轉職熱搜工作

工作內容： 1.帶位、介紹、點餐、送餐、收桌、清潔、收銀等等外場工作 2.人員排班管理 3.完整教育訓練，指導並執行標準化作業流程。 4.有效控管各項成本與人事費用，達成業績設定目標 5.配合公司規範進行作業與回報，發現問題主動提出解決方案以及追蹤 6.顧客維護管理，提供良好的客戶服務以及解決客戶問題 7.帶領團隊運作, 確認現場人力，維持店內營運 -要求 1.守時，有時間觀念 2.有責任感 3.有安全衛生觀念 4.有服務客人的熱忱 5.積極主動，溝通協調能力 6.有營業成本概念 氣氛輕鬆，注重合作，重視每位成員的付出貢獻， 我們歡迎熱情有活力、學習態度強的夥伴加入 ＊營業時間為每日11:30-15:00 / 17:00-21:30 ＊每月休假約8-10天

嗨咿迴轉火鍋 雲林斗六店 雲林縣斗六市社口里中山路219-1號 楠梓右昌店 811高雄市楠梓區右昌街213號 責任越重，價格越高，只要你肯拼肯努力，公司絕對不會辜負你的付出。 計時人員— 協助正職餐期營運，開班收尾之工作。 外場人員— 領檯/櫃檯/帶位/顧區服務/送餐服務/走餐/自助吧整備 內場人員— 湯區/備料區/洗滌區/海鮮區/切肉區 幹部級— 有責任感，能配合店體人力排班 職責「以教育訓練為主，維持餐點品質」 主管級— 有責任感，能配合公司需求排班 需具備「招募、人才培訓、客訴處理、門市營運」之能力。 正職皆需輪早晚班（月輪） 上班時段：10:00-22:30 會依早晚班時段排班 #月休8天 #在職供餐（一段班一餐） #入職一年體檢補助 #歡迎無經驗來學習

安裝各種機具、電機設備，無經驗可，具相關工作經驗者優先錄取 ●維護及改善用途之電子儀器、設備、零件、產品及系統 ●配盤、現場調機配線、測試、問題排除 ●相關產品售後技術性服務 ●協力廠商施工管理、協調 ●系統功能測試 ●竣工文件及教育訓練 ●安裝、測試、維修、試車等各種自動控制系統 ●協助提供客戶技術服務及處理產品問題 ●具團隊合作精神、負責任、肯學習 ●日後視工作能力及上手程度等狀況評估，調整薪資(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1.提供學員專屬課程規劃 2.學員成果關懷服務 3.電話客服與櫃檯接待 4.溝通協調等行政作業 5.其他主管交辦事項 【聯成優秀福利】 1.政府安穩就業補助金2萬 2.年終獎金/三節禮金/競賽獎金 3.每年1-4萬旅遊津貼 4.優秀同仁認股分紅 5.Top sales金牌訓練營 6.聯成千門課程任你選(電腦/外語) 7.每年尾牙抽獎活動 8.優秀同仁米其林餐廳活動 9.生日我最大(生日假/生日禮金) 如有問題也可加入人資官方Line諮詢唷 Line ID:@lccedu

***此職缺約7月初 / 7月中需求*** 1. 負責規劃、追蹤安全衛生年度計劃撰寫與執行狀況和追蹤 2. 負責執行現場人員及專案人員的安全觀念及意識(現場教育訓練: 一般入場危害告知 安全工作許可、高架作業、動火作業、吊掛作業等等 )。 3. 負責確實執行現場安全規定 4. 承攬商安全衛生管理活動之執行及稽核 5. 負責專案符合環境安全衛生規範、符合政府勞動管理單位檢查 6. 負責專案執行教育訓練 7. 負責緊急應變計畫及演練的製作及執行 8. 製做工地安全衛生管理計畫與協議會成立及管理 9. 負責工作、環境、設備之風險評估與風險削減執行狀態追蹤(工作危害分析JHA) 10. 巡檢管理執行與狀態追蹤 11. 負責安全行為的觀察(BSV)執行與改善追蹤 12. 矯正預防措施(例:現場巡檢與、內、外部稽核與客戶)施執行追蹤 13. 專案法規符合度查核及執行追蹤 14. 負責專案入場人員健康管理 15. 負責意外事件、事故調查與分析及改善追蹤及宣導 16. 專案安全衛生月報製作 17. 專案環安資料歸檔 18. 處理廠區及廠務人員要求之專案環境安全衛生事項 有科技廠駐廠工安經驗者佳

公司擴大展店-誠摯歡迎對餐飲營運工作有興趣、喜歡與人互動、具良好溝通協調能力之人員且有企圖心者！在數月間完成基礎訓練並成功通過考核，即能昇遷為主管，成為團隊的中堅力量。 【儲備店長工作內容】 1. 負責內場的餐食管理與人力調配。 2. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4. 親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 5. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 6. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 7. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。 8. 進行成本之管控。 9. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 10. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 11. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。

有2-3年生產管理工作經驗佳 有汽車行業的經驗為佳 熟悉ISO質量體系環境或IATF16949 渴望學習新事物的熱情和熱忱 歡迎應屆畢業生申請 每天早上檢查庫存狀態 做人力安排 向生產團隊簡報日生產計劃 向生產團隊簡報昨天的生產實績 向生產團隊簡報不良問題和對策 確保記錄每小時生產數據和原因 確保與質量團隊確認並驗證每日的不良品 確保4M改善計畫的進度 確保車間安全 配合5S的實施： 1.整理（SEIRI ）：區分要用與不要用的東西，不要用的東西清理掉。 2.整頓（SEITON ）：要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊，明確地標示。 3.清掃（SEISO ）：清除職場內的臟污，並防止污染的發生。 4.清潔（SEIKETSU ）：將前3S 實施的做法制度化、規範化，貫徹執行並維持成果。 5.素養（SHITSUKE ）：人人依規定行事，養成好習慣。

【工作單位】學務處衛保組 【工作職稱】專任約聘行政助理 【聘用人數】1名 【工作時間】學期間為周一至周五8:00-9:00至16:30-17:30；因業務需要需輪班( 11：00至20：00) 【工作內容】 1、規劃和辦理校內各項健康促進活動與急救訓練活動。 2、執行各項健康服務業務、諮詢與衛教，及緊急傷病事件之處理與紀錄。 3、辦理校內新生與在校學生體檢及學生健康檢查異常個案追蹤及轉介。 4、校園傳染病防治衛教宣導。。 5、協助辦理學生團體保險之投保、退保與申請理賠事宜。 6、掌握疫情資訊及規畫緊急動員應變措施。 7、各項業務資料製作及統計。 8、簽辦各項衛生保健公文。 9、其他交辦事項。 【學歷要求】獲教育部認可之國內外護理系所學士(含)以上學歷 【專長條件】 1、取得中央衛生主管機關核發之護理師證書。 2、曾任區域醫院等級(含)以上臨床護理工作累積年資3年（含）以上者佳。 3、具大專校院衛生保健、健康促進相關實務工作經驗者優先，並熟悉公文及電腦文書操作。 4、具教學醫院或中央主管機關委託之機構、學校或團體辦理之救護技術訓練至少40小時。 5、具備BLS、ACLS、EMT-1 等急救專業證照者尤佳。 6、具「勞工健康服務護理人員安全衛生教育訓練」52小時合格證書且具職業安全衛生護理工作經驗尤佳。 7、具公文寫作能力，有良好溝通能力、工作態度積極熱忱、細心負責、反應佳、能獨立處理行政事務。 【待 遇】每月薪資40,000元(含證照津貼)起，具相關經驗者可面議。 【審查方式】通過書面審查後再通知面試。 請先直接投遞人力銀行履歷，待通過書審通知面試時請備齊下列資料 : 1、個人履歷表（請至本校人事室網頁下載統一格式） 2、身分證正反面影本 3、最高學歷證件影本 4、最高學歷成績單影本 5、經歷證件影本 6、個人資料蒐集使用授權同意書（請至本校人事室網頁下載統一格式） 【聯 絡 人】世新大學人事室沈曉敏小姐（02）22368225分機82234 來信資料將存檔列入人才資料庫中，恕不退件，謝謝。

*月排班制，月休10天；提供各類獎金。 櫃檯接待人員是旅客對我們的第一印象，淺淺的笑容、親切的語氣與專業的服務，總讓人有賓至如歸的感覺。 如果你喜歡接觸人群、對旅館業有熱忱、想學習旅館管理，且有意作為⻑期職涯發展，歡迎加入旅居文旅，成為我們的夥伴！ 【工作內容】 1.處理房間安排相關事宜：訂房、排房、入住手續之辦理與退房等。 2.接待客⼈，並提供相關服務：⾏李寄放、⾞輛引導、協助叫⾞、問題回覆與解決等。 3.處理帳務：結帳與對帳等。 4.負責接聽電話並為客⼈留⾔。 5.提供當地旅遊諮詢與建議。 6.協助客房清潔整理相關事宜。 7.其他主管交辦事項。 【我們希望你有這些特質】 1.⼯作細⼼，且學習意願⾼。 2.具責任感，有良好的組織協調能⼒。 3.具⾼度服務熱忱與強烈企圖⼼。 【如果你有這些經驗或能力更好】 1.具旅館業或服務業相關經驗。 2.有靈知系統操作經驗。 3.日語或韓語溝通能力。 【各類獎金】 試用期通過後，得享有下列獎金之領取權利： 1.住宿組數獎金。 2.休息組數獎金。 3.訂房網站評價獎金。 4.破紀錄激勵獎金。 *無經驗可！公司提供完整的教育訓練。 *加班費按實際出勤狀況，依勞動基準法核算發給。

1.工程施工進度管理、工程品質稽核及驗收、執行預算管控。 2.負責分項工程現場指揮、分包商施工之監督與評估。 3.規劃人力需求與各廠商進度調度，當承包商進度配合不佳時，應善盡溝通以利整體進度實行。 4.能安排前置作業及施工圖說審查、施工細部圖面檢討。能將裝修圖面與執照圖不合處提出並提供應變辦法。 5. 有大樓集合住宅(B2~8F以上)3建案以上、透天集合住宅2建案以上資歷尤佳。 6.向施工廠商轉達施工要領，矯正不良施工，並與工班解釋施工規範問題。 7.當設計圖面與不利現場施工時，或是設計端之設計不符合房屋之使用習慣，主任能修改圖面並導引廠商施工。 8.工程日報表及工程進度表之撰寫，能使用MS Project尤佳。 9.房屋售出後之驗屋及修繕流程管理。 10. 使用Autocad與Excel驗算請款數量。