轉職熱搜工作

1. 深入了解客戶需求與產業趨勢，提供精準職位分析，奠定招募策略基礎。 2. 結合產業研究分析，進行高效人才搜尋、甄選與推薦。 3. 參與聯合徵才與面試會等招募活動，確保執行成效與品牌形象提升。 4. 促進企業與候選人間的順暢溝通，協助雙方建立穩定長期合作關係。

1.健康中心相關行政作業 2.人力資源相關行政作業 3.協助視障按摩師之行動支援 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

1.配合度高，細心反應快，擅溝通協調及抗壓力強者 2.熟OFFICE軟體操作及檔案文件管理者 3.略懂會計基礎者尤佳 4.諳英文,精通台語

1、執行政府職訓專案-產業人才投資方案(職務代理 6/2 - 12/31)。 2、協助相關資料彙整及資訊系統資料建置作業。 3、規劃並執行各階段流程作業相關事項(含辦理申請、計畫初審、不預告查訪、電話抽訪、課程變更、結案核銷及申訴處理)等事宜。 4、各項異常、客訴案件處理及公文簽辦。 5、統籌辦理各項會議。 6、輔導培訓單位依循計畫規定，完成各項訓練工作，並落實查核制度維護辦訓品質。 7、各式文件之文編文案及撰述，檔案彙整製作及編排 。 (需熟悉 word, excel, powerpoint 等 office 軟體)。 8、執行相關資料彙整及資料建置。 9、其他交辦事項。

一、人事管理相關： 1.擬訂/修訂辦法及SOP。 2.參與組織人力資源規劃。 二、法務工作內容： 1.制式契約研擬、法律文件/合約撰擬、審閱。 2.勞動檢查因應與處理、主管機關溝通。 3.員工獎懲、申訴等勞資爭議/性騷擾案件調查、訪談與執行。 4.工作規則修訂、勞資會議會務執行。 5.單位法令遵循、自行查核相關業務。 三、主管交辦事項。 其他條件 1.2年以上工作經歷，熟悉勞動法令運用尤佳。 2.具勞動檢查因應、勞資爭議處理經驗尤佳。 3.能夠適應彈性、願意接受挑戰。

1.操作洗淨機台 2.需搬重物 3.需配合輪班(兩班制：早班08:00~20:00;晚班20:00~08:00,兩周對輪一次)

1.操作電鍍機台、收料(收成品)、放料(放原料) 2.工作環境：無惡臭、無氣體汙染、優良的廢水處理技術 3.需配合加班、輪班，有加班費及輪班津貼 (12小時制,早班:08:00~20:00/晚班:20:00~08:00) 4.歡迎非化學科系者加入我們，無經驗亦可

1.指揮與督導各項工程相關事宜。 2.工程之品質進度，管理及成本控制。 3..工安問題之辨識預防以及處理。 4.圖面檢討及界面溝通協調。 5.具大樓獨立作業能力。 6.施工規範製作及審核，數量計算、廠商請款、管理現場施工人員。 工作地點；梧棲或大肚，由公司人力資源分派。 * 遠距者公司提供免費宿舍。

1.管理外場團隊分工，分配服務區域及工作任務。 2.確保服務品質一致性，提供顧客優質用餐體驗。 3.巡視用餐區域，協助處理顧客即時需求或疑難。 4.安排每日工作班表，協調人力資源使用及調整。 5.監控店內營運狀況，優化流程及提升效率。 6.指導新進員工訓練，確保外場操作符合標準。 7.確認及維護執行衛生及安全操作規範。