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你好，請主動投遞履歷與聯繫: liu29873868@gmail.com/8988-2711 或是傳真29873868，需要看是否有相關科系。 好安排面試。 職務名稱：合格幼兒園教保員、教保助理、幼教師 職務說明： 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、如廁安全等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒適性課程，如：幼兒園教保員活動課程大綱、主題學習區。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6.有合格幼保系相關科系畢業、幼兒園教師(幼教師) 7.基本勞健保、三節禮金、國定假日、周休二日、特休以及年終，依照勞動基準法之規定。薪資為期一年一次調薪。 8.本園依照準公共化幼兒園薪資等相關法規，如有不當管教等不適任之行為依照教保員服務規範訂定通報教育局。 招聘資格：歡迎夜間部、大學畢業生、需求有一年以上之經驗教保員 本園：地區為新北市／三重區／僅接受新北三蘆地區鄰近之面試人員／考慮到交通安全之疑慮 並請主動電話聯繫至園所8988-2711／至您順心 1.用愛心營造一個快樂、溫馨、舒適、安全的幼兒園地 2.以全人教育理念，提供多元化的學習環境。 3.豐富幼兒生活經驗。引發其學習淺能，建立基本的生活自理能力。 4.讓幼兒從操作、體驗、遊戲中成長，感受快樂、溫馨、信心與安全。 5.秉持教保專業素養，發揮求新、求變、務實、積極、負責的團隊精神。

【業務開發專員】： 1.負責與旅行社、線上平台與異業結盟等合作業務，具觀光旅遊業經驗優先錄取。 2.開拓國內及海外通路。 3.官方社群媒體經營管理。 4.支援現場營運工作。 5.保持與客戶間之聯繫，即時回覆e-mail。 6.主管交辦事項。 7.具備汽車駕照，有開車經驗(非必要)。 8.居住地離公司較遠者，將依距離提供交通補助。 9.無業績壓力。 【業務助理】： 1.負責與旅行社、線上平台與異業結盟等合作業務，具觀光旅遊業經驗優先錄取。 2.官方社群媒體訊息及留言管理。 3.收發公文並處理會簽文件。 4.協助業務部行政事務。 5.支援現場營運工作。 6.主管交辦事項。 7.居住地離公司較遠者，將依距離提供交通補助。 【員工福利】 1.國內、外員工旅遊 （依年度營運狀況調整） 2024年已經去過日本、韓國和泰國 2025年東京迪士尼 2.三節獎金、勞動節獎金（視公司營利狀況而定） 3.生日禮金 4.尾牙/春酒（依年度營運狀況調整） 【薪資說明】 本職務正職月薪為 NT$32,000-36,000元，依個人表現及學經歷敘薪，另依公司獎金制度提供三節禮金。 依歷年平均數據， 表現良好者年度總薪資可達約 16～17 個月薪資（年薪約 51-60 萬元），實際金額將依個人績效及部門營運成果核發，無保證發放金額。 試用期滿轉正式員工後，薪資32K↑(依個人能力表現調整)，具完整獎金資格(未滿一年者仍依比例發放)。

有2-3年生產管理工作經驗佳 有汽車行業的經驗為佳 熟悉ISO質量體系環境或IATF16949 渴望學習新事物的熱情和熱忱 歡迎應屆畢業生申請 每天早上檢查庫存狀態 做人力安排 向生產團隊簡報日生產計劃 向生產團隊簡報昨天的生產實績 向生產團隊簡報不良問題和對策 確保記錄每小時生產數據和原因 確保與質量團隊確認並驗證每日的不良品 確保4M改善計畫的進度 確保車間安全 配合5S的實施： 1.整理（SEIRI ）：區分要用與不要用的東西，不要用的東西清理掉。 2.整頓（SEITON ）：要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊，明確地標示。 3.清掃（SEISO ）：清除職場內的臟污，並防止污染的發生。 4.清潔（SEIKETSU ）：將前3S 實施的做法制度化、規範化，貫徹執行並維持成果。 5.素養（SHITSUKE ）：人人依規定行事，養成好習慣。

✅工作內容：無塵室自動化設備組裝人員 ✅無經驗可、上班正常、 有上進心、都歡迎加入公司 ✅工作地點：高雄楠梓台積電 ✅工作時間：日班 7:30~17:00 (中午有休息，17:00後需視情況配合加班）(固定休星期日)。 ✅福利制度：勞健保、全勤、三節獎金、生日禮金、聚餐、年終。 (加班費另計、薪資部分可用月薪制度) 滿一年後視工作能力即調漲薪資，有經驗者或者有在無塵室做過的人員，可以詳談薪資‼️男女皆可👫 ✅備註：入廠區工作時需穿著無塵衣，在無塵室作業， ⭕️公司徵才，並非人力仲介❌ 面試時，需備妥履歷表、身份證正本、個人照光碟、體檢表 ※外縣市人員可提供住宿※ ☎️聯絡方式：陳先生 0965509630 ☎️聯絡時段：9:00–21:00☎️ ✨歡迎您們的加入，不用不好意思，有問有機會，一起加入賺錢行列💪

1.協助執行本會承接之中央或地方政府專案計畫，包括專案規劃、進度監控與報告撰寫。 2.依據協助專案事項需了解經費核銷作業。 3.協助執行會議、工作坊或培訓活動，包括場地安排、議程規劃及會後記錄。 4.熟悉辦公軟體的應用，具備組織能力及多任務處理能力。 5.於專案計畫假日舉辦活動期間，須依需求支援活動執行所需人力。 ★本職缺為約聘職，聘期自即日起至118年12月31日（實際期間將視計畫核定情形調整，如有延長將另行通知）。 本會誠摯邀請具備專案規劃能力，並熟悉出納、會計作業流程及資訊相關背景之優秀人才加入團隊。若具醫事人員證照或相關工作資歷，將可酌予加給。期待與您共同推動醫療專業服務與政策實踐，創造更具價值的成果。

言成金工坊自2016年開始於駁二藝術特區大義區 主要營運項目為金工飾品設計銷售、維修及一日金工體驗課程 現正積極招募對金工教學具有高度熱誠之從業人員。 ◎必須要有金工基礎◎ ◎經考核可轉正職◎ 工作內容： 1.金工體驗課程教學，協助顧客完成飾品。 2.協助金工課程介紹，製作課程商品。 3.整理金工商品，維持教室整潔。 4.具團隊精神，擅長溝通協調 。 工作時間： 店舖可排班時間帶為11:00~19:00間，中午休息一小時。 星期六、日，國定假日、春節視店舖人力需求，須配合排班。 兼職時數，一個禮拜至少24小時以上。 ※ 公司福利： 1.員工享有團保、勞、健保 2.員工購物優惠（在職滿3個月） 3.員工聚餐、旅遊 ※ 技術加分條件： 1.金工丙級、乙級證照者佳 2.第二外語者佳 3.相關金工教學、製作經驗

公司擴大展店-誠摯歡迎對餐飲營運工作有興趣、喜歡與人互動、具良好溝通協調能力之人員且有企圖心者！在數月間完成基礎訓練並成功通過考核，即能昇遷為主管，成為團隊的中堅力量。 【儲備店長工作內容】 1. 負責內場的餐食管理與人力調配。 2. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 7. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 8. 進行成本之管控。 9. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 10. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 11. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。

因奇歷兒少之家 進行分層管理兒少 故需招募人力。 ========================== 1.設計及安排各種生活及生命教育學習活動，以促進兒童少年身心的成長。 2.教導兒童少年基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞兒童少年自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進院童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.生活技能訓練，健康照護，生活起居照顧。 ========================= 工作時間： D：0830-1730(工時8小時，休息1小時) M：1230-2130(工時8小時，休息1小時) N：2100-0900(工時8小時，休息4小時) ========================== 奇歷兒少之家針對工作人員 戶籍非石岡區居民 則可選擇居住「員工宿舍」或「每月交通津貼」擇一執行。 ========================== 邀請有興趣與兒童青少年工作的你，一起的參與孩子們的生命。

歡迎學生實習生、二度就業者！ 1. 倉庫作業: 出入庫管理、撿貨、備料作業(訂單配貨、裝箱);依貨量，理貨有輕、重。 2. 產品初步目檢、秤重包裝、裝箱出貨作業; 須配合並滿足客戶出貨時程。 3.半成品作業，以利出貨。 4. 使用PDA，ERP操作。 5. 本職務重視工作品質，細心&耐心、有能力解決問題。 6. 需負職務擔當，出勤穩定、樂於學習、積極向上。 7. 上班時間穩定，可兼顧家庭與工作。 請詳閱以上工作內容、需求訴求再投履歷! 公司已全面E化且持續優化，內部控管嚴格遵循ISO 9001:2015品質管制 與 ERP 作業流程，同時設備持續更新，符合有效率產出與人力優化，力致在製程不斷創新、進步。 針對符合公司需求特質、達到工作標準之人員，以儲備幹部為目標培植; 公司業績成長，期許創造雙方互惠、安心、穩定之工作環境。

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