人力資源|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找人力資源的工作,共計23623筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【年薪百萬】儲備店長/管理主管(台南區)

    月薪 42000~150000元 台南市南區 5~6年工作經驗
    ☆南台灣最具發展性的汽車百貨連鎖品牌 ☆年薪一百萬只是基本門檻 ●主管內部晉升 ●展店機會多 ●員工分紅制度 ●認股機制 ●南部發展機會最大 1.具大型店舖之管理經營能力者 2.具產業之市場分析能力 3.熟悉客源經營及開發方法 4.對人員管理及管控具相當經驗者 5.提升店鋪商品銷售能力與教導組員銷售技巧,以達成店鋪營業績效 6.店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 7.未來願意至全省各地區門市任管理職(升遷機會) 8.負責該部門營運績效,並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.依公司營運政策,標準作業程序執行營運業績管理. 10.負責與公司間的溝通與聯繫 11.負責門市人力調配,分配人員工作,指導其工作方法,並考核其績效. 12.觀察、瞭解顧客的偏好,負責門市與客戶關係的建立與維繫。 13.推動門市經營策略規劃。 14.執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 15.指導、協調組員各項商品的銷售與服務維修服務 16.分析門市銷售的紀錄和報告 17.達成最高顧客滿意度 18.溝通管理下屬/消費者
    展開
  • 【年薪百萬】儲備店長/管理主管(高雄區)

    月薪 42000~150000元 高雄市前鎮區 5~6年工作經驗
    ☆南台灣最具發展性的汽車百貨連鎖品牌 ☆年薪一百萬只是基本門檻 ●主管內部晉升 ●展店機會多 ●員工分紅制度 ●認股機制 ●南部發展機會最大 1.具大型店舖之管理經營能力者 2.具產業之市場分析能力 3.熟悉客源經營及開發方法 4.對人員管理及管控具相當經驗者 5.提升店鋪商品銷售能力與教導組員銷售技巧,以達成店鋪營業績效 6.店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 7.未來願意至全省各地區門市任管理職(升遷機會) 8.負責該部門營運績效,並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.依公司營運政策,標準作業程序執行營運業績管理. 10.負責與公司間的溝通與聯繫 11.負責門市人力調配,分配人員工作,指導其工作方法,並考核其績效. 12.觀察、瞭解顧客的偏好,負責門市與客戶關係的建立與維繫。 13.推動門市經營策略規劃。 14.執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 15.指導、協調組員各項商品的銷售與服務維修服務 16.分析門市銷售的紀錄和報告 17.達成最高顧客滿意度 18.溝通管理下屬/消費者
    展開
  • 【年薪百萬】儲備店長/管理主管(雲嘉區)

    月薪 42000~150000元 嘉義市西區 5~6年工作經驗
    ☆南台灣最具發展性的汽車百貨連鎖品牌 ☆年薪一百萬只是基本門檻 ●主管內部晉升 ●展店機會多 ●員工分紅制度 ●認股機制 ●南部發展機會最大 1.具大型店舖之管理經營能力者 2.具產業之市場分析能力 3.熟悉客源經營及開發方法 4.對人員管理及管控具相當經驗者 5.提升店鋪商品銷售能力與教導組員銷售技巧,以達成店鋪營業績效 6.店鋪形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 7.未來願意至全省各地區門市任管理職(升遷機會) 8.負責該部門營運績效,並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.依公司營運政策,標準作業程序執行營運業績管理. 10.負責與公司間的溝通與聯繫 11.負責門市人力調配,分配人員工作,指導其工作方法,並考核其績效. 12.觀察、瞭解顧客的偏好,負責門市與客戶關係的建立與維繫。 13.推動門市經營策略規劃。 14.執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 15.指導、協調組員各項商品的銷售與服務維修服務 16.分析門市銷售的紀錄和報告 17.達成最高顧客滿意度 18.溝通管理下屬/消費者
    展開
  • KOMEDA客美多咖啡|南港中信店(即將開幕)|日系咖啡廳|全日計時

    時薪 200元 台北市南港區 工作經歷不拘
    【新展店|預計12月上旬開幕】 錄取後將於開幕前安排至台北轉運站店受訓 【工作內容】 1. 佈置及清理餐桌並為顧客安排座位 2. 記錄顧客所點品項,並通知內場製作及送餐 3. 工作區域及設備的清潔維護以及保養 4. 提供顧客諮詢,推薦各種飲料及餐點 5. 廚房餐點簡易製作:炸物、三明治、飲料等 6. 清洗各式餐具及工作環境的整潔維護 7. 定期盤點剩下的物料等主管交代事項 【職務要求】 1. 有餐飲相關工作經驗者尤佳,無工作經驗願意學習者也歡迎 2. 需有強烈工作責任感、守時重誠信、有禮貌、高度服務熱忱 3. 遵守公司原則規定及配合主管安排工作及店內排班 4. 到職一週內需繳交健檢報告合格資料 【班別說明】 ・正職人員:排班制,需輪班 (月休依公司排班制度及當年度法定休假規定安排) ・兼職人員:彈性排班,每班約4–8小時 (依店舖人力需求安排) 【員工福利】 ・員工供餐、餐飲優惠、制服提供 ・員工旅遊、開工紅包等福利 ・完整職前及在職教育訓練 ・正職另享有年終獎金、各項禮金及生日假等福利 ※完整福利內容請參考公司首頁「公司福利」說明。
    展開
  • 🔧【機電維修人員】不是只有修機器,而是讓整條產線穩定運轉的人|三峽在地穩定工廠

    月薪 36000元 新北市三峽區 1~2年工作經驗
    🏭【關於我們】 我們是專注於環保泡棉製造的穩定製造工廠,產品應用在電子、建材、運動與生活用品等多元領域 🌏 廠內設備持續優化與升級,我們正在尋找願意一起把設備「顧好、修好、運轉更穩定」的夥伴加入團隊。 在這裡,你不是單純修機器的人,而是讓產線順利運作的重要角色 ⚙️ 🔧【工作內容】 ✔ 工廠設備日常保養與巡檢 ✔ 異常判斷與故障排除(馬達/電控/機構問題) ✔ 變頻器、控制系統基本調整與維護 ✔ 協助設備改善與穩定化(降低重複故障) ✔ 生產線設備維修與停機問題處理 ✔ 維修紀錄與問題追蹤 ⚙️【這裡跟一般維修工作的不同】 ✔ 不是只「修好就好」,而是要「讓它不要一直壞」 ✔ 有設備改善空間,不是固定SOP死做 ✔ 現場會一起討論問題,而不是單人扛 ✔ 有經驗的人,可以自己判斷處理方式,不會被綁死流程 ✔ 技術做得好,可以往資深技術或管理方向走 🚀【這份工作的成長】 你會慢慢從「會修」變成「能判斷問題、解決問題的人」 公司設備持續更新,你會接觸到不同機台與系統,技能會自然累積,不需要一開始就什麼都會。 📩【應徵方式】 歡迎透過1111人力銀行投遞履歷,合適者將主動聯繫安排面試 🤝
    展開
    員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒
  • 【爭鮮gogo】桃園高鐵店-儲備店經理

    月薪 44100元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    爭鮮福利獎不完 ⭕️【儲幹薪資】月薪37,400起,最快七個月通過考核,加薪再給你獎金! ⭕️【福利制度】三節、績效分紅獎金,年薪14個月起 ⭕️【門市福利多】免費供餐,員購折扣多 ⭕️【活動領獎金】公司活動、運動,累積點數換獎金 ★搭配完整訓練計畫通過考核發展為技術職幹部或管理職幹部★ ★提早通過考核另加發獎勵金★ 【多元壽司選擇,外帶你熱情溫暖的問候】 工作內容: 1. 外場服務-顧客接待,推薦餐盒、商品陳列及結帳收銀。 2. 內場職能-壽司餐盒、丼飯、湯品製作,出餐品質管理。 3. 顧客關係經營與維護:對服務經營有熱誠,主動關心顧客,喜歡與顧客互動拉近距離,提升服務滿意度。 4. 優化門市作業流程-維持門市整潔、硬體維護與其他庶務協助。 5. 門市營運管理-人事值班管理、財務成本控管、營業績效管理、員工人力發展及教育訓練執行。 【餐飲瞬息萬變,你只能變得更快!我們在找具備服務熱忱的你/妳共同加入】 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
    展開
  • 被動收入持續累積,新興工作~越做越輕鬆,時間彈性*好上手!*社會住宅包租代管-租賃管理師(高雄市全區)

    論件計酬 -522500元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    政府合格招標廠商 推廣政府政策 房地產新穎業務『社會住宅 包租代管』 ★論件計酬 每月管理費累計被動收入 免收服務費 全程由政府補助 免費協助房東和房客媒合 協助房東和房客 申請政府補助 減輕房東房客的負擔 ➤你將成為推動政府社會住宅政策的關鍵力量 ➤無需收取任何額外費用,僅需協助房東和房客順利申請政府補助,讓他們受益而無負擔 ➤將接受完整的教育訓練,由學長姊親自指導,並且每月的收入將持續累積,不會歸零 ◆主要工作內容: 1.推廣介紹社會住宅包租代管 2.針對客源進行電話篩選與配對服務 房東房客媒合案件(招租/帶看) 3.負責後續代管服務 當房東與房客之間的橋樑 ex聯繫修繕廠商、安排修繕時間、拍修繕照片、申請補助、房客公證簽約、房客點交點退...等等 4.教育訓練完整sop流程 快速上手無經驗也沒問題 5.完善職場制度-永續獎金、被動收入、加碼獎金、升遷制度 6.上班時間彈性 ☺ ☺ 如果你充滿熱情及正義感、不怕生、有目標,歡迎一起加入我們 ! *意者可直接 ①投遞履歷至人力銀行 ②加line(0908186319)詢問,謝謝。
    展開
  • 被動收入持續累積,新興工作~越做越輕鬆,時間彈性*好上手!*社會住宅包租代管-租賃管理師(高雄市全區)!

    論件計酬 -522500元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    政府合格招標廠商 推廣政府政策 房地產新穎業務『社會住宅 包租代管』 ★論件計酬 每月管理費累計被動收入 免收服務費 全程由政府補助 免費協助房東和房客媒合 協助房東和房客 申請政府補助 減輕房東房客的負擔 ➤你將成為推動政府社會住宅政策的關鍵力量 ➤無需收取任何額外費用,僅需協助房東和房客順利申請政府補助,讓他們受益而無負擔 ➤將接受完整的教育訓練,由學長姊親自指導,並且每月的收入將持續累積,不會歸零 ◆主要工作內容: 1.推廣介紹社會住宅包租代管 2.針對客源進行電話篩選與配對服務 房東房客媒合案件(招租/帶看) 3.負責後續代管服務 當房東與房客之間的橋樑 ex聯繫修繕廠商、安排修繕時間、拍修繕照片、申請補助、房客公證簽約、房客點交點退...等等 4.教育訓練完整sop流程 快速上手無經驗也沒問題 5.完善職場制度-永續獎金、被動收入、加碼獎金、升遷制度 6.上班時間彈性 ☺ ☺ 如果你充滿熱情及正義感、不怕生、有目標,歡迎一起加入我們 ! *意者可直接 ①投遞履歷至人力銀行 ②加line(0908186319)詢問,謝謝。
    展開
  • 被動收入持續累積,新興工作~越做越輕鬆,時間彈性*附教學好上手*社會住宅包租代管-租賃管理師(高雄市全區)

    論件計酬 -522500元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    政府合格招標廠商 推廣政府政策 房地產新穎業務『社會住宅 包租代管』 ★論件計酬 每月管理費累計被動收入 免收服務費 全程由政府補助 免費協助房東和房客媒合 協助房東和房客 申請政府補助 減輕房東房客的負擔 ➤你將成為推動政府社會住宅政策的關鍵力量 ➤無需收取任何額外費用,僅需協助房東和房客順利申請政府補助,讓他們受益而無負擔 ➤將接受完整的教育訓練,由學長姊親自指導,並且每月的收入將持續累積,不會歸零 ◆主要工作內容: 1.推廣介紹社會住宅包租代管 2.針對客源進行電話篩選與配對服務 房東房客媒合案件(招租/帶看) 3.負責後續代管服務 當房東與房客之間的橋樑 ex聯繫修繕廠商、安排修繕時間、拍修繕照片、申請補助、房客公證簽約、房客點交點退...等等 4.教育訓練完整sop流程 快速上手無經驗也沒問題 5.完善職場制度-永續獎金、被動收入、加碼獎金、升遷制度 6.上班時間彈性 ☺ ☺ 如果你充滿熱情及正義感、不怕生、有目標,歡迎一起加入我們 ! *意者可直接 ①投遞履歷至人力銀行 ②加line(0908186319)詢問,謝謝。
    展開
  • (高雄市全區)被動收入持續累積/新興工作––-越做越輕鬆,時間彈性*好上手*社會住宅包租代管-租賃管理師

    論件計酬 -522500元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    政府合格招標廠商 推廣政府政策 房地產新穎業務『社會住宅 包租代管』 ★論件計酬 每月管理費累計被動收入 免收服務費 全程由政府補助 免費協助房東和房客媒合 協助房東和房客 申請政府補助 減輕房東房客的負擔 ➤你將成為推動政府社會住宅政策的關鍵力量 ➤無需收取任何額外費用,僅需協助房東和房客順利申請政府補助,讓他們受益而無負擔 ➤將接受完整的教育訓練,由學長姊親自指導,並且每月的收入將持續累積,不會歸零 ◆主要工作內容: 1.推廣介紹社會住宅包租代管 2.針對客源進行電話篩選與配對服務 房東房客媒合案件(招租/帶看) 3.負責後續代管服務 當房東與房客之間的橋樑 ex聯繫修繕廠商、安排修繕時間、拍修繕照片、申請補助、房客公證簽約、房客點交點退...等等 4.教育訓練完整sop流程 快速上手無經驗也沒問題 5.完善職場制度-永續獎金、被動收入、加碼獎金、升遷制度 6.上班時間彈性 ☺ ☺ 如果你充滿熱情及正義感、不怕生、有目標,歡迎一起加入我們 ! *意者可直接 ①投遞履歷至人力銀行 ②加line(0908186319)詢問,謝謝。
    展開