轉職熱搜工作

🙌如果你具備以下特質，我們期待你的加入： 無誠勿試 ⭕需具有汽車駕照 有貨車駕駛經驗佳⭕ 💖喜歡晨起 、二度就業 💖積極主動，具有團隊合作精神 💖有責任心和抗壓能力 💖願意接受早起的工作時間 ，可接受有點勞力的工作 工作內容: 門市銷售 工作時間:早上05:00至中午14:00 ♦依工作態度、配合度調薪(有全勤績效獎金)♦

1.負責訂位、帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐、等工作。 2.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 **勞動部【壯世代就業獎勵】幫求職者加薪** 《全時工作者》：每人最高領取6萬元 《部分工時工作者》：每人最高領取3萬元 ★欲申請獎勵者，請面試前至就服站取得推介卡

1.陪伴與支持服務對象日常生活。 2.支持服務對象三餐飲食及服藥、盥洗等。 3.協助服務對象換尿布、如廁、活動關節、清潔身體、陪同運動、散步、復健…等。 4.陪同服務對象就醫及每日生命徵象測量、書寫記錄。 5.協助所內其他相關活動。

1.個案管理：含個案評估、照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、相關人員溝通協調…等。 2.活動設計與評量 3.長期照顧資源連結 4.社區工作：社區宣導、支援社區服務活動 5.行政庶務：評鑑資料整理、協助各項會議、活動規劃及辦理…等。 6.配合主管機關業務：查核、所需之各項報表及服務紀錄登打 7.各項補助計劃撰寫、申請及核銷作業 8.其他主管交辦事項。

1. 新進人員考核 2. 長期配合之廠商接洽 3. 面試新進同仁 4.客訴案件處理 5. 排訂班表及協調人力支援 6.發佈每日人力配置 7. 製作每月損益 8.每月人事預估表 9. 協調與互動同仁關係 10. 佈達與落實總部下達資訊與任務 11. 回覆網路平台評論及訊息（FB. IG.GOOGLE評論） 12.填寫同仁加班表、假單等各式表單 13.零用金管理

1.負責餐食管理與人力調配、控制宴會流程進行、監督餐廳服務方式與作業標準流程等事宜及宴會及會議活動訂單佈置及管理 。 2.熟悉宴會、會議服務及宴會廳人力運用並內外場流程熟悉者。 3.維持飯店專業形象並與顧客保持良好關係，妥善處理客訴及危機處理。 4.維持並控管餐飲服務、產品品質及各項成本。

負責管理(捷運聯合開發)專案，從規劃到實施，確保項目按時、按預算完成並達到預定的品質標準。 從建立團隊到與跨部門團隊緊密合作，並與政府機構及相關利益方協調，共同推動高效且具可持續性的交通解決方案。 主要職責： 1.負責捷運專案的整體規劃、設計與實施管理。 2.確保項目在預算和時程內完成，並符合所有技術標準和規範。 3.協調內外部資源，管理項目的進度、風險與品質。 4.與政府機構、承包商、工程團隊保持有效溝通，解決專案中的各種問題與挑戰。 5.編制項目報告並向高層管理層匯報專案狀況，提出風險應對策略。 6.負責建立並管理項目團隊，確保各項工作順利進行。