轉職熱搜工作

1. 工案現場的施工評估。 2. 施工材料統整、管控及分配，請採購人員做預先採買。 3. 工程人力的派工、人員管理、工案排程。 4. 指導工程人員正確操作流程、施工設備與安全規範，並進行教育訓練。 5. 工案現場看圖、預先做施工工法討論及查驗，事後的施工檢討。 6. 施工機具與車輛的管理、配置、調度、保養。 7. 完成主管交辦事項 我們秉持誠信及專業，用積極與熱忱的心為廣大的客群服務。 擴大招募，歡迎對工程整合及修繕有相關興趣的朋友一同加入我們的工作行列。 預計今年底或明年初移至大雅六寶公園附近上班。

1. 具餐廳營運管理、利潤成本控制、控管調度人力規劃、顧客服務能力 2. 執行與追蹤各項營運績效管理目標 3. 具獨力完成專案規劃及執行能力 4. 能為團隊，培育及促進人才發展 5. 負責服務員的工作分配 6. 督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 7. 營業前協助餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 8. 為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 9. 負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 10. 負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 11. 完成主管交辦事項並回報 12. 有抗壓性、責任心及企圖心

1. 接待顧客，進行需求分析，提供專業諮詢服務與建議。 2. 根據顧客需求，安排適合的醫學美容療程與時間表。 3. 協助醫療護理工作，進行術前準備與術後復查觀察。 4. 提供術後護理指導，確保顧客恢復情況良好。 5. 維護診所環境整潔與消毒，符合醫療標準。 6. 處理顧客預約與療程確認，確保流程順暢。 7. 進行皮膚檢測並推薦個人化的保養品與美容療程。 8. 提供臉部、頸部護理及基礎美容服務，如眉毛修整。 9. 銷售醫美相關產品，推廣個性化保養療程。 10. 協助店內行政作業，完成其他主管交辦事項。 11.依人力配置安排工作時段。

1. 具機電工程規劃能力 , 成控經驗 , 工程實務管理能力 2. 水電工程施工管理、進度掌控、品質管理 3. 自認具冷靜思考充分溝通協調能力 4. 工地現場指揮、監督承包商及工務領班、執行工程進度 5. 負責規劃、檢討、繪製相關施工圖面及相關工務 6. 向組員說明工作細節、圖說、工作命令以及公司政策和程序。 7.現場工班人力調度 / 物料清點管理 8. 與工班和部屬進行商討，以解決現場執行上的問題。 9. 落實執行每日施工安全與公共衛生規章之要求。 10. 督促監管所有人員、嚴格禁止 (工地喝酒) 事件的發生。

雲雀國際餐飲集團旗下品牌 【涮乃葉】、【古拉爵】、【洋食芳鄰】分店遍及全省。 1.製作各業態餐廳食材(醬汁、肉品處理…等) 2.食材的包裝、秤重 3.廠內食材商品管理與人力調配 4.廠內環境衛生安全管理、機器設備清潔…等 5.協助處理主管交辦事項 * 工作需搬運食材、貨品等重物(無法勝任者勿投) * 具普通汽車駕照尤佳(無不良紀錄) 台北至屏東之連鎖餐廳中央廚房(台北、台中地區)儲備幹部，享有健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道。 月休9~10天、享勞團健保、年中/年終獎金、各項津貼、家族優待卷、年度健檢、旅遊津貼等各項福利。

必備條件: 1.人員調度管理能力 2.具備溝通管理能力 3.良好情緒管理善於處理人際關係 4.擁有熱情、主動之特質 5.餐飲業現場營運經驗3年以上 ––––––––––––––––––––––––––- 以下要求條件可於進入公司後再接受培訓，已具備者優先入取 1.電話接聽與人員接待 2.人員招募面試技巧 3.人員教育訓練與培訓 4.店面績效與薪酬管理 5.業績目標訂定與達成 6.店面人力成本控制、績效目標管理 7.客訴案件處理 8.食材成本控制 9.內、外場器具使用維護 10.負責教育與貫徹公司理念，協助店主管處理店務，依照公司規定完成各項業務

必備條件: 1.人員調度管理能力 2.具備溝通管理能力 3.良好情緒管理善於處理人際關係 4.擁有熱情、主動之特質 5.餐飲業現場營運經驗3年以上 ––––––––––––––––––––––––––- 以下要求條件可於進入公司後再接受培訓，已具備者優先入取 1.電話接聽與人員接待 2.人員招募面試技巧 3.人員教育訓練與培訓 4.店面績效與薪酬管理 5.業績目標訂定與達成 6.店面人力成本控制、績效目標管理 7.客訴案件處理 8.食材成本控制 9.內、外場器具使用維護 10.負責教育與貫徹公司理念，協助店主管處理店務，依照公司規定完成各項業務

【每日工作 】 1. 依據資料分析需求，進行資料數據分析與邏輯運算作業。 2. 作業、製程分析: 營運相關流程問題發現與精進優化分析 3. 依照公司需求，製作不同型式之分析報告，供公司營運決策使用。 4. 策略分析:分析企業統計數據（如：營業額、銷售量、來客數、人力、生產製造等，預測與追蹤市場和銷售的趨勢、問題發現與流程改善建議） 5. 綜合分析多方資料來源進行數據相關研究與解讀，依據研究成果提出建議。 6. 其他主管交辦之專案任務。 7. 工工/工管系或是具備統計資料分析與製程、生管背景相關尤佳。

【工作內容】 1. 協助規劃現場服務及營運管理。 2. 服務顧客，維護顧客關係，客訴及危機處理 。 3. 店務管理(如：物料管理、成本控制、人員調動）。 4. 組織人員管理，人力訓練督導、銷售業績達成並考核成效。 5. 公司策略執行與推動 6. 規劃及審查現場營運各項管理制度實際運作，符合經營管理目標。 7. 其他主管交辦事項。 8. 樂於學習及分享，自我提升及進修。 【工作條件】 1. 有志於餐飲服務業，熱忱、積極、有責任感、適應力強、抗壓性佳 2. 具跨部門之間溝通協調能力 3. 願接受公司長期培訓，初擔任本職務時，須先實習基層服務理念及服務技能。

●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ ●月休8-10天 ●外派提供免費宿舍及水電津貼 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練