轉職熱搜工作

追蹤、照相、蒐證、查案、具冒險的精神 偵探邏輯之推理的態度，敏感度機動性佳 提供定期免費教育訓練，學習徵信社新知與技術 ●須自備汽車或機車 –––––––––––––––––––––– 外勤調查員工作內容： 1.業務調查（蒐證、拍照、跟蹤．．．） 2.售後服務滿意度調查 3.工作外勤中須遵守不菸不酒。 4.有獨立駕駛的能力，而且駕駛車輛的累積年資最好有2年以上。 5.為確保員工素質，一律都由老闆、資深幹部面試，若不想面試撲空，務必透過人力銀行投擲履歷，不接受現場面試呦 6.調查員工作很辛苦、起薪低獎金高，履歷請慎投 –––––––––––––––––––––– 若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog

學歷： 大學以上 證照： 具醫檢師執照，須執登。 工作內容： 抽血、血液、鏡檢、血庫、分生等醫檢師臨床業務，及其它交辦事項。 具備文件： 一律採用本院官網線上登錄履歷表、照片、自傳、成績單或畢業證書影本、證照影本、考試及格證書及醫事證書等相關證件。 工作待遇： 月薪 43,300~47,010(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 甄選方式： 電話通知面試 聯絡方式： 統一寄送至 yy7649@h.tmu.edu.tw

1.租賃點交/點收作業 2.終止租賃點收復原協調作業 3.建物使用狀況提報 4.園區各項管理維護 5.停車場設備維護管理 6.各類合約及協議書歸檔作業 7.園區緊急狀況協助處理 8.園區垃圾清運管理作業 9.其他主管交辦事項 ※需熟悉電腦文書軟體操作 ＞＞＞ 現在就投遞履歷，與我們一起成長茁壯！ ＜＜＜ 讓我們成為你職涯旅程中最穩定的後盾，也最堅實的起飛跑道。 【我們提供全方位福利制度，打造安心職涯】 *薪酬獎勵制度 員工酬勞、損益獎金、進出口理貨超量獎金、績優獎金 年終獎金、年度績效考核與薪資調整 *獎金與禮品 三節、勞動節、生日禮金 壽星餐盒、績優表揚獎金與獎座 人才推薦獎金、專案績效獎勵 *保險與健康照護 勞保、健保、勞退、團體保險（壽險／意外／醫療） 定期健康檢查、駐診醫師健康諮詢 *多元員工活動 春酒、員工旅遊、慶生會、公益活動 團體競賽、集團家庭日 * 完善生活機能 員工餐廳、中西式早餐店、便利商店 員工宿舍、哺乳室、醫護中心、閱覽室 汽／機車停車場、制服配發 *關懷補助計畫 結婚禮金、生育禮金、住院慰問金、喪葬慰問金 *專屬購物優惠 關係企業員工專屬優惠方案 * * * 遠大夢想 雄心齊行 * * * Dream Bigger. Do Together.

手排貨車司機 創立於1971年的永豐林建材事業有限公司，秉持「謙卑學習、務實經營」理念，長期提供裝潢、防火、藝術、門片、線板與各類板材，讓建築與生活空間更安全、更有質感。歡迎喜歡開車、重視安全，也想穩定累積專業的你加入我們！🚚✨ 裝潢類建材配送 【職缺描述】 1. 依出貨安排備貨、疊貨，確認品項與數量。 2. 駕駛8.5噸或3.5噸貨車，安全運送建材至指定目的地。 3. 協助貨物裝卸、下貨，妥善固定貨品，確保運送過程完整安全。 4. 與客戶及公司人員確認交貨內容，完成貨物交付與簽收。 5. 配合調度安排配送路線，準時完成每日運輸任務。 6. 進行車輛基本安全檢查，維持車況與車內外整潔。 【上班時間】: AM7:30~PM17:00 【休假】: 星期六.星期日固定休 春節、清明節、五一勞動節、端午節、中秋節、雙十節 【車輛】: 司機專屬配固定車輛 8.5噸 3.5噸 【福利】: 1. 全勤獎金、績效獎金 2. 勞保、健保、員工團體保險 3. 三節禮、公司聚餐 4. 特別休假 5. 公司提供制服 6. 一至二個月試任期，專員全程培訓，協助熟悉工作內容與配送流程 7. 第三個月依工作能力與「敬業態度」調整薪資 【薪資】: 一至二個月試任期(專員全程培訓) 第三個月適工作能力與〝敬業態度〝調整薪資

⭐⭐負責冷台的工作(有經驗者優先考量)⭐⭐ 捲壽司、出菜、擺盤、備料、切生魚片等工作 📌前置作業: 洗、剝、削、切各種需求食材。 📌協助廚師測量食材的容量與重量。 📌依照客人的點單，製作菜品出餐(無須送餐)。 📌於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 工作環境可以輕鬆，但需要自律，出菜快速、肯學習、努力，主管會依表現給獎金鼓勵，休假穩定，我們是一個大家庭，期望每位同仁都可以各司其職，有空之餘也相互幫助。

職務說明: 符合資格幼兒園教師 工作內容： 1.配合園所的教育理念和計劃、設計和實施教學活動。 2.以尊重幼兒為前提，輔導幼兒的學習行為與生活。 3.參加園方指派或政府舉辦之在職進修與研習活動。 4.配合園方政策，推動相關措施、協助活動的籌辦、協助行政工作推動之義務。 5.薪資:月薪40,306~41,420元依非營利幼兒園實施辦法薪級表之規定（薪資級距因個人資歷或績效而異）。

1. 負責飯店整體營運管理，督導客房、櫃檯、餐飲、房務及工程等部門作業，建立並優化訂房、入住、退房、清潔與客訴處理標準作業流程 2. 擬定年度營運策略、行銷推廣計畫與房價收益管理方案，分析住房率、平均房價、RevPAR、客源結構及市場競品，提升客房分配效益與營收表現 3. 編製營運預算及財務報表，執行人事、採購、能源、耗材與設備維護等成本控管，追蹤部門績效指標及預算執行率 4. 規劃飯店人力配置、招募任用、教育訓練與績效評核制度，建立主管培訓及服務品質稽核機制，提升團隊作業效率與顧客服務標準 5. 維護旅客、企業客戶、旅行社、OTA平台、供應商及地方合作夥伴關係，處理重大客訴與緊急事件，確保飯店營運符合旅館業法規、消防安全及衛生管理標準

歡迎對製造業有熱情、具備細心與執行力的你，一同加入艾鉅的生產管理團隊，與我們共同優化生產流程，提升現場效率！ 【主要職責】 協助生產現場日常作業安排及資料彙整。 配合主管推動現場改善專案（如效率提升、品質穩定等）。 協助督導生產單位人員教育訓練的執行狀況，並定期檢討訓練成果。 協助追蹤生產與專案進度，並主動回報相關進度與異常問題。 協助生產流程規劃、現場排程、人力安排等事務。 協助跨部門溝通，配合產銷協調與生產計劃執行。 協助整理報表與現場作業紀錄，配合推動6S作業標準。 對精實生產（Lean）、豐田式生產系統（TPS）有概念者佳。 【職務要求】 具備製造業或工廠生產相關經驗尤佳。 有2年以上相關工作經驗者優先考慮。 做事細心、具良好溝通與團隊協作能力。

1.協助房務安排：房間排定、客人進房與退房流程之接待與管理。 2.帳務處理：收款、對帳、查帳等基本財務作業。 3.旅遊資訊提供：為客人提供當地旅遊建議，協助規劃行程，並代為安排交通工具租借與接送服務。 4.主管交辦之其他事項：支援團隊日常營運、提升旅客住宿體驗。 5.指導與監督房務團隊進行客房整理、清潔保養與備品補充。 6.負責客房設施的定期保養與狀況巡檢，確保設備完善運作。 7.規劃與調配房務人力，提升作業效率與服務品質。 8.執行主管交辦及跨部門協調事項，協助提升整體營運品質。 我們期望你具備： ✔飯店房務相關經驗 4年以上，具管理經驗者佳 ✔良好的溝通與領導能力，能帶領團隊穩定成長 ✔重視細節、效率導向、具責任感

1. 負責各案場秘書人員之管理、督導、工作安排及日常勤務稽核。 2. 負責新進秘書人員面試、教育訓練、工作指導及考核。 3. 定期巡視各案場，查核秘書服務品質、服裝儀容、出勤及工作執行情形。 4 建立並落實秘書人員標準作業流程（SOP），提升整體服務品質及工作效率。 5. 處理秘書人員臨時狀況、人力調度及相關異常事件。 6. 定期召開秘書教育訓練及工作會議，追蹤各項缺失改善進度。 7. 維護公司與各社區管委會、住戶間良好溝通及服務品質。 8. 配合公司執行各項專案、活動及主管交辦事項。 職務定位 本職務為公司秘書人員之管理主管，除協助各案場行政作業外，主要負責秘書團隊管理、教育訓練、服務品質稽核及制度落實**，並作為公司與各案場秘書人員之溝通協調窗口。