轉職熱搜工作

護理的工作區域有櫃台、注射、跟診三大區 1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針護理臨床工作 2.提供病患家屬治療建議 3.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷 4.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療 5.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 需輪班，門診時段8：00-21：00，週六到17：00、週日固定休 休假制度比照勞基法，三節、過年、颱風天都當天休假 享有中秋、端午、勞動、生日、年終獎金、針劑獎金 每年員工旅遊/聚餐、員工健檢、尾牙活動人人有

1.與業主、承包商和專業技師討論溝通，以解決工作時程和營建相關問題 2.計劃管控、組織、指揮與結構、設施、系統、營建、圖面整合或維護有關工作 3.控管工程進度、工程品質審查、預算與時程 4.規劃人力需求與現場派工，包商管理並指揮、監督 5.預(決)算估審能力

1.具備飯店/旅館業房務清潔與管理經驗 2.負責檢查客房及樓層巡樓，確保服務品質 3.督導、協調及安排每日打掃的人力及間數 4.具房務修繕、保養的基本概念及知識 5.處理客訴及危機情況 6.具團隊合作精神及協調能力 7.管理公共區域的清潔維護

1.負責現場營運管理與人力招募，調配，訓練等相關事宜。 2.確保餐廳服務方式符合作業標準流程等事宜。 3.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 4.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 5.建立員工表現及顧客滿意度的標準。 6.進行成本之管控。

***無需跟診*** 診所工讀生工作內容： 1. 協助新舊病患報到 2. 器械準備及診後清潔消毒 3. 打掃環境 4. 協助接電話及預約 彈性排班 *需配合正式報到前需找一日2小時至診所做培訓 *需可以接受雙北區診所人力調動支援 歡迎無經驗&學生或是想打零時工的夥伴加入!

1. 執行並支援各館店及部門工作 2. 執行飯店營運之各項業務 3. 人員調配、並能安排支援人力 4. 各種突發狀況及客訴的處理 5. 協調各單位，確保館內各項服務符合顧客需求 6. 推動公司各項計畫及業務發展執行 7. 員工教育訓練 8. 需具備5年以上飯店管理經驗 9. 需熟悉靈知系統操作

1.理貨、疊貨、下貨及貨物品質維護 2.環境整理維護 3.配合主管任務交派 工作時間：19:00~04:00 時薪：190元/時~232元/時以上 ※上班時間介於23:00~07:00每小時加給津貼42元 ★週休二日，週日公休 ★連續15年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續五年獲選1111人力銀行幸福企業金獎

1、鼓舞士氣，維持工作團隊氣氛融洽。 2、建立、檢核及修正標準化作業流程。 3、落實督促作業流程，以提升服務品質。 4、處理顧客抱怨，維護良好顧客關係。 5、具臨場應變能力，處事謹慎負責。 6、人力訓練規劃及調度，提升工作效率。 7、部門費用、預算之編列與管控。 8、完成上級主管指示之交辦事項。

★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪

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