轉職熱搜工作

▐ 統一企業正擴大招募儲備業務人才，升遷機會佳，願意接受挑戰與具抗壓性者，歡迎加入！ ▐ 儲備業務人才將擁有： 1. 固定底薪和業績獎金。 2. 完整的業務培訓和晉升機制。 3. 年終獎金／盈餘分配獎金。 ▐ 儲備業務人才的工作內容主要分為【通路業務人才】和【銷售公司業務人才】： ▐ 【通路業務人才】 1. 開拓B2B業務客戶（如CVS、連鎖通路、企業客戶、特殊銷售通路等）。 2. 管理及配置經銷商，掌握區域商機。 3. 數據分析和資源串接（如集團內資源、社會資源等）。 4. 其他條件： ◇ 須自備汽車。 ◇ 具備B2B業務經驗者加分。 ◇ 具備食品業務經驗者加分。 ▐ 【銷售公司業務人才】 1. 產品推廣、陌生開發、產品配送。 2. 接洽客戶，訂單處理、產品報價及帳款回收事宜。 3. 開發新客戶／新通路（團購、電商、車銷），拓展市場。 4. 其他條件： 具手排車汽車駕照。 ▐ 工作地點：宜蘭／新北／台北／桃園／新竹／苗栗（以居住地附近之營業據點為主） ▐ 工作待遇 月薪35,700元~ 53,700元 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

1.團膳烹調。 2.鮮食產品備製。 3.其它主管交辦事宜。 依經驗、技術核敍，月薪。 *另有交通津貼、免費供午膳 ●員工福利： 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵 獎金-年節獎金 補助-婚喪喜慶、生育補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、春酒、免費健康檢查、免費員工制服

外場人員工作內容: 1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人 3.負責內外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、擺盤、上菜 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 5.結帳 6.維護環境清潔安全 內場人員工作內容: 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.協助打包外帶的食物

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.維護辦公室環境與設備之整潔 5.協助處理主管所交辦的其他事項

【職務目標】 負責帶領團隊進行市場、財務與營運策略分析，整合數據洞察以支援公司決策，並參與策略規劃與年度目標制定。 【主要工作內容】 　1.　市場與產業研究： 　　　主導市場趨勢、產業競爭態勢研究，監督研究報告品質，確保分析的決策價值。 　2.　同業財務比較分析： 　　　蒐集主要競爭者營運資料進行分析，提出市場競爭策略與改善建議。 　3.　新事業與投資研究： 　　　評估新事業投資可行性及風險分析，規劃商業模式與回收期預測。 　4.　通路財務與營運數據分析： 　　　整合通路銷售與成本資料、獲利能力，進行績效追蹤，並協助營運優化決策。 　5.　追蹤盈虧狀態： 　　　定期追蹤盈虧狀態並進行分析報告，協助異常指標的成因探討與對策制定。 　6.　營運預算控管與生產力評估： 　　　控管年度營運預算、追蹤人力、銷售效率等生產力指標，監督並提出修正建議 　7.　企業經營策略提案： 　　　擬定中長期發展策略與經營目標，撰寫策略簡報與決策建議報告。 　8.　年度策略會議規劃與協辦： 　　　主導年度策略會議議程設計、資料彙整與成果報告。協調跨部門資源整合。

1.工程進度安排與人力的調度 2.工程現場動線管理規劃 3.工地現場的狀況處理 4.施工日誌製作、相片記錄 5.公司交辦事項。

1.依訂單挑揀貨物、包裝、運送、搬運。 2.將貨物送達指定地點，簽收貨物單。 3.維持車輛清潔。 4.其他主管交辦工作事項。 5.勞動強度稍高可電話訊問。 6.視工作績效調薪(有效率、積極、配合度高者調薪快又高) 薪資待遇：底薪3.8萬 (依工作能力調薪) 休假：週一固定休 (逢民俗節慶會彈性調整) 備註：如有意願應徵本職缺請至右方連結https://forms.gle/auMXgEv5VweEcmsf9填寫相關資料，以加速面試與工作安排。

管理北區門市與百貨快閃人力 支援北區各店人力及班表排定 監督同仁相關訓練及績效的評估 門市營運流暢與準確執行公司政策 門市相關事項： 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 排假方式目前以勞基法二週變形工時為主，原則上一週排兩天假(一例一休) 勞健保及勞退制度，需配合輪班、加班，加班費另計 休假請假依勞基法規定，國定假日視人力狀況，人員夠補一天假，人員不夠補一天日薪 上班地點為以下地點為主 台北車站門市：台北市中正區忠孝一路49號（B1） 台北時代百貨門市：台北市信義區忠孝東路五段8號（B2） 需輪調、輪早晚班、支援快閃活動

1.研擬營運方針、營業目標及提升業績方案 2.經營成效統計分析與改善檢討 3.人力規劃及管理 4.人員教育訓練及服務品質考核 5.食品安全衛生管理