轉職熱搜工作

1. 負責結帳、收銀之工作 2. 操作POS機、收銀機、刷卡機 3. 接聽電話、回覆客人相關問題 4.對餐飲服務具熱忱，善於溝通並具備親和力。 5.個性積極主動、適應力強、具備責任感者。 6.數字觀念佳，願接受指導培訓，並可配合輪班者。 7.協助帶位及餐廳服務等事項 8. 主管交辦事項 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

【施工現場管理】 1. 指揮工人並監督施工現場運作 2. 掌握工程進度與施工品質 【工程協調與數量管理】 1. 管理各工種分包進度與人力 2. 協助數量計算與廠商報價審核 【跨單位溝通協調】 1. 與承包商討論施工流程 2. 解決現場施工相關問題 【圖說與法規落實】 1. 依施工圖控管現場執行 2. 確保符合建築法規、安全規範與相關章程 【施工前準備作業】 1. 預先檢查分包廠商施工條件 2. 協助行政與現場準備工作 【現場安全與衛生執行】 1. 負責安全衛生作業執行與查核 2. 確保工地符合安全作業規定 【其他】 1.工地主任及主管交付事項

1. 管理房務部工作事務,指導監督房務部每天的營運,保證客房和公共區域都達到清潔標 準。 2. 和工程部保持有效溝通與合作,維護保養客房,確保房務狀態符合品牌及顧客服務標準。 3. 溝通協調能力強,協調部門及跨部門相關事宜。 4. 處理危機事件及具應變能力。 5. 調配與執行館內人力之規劃、組織。 6. 建立制定及落實SOP及訓練計畫。 7. 訓練管理及人才培育。 8. 管理職相關行政作業、規劃、督導及執行。 9. 完成主管交辦工作事項。 10. 飯店房務管理經驗5年以上,或有國際連鎖酒店經驗者佳。

我們是一家專注於提供資訊安全與個人資料保護解決方案的專業顧問公司，服務對象包括多元產業的企業與組織。我們致力於協助客戶提升資安意識與能力，打造安全可信賴的數位環境。 工作內容： 1. 規劃並執行 ISO 27001、ISO 27701 等國際資訊安全與個資保護標準的認證專案，確保客戶順利取得或維持認證資格。 2. 設立並維護企業的資訊安全及個人資料保護管理制度，涵蓋政策制定、流程設計及執行細節完善。 3. 負責資訊安全與個資保護的內部稽核，包括風險評估、稽核規劃、執行稽核及出具專業報告。 4. 協助推動資安業務發展，提供策略規劃，設計符合客戶需求的解決方案，並參與專案提案與簡報。 5. 規劃並執行資安教育訓練課程，提升組織內部對相關法規與技術知識的理解與應用能力。 在這裡，我們期待充滿熱情且具專業背景的你加入，和我們一同守護數位世界的安全！立即投遞履歷，讓我們一同創造更強大的資安未來！期待你的加入！

學　　歷：大學 經　　歷：無 知識技能：Microsoft Office操作、行政文書處理 工作內容： 1. 執行行政工作，協助系務推展。 2. 提供行政支援，協助師生教研活動。 3. 協助達成本系中長程目標。 4. 完成本系主管交付之任務。 5. 定期契約至115年4月30日止。 應徵方式：敬請有意應徵者至慈濟大學網站人資處網頁-徵才快訊登錄線上履歷表 https://admin.tcu.edu.tw/TCU/psn/Job/ShowJobs.php 我們收到您在本校登錄的電子履歷後進行審核,初審通過,電話通知面試。

幸福企業_吉豚屋 ✨ / /《擴大徵才》 【薪資】 1、時薪(含區域津貼) 220元 : 16:00~20:00 時薪(含區域津貼) 240元 : 20:00~23:00 2、交通津貼：依實際出勤天數100元/天。 【福利】 1、全勤獎金：500元/月 (需符合規定)。 2、設有各項專案績效、激勵獎金（依表現與貢獻度發放）。 3、依勞基法給付加班費。法定國定假日、颱風天停班出勤薪資雙倍。 4、生日禮金、三節與勞動禮金200元 (任職滿3個月)。 5、免費供膳健檢費用 (任職滿3個月且符合出勤時數)。 6、免費提供日本進口制服、制服洗衣補助津貼 (符合出勤時數)。 7、留任績效獎金 (依獎勵辦法規定)。 8、具餐飲廚師證照者另有證照津貼。 9、介紹與被介紹獎金3000元/名(符合出勤條件)。 【工作內容】 1、點餐、櫃台結帳。 2、餐點備料、調理、出餐。 3、門市環境清潔。 4、主管交辦事項。 ※ 設有專利自動油炸機，工作內容簡單操作，可快速上手。 【上班時間】 1、17:00~22:00、18:00~22:00、13:00~22:00、18:00~23:00等。 假日晚班可配合到23:00 2、月排制、週休二日。 ★優質學習環境：依職能階層別，提供多元的教育訓練，晉升管道通暢。 ★依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別)。 ★歡迎無經驗與二度就業者 應徵。

我們是來自日本名古屋的客美多咖啡，為全服務性的日系咖啡廳，我們的理念是希望能提供給顧客們舒適的空間及幸福美好的食物，讓每位到店的大小朋友都能在客美多用心營造的溫馨氣氛裡渡過美好的一天。 若您也喜歡日系咖啡廳的氛圍、想學習日式禮儀、或者是喜歡與人互動，只要您願意學習，都歡迎加入我們的行列！ ※正職人員：排班制，需要輪班 ※兼職人員：排班4-8小時(依店鋪人力需求安排) 歡迎學生實習、白天在職人員、晚間兼差、在學學生打工、應屆畢業生、社會新鮮人、二度就業、有餐飲經驗者 等人才投遞履歷 【員工福利】 所有店鋪皆有：制服提供、員工供餐、新人培訓 正職享有：公司聚餐、員工旅遊、年終獎金(視營運)、生日禮金、三節禮品、尾牙或春酒(摸彩抽獎)、員工考核調薪及晉升順暢等相關福利 兼職享有：定期調薪加薪機會、特休(離職折現)、人員表現優異者通過考核者，有機會晉升正職人員 【職務說明】 1.佈置及清理餐桌並為顧客安排座位 2.記錄顧客所點品項，並通知內場做餐送餐 3.工作區域和設備的清潔維護以及保養 4.提供顧客諮詢，推薦各種飲料及餐點 5.廚房餐點簡易製作：炸物、三明治、飲料等 6.清洗各式餐具及工作環境的整潔維護 7.定期盤點剩下的物料等主管交代事項 【能力需求】 1.有餐飲相關工作經驗者尤佳，無工作經驗願意學習者也歡迎 2.需有強烈工作責任感、守時重誠信、有禮貌、高度服務熱忱 3.遵守公司原則規定及配合主管安排工作及店內排班 4.到職一週內需繳交健檢報告合格資料 【求職者請勿直接親洽店家或總部面試，一律採事先使用人力銀行投遞履歷，經人事審核後預約面試，謝謝您。】

一、名額:主計室 校聘助理員1名 二、性別、年齡:不拘 三、應徵資格: 　　(一)國內外公私立大學或經教育部認可之國內外學院畢業,取得學士學位以上者。 　　(二)熟諳電腦視窗軟體(Excel、Word等)操作。 　　(三)熟悉校務基金會計作業者優先。 四、工作內容: 　　(一)管理費與部門傳票等所有業務。 　　(二)其他與業務相關之協助及諮詢作業。 　　(三)配合行政人力調節,調整工作指派與單位。 　　(四)臨時交辦事項,並依本校行政人力改善專案計畫辦理。 五、聘期:自實際報到日起聘,試用期為1個月,通過後續聘至114年12月31日止,屆期視年終考核結果續簽。 六、薪資:依本校計畫專任人員薪資基準表「校聘助理員」(相當學士級)薪級 第 1 級支給, 　　享有勞健保(每月36,300元)。晉薪標準依本校計畫專任人員薪資基準表規定辦理,以該進 　　用職缺所列薪級標準為限,並不得以取得較高學歷申請晉敘。 七、申請截止日期:即日起至114年年11月26日止 (以郵戳為憑)。 八、應檢附文件: 　　(一)本校專案行政人員履歷表一式3份,填寫方式請參考填表說明並請於填表人處親自簽名。 　　(二)1000字以內自傳(請附近照二張)。 　　(三)最高學位證書影本、身分證明文件影本等相關證件各1份。 　　(四)其他有利審查之證明。 九、甄選方式: 　　(一)初審:就個人履歷表擇優以電話或e-mail通知參加面談。初審未合格者則不另行通 　　知,所繳交之各項資料恕不退回。 　　(二)面談:時間及地點另行通知。 十、聯絡資訊:地址-545301 南投縣埔里鎮大學路1號 國立暨南國際大學主計室收(信封請註明「應徵校聘助理員」)。 　　若有問題請洽 (049)2910960轉2521謝組長,E-mail：sshsieh@ncnu.edu.tw

1.根據每日進出貨量，調配人力、進/出貨作業流程及時程。 2.執行單位人員招募、教育訓練、考勤維護及績效管理。 3.規劃並控管貼標、置入仿單等加工作業與排程，以符合GMP規範同時滿足客戶需求。 4.規劃、配置廠區儲位、動線及周邊設施。 5.與品保單位協作因應外部稽核，並執行缺失改善措施。 6.改善倉儲作業流程效率及驗收/揀貨/QC/盤點之準確性。 7.檢視現場人員標準作業流程落實狀況，即時糾正及指導。 8.排除現場作業異常及機械設備故障問題，安排廠商檢修、保養事宜。 9.維繫客戶關係，提供諮詢服務，並依客戶或專案需求進行跨部門溝通及協調作業。 10.追蹤、統整並回報主管倉儲效能KPI數據，及溫度/濕度/清潔紀錄。

1.根據每日進出貨量，調配人力、進/出貨作業流程及時程。 2.執行單位人員招募、教育訓練、考勤維護及績效管理。 3.規劃並控管貼標、置入仿單等加工作業與排程，以符合GMP規範同時滿足客戶需求。 4.規劃、配置廠區儲位、動線及周邊設施。 5.與品保單位協作因應外部稽核，並執行缺失改善措施。 6.改善倉儲作業流程效率及驗收/揀貨/QC/盤點之準確性。 7.檢視現場人員標準作業流程落實狀況，即時糾正及指導。 8.排除現場作業異常及機械設備故障問題，安排廠商檢修、保養事宜。 9.維繫客戶關係，提供諮詢服務，並依客戶或專案需求進行跨部門溝通及協調作業。 10.追蹤、統整並回報主管倉儲效能KPI數據，及溫度/濕度/清潔紀錄。