轉職熱搜工作

原先立達徵信社在感情糾紛案件結案後，都有幫客戶轉介心理諮商的服務，今年為了提供更完善的服務，並且也提供有需要的員工抒發工作壓力的管道，所以決定在各分部約聘駐點諮商師。 無經驗可，有相關經歷或相關科系者優先錄取 工作內容有： 1.輔導感情創傷的客戶 2.提供情緒管理的建議及輔導 3.負責員工的心理諮商、情緒管理與職涯輔導。 4.提供勞資糾紛意見，瞭解勞動相關法令，維持員工與公司之間關係穩定。 5. 若對我們的職務有興趣，請在投遞履歷前，瀏覽網站http://www.liidda.com.tw/career.html中的注意事項。 6.立達徵信社為了確保員工素質，一律都由老闆或一級幹部面試，所以不想面試撲空的話，請應徵者務必透過人力銀行投擲履歷，不接受現場面試呦 :) 錄取「心理諮商師」者，會先約聘一年，試用期過後保障底薪3萬元起，與其他徵信社員工一樣享有勞健保、每月聚餐、員工旅遊、周休二日、案件分紅等福利。 如果客戶反應良好，會在一年後轉為長期正職。

*月排班制，月休8-10天；提供各類獎金。 【工作內容】 1. 協助主管安排房務部同仁排班、人力調度及管理。 2. 負責規劃及訂定房務標準作業及制定定期保養計劃。 3. 負責房務部同仁教育訓練。 4. 督導客房及公共區域清潔保養流程、備品擺設等事宜，以確保客房及公共區域清潔品質符合制定標準。 5. 協助主管執行客房相關備品庫存管理及定期盤點。 6. 協助每日布巾送洗控管及清潔紀錄。 7. 客房清潔保養。 8. 客房設備簡易維修及故障報修。 9. 其他主管交辦事項。 【我們希望你有這些經驗與特質】 1. 具旅館房務組長或領班之經驗1年以上尤佳。 2. 工作細心且具責任感。 【各類獎金】 1.掃房組數獎金(薪資內含掃房組數獎金，每日掃房標準間數15間，獎金2,000元起，掃愈多賺愈多！)。 試用期通過後，得再享有下列獎金之領取權利： 2.住宿組數獎金。 3.休息組數獎金。 4.訂房網站評價獎金。 5.破紀錄激勵獎金。 6.掃房組數達標獎金。 *每日排定出勤時間為8.5小時(內含用餐及休息時間0.5小時)；加班費按實際出勤狀況，依勞動基準法核算發給。

1.門市營運管理、各店績效目標及業務達成 2.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管) 3.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育、人力調度、人力成本管控) 4.門市產品進銷存管理

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1．旅客從訂房至退房之聯繫、接待等作業 2．處理櫃檯相關帳務稽核及報表相關事宜 3．提供各項諮詢、電話接聽、轉接及留言服務 4．櫃檯行政工作及上級交辦事項 5．旅客安全維護、狀況排除 6．品牌口碑維護、優化 7．有經驗者佳。無經驗但肯學習的你也歡迎加入 8．英文語言能力中等且諳日文者優先錄用 9．可配合系上校外實習課程簽訂校外實習合約

1.資格：具中華民國國籍，未具雙重國籍者。 2.學歷：不限。 3.專長：請檢附公共衛生師、營養師、物理治療師證書，具醫療院所相關工作經驗及衛教影片製作經驗者為佳。 4.試用期間：自到職之日起三個月至經單位考核通過核定正式任用之日止，試用期間相關薪資福利及勞動條件與正職相同，若自到職之日起屆滿三個月，仍未取得正式任用（即未通過考核）者，除另有延長考核約定外，視為無法勝任工作逕予終止勞動契約並依勞動基準法相關規定辦理。 5.聘用時間：自到職之日起算，並依健康台灣深耕計畫辦理。 6.工作地點：國軍臺中總醫院。(視需要配合出差) 7.薪資：依健康台灣深耕計畫辦理，依報到工作日起薪，月薪新臺幣5萬元；享勞健保、勞退、年終獎金(依計畫相關規定)。 8.工作時間：依勞動基準法相關規範，配合單位正常工時或輪班，並配合單位任務需求。 9.工作內容： (1) 執行本院健康台灣深耕計畫「社區智慧照護網」計畫院所三高病人之健康數據分析及依數據分析制定健康促進計畫。 (2) 與資訊委外廠商偕同開發健康管理APP與Line社群相關功能。 (3) 製作健康管理APP與Line社群相關衛教貼文與影片，運用健康傳播手段協助病人穩定與改善健康指標。 (4) 執行健康台灣深耕計畫「社區智慧照護網」計畫院所及鄰近社區之實體病人衛教工作。 (5) 辦理與健康台灣深耕計畫定期成效報告有關之數據分析工作。 (6) 其他相關之業務推動與執行，提供計畫執行單位專業諮詢服務及建議。 (7) 主管臨時交辦或調整事項。 10.報名截止日期：報名截止日期：114年10月22日，郵寄以郵戳為憑，逾期恕不受理，本院可視人員報名情形延長公告截止日期。 附註：

1. 料理研發 2. 內場人力運用與規劃、排定班表 3. 內場標準作業流程SOP規劃執行 4. 食材成本及人力成本控制 5. 貨物管理與成本控制 6. 人員培訓 7. 餐點品質管理與改善 8. 食品安全衛生管理 9. 顧客關係維護 10. 各項績效協助達成

1.由監視器畫面監看出入份子及大樓環境，以確保建築物安全 2.監控大樓之設備以維護公共安全，減少火災、設備異常或其他危險 3..環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 4.夜間定時回報總公司社區狀況

【誠徵｜內場儲備幹部】 你是否熱愛餐飲、想在餐飲產業中發展長遠職涯？ 我們正在尋找願意接受挑戰、積極學習的內場儲備幹部，從基礎開始紮實訓練，未來成為獨當一面的店舖管理者！ 內場儲備幹 工作內容： 1. 熟悉各項食材、料理作業標準流程（SOP） 2. 掌控出餐品質與順序，確保流程順暢 3. 食材備貨、訂貨、安全庫存與成本控管 4. 廚房衛生與設備安全維護 5. 開店準備、自助吧與餐點備料 6. 執行日常清潔，維持工作環境整潔 7. 人員培訓提升團隊能力 8. 協助主管交辦事項、支援營運需求 任職條件 • 對餐飲產業有熱忱，願意接受學習與挑戰 • 具備良好的溝通與團隊合作能力 • 積極主動、勇於承擔責任、重視細節 • 願意配合內外場輪調訓練，成為全方位人才 • 可接受培訓後輪調或協助展店（中長期） • 願意遵守公司基本規範（服儀、出勤等） 培訓計劃包含 1. 門店食材／物品之訂購與管理 2. 食材庫存與成本控管 3. 人力排班與團隊管理 4. 門市值班營運與衛生標準管理 5. 員工教育訓練與工作流程優化 6. 餐廳設備保養、營運效率提升 我們希望你是 • 想讓自己變得更好，具備成長思維 • 勇於挑戰新事物，接受多面向訓練 • 樂於與團隊交流協作，帶動工作氣氛 • 願意配合輪班、接受責任並帶領團隊達成目標 【誠徵｜外場儲備幹部】 如果你熱愛服務、善於溝通、有意願學習經營管理並勇於挑戰自我，歡迎加入我們的團隊，從外場基礎做起，成為未來的核心幹部與門市主管！ 外場儲備幹部 工作內容 ⬩ 顧客服務與現場營運： 1. 客人接待、帶位、介紹餐點、點餐、送餐與桌邊服務 2. 聯繫內外場、跑單作業與出餐協調 3. 顧客用餐後的收拾與環境整理 4. 結帳收銀與POS操作 5. 協助處理顧客問題與維繫顧客關係 ⬩ 營運管理與人員協助： 1. 協助主管推動營運方針與目標落實 2. 參與組織規劃、制度流程改善、營運分析與業務推展 3. 負責外場人力調度與日常管理 4. 門店用品與食材庫存管理、商品訂購作業 5. 協助團隊教育訓練、提升服務品質 6. 與團隊共享成就，正面面對挑戰並虛心改進 職務需求 • 喜歡與人互動、具備服務熱誠 • 思緒清晰、具備溝通與問題解決能力 • 樂於學習並願意承擔責任、面對挑戰 • 具備基礎營運或服務業經驗者佳，無經驗可培訓 • 有志成為管理職、願接受公司完整教育訓練 培訓方向 • 學習外場營運、值班管理與顧客經營 • 協助店面目標制定與營運執行 • 商品／食材庫存管理與營運數據分析 • 協助人員排班、教育訓練與績效提升 • 店舖展店、跨店支援與營運擴展任務 工作時間 • 正職排班制（排休制） • 需配合早／晚班輪班