轉職熱搜工作

職缺為2-3歲幼幼班蒙特梭利及3-6歲混齡班教保員，耕心園所小、工作環境單純、大活動少。 耕心是為孩子預備的環境，希望讓孩子進到這裡就像在家一樣，也希望您能在舒心的環境中陪伴孩子成長，與孩子一起工作。期待有耐心、愛孩子及認同蒙特梭利理念的您一同加入。 有蒙特梭利證照優，如沒有也希望您願意配合園所的補助學習進修。 工作內容： 1. 需具備合格教保員資格 2. 一般教保員工作內容 3. 與家長溝通孩子在園狀況 4. 同事間互助 5. 規劃執行教學活動

工作內容 專科護理師/訓練專科護理師： 1. 傷口初步評估、換藥、紀錄、協助開立換藥醫囑，固定追蹤個案後續傷口照護恢復情形及負責團隊成員間的聯繫工作。 2. 記錄傷照中心個案傷口狀況、傷口衛教及相關統計。 3. 執行傷照中心之經皮血氧分壓(TcPO2)儀器及其他相關儀器檢測。 4. 依照醫師醫囑放置NPWT system，機器調度及整合管理。 5. 協助及支援病房、門診及敷料管理。 6. 協助醫師各種行政文書、衛教影片製作及臨床試驗送審相關作業。 7. 訓練專科護理師特殊要求：須配合參加專師培訓課程並考取專師證照。 護理師： 1. 記錄傷照中心收案個案傷口狀況、傷口衛教，固定追蹤個案後續傷口照護恢復情形，相關統計及負責團隊成員間的聯繫工作。 2. 執行傷照中心之經皮血氧分壓(TcPO2)儀器及其他相關儀器檢測。 3. 依照醫師醫囑放置NPWT system，機器調度及整合管理。 4. 協助門診病人拆線及換藥之相關工作。 5. 管理整形外科傷口相關醫材敷料 6. 協助醫師各種行政文書、衛教影片製作及臨床試驗送審作業，但最後須由醫師過目認可、簽章負責。 7. 特殊要求：須配合參加專師培訓課程並考取專師證照。

1. 領導和管理團隊，協助補習班日常營運，制定並執行策略規劃以達成業務目標。 2. 負責財務管理與成本控制，包括預算編制、收益分析和績效追蹤，提高資源運用效率。 3. 規劃補習班課程內容，具備課程設計能力與教學品質管理，確保課程符合教育趨勢與法規要求。 4. 執行招生策略，進行市場分析與營銷管理，提升品牌價值並有效吸引新進學生客群。 5. 建立客戶關係，與家長及學生保持良好溝通，提供專業輔導並即時解決問題。 6. 負責招聘與人員培訓，提升團隊專業素養及打造高效能團隊，支援長期人力資本發展。 7. 熟悉教育法規與政策，確保運作符合相關規範進行，同時進行定期績效評估以優化流程。 歡迎充滿熱情且具備上述技能的你加入我們的團隊，讓我們一同為教育產業創造卓越價值！

【儲備幹部】 1.自備交通工具 2.要有解決問題的能力 3.有願意溝通的能力 4.基本電腦文書處理能力 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練 7.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 8.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優)

1.陪伴與支持服務對象日常生活。 2.支持服務對象三餐飲食及服藥、盥洗等。 3.協助服務對象換尿布、如廁、活動關節、清潔身體、陪同運動、散步、復健…等。 4.陪同服務對象就醫及每日生命徵象測量、書寫記錄。 5.協助所內其他相關活動。

1.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 3.監督各項會議的召開 4.擬訂招生、註冊、收費的辦法 5.園區硬體的規劃與設計 6.處理主管機關之各項業務 7.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 8.監督教師與幼兒教學、生活作息、安全管理 9.處理家長對園所提出之問題處理 10.處理緊急事件

台北遠東香格里拉座落於台北精華地帶，以卓越的五星級服務聞名業界。我們正在招募一位充滿創意與熱情的數位行銷專員。 一、職位概述 本職位隸屬行銷公關部門，核心任務是全面負責飯店官方社群媒體的內容策略、品牌形象塑造與數位行銷推廣，協助打造並維護台北遠東香格里拉在台灣市場的頂級奢華酒店品牌形象，提升線上能見度與受眾互動。 二、主要職責 社群媒體經營與內容行銷 •　負責 Facebook、Instagram、YouTube、LINE、Threads等官方社群平台的日常維運、內容策略、規劃執行與即時互動回覆。 •　撰寫具感染力的中英文行銷文案、短影音的企劃與製作上架，吸引全球高端旅客。 •　分析各平台關鍵績效指標，優化內容表現，並設定成效目標，定期進行分析與檢討。 •　協助KOL / KOC 的體驗邀約及成效追蹤。 品牌視覺與創意製作 •　擔任飯店日常社群影像的主要執行者，涵蓋餐廳、客房、公共空間及節日活動的拍攝剪輯。 •　獨立完成圖文、影音內容的發想與產製，確保所有視覺作品符合香格里拉集團的全球品牌標準。 •　可與內部同事、外部合作商業攝影師協作產出視覺內容。 •　應徵請務必附上個人作品集（Portfolio），包含空間、食物、人像等照片及短影音拍攝作品。 •　請參閱香格里拉集團社群Instagram：https://www.instagram.com/shangrilahotels/ 社群行銷策略與目標 •　推動飯店各社群平台線上流量成長 •　為飯店住房、餐飲、宴會、SPA、婚宴等提升線上能見度與顧客好感度，並能帶來營收成長。 活動規劃與跨部門協作 •　需協助行銷公關部門行政庶務，包含基本報告製作、請款作業及其他主管指派事項。 •　協助飯店官方網站內容，協助維護與更新，確保資訊符合品牌規範。 •　規劃及執行線上數位行銷活動，確保內部團隊與外部合作夥伴溝通流暢、時程掌控到位。 •　協助節慶活動、品牌里程碑等行銷專案的規劃、跨部門協調與執行。 三、應徵條件 基本資格 •　文字表達力強，中英文文案撰寫流暢，能獨立產出具吸引力的社群內容。 •　具備美感品味，熟悉圖像設計及影音製作，能獨立完成多媒體內容作業。 •　熟悉主流社群媒體平台的操作邏輯與內容趨勢。 •　思緒清晰、細心負責，具備良好溝通協調能力及跨部門合作精神。 •　具高度服務熱忱，能彈性配合飯店活動及拍攝時程安排。 加分條件 •　熟練使用 CapCut或其他影片剪輯軟體， Canva或其他排版設計工具。 •　有意願學習廣告投放操作，與廣告代理商對接溝通。 •　對 GA4、Adobe Analytics、Emplifi…等數據分析工具以及Wordpress網站後台有學習意願。 •　熟悉AI 工具應用，能協助參與公司推動的 AI 專案，提升 AIO / AEO / GEO 相關能力。 •　有五星級飯店、精品品牌或高端餐飲業數位行銷經驗者尤佳。 四、應徵方式 請備妥以下資料，一併投遞至本飯店人力資源部門： •　個人履歷（中英文皆可） •　個人作品集 Portfolio（必備）包含空間、食物、人像及相關拍攝作品 •　若有社群帳號或個人品牌頁面，歡迎一併附上連結

※上班時間 【8:00~17:00，午休12:00-13:00】。 ※週休二日【週六、日】。 ※無特殊原因免加班，有無經驗均可。 ※公司提供優質的工作薪資福利，歡迎希望穩定工作者加入(短期勿試) ※勞力付出較多，徵求肯吃苦願意學習者 工作內容 (室內作業) 1.電子廢料分類 2.其他電子分類 3.至客戶端載貨，清點盤整 4.處理庶務，完成指派事項 5.維護工作區域及設備的日常整潔 6.需會開17噸貨車

1.餐飲服務 2.餐飲前後準備.整理工作。 3.具領導能力、服務熱忱。 (月薪38,000元起，自2024年起調整為月薪44,000元起)