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*****請準備個人自傳/自介，方便我們更快的認識您，無自介/自傳者將不列入考量***** 本店位於國立中央大學的後門，桃園市平鎮區中央路173號1樓，為國立中央大學/行政單位以及校外公司行號服務。 薪資: 月薪不含福利項目，月薪$30000起，隨工作熟練度/經驗/可獨立完成工作/年份等等調漲薪資。 每日加班費1小時，隨勞動部計算公式每日最後一小時為X1.334倍。 為鼓勵新人持續學習，早日擁有獨立完成工作的能力，滿三個月者，底薪調升$1500，加班費也會隨之調升，滿半年者，勞/健保及退休金提撥全額由本店負擔。 入職後薪資範例: 一至三個月，月薪$30000 + 加班費四周$3336 - 勞健保$1196 (以$29500級距為例) = $32,140為第一至三個月薪資。 四至六個月，月薪$31500 + 加班費四周$3500 - 勞健保$1196 (以$29500級距為例) = $33,804為第四至六個月薪資。 第七個月後，月薪$31500 + 加班費四周$3500 = $35000為實拿薪資，勞/健保費用將由本店負擔。 隨年份/工作技能熟練程度等等再調漲薪資。 *每年將會提供一次一般勞工體檢機會/補助* 福利項目: 【隨本店營運/業績狀況】 *定期規劃國內/外員工旅遊，定期規劃員工聚餐，春酒/尾牙，滿一年以上者，將補助一定額度之旅遊費，不參加公司旅遊/公司聚餐者不可兌換現金，視情況以有薪假期替代 (公司目標每年至少1~2次國內外旅遊)。 *每月隨店鋪營運/團隊業績狀況發放獎金，並於每年年底或隔年年初發放年終獎金。 *****以上福利以【本店營運/業績狀況】而定，無法保證淡季/業績低下之月份/年份能發放獎金/舉辦聚餐***** 工作時間: 工作時間固定，早晨9點至傍晚6點，包含30分鐘午休時間，1小時加班費。 周休二日，隨行政院發布國定假期/見紅就休。 工作內容: 印刷相關作業，影印輸出，裝訂加工，外出場佈/送貨，可參考本店FB粉專相簿查看我們日常工作。 www.facebook.com/happycopyforeverafter/ 因產業性質，印刷紙材/材料/產品重量不輕，加工裝訂/裁切機台噪音不小，同時需要外出做場地勘查&佈置，送貨，學習維修&保養機器等作業，煩請求職者評估自身身體/體能狀況，不限性別，本店每年會提供一次一般勞工體檢機會/補助。 ***店內偶而會有貓，不求必須為愛貓人士，但請評估自身是否為過敏體質*** 從傳統紙本複印到現代的數位輸出，必須擁有操作電腦基本技能，會使用Adobe AI 或 PS有助於您快速進入狀況但非必須技能，在本店學習過程也會教導AI/PS的基本操作。 外出場地勘查/佈置/送貨等作業，大多以國立中央大學校內或校區鄰近區域為主。 維修/保養機器為進階工作，將不在到職後短期內學習。具備維修/保養機器知識與技能，並且能獨立完成維修/保養後可另外調漲薪資/獎金。 其他: 近年來國外居民/留學生多，須具備基本的英文表達/書寫能力，有助於您能獨立完成外國顧客的基本需求。 例如/E.g : 您好請問需要甚麼服務? Hello, how can I help you? 請問需要印幾份? How many copies do you need? 單面還是雙面? Single side or Double side? 彩色還是黑白? Color or black&white? 總共XXX錢, That is $XXX in total. 是否需要收據? Do you need a receipt? 等等基礎對話。 不拘學歷及工作經驗， 需要願意學習&嘗試與面對挑戰，勇於承認錯誤並從中學習， 主動&積極，自律也具服務熱忱的您加入我們的團隊。 煩請應徵者填寫自傳，如有機會面試，也請準備您可能對本店/工作內容或其他的疑問，將於面試時交流討論，感謝您!

1.輕軌列車操作。 2.列車旅客服務。 3.列車事故及緊急狀況處理、通報。 4.機廠列車調度之執行。 5.需輪早、午班，並視任務需求指派輪值大夜班或特早班。 6.處理現場緊急事故指揮及疏導等。

1. 人員與資料異動管理。 2. 招募作業執行。 3. 人員相關保險業務。 4. 人員出勤管理。 5. 教育訓練計畫、工作分析、職能盤點、績效管理等相關事務。 6. 規劃內部相關業務學習課程。 7. 指導員工進行訓練增進員工工作所需的知識跟技能，進而提升生產力。 8. 員工學習績效評估分析。 9. 規劃、執行健康促進作業及參與委員會。 10. 各項文檔建立、維護及更新。 11. 員工關係與法令遵循業務。 12. 行政庶務支援。 13. 主管交辧事項。

1. 職缺維護、履歷篩選、面試安排及現場徵才，協助新進員工報到及資料建檔。 2. 員工出勤、請假紀錄及異動，確保資料正確與完整。 3. 員工日常溝通、關懷與問題反映，維護良好工作氛圍。 4. 協助員工機票與差旅安排及相關行政事務。 5. 協助勞資及職場法規相關會議的籌辦、安排與紀錄。 6. 其他主管交辦事項 7. 依部門需求完成臨時專案及行政支援工作。 8. 對工作有熱忱、積極主動，善於與同事及員工互動，展現良好態度。 –––––––––––––––––––––––––––––– 薪資依相關學歷及經歷核定

上班時間:0830-1730 上班地點:桃園市鹽務路 時薪205-215元 ★免經驗~輕鬆簡單好上手 ★體檢補助 ★介紹獎金(介紹&被介紹者皆可領) 工作內容: 服飾撿貨,理貨 需依照貨量配合上下班,需配合加班 領薪方式: 月領/周領/日領(隔日匯) 快速應徵 LINE官網: @ls2021 電話連絡:0970-265-851葉專員

1、資料統整、製作、建檔 2、製作報表 3、聯繫客戶 4、主管交辦事項 *有實務經驗者佳 *有實務經驗且熟悉全流程作業者$32,000元起

01、協助公司各部門招募 02、協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 03、人員培訓與激勵技巧 04、具備人力資源相關知識(提供解說或咨詢服務) 05、釐定人事編制、職等與職掌與撰寫職務工作說明書 06、管理員工出缺勤狀況 (管理公司人員異動或資料異動) 07、勞資爭議處理 08、熟悉勞工相關法規 09、熟悉勞健保法律及作業程序 10、處理人員加、退勞健保與團保 11、行政事務處理能力、報表與文件檔案資料彙整能力 (文書處理╱排版能力) 12、薪酬計算及所得稅務申報

1.熟稔Microsoft Office製作報表與文件 2. 各項薪資行政事務作業執行。 3. 人員異動行政作業執行。 4. 差勤系統規劃及管理。 5. 熟悉勞動相關法令。 6. 其他主管交辦事項。

1. 規劃並執行招募流程（職缺刊登、面試安排、錄用作業），辦理任用作業與新人教育訓練。 2. 維護人事資料（含人事、出勤、薪資等），辦理勞健保與團保。 3. 規劃與執行員工關係活動與溝通機制，支援福委會相關事務。 4. 依公司營運需求，提出人資制度與流程優化建議，推動流程導入與專案執行。 5. 主管交辦事項執行及部門工作支援。