轉職熱搜工作
您正在找人力資源的工作,共計22544筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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科技金融_資訊策略規劃人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 5~6年工作經驗․ 資訊策略規劃與推動 1.協助擬定中長期資訊發展策略、年度資訊計畫與重點推動方向 2.追蹤策略執行狀況,整合各單位資訊,協助推動策略落地 ․ 資訊資源投入分析 1.進行資訊相關資源(如預算、專案、人力等)之分析與整理 2.支援管理決策所需之分析資料、比較基準與策略建議 ․ 方案形成與推進 1.在需求尚未明確或議題尚在形成階段,能主動釐清問題本質 2.在提出具邏輯性、可執行之方案選項,並協助推動討論與決策 ․ 簡報與文件產製 1.製作高品質策略簡報、分析報告與說明文件 2.將複雜議題轉化為高階主管易於理解之內容展開 -
居服員-布袋鎮 時薪200元以上或6:4抽成
時薪 200元 嘉義縣布袋鎮 工作經歷不拘1.居家身體照顧服務、居家陪伴、家事服務、陪伴就醫、協助沐浴、備餐等 2.上班工作地點:朴子、東石、布袋、水上、梅山、大林、溪口、太保、鹿草、新港、六腳、義竹 3.時薪200元起,轉場費另計或6:4拆帳 4.公司補助相關教育訓練課程 ****本公司為勞動部轄下就業中心合作之安穩僱用及缺工獎勵單位***** 可自行向勞動部申請領取獎勵金共計20,000與108,000元展開 -
會計
月薪 40000~50000元 台北市松山區 3~4年工作經驗每月帳務處理及結帳 薪資計算及扣繳申報(每年一月) 上網申報股東平台(每年三月) 401營業稅申報 營所稅及年度稅務作業 公司登記及等事務處理 員工加退保 處理國稅局來函及相關事務 處理主管交辦事項展開 -
OPPO_(北區)零售運營組/組長【保障年薪13個月,另享績效分紅】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗1.負責北區體驗店/門市整體營運管理,包括銷售績效、服務品質與營運指標追蹤 2.擔任總部與分部終端之主要對接窗口,協調跨部門與經銷商營運事項 3.規劃與管理門市形象、陳列資源(POSM/道具)及相關執行品質 4.執行門市活動、產品發表會與體驗店專案(含建店/撤店) 5.管控分部活動與廣告相關費用,並管理外部廠商與人力品質 6.彙整體驗店營運數據與報表,完成主管交辦之營運與專案事項 希望你具備以下能力: 1.良好邏輯思考與問題分析能力 2.高度企圖心 3.擁有創新思維與執行力 4.對手機產品有濃厚興趣展開 -
居服督導【楠梓辦公室】
月薪 35000~45000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘💼 工作內容 1.個案開案評估與照顧計畫擬定 進行居家訪視,了解個案需求,規劃個別化照顧服務內容。 2.居家服務人力調度與管理 負責居服員派案、媒合、排班及服務安排,確保服務順利執行。 3.服務品質督導與追蹤 定期家訪、電訪及服務稽核,掌握個案狀況並持續提升照顧品質。 4.個案與家屬溝通協調 提供長照諮詢服務,協助連結社會福利與醫療照護資源。 5.居服團隊培訓與支持 關懷並督導居服員工作執行情形,協助專業成長與問題解決。 6.長照行政與系統作業 完成個案紀錄、服務契約、系統登錄及相關行政業務。展開 -
專案監工工程師 (Project Site Engineer)
月薪 30000~35000元 桃園市新屋區 2~3年工作經驗○現場統籌: 負責科技廠配管配線(Hookup/Process Piping)工程之現場調度、指揮與全面監督。 ○進度與品質把關: 嚴格依據施工圖面(P&ID/ISO 圖)監控分包商進度,落實品質控管程序(QC)以確保符合廠端規範。 ○技術溝通: 即時排除現場施工障礙,代表公司與業主、設計端進行技術協商,並主動提出缺失改善對策。 ○資源管理: 整合現場人力、機具及材料供應鏈,負責進場報驗、存放查驗及料件損耗控管。 ○數位化紀錄: 彙整每日施工影像紀錄,精準產出監工日報表及週報,並維護專案文件管理系統。 ○成本核算: 審核分包商計價估算(QS),嚴格控管工程追加減帳作業與請款流程。展開 2日回覆 -
電話行銷(年後上班)-保健食品+保障底薪+周休二日不加班+提供名單+完整教育訓練
月薪 29500~100000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘工作內容: 《A》電銷商品:正心生醫保健食品. 《B》上班時間:09:00~18:00 (固定班次制,非輪班,週休二日) 《C》薪獎制度:固定底薪+高額獎金 《D》工作內容:電話銷售售後服務並維繫回購客戶相關銷售服務 不用勞力 只需用心 商品回購高 每個月都在累積客戶資源 企盼業務高手擇良木而棲 有志氣、有願景、 歡迎來挑戰! 《薪資福利》 1.正式人員薪資:29500元 2.績效獎金:超高績效獎金 3.活動獎金:每月底薪+超高獎金外,不定期還有激勵活動獎金. 《休假福利》 1.週休二日. 2.特休:比照勞基法享有特休. 3.產假. 4.婚假. 5.喪假. 6.公假. 《保險福利》 1.勞保,健保,勞退6%新制. 2.員工聚餐. 《津貼福利》 三節禮品.展開 -
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B-資訊處-生成式AI系統架構師/生成式AI系統分析師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘【生成式AI 系統架構人員】 1. 負責評估專案所需的軟硬體資源,確保與既有系統和平台的整合性 2. 管理雲端資源,包括資源配置與效能監控 3. 評估與導入雲端和地端模型,以提升系統效能和資源利用率 4. 獨立進行技術評估和決策,並進行相關的溝通與協調 5. 熟悉雲端服務提供商的產品和服務,如Azure、AWS等,並與團隊合作推動專案進展 【生成式AI 系統分析與設計人員】 1. 負責專案的需求和功能分析,撰寫詳細的系統規格文件 2. 與開發團隊緊密合作,確保系統設計符合業務目標和技術標準 3. 獨立進行需求收集和分析,並進行相關的溝通與協調 4. 熟悉軟件開發生命週期和敏捷開發方法,並應用於專案管理 5. 展現良好的溝通能力和團隊合作精神,推動專案進展展開
