轉職熱搜工作

1. 針對公司產品與服務進行專案行銷企劃。 2. 分析現有客戶暨潛在客戶資料，提出客戶經營方案。 3. 熟悉品牌經營。 4. 須具備行銷企劃、專案管理、文案撰擬能力，熟悉網路媒體暨平台運作。 5. 擅長溝通協調，須跨部門統整人力。 6. 具備電子商務行銷經驗者佳。 7. 須負責行銷人力培訓規劃與指揮調派。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog

1. 電/機維修人員。 2. 協助理貨、吊掛。 新進人員 38,000 起 滿3個月約 41,000 起，滿6個月約 47,000 起 (含獎金) 需輪班，輪班津貼及加班費另計 【加分條件】 1. 具有堆高機、天車證照佳。 【補充說明】 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 使用升降或傾倒設備物料裝卸 協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養 人力調度、車輛調度

1.協助櫃檯房務工作安排 2.人力調度 3.排定班表 4.現場故障排除 5.廠商連絡 6.巡房 7.機房設備測試巡視 8.早班8:00~17:00 ；中班15:00~24:00；夜班 00:00~09:00，需配合輪班

1.協助物流作業及現場人力管理。 2.儲位調整及搬運設備管理。 3.商品鮮度查檢、每日帳料查檢。 4.廠區安全、環境整理整頓。 5.主管交辦事項;需配合輪班。 6.視績效每月計發營運獎金

總務課員(台北信義新天地) 🍀 別具特色的百貨夥伴招募中！ 有熱忱、有條理的你，準備好踏入這個多元而有趣的職場環境了嗎？ 加入我們，讓每一天的工作都充滿挑戰與小成就感！ 🌟 一起來做什麼呢？ 1. 精準預估與採購事務性用品，確保物資充足又符合預算，讓日常運作一氣呵成！ 2. 進行活動贈品的市場調查和價格談判，挑選高品質又吸睛的商品，是活動魅力的幕後推手！ 3. 妥善管理公司資產，無論是設備維護還是報廢更新，數據紀錄滴水不漏！ 4. 協助籌劃、執行內部活動，從人力支援到後台管理，讓活動更精彩、更順暢！ 5. 日常行政沒你不行！建檔、報表處理、文件歸檔，樣樣都精準到位。 6. 面對辦公室或設施的各種大小挑戰，靈活協調內外資源，讓問題迎刃而解！ 7. 負責總務庫存系統，定期盤點及追蹤，掌握物資的實際使用狀況。 8. 積極支援部門內協調工作，打造順暢的跨部門溝通幸福感！ 🚀 來加入我們！ 熱愛後勤支援與行政管理的你，這份工作絕對能讓你的能力發光發熱！ 我們提供穩定又專業的職場環境，讓你在充滿挑戰的地方，感受到成長與成就！ 別猶豫了，準備好你的履歷，一起進入這個活力滿滿的團隊吧！

1. 維護幼兒在園環境之安全及幼兒遊戲工作之安全。 2. 提供幼兒日常生活（如：用餐、如廁、禮儀等）的指導照顧。 3. 協助幼兒學習生活自理。 4. 依幼兒個別差異和能力及需求引導適性發展。 5. 提供豐富的學習區給予幼兒自由探索學習遊戲。 6. 配合幼兒的發展狀況，設計、撰寫課程教案。 7. 與家長溝通孩子學習狀況及生活常規等，維持良好的親師互動。 8. 維持班級內外環境的整潔和美感的氛圍。 9. 輪流負責規劃與舉辦親子活動等。 10. 不定期配合參加園所規畫之教師專業增能師培課程。 11.必須具有愛人愛己、利人利己的信念。工作待遇

1.熟ISO 9001 、 ISO14001 、 ISO28000 、 IATF16949 2.IPQC 之規劃與執行. 3.OQC 之規劃與執行. 4.品質資料整理運用之統合與執行. 5.進料檢驗作業之規劃與執行. 6.部門人力及工作之規劃與安排. 7.部門人力之教育訓練. 8.廠內外品質會議之計畫、執行與追蹤. 9.客戶稽核之實務應對、缺失處置與對策回覆. 10.ISO系統建立與執行監督. 11.特殊生產&測試作業儀器設備Survey 購買與架設協助. 12.客戶產品法規認證需求協助與對應. 13.客戶稽核事項協助與對應. 14.客訴問題之整合處理與回應. 15.特殊教育訓練規劃與協助申請. 16.5S 執行監督. 17.專案規劃與執行. 18. 部門間協調與溝通.

熟ISO 9001 、 ISO14001 、 ISO28000 、 IATF16949 IPQC & OQC 之規劃與執行 品質資料整理運用之統合與執行及問題處理 進料檢驗作業之規劃與執行 部門人力及工作之規劃與安排 部門人力之教育訓練 廠內外品質會議之計畫、執行與追蹤 客戶稽核之實務應對、缺失處置與對策回覆 客戶產品法規認證需求協助與對應 客訴問題之整合處理與回覆 5S 執行監督 部門間協調與溝通.客戶服務品保程序規劃 供應商原物料異常分析處理 新產品與進出貨檢驗 原料及產品品質管制監控 制訂新產品檢驗標準 督導人員工作績效 業績目標達成 工作任務╱業績項目分配 用人管理

1.具備飲品調製技巧，熟悉各類冷熱飲品製作流程 2.掌握門市營運管理，完成目標銷售與人力配置 3.進行進貨成本控制與庫存管理，分析銷售報告數據 4.收集顧客建議與意見，制定改善計畫提高服務品質