轉職熱搜工作

●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 #其他說明# ＊月休8-10天(含全年度12天國定假日彈性調整至每月排休) ＊可配合門市輪調(外派至其他縣市提供住宿及水電津貼補助) ＊有希望優先安排的門市可以事先提出(會依門市各點分發) * 供宿舍或是外縣市租屋補助 #加分條件# *樂於與人互動，對餐飲業有熱忱 *認真、負責、學習意願高 #商圈門市# ＊信義商圈：信義誠品、新光A8、統一時代 ＊台北車站：京站、南西誠品、雙連 ＊西門商圈：西門 ＊東區商圈：忠孝

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這個職務是正式調查員的訓練期， 會由資深調查員一對一帶的方式帶新手， 親自學習器材使用方式以及了解辦案流程， 盡快讓你熟悉作為徵信社調查員的流程。 –––––––––––––––––––––– 調查員助理工作內容： 1.協助案件與客戶接洽 2.調查主管交辦事項 3.具企圖心，熱心，願意學習，向高薪挑戰者。 4.具親和力、有工作熱忱及強烈企圖心往管理階層發展，並具有溝通能力 5.可配合主管出差 (通常見客戶會一日來回，所以需要有~驚~人~的開車體力) 6.立達徵信社有每個月聚餐的員工福利，如果你也有個燃燒的吃貨魂，歡迎加入我們^ ^ 7.若對職務有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解徵信社的員工須知 8. 立達徵信社為了確保員工素質，一律都老闆、資深幹部面試，若不想面試撲空，務必透過人力銀行投擲履歷，不接受現場面試 9.不定期案件獎勵金 –––––––––––––––––––––– 若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog

◎具秘書經驗超過兩年者優先考慮 ◎具汽車駕照者佳 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－- 1.處理老闆交代事由(行程、開會通知) 2.部分行政事務、零用金代管 3.工作地點巡視 4.有汽車駕照者優先考慮，偶爾需要出差載老闆到各地談case 5.其他主管交辦事項(開會、寄信件、PPT製作) 6.中午幫忙訂便當 (把大家養胖這件事很重要!!) 7.開發新的聚餐餐廳 (重點要好吃~美味~可口，才能激起大家上班的動力!!) 8.每天尋找有笑點的新聞或時事或...anyway只要是好笑的都可以 (同事們創作需要靈感來源啊啊啊) 9.陪主管聊婆媽小孩經 (幫主管紓壓是最重要的工作~~) 10.每天打開公司網站 http://www.liidda.com.tw/ 找文章錯字與查看通暢與否 11.對職務有興趣者請務必先瀏覽官網： http://www.liidda.com.tw/career.html 12. 立達徵信社為了確保員工素質，一律都由老闆、資深幹部面試，若不想面試撲空，務必透過人力銀行投擲履歷，不接受現場面試 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－- 若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog

新進員工一律採到職3個月內試用期考核制，工作績效能力考核符合資格者始轉為正式職級人員，續後每任滿一年(自上次考核日起計)均實施工作績效能力晉升考核，公司保證每年給予調薪或晉升職等，以拔擢優秀員工、儲備為公司業務部門經營團隊幹部，共同提升營運績效為人力組織企劃目標。 不論你(妳)的工作經驗，符合志向者我們都願意和你(妳)面談.... 1. 新進保障薪33,000起，外加銷售績效獎金。 2. 外勤業務人員自備交通車輛者則，另有交通補助款8,000/月 (油資另實報實銷)，或由公司配置公務車。 3. 公司提供專業陪訓課綱，享完整保障薪資與交通補助，逐步考核晉升。 4. 勞健保、團保健全，依據政府行事曆上班，周休2日。 工作性質屬外勤業務(不是辦公室工作)，負責向各上市櫃大型工廠推廣自動化潤滑管理系統(非一般商業產品)，由公司提供專業培訓，無論妳(你)的經驗多寡，在試用期間都有滿足的保障薪，讓妳(你)能依照訓練課綱自我學習成長，成為公司業務儲備的幹部。

一、工作內容 1.執行服務使用者個別化服務計畫 2.規劃及執行個別、團體體適能活動及性別、品格等課程活動 3.日常居家訓練、生活知能、文康休閒、社區參與等訓練與紀錄事宜 4.提供身障服務對象生活照顧與支持 5.與教保及社工共同合作辦理課程及各類活動 6.執行主管交辦業務 7.協助處理單位內庶務事工。 二、上班時段 週日至週四12:00-21:00 週五至週六13:00-22:00 協助補充大夜休假人力20:00-08:00 晚班/大夜班/假日班，排班制150H/月 三、薪資 上午08:00-夜間20:00-250/H 夜間20:00-隔日08:00-300/H 四、科系 大專校院醫學、護理、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、早期療育、聽力、語言治療、老人照顧、長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 五、其他條件 1.相關科系、領有教保員結訓證書、具照服資格、居服或生服資格。 2.對心智障礙照顧工作有興趣，有耐心，肯學習。 3.具教案規劃及教學經驗者佳。 4.具備基本電腦操作能力。 5.備有汽、機車駕照者佳。