人力資源｜1111轉職專區

工作內容： 1.管理和監督員工出勤及表現，提供定期反饋和改進建議 2.培訓新進員工，有效傳授飲品製作與服務流程 3.監督員工工作品質與效率，維持高標準店面營運 4.執行庫存管理，優化成本控制和物料使用 5.處理顧客服務需求與投訴，提升顧客滿意度 6.解決員工工作問題，激勵團隊合作以達成目標 7.掌握飲料品質管理技術，確保產品符合公司標準 8.人力調配，優先支援貼補人力，使營運順利需要夥伴特質 •耐久站、能獨立搬運重物，負責任，細心有耐心，溝通能力佳。上班環境有冷氣吹可面議薪資簽署協議享勞健保、團保，6％勞退、績優分紅制、升遷制度、績效獎金等

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【四萬五】廚藝部領班-嵩 sung 台北大安 45,000-48,000

尊鴻餐飲企業股份有限公司

餐廳╱餐館

月薪 45000~48000元台北市大安區 1~2年工作經驗

新品牌《Sung 嵩》聯手高級法餐主廚與國際調酒冠軍，為你鋪張一場靈感創作料理新店開幕《Sung 嵩台北大安店》，邀請您一起加入！！！你也有自己不能退讓的原則嗎？有個性的你有自己的堅持，如果這樣的堅持跟我們的企業目標一致，那真的太好了！如果你充滿幹勁，我們需要認真負責的夥伴一起努力。你可以在這裡盡情展現你的能力和衝勁，爭取你的舞台！強力召募夥伴！我們更需要您帶著一起前進的態度與動能同行！！【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備，餐點烹煮、製作，控管餐點品質，遵守食品安全衛生規定。 2. 食材庫存量控制及叫貨。 3. 內場人力調配、協調內外場營運。 4. 協助營運管理工作及營運目標達成。 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募。 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜比起能力，我們更需要你擁有一起前進的態度與動能，我們需要的是夥伴，夥伴是不管意見相左如何爭執，都能一起往目標前進，像家人吵架總是會和好一樣。

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【四萬七】廚藝部副理-嵩 sung 台北大安 47,000-50,000

尊鴻餐飲企業股份有限公司

餐廳╱餐館

月薪 47000~50000元台北市大安區 1~2年工作經驗

新品牌《Sung 嵩》聯手高級法餐主廚與國際調酒冠軍，為你鋪張一場靈感創作料理新店開幕《Sung 嵩台北大安店》，邀請您一起加入！！！你也有自己不能退讓的原則嗎？有個性的你有自己的堅持，如果這樣的堅持跟我們的企業目標一致，那真的太好了！如果你充滿幹勁，我們需要認真負責的夥伴一起努力。你可以在這裡盡情展現你的能力和衝勁，爭取你的舞台！強力召募夥伴！我們更需要您帶著一起前進的態度與動能同行！！【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備，餐點烹煮、製作，控管餐點品質，遵守食品安全衛生規定。 2. 食材庫存量控制及叫貨。 3. 內場人力調配、協調內外場營運。 4. 協助營運管理工作及營運目標達成。 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募。 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜比起能力，我們更需要你擁有一起前進的態度與動能，我們需要的是夥伴，夥伴是不管意見相左如何爭執，都能一起往目標前進，像家人吵架總是會和好一樣。

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