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【為什麼您該加入我們？】 - 請搜尋 FB 粉絲專頁 「永慶不動產童心團隊」，讓您對我們的每日動態有初步了解！ - 請用 Google 搜尋 「葉誌螢」，以了解未來你的重要事業夥伴！ -『 選擇比努力重要 』、『 有好的品牌加持，勝過你跑斷腿 』！ - 多次榮獲永慶不動產『全國特優店』最高榮譽！ 【職位說明】 針對預售屋、新成屋、中古屋進行『開發、議價、銷售』，想加入我們團隊的您不必擔心，透過我們的教育訓練、房仲業金牌教練親自指導，讓您能逐步從工作中學習，進而成長達到專業，只要您有熱情，有理想，有意規劃自身事業版圖，達成財富自由理想，不怕沒人教，更不怕學不會。 【工作內容】 - 不動產買賣仲介服務 - 不動產租賃仲介服務 - 不動產鑑價 - 不動產專業諮詢 - 相關稅務法律諮詢服務 【必備條件】 - 一顆熱情的心！ - 無限大的學習熱忱！ - 不怕拒絕的勇氣！ - 鞭策自己的決心！ - 精進自己的企圖！ - 無經驗沒關係！我們喜歡注入新人的活力，因為新人有熱情、有幹勁！當您變得專業的那一刻，我們的成就感絕對不亞於你！　　　　　　 - 有經驗沒問題！如您從事過房仲業，相信您一定是了解房地產的迷人之處，我們更加歡迎您的加入，和公司一同成長！竭誠歡迎同業菁英！ 【薪資福利】 - 論件計酬 - 員工團體保險(意外險) - 下午茶、聚餐、國內外員工旅遊、團隊活動、年終獎金 【上班地點】 - 高雄市苓雅區和平一路90號 歡迎您直接投遞1111人力銀行履歷， 或是對這份工作有趣的夥伴直接撥打成功專線 (07) 722-7722 聯繫亦可。 ◆ 我們有最標準的房仲作業訓練，在業界以人員素質高、業績能力強、服務好著稱。 ◆ 我們歡迎有經驗戰將，選擇比努力重要！換品牌、換跑道，加入永慶不動產師大店。 ◆ 我們讓您經過專業培訓後，成為「專業房產顧問」。 ◆ 我們的辦公室環境單純、氣氛活潑、人員熱情，學長姊照顧學弟妹，適合成長。 ◆ 我們熱摯邀請具備服務熱忱的您一起從事不動產仲介，租賃與估價服務，提供客戶專業稅務法律諮詢等服務。 ◆ 有土斯有財，房地產事業可以致富，精通房地產、助人益己，這一份美好的事業我們承諾攜手與您一起達成。 ★★★ 永慶不動產童心團隊誠摯地邀請您加入 ★★★

1️⃣ 與 AI 深度協作（從大腦到工具的全面升級） • 絕對的 AI 操作者！高度運用 Google AI 企業版、ChatGPT 或 Claude 等生成式 AI 工具進行市場分析、企劃發想與文案生成。 • 結合 Canva 等工具，快速產製高質感且符合品牌調性的社群圖文。 2️⃣ 社群平台經營與粉絲互動 • 負責 FB、IG、LINE 官方帳號日常圖文發布、版面視覺規劃與社群風格維護。 • 掌握時事話題與迷因（Meme），透過有溫度的回覆與粉絲建立高黏著度互動。 • 規劃並執行社群抽獎、UGC 等導流活動。 3️⃣ 短影音企劃與產製（抓住黃金 3 秒鐘） • 熟悉短影音流行趨勢，能獨立完成「發想企劃、分鏡腳本、手機拍攝、剪輯（如剪映）」。 • 若具備鏡頭感，喜歡在鏡頭前展現自我，將是大加分！ 4️⃣ 整合行銷企劃案發想與執行 • 協助節慶大檔期（如母親節、週年慶）的線上/線下行銷活動提案與落地執行。 • 協助規劃促銷方案，跨部門溝通確保活動如期上線並達成業績目標。 5️⃣ 文書處理與數據成效分析 • 負責基礎報表整理、活動成效數據追蹤（觸及率、互動率、點擊率等）。 • 熟悉 Word、Excel，並能運用 AI 輔助快速生成初步成效洞察。

我們是清境農場，一個結合旅遊與休閒服務的農場，我們提供豐富的休閒活動與舒適的住宿體驗，服務對象涵蓋國內外旅客，希望為大家創造美好的旅遊回憶。 一、職務名稱：表演員1名。 二、資格條件： 1. 高中(職)以上畢業。 2. 具自信的台風，性格外向，口條清晰流利，具備應變能力，能夠有效掌控活動流程及節奏。 3. 勇於面對人群，並能與觀眾進行良好互動。 4. 具主持經驗或曾從事表演相關工作3年以上經驗者優先考量。 三、工作內容： 1. 負責綿羊秀的表演主持，包括精準掌握流程，準備與現場觀眾的互動，帶動活動氣氛。 2. 優化綿羊秀的主持內容，定期更新對白，有效提升活動品質及觀賞體驗。 3. 規劃並協助臨時性活動的主持工作，包括與團隊成員配合，確保活動順利進行。 4. 協助音響、燈光等基本影音設備的操作與檢查，保證表演過程的順利。 5. 定期參加內部訓練，提升個人表達與表演能力。 6. 協助活動結束後的整理工作，確保場地整潔與安全。 7. 與團隊成員進行工作溝通，參與活動策劃與執行。 8. 完成主管交辦的其他任務。 四、工作地點：南投縣仁愛鄉清境農場。 五、工作待遇：(公家機關發薪準時，年薪13.5至18個月) 1. 月薪35,400元至55,585元（次月5號發放）。 2. 每月及每季服務獎金另計（次月15號發放）。 3. 任職滿1年發放1.5個月年終獎金，未滿1年依在職比例發放。 4. 任職滿半年以上年底發放0.5個月考績獎金，未滿1年依在職比例發放。 5. 農場達成法定盈餘，全年在職者另加發2個月營運獎金，未滿1年者依在職比例發放。 6. 特別績效獎金另計。 7. 每年1月晉升調薪。 六、工作時間：08：00-17：00（午休12：00-13：00）；需配合排班。 七、員工福利： 1. 免費供應每日三餐，另對非仁愛鄉籍同仁提供優惠住宿收費。 2. 每年補助文康活動費用5,000元。 3. 彈性工時輪班，享年休假。 4. 年度免費健康檢查。 5. 員工生日禮金、三節禮品。 八、其他條件： 1. 條件相等情況下，退除役官兵優先考量錄用。 2. 支領退俸人員依相關服役條例和調薪方案敘薪。 3. 報名方式：請將履歷寄送至cingjing.hrs@cingjing.gov.tw，或至1111人力網站投遞。 我們期待著有熱情和創意的你加入清境農場的表演團隊！如果你希望在具代表性的觀光地區展現才華，並為觀眾帶來無限歡樂與感動，歡迎立即投遞履歷，成為我們團隊的一員！

加入我們，你將在充實的培訓與實務中，成為公司不可或缺的靈魂人物，助你在短期內邁向職場新高度！ 分店秘書｜信義房屋分店的核心助力 工作內容： 1. 分店運作的關鍵角色： 作為信義房屋分店的一員，您將是協助分店順暢運作的核心力量，從行政報表產出、客戶接待，到電話接聽、協助分店行銷和管理財務，全面支持業務團隊無後顧之憂地服務客戶。 2. 內外溝通的橋樑： 您將擔任分店與總部之間的溝通樞紐，透過與總部的緊密互動，培養並提升您的內部溝通及協調能力。 職務亮點： 1.快速上手，晉升透明： 在儲備培訓期間，透過一對一師徒制的專業指導，亦有機會跨店代理，接觸不同環境及同事，增進專業技能與職場經驗。 儲備秘書通常在1到3個月內可獨當一面，成為分店的重要助力，並在公平、明確的晉升機制下穩步發展。 2.分店秘書專屬福利： 我們提供豐富的團隊活動，包括分店定期聚餐、出遊，更有機會隨著分店績效達標參加海外旅遊，讓工作與生活更加精彩！ 3.彈性排休： 可根據個人需求彈性安排休假，但實際休假時間可能視分店人力情況進行調整。 4.多元職涯發展： 除了日常行政工作，您還有機會定期前往總公司參加各類豐富課程，學習攝影剪輯、文案撰寫等技能，全方位提升自己。 此外，還有機會到信義集團其他部門或單位進行輪調，拓展您的專業領域，助您打造更全面的職涯發展。 ✔邀請您了解更多秘書日常 https://reurl.cc/6vOYnd https://www.facebook.com/groups/1051429854925276?locale=zh_TW 【我們正在尋找這樣的你】 1. 具備快速學習能力，能夠協助分店日常業務與行政作業。 2. 擁有熱情的接待態度，並具備良好的溝通協調能力。 3. 熟練使用文書處理軟體 (PowerPoint、Word、Excel)。 4. 注重細節，確保分店財務報表及文件的正確性。 【應徵條件】 1. 大學畢業 2. 無房仲相關經驗 #快來加入我們，一起當散播幸福的信義人！ 【關於 Sinyi Realty信義企業集團】 信義房屋創業超過40年，堅持「企業永續發展」與「成就世界級服務業」的目標，並以全台直營模式經營，提供客戶高品質的服務。 創新推動多項業界首創制度，如「不動產說明書」、「漏水保固制度」、「成屋履約保證」，並啟動「社區一家」計畫及零碳環保專案，展現我們對永續發展的承諾。 我們秉持「以人為本」的宗旨，致力調和各利害關係人的需求，為社會與環境創造永續幸福。

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副/店長職務說明書與薪資結構 1.依門市排班輪班（早／晚班），配合門市營運調度。 2.準時交接上下班，非必要不加班（如遇盤點／突發狀況依規定處理）。 3.團隊合作、願意帶人、願意教人，能營造穩定正向的門市氛圍。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度執行。 5.對餐飲服務有熱忱，尖峰時段能保持穩定節奏與良好態度。 6.具責任感、細心、抗壓性佳，能同時處理多項任務（能「一心多用」）。 7.溝通表達清楚，能與顧客、同仁、總部有效協調。 8.具備基本數字概念與報表觀念（營收、成本、人事、庫存、耗損）。 9.願意接受公司教育訓練與考核（含：服務、製作、衛生、管理）。 10.能獨立完成開店／閉店作業（設備、現金、交接、清潔、檢點）。 11.能管理人員出勤與排班，控管工時與人力配置。 12.能管理新人學習路徑與訓練進度，確保新人可獨立上線。 13.能執行並稽核：餐點製作標準、份量標準、出餐速度與品質。 14.能執行並稽核：門市清潔、食安與衛生紀錄（溫度、效期、留樣等依公司規範）。 15.能處理客訴與現場突發狀況，並完成回報與改善追蹤。 16.能管理進貨／驗收／庫存／效期／耗損，避免缺料與報廢。 17.能落實叫貨節奏與訂貨量判斷（避免「爆庫存」與「缺貨」）。 18.能管理每日結帳、現金與單據，確保帳務正確。 19.能依公司要求回報營運資料（每日／每週／每月），並提出改善建議。 20.能推動門市活動與話術一致性（促銷、會員、加購、主推品）。 21.能協助總部制度落地（新品、活動、SOP更新、稽核改善）。 22.能維護門市設備與耗材（基本異常判斷、報修、保養追蹤）。 23.能跨店支援（代班、支援開店／盤點／訓練），並保持標準一致。 24.能做基本「現場管理」：人員分工、動線、節奏、服務品質控場。 25.有連鎖門市管理經驗者佳（餐飲／百貨櫃位尤佳）。 加分條件 1.具備訓練教練能力（可帶出訓練員／組長／副店）。 2.具備開店籌備經驗（新店流程、招募、訓練、試營運）。 3.具備跨店營運改善能力（耗損下降、缺料下降、人事穩定、客訴下降）。 職能加級（業績/主動行為）加值1.5萬~4.7萬起 1）營收超標加級（店別包底／分段制＋上限） 2）成本達標加級（店長最核心） 3）公司供餐／外送業務開發加級 4）開店/展店支援加級 5）改善提案落地加級 6）招募/留任加級

副/店長職務說明書與薪資結構 1.依門市排班輪班（早／晚班），配合門市營運調度。 2.準時交接上下班，非必要不加班（如遇盤點／突發狀況依規定處理）。 3.團隊合作、願意帶人、願意教人，能營造穩定正向的門市氛圍。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度執行。 5.對餐飲服務有熱忱，尖峰時段能保持穩定節奏與良好態度。 6.具責任感、細心、抗壓性佳，能同時處理多項任務（能「一心多用」）。 7.溝通表達清楚，能與顧客、同仁、總部有效協調。 8.具備基本數字概念與報表觀念（營收、成本、人事、庫存、耗損）。 9.願意接受公司教育訓練與考核（含：服務、製作、衛生、管理）。 10.能獨立完成開店／閉店作業（設備、現金、交接、清潔、檢點）。 11.能管理人員出勤與排班，控管工時與人力配置。 12.能管理新人學習路徑與訓練進度，確保新人可獨立上線。 13.能執行並稽核：餐點製作標準、份量標準、出餐速度與品質。 14.能執行並稽核：門市清潔、食安與衛生紀錄（溫度、效期、留樣等依公司規範）。 15.能處理客訴與現場突發狀況，並完成回報與改善追蹤。 16.能管理進貨／驗收／庫存／效期／耗損，避免缺料與報廢。 17.能落實叫貨節奏與訂貨量判斷（避免「爆庫存」與「缺貨」）。 18.能管理每日結帳、現金與單據，確保帳務正確。 19.能依公司要求回報營運資料（每日／每週／每月），並提出改善建議。 20.能推動門市活動與話術一致性（促銷、會員、加購、主推品）。 21.能協助總部制度落地（新品、活動、SOP更新、稽核改善）。 22.能維護門市設備與耗材（基本異常判斷、報修、保養追蹤）。 23.能跨店支援（代班、支援開店／盤點／訓練），並保持標準一致。 24.能做基本「現場管理」：人員分工、動線、節奏、服務品質控場。 25.有連鎖門市管理經驗者佳（餐飲／百貨櫃位尤佳）。 加分條件 1.具備訓練教練能力（可帶出訓練員／組長／副店）。 2.具備開店籌備經驗（新店流程、招募、訓練、試營運）。 3.具備跨店營運改善能力（耗損下降、缺料下降、人事穩定、客訴下降）。 職能加級（業績/主動行為）加值1.5萬~4.7萬起 1）營收超標加級（店別包底／分段制＋上限） 2）成本達標加級（店長最核心） 3）公司供餐／外送業務開發加級 4）開店/展店支援加級 5）改善提案落地加級 6）招募/留任加級

我們是清境農場，一個結合旅遊與休閒服務的農場，我們提供豐富的休閒活動與舒適的住宿體驗，服務對象涵蓋國內外旅客，希望為大家創造美好的旅遊回憶。 一、職務名稱：表演助理2名。 二、資格條件： 1. 高中(職)以上畢業。 2. 具自信的台風，性格外向，口條清晰流利，具備應變能力，能夠有效掌控活動流程及節奏。 3. 勇於面對人群，並能與觀眾進行良好互動。 4. 具主持經驗或曾從事表演相關工作者優先考量。 三、工作內容： 1. 負責綿羊秀的表演主持，包括精準掌握流程，準備與現場觀眾的互動，帶動活動氣氛。 2. 優化綿羊秀的主持內容，定期更新對白，有效提升活動品質及觀賞體驗。 3. 規劃並協助臨時性活動的主持工作，包括與團隊成員配合，確保活動順利進行。 4. 協助音響、燈光等基本影音設備的操作與檢查，保證表演過程的順利。 5. 定期參加內部訓練，提升個人表達與表演能力。 6. 協助活動結束後的整理工作，確保場地整潔與安全。 7. 與團隊成員進行工作溝通，參與活動策劃與執行。 8. 完成主管交辦的其他任務。 四、工作地點：南投縣仁愛鄉清境農場。 五、工作待遇：(公家機關發薪準時，年薪13.5至18個月) 1. 月薪32,450元至42,400元（次月5號發放）。 2. 每月及每季服務獎金另計（次月15號發放）。 3. 任職滿1年發放1.5個月年終獎金，未滿1年依在職比例發放。 4. 任職滿半年以上年底發放0.5個月考績獎金，未滿1年依在職比例發放。 5. 農場達成法定盈餘，全年在職者另加發2個月營運獎金，未滿1年者依在職比例發放。 6. 特別績效獎金另計。 7. 每年1月晉升調薪。 六、工作時間：08：00-17：00（午休12：00-13：00）；需配合排班。 七、員工福利： 1. 免費供應每日三餐，另對非仁愛鄉籍同仁提供優惠住宿收費。 2. 每年補助文康活動費用5,000元。 3. 彈性工時輪班，享年休假。 4. 年度免費健康檢查。 5. 員工生日禮金、三節禮品。 八、其他條件： 1. 條件相等情況下，退除役官兵優先考量錄用。 2. 支領退俸人員依相關服役條例和調薪方案敘薪。 3. 報名方式：請將履歷寄送至cingjing.hrs@cingjing.gov.tw，或至1111人力網站投遞。 我們期待著有熱情和創意的你加入清境農場的表演團隊！如果你希望在具代表性的觀光地區展現才華，並為觀眾帶來無限歡樂與感動，歡迎立即投遞履歷，成為我們團隊的一員！

｜薪資福利｜ 1. 月薪40,000元起，通過指定崗位考核再加薪$2,000。 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【工作內容】備料、餐區、出餐、飲料調製、洗滌等 1. 備料區：確保食材新鮮度、依標準作業規範進行食材處理作業、安全庫存量管理 2. 內場餐區：基本刀工、烹飪料理、義大利麵、燉飯、焗烤 3. 煎台：煎、炸、烤，肉品基礎處理，及餐期食材準備 4. 出餐口：進行餐點擺盤裝飾、確認並維護出餐餐點品質 5. 飲料區：飲料調製，咖啡飲品監製作業，調酒，新鮮水果切備 6. 洗滌區：熟悉洗碗機、清潔作業 7. 食材成本控制、品質與庫存控管，設備器具維護管理及衛生清潔管理 8. 確保所負責的產品均符合品質及食品衛生管理的規定 9. 其他主管交辦事項 10. 配合工作區域不同，調整工作內容 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR