轉職熱搜工作
您正在找人力資源的工作,共計22102筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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人力資源部 - 人資專員 (台北晶華酒店)
月薪 36000元 台北市中山區 1~2年工作經驗1. 新進人員報到、離職手續相關作業 2. 出勤管理與人資系統維護 3. 勞健保作業執行 4. 行政庶務(包含製作報表與系統維護) 5. 大型(與校園) 招募經驗 6. 熟悉人力銀行招募平台展開 -
【總公司】人力資源招募專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 3~4年工作經驗1.營運品牌人力招募、面試、甄選、任用作業。 2.新進員工報到手續、營運教育訓練、人員異動等相關流程作業。 3.人力招募報告統籌彙整分析。 4.辦理校園徴才與各項招募徴才活動/政府補助案計劃執行與申請。 5.營運品牌員工關懷 6.其他主管交辦相關事項展開 -
B-人力資源處-人才招募專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘1. 新員招募及實習專案規劃與執行 2. 產學合作及校園關係維護 3. 協辦校園徵才活動 4. 雇主品牌經營 -
B-人力資源處-訓練規劃人員
月薪 38000元 台北市中山區 2~3年工作經驗1. 專業職能盤點與建置學習藍圖 2. 學程設計與課程執行 3. 協助籌辦大型論壇 4. 數位學習體驗優化(培訓系統升級、外部教材資源引進) 5. 透過新媒體方式行銷推播培訓資訊 6. 專案創意發想與活動規劃執行展開 -
人力資源部經理 HR Manager (台北遠東飯店)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗We are hiring a Human Resources Manager! As an HR Manager, we rely on you to: • Act as a strategic business partner, developing and implementing HR strategies to support the hotel in achieving its goals. • Ensure smooth and efficient operations of the Human Resources Department, including talent acquisition, compensation & benefits, learning & development, performance management, and employee engagement. • Involve in all business decision and provide guidance and support to leadership team • Creates an environment of free communications and drives colleagues’ engagement; • Proactively identify potential employee relations issues and address them in a timely and professional manner. • Demonstrate strong leadership competencies and uphold company values. We are looking for someone with: • Strong leadership and interpersonal skills; • Excellent organizing and strategic planning skills • Well-versed with the local market and local labor laws and extensive experience in industrial relations; • 2 yrs experience in a similar role, international hotel group preferred; • Fluent in written and spoken English and Chinese 我們正在招募人力資源部經理! 身為 人力資源部經理,我們期待您能: • 作為策略性業務夥伴,制定並執行人力資源策略,協助飯店達成營運目標。 • 確保人力資源部門的順暢運作,包括人才招募、薪酬與福利、學習與發展、績效管理及員工關係。 • 為部門主管及領導團隊提供人資決策上的指導與支持。 • 建立開放溝通的環境,推動員工參與及投入。 • 主動識別潛在勞資問題,並及時、專業地處理。 • 展現領導力並維護公司核心價值。 我們希望您具備: • 優秀的領導能力與人際溝通技巧。 • 出色的組織能力與策略規劃能力。 • 熟悉當地市場及勞動法規,並具備豐富的勞資關係處理經驗。 • 至少 2 年類似職務經驗,有國際飯店集團背景者佳。 • 中英文書寫與口語流利。展開 -
自動化搬運設備調機人員(台南南科台積電AP08廠)可週領薪
日薪 1800~2670元 台南市新市區 工作經歷不拘工作內容 1、駐廠台南-南科廠台積電AP08廠 2、台灣大福自動化搬運、倉儲設備 故障、異常排除。 3、自動化設備 保養、調機、維修、更換零件。 4、無塵室(空調)作業環境,需穿著無塵衣。 5、需配合平日加班 6、可配合週六加班 7、需自備勞安6小時工安証及一般勞工體檢報告(可協助取得) 工作時間: 日班 說明:(日班)0730~1630 加班1700~2000展開 -
嘉義台積電電氣配線人員(嘉義太保台積電AP07廠)可週領薪
日薪 1800~2570元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘工作內容: 1.駐廠嘉義太保-台積電AP07廠 2..依電路圖面施工,協助線槽安裝、動力系統配線拉線、電盤結線的工程施作。 3.具有相關經驗或現場施工經驗者優先錄取 4.無塵室(空調)作業環境,需穿著無塵衣。 5.需配合平日加班 6.可配合週六彈性加班 7.需自備勞安6小時工安証及一般勞工體檢報告(可協助取得)展開 -
自動化搬運設備軌道組立人員(南科台積電AP08廠)可週領薪
日薪 2000~3000元 台南市新市區 工作經歷不拘工作內容 1、駐廠台南-南科廠台積電AP08廠 2、自動化搬運倉儲OHT軌道組裝設備主結構。 3、設備組裝與安裝: 在無塵室內,按照圖樣和規格組裝OHT的結構、軌道和其他零組件。 4、系統測試與調校:進行設備的試運轉,調整水平,確保系統能正常運行。 5、維修與維護:協助進行設備的日常維護和故障排除。 6、現場協調:與其他作業員、工程師或技師合作,確保生產流程符合標準。 7、文件記錄:填寫生產報表,並記錄設備測試結果。 8、環境適應:需在無塵室(空調)環境工作,並穿戴無塵衣及相關防護裝備。 9、需配合平日加班 10、可配合週六加班 PS.需自備勞安6小時工安証及一般勞工體檢報告(可協助取得) 工作時間: 日班 說明:(日班)0700~1600 加班1600~1900展開 -
蘆竹(長興路)-物流理貨 時薪205$~210$元 可日領
時薪 205~210元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘*工作內容: .小商品分類上架理貨 *工作地點 .蘆竹區長興路二段 *薪資 時薪:205$~210$ 加班費依照勞基法計算 有提供周領、日領 *上班時段 08:00-12:00 08:00-17:00 17:00-22:00 18:00-22:00 【長期職缺】 需依照貨量配合上下班,需配合加班 (月休8天,4天自行排假) *員工福利 .工作獎金(出勤、績效) .三節獎金 .久任獎金 .品保獎金 .介紹獎金(介紹&被介紹者皆可領) *保險撫卹 .勞、健保、勞退6% .團體保險 有任何疑問請加line詢問 line id:@ls2021 0970-265-851葉專員展開 -
04:00-12:00常溫夜班大車司機 趟薪2000起「需要職業牌」可固定休週日
月薪 52000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘主管交辦事項 跟車時期也會有薪資 需要有職業大貨車 需要有經驗 面試通過需做體檢 行車前須檢點車輛安全事項 交付單據 貨物需與店家對點 下班需清潔車廂 一個月休4天 固定休週日 上班時段 04:00-12:00 面試聯絡line ID :0903859152展開
