轉職熱搜工作
您正在找人力資源的工作,共計23640筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【知名人壽】電訪派遣人員_內湖(派遣)
月薪 29500元 台北市中山區 工作經歷不拘‧專科畢以上,保險、法商相關科系佳 ‧懂基本電腦操作及中文輸入 ‧具服務熱忱、細心負責、擅溝通協調、EQ佳 ‧具電話市調或電話客服經驗尤佳 ‧口齒清晰,國、台語流利 ‧能配合輪班(最晚到20:00) ‧工作內容:電話訪問(非行銷)、留言單接聽... 等展開 3日回覆 -
【知名人壽】櫃台助理_桃園平鎮(派遣)
月薪 29500元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘保戶服務處櫃台助理需兩名,工作內容: ‧總機接聽 ‧檔案資料整理、核對、建檔輸入 ‧支援櫃檯接待 ‧偶有加班需求 ‧主管交辦事項 工作條件: ‧大學/專科以上畢業,夜校生請附在學證明 ‧懂電腦操作及中文輸入及OFFICE軟體 ‧中文輸入速度為45字/分鐘 以上,並使用注音 或 倉頡輸入法 ‧全勤+2000 ‧細心負責、配合度高、抗壓性強、基本邏輯判斷力、樂觀積極展開 3日回覆 -
【中壢服務中心】輔訓人員
月薪 34500~50000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗1.針對各地區分行進行輔訓拜訪 2.執行合作通路教育訓練、銷售輔導諮詢、陪同銷售合作商品 3.負責轄區內通路業績追蹤 4.協助保單銷售及後續服務工作 5.蒐集市場資訊及成功銷售案例並分享給其他同仁及合作單位 ★此職缺為因業務拓展所產生之新增人力★ 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
【台北區部】訓練暨活動規劃人員
月薪 35500~48000元 台北市中山區 工作經歷不拘1.訓練課程規劃與執行 2.活動規劃與執行 3.行政處理 4.培訓授課能力/擔任講師 ▍About us 在這裡,將由資深講師協助教育台風、講課重點,培養講課技巧。 我們擁有彈性及豐富的舞台、資源,歡迎有興趣的你加入我們!! 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
【總公司系統規劃部】需求管理人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40001~50000元 台北市中山區 3~4年工作經驗1.瞭解公司行政或系統作業,進行訪談與分析系統需求 2.管理應用系統需求單,擔任各行政單位與系統開發單位間溝通橋樑 3.依專案所需分析評估解決方案之作業範圍、技術與成效,並掌控執行進度 4.執行各項需求/人力等數據分析作業 5.其他主管交辦事項 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
【台中區部】輔訓人員
月薪 34500~50000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗1.針對各地區分行進行輔訓拜訪 2.執行合作通路教育訓練、銷售輔導諮詢、陪同銷售合作商品 3.負責轄區內通路業績追蹤 4.協助保單銷售及後續服務工作 5.蒐集市場資訊及成功銷售案例並分享給其他同仁及合作單位 ★此職缺為因業務拓展所產生之新增人力★ 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
【台南區部】輔訓人員
月薪 34500~50000元 台南市中西區 1~2年工作經驗1.針對各地區分行進行輔訓拜訪 2.執行合作通路教育訓練、銷售輔導諮詢、陪同銷售合作商品 3.負責轄區內通路業績追蹤 4.協助保單銷售及後續服務工作 5.蒐集市場資訊及成功銷售案例並分享給其他同仁及合作單位 ★此職缺為因業務拓展所產生之新增人力★ 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
【高雄分公司】輔訓人員
月薪 34500~50000元 高雄市左營區 1~2年工作經驗1.針對各地區分行進行輔訓拜訪 2.執行合作通路教育訓練、銷售輔導諮詢、陪同銷售合作商品 3.負責轄區內通路業績追蹤 4.協助保單銷售及後續服務工作 5.蒐集市場資訊及成功銷售案例並分享給其他同仁及合作單位 ★此職缺為因業務拓展所產生之新增人力★ 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
人力資源策略夥伴(HRBP 總公司內勤)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 10~11年工作經驗1. 深入瞭解組織運營及內外部協作情況,提出建議,提升營運效率。 2. 掌握組織人才狀況及能力缺口,偕同用人單位進行人才招募。 3. 掌握各單位人才能力缺口,協同規劃留任計劃及人才發展計劃。 4. 偕同單位提升員工績效計劃。 5. 不定期進行員工關懷,掌握員工工作狀況,並協助解決問題。 6. 主管交辦專案及事項展開
