迎加入我們，與我們一同共享成長的喜悅。 【工作內容】 1. 日常與定期盤點：負責廠內原物料、包材及日常庶務用品之例行性盤點與庫存行政紀錄。 2. 市場詢價與比價：協助依據生產與開發需求，進行市場原物料之詢價、資料收集與基礎比價統整。 3. 日常議價與進度跟催：協助與現有合作廠商進行日常採購議價、採購單據下單，並落實到貨交期跟催。 4. 採購行政與單據核對：負責採購相關單據核對、進銷存基礎資料登錄，並協助對帳請款之初步行政流程。 5. 跨部門節慶支援：配合年節等品牌重要節慶大日，積極參與跨部門的實地協力與團隊支援，共同維持出貨流暢。 6. 主管交辦事項：協助維護供應商合作聯絡資料庫，及其他文書庶務。 【職務需求】 1. 經歷要求：具備採購、助理、倉管或後勤行政相關工作經驗者優先考慮（我們重視您在職場累積的實務應對經驗與應變能力）。 2. 學歷要求：專科、大學以上畢業，不限相關科系。 3. 工具特長：熟練操作 Office 辦公軟體。 4. 核心特質： ☆ 誠正信實與專業操守：具備優良的職場倫理與道德觀念，品行端正，對於各項商務往來內容與採購數據，具備高度自律、自重自愛的職業操守。 ☆ 積極溝通與協商特質：性格開朗樂觀，能用溫暖、清晰且具備禮貌的方式與供應商及內部跨部門夥伴進行日常交流。 ☆ 條理與彈性配合：面對大量單據核對能保持沉穩，且願意於節慶大日參與跨部門前線支援，具備良好的團隊協作精神。 【工作時間與休假】 上班時段：09:00 ~ 18:00（中午休息 1 小時）。 休假制度：排休制（無固定休六日）。

1. 負責工地監督與管理，包含施工進度追蹤、品質檢核及驗收作業，確保工程按進度完成。 2. 執行工地安全管理，包括風險評估、遵循建築相關法規及確保現場勞工安全。 3. 檢視與審核施工圖及技術文件，提供技術指導並確保施工符合圖說與規範。 4. 進行資源與成本控制，有效分配人力與材料並執行預算管理。 5. 協調施工現場問題，與承包商、設計師及業主溝通，快速解決工程問題。 6. 使用工程管理軟體進行資料記錄與分析，編寫相關報表與技術報告。 7. 主導施工會議並提供技術建議，培訓現場人員以提升團隊執行力和專業能力。 期待您的加入，成為我們團隊中的一員，共同完成卓越工程！

1. 資格：中華民國國籍，未具雙重國籍者。 2. 學歷：大學(含以上)畢業，畢業後一般醫學(PGY)完訓(115年6月前) 。 3. 專長：經專門職業及技術人員考試「醫師」相關類科考試及格並 取得中央衛生主管機關核發之「醫師」專門職業證書者。 4. 工作經驗或其他條件：具(前述專業證書、相關業務經歷)並熟悉文書處理作業。 5. 試用期間：自到職之日起三個月至經單位考核通過核定正式任用之日止，試用期間相關薪資福利及勞動條件與正職相同，若自到職之日起屆滿三個月，仍未取得正式任用（即未通過考核）者，除另有延長考核約定外，視為無法勝任工作逕予終止勞動契約並依勞動基準法相關規定辦理。 6. 聘用時間：自到職之日起算至118年07月31日。(自到職之日起算3年完訓為限)。 7. 工作地點：國軍臺中總醫院太平總院、中清分院及本院所屬分支機構。 8. 薪資：依國軍聘用及雇用人員薪給支給要點辦理，依報到工作日起薪，月薪新台幣41﹐640元享勞健保、福利金(隨醫院盈餘浮動)、年終獎金(依國防部相關規定)及服務滿半年以上休假獎金則視當年度慰休天數另行計算。 9. 工作時間：依勞動基準法相關規範，配合單位正常工時或輪班，並配合家醫科任務需求可彈性調整。 10. 工作內容：(概述，依實際工作內容增減) 1.家醫科住院醫師、臨床、居家訪視及體檢業務。 2.長官臨時交辦 (或調整) 事項。 11. 報名截止日期：115年07月10日，郵寄以郵戳為憑，逾期恕不受理。

1.資格：中華民國國籍，未具雙重國籍者。 2.學歷：專科(含)以上學歷醫事檢驗相關學系畢業。 3.專長：具醫師證書或國家考試及格證明。 4.試用期間：自到職之日起三個月至經單位考核通過核定正式任用之日止，試用期間相關薪資福利及勞動條件與正職相同，若自到職之日起屆滿三個月，仍未取得正式任用（即未通過考核）者，除另有延長考核約定外，視為無法勝任工作逕予終止勞動契約並依勞動基準法相關規定辦理。 5.聘用時間：自到職之日起算 6.工作地點：國軍臺中總醫院、中清分院及其分支機構。 7.薪資：依國軍聘用及雇用人員薪給支給要點辦理，依報到工作日起薪，月薪46,770元；享勞健保、福利金、年終獎金(依國防部相關規定)。 8.工作時間：依本院醫師作業相關規範及臨床醫療工作內容調整。 9.工作內容：(概述) 病理診斷、手術及細胞學判讀、臨床諮詢及跨科會診等重要職責。 10.報名截止日期：115年07月31採網路報名，郵寄以郵戳為憑，逾期恕不受理。 11.本院可視應徵人數狀況適時延長徵才期限。

如果您具備以下2項條件，並對服裝產業相關事務有興趣，非常歡迎您的加入！ ✔反應靈敏細心耐熱、高EQ高抗壓積極負責、俱有超強行動力與獨當一面企圖心 ✔經營者同理心 1、現場商品整理倉儲歸納規劃．．等相關事務 2、完成主管交辦事項 . 備註： （1）可時數彈性專案合作 （2）可正職合作 若您有興趣，請直接加入以下人資部官方Line@連結：https://lin.ee/yWCoXds 早10點至下午5點 星期一至星期五 ☎️04-24625811 中華公務機📲 0982998235 遠傳公務機📲0979338151 台哥大公務機📲 0930518151 PS：由於訊息較多，避免漏接訊息，我們將先不採用人力銀行的系統詢問或回覆，謝謝。 (官網:http://www.iche.com.tw) 祝福您 擇良木握良機

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1. 領導和管理團隊，協助補習班日常營運，制定並執行策略規劃以達成業務目標。 2. 負責財務管理與成本控制，包括預算編制、收益分析和績效追蹤，提高資源運用效率。 3. 規劃補習班課程內容，具備課程設計能力與教學品質管理，確保課程符合教育趨勢與法規要求。 4. 執行招生策略，進行市場分析與營銷管理，提升品牌價值並有效吸引新進學生客群。 5. 建立客戶關係，與家長及學生保持良好溝通，提供專業輔導並即時解決問題。 6. 負責招聘與人員培訓，提升團隊專業素養及打造高效能團隊，支援長期人力資本發展。 7. 熟悉教育法規與政策，確保運作符合相關規範進行，同時進行定期績效評估以優化流程。 歡迎充滿熱情且具備上述技能的你加入我們的團隊，讓我們一同為教育產業創造卓越價值！