轉職熱搜工作

1.人員進出管制登記 2.大樓安全巡邏 3.車輛進出管控登記 4.每月工作12~14天，每日12H 5.不用登記包裹、信件 6.福利享勞健保、勞退6％、特休、中秋禮金、端午禮金、五一勞動節禮金、生日禮金、薪資發放日每個月10號（遇假日一樣照常當日發薪）

銑床機型brother 軟體Mastercam 油性機台操作上下料,人工去毛邊及加工產品全檢檢驗 有待過工廠,認真肯學習CNC銑床專業技術者為優先選擇條件 無經驗可 公司福利:享有勞健保及勞退.三節禮金(過年.5/1勞動節.中秋節) 備註:偶爾需外出取料件

貨品驗收/入庫上架 倉庫管理/效期先進先出 理貨作業/貨品運送 存貨盤點 **勞動部【壯世代就業獎勵】幫求職者加薪** 《全時工作者》：每人最高領取6萬元 《部分工時工作者》：每人最高領取3萬元 ★欲申請獎勵者，請面試前至就服站取得推介卡

機電異常處理及維護保養 機台組立操作作業 需要會操作車床、銑床機台 具視圖能力 **月薪35,000元起 面試後會視能力給薪**

1.陪伴與支持服務對象日常生活。 2.支持服務對象三餐飲食及服藥、盥洗等。 3.協助服務對象換尿布、如廁、活動關節、清潔身體、陪同運動、散步、復健…等。 4.陪同服務對象就醫及每日生命徵象測量、書寫記錄。 5.協助所內其他相關活動。

一、職務概要 負責製造部所轄產線的日常管理與運作，確保光通訊產品（如光開關、光模組等）的生產計劃、品質目標與交期達成，同時提升生產效率、降低成本，並培育製造人員技能。 二、主要工作內容 1. 生產管理 • 依據生產計劃，安排與監督日常製造作業，確保達成交期與產量目標。 • 制定產線排程，合理調度人力與設備負荷。 • 監督製造流程，確保依SOP及作業指導書執行。 • 即時處理生產異常與瓶頸，制定改善對策。 2. 人員管理與培訓 • 帶領、指導並管理製造組長與製造員，維持團隊工作紀律與績效。 • 規劃新人訓練及技能提升課程，確保員工熟悉光纖製程與檢測要求。 • 進行員工績效評估與考核，提供獎懲及升遷建議。 3. 品質與良率管控 • 依ISO與內部品質制度，確保產品符合規格與客戶要求。 • 定期檢視與分析良率、缺陷率，推動製程改善。 • 與品保單位協調處理客訴與不良品原因分析（FA），落實改善方案。 4. 設備與資源管理 • 確保製造設備正常運轉，安排預防保養與維修。 • 推動自動化或治具改善計劃，以提升產能與品質穩定性。 • 管理製程所需原物料及耗材，降低浪費。 5. 成本與效率控制 • 控制人力、材料及製造成本，達成預算目標。 • 監控工時與效率（工資率、生產效率指標），提出改善計劃。 • 尋找製程優化機會。 6. 跨部門協調 • 與研發部合作，導入新產品製造流程與量產規劃。 • 與採購、業務、品保等部門協調，確保物料供應、交期與品質一致。 • 參與專案討論，提供製造端專業意見。

1.執行宴會服務流程及處理顧客交辦事項。 2.督導及執行教育訓練與人力規劃。 3.PT人力招募及控管。 4.處理顧客抱怨及緊急突發事件、保持與顧客良好關係且擴大客群。 5.餐具、固定資產、物料責管盤點。

【工作內容】 1.智能客服機器人維運支援，配合專案需求進行回應內容調整與資料整理。 2.客服專案執行，進行流程調整、系統優化及專案資料彙整。 3.依據公司各項業務知識，提供情境對話流程設計。 4.教育訓練與文件製作，支援客服同仁新流程或新系統上線。 【工作技能/其他條件】 1.對客服流程、專案執行或AI應用有興趣。 2.良好的溝通和協調能力，善於跨部門合作。 3.願意學習新系統、新工具，能配合專案節奏。 4.曾使用AI工具輔助學習或工作。

【誠徵｜內場儲備幹部】 你是否熱愛餐飲、想在餐飲產業中發展長遠職涯？ 我們正在尋找願意接受挑戰、積極學習的內場儲備幹部，從基礎開始紮實訓練，未來成為獨當一面的店舖管理者！ 內場儲備幹 工作內容： 1. 熟悉各項食材、料理作業標準流程（SOP） 2. 掌控出餐品質與順序，確保流程順暢 3. 食材備貨、訂貨、安全庫存與成本控管 4. 廚房衛生與設備安全維護 5. 開店準備、自助吧與餐點備料 6. 執行日常清潔，維持工作環境整潔 7. 人員培訓提升團隊能力 8. 協助主管交辦事項、支援營運需求 任職條件 • 對餐飲產業有熱忱，願意接受學習與挑戰 • 具備良好的溝通與團隊合作能力 • 積極主動、勇於承擔責任、重視細節 • 願意配合內外場輪調訓練，成為全方位人才 • 可接受培訓後輪調或協助展店（中長期） • 願意遵守公司基本規範（服儀、出勤等） 培訓計劃包含 1. 門店食材／物品之訂購與管理 2. 食材庫存與成本控管 3. 人力排班與團隊管理 4. 門市值班營運與衛生標準管理 5. 員工教育訓練與工作流程優化 6. 餐廳設備保養、營運效率提升 我們希望你是 • 想讓自己變得更好，具備成長思維 • 勇於挑戰新事物，接受多面向訓練 • 樂於與團隊交流協作，帶動工作氣氛 • 願意配合輪班、接受責任並帶領團隊達成目標 【誠徵｜外場儲備幹部】 如果你熱愛服務、善於溝通、有意願學習經營管理並勇於挑戰自我，歡迎加入我們的團隊，從外場基礎做起，成為未來的核心幹部與門市主管！ 外場儲備幹部 工作內容 ⬩ 顧客服務與現場營運： 1. 客人接待、帶位、介紹餐點、點餐、送餐與桌邊服務 2. 聯繫內外場、跑單作業與出餐協調 3. 顧客用餐後的收拾與環境整理 4. 結帳收銀與POS操作 5. 協助處理顧客問題與維繫顧客關係 ⬩ 營運管理與人員協助： 1. 協助主管推動營運方針與目標落實 2. 參與組織規劃、制度流程改善、營運分析與業務推展 3. 負責外場人力調度與日常管理 4. 門店用品與食材庫存管理、商品訂購作業 5. 協助團隊教育訓練、提升服務品質 6. 與團隊共享成就，正面面對挑戰並虛心改進 職務需求 • 喜歡與人互動、具備服務熱誠 • 思緒清晰、具備溝通與問題解決能力 • 樂於學習並願意承擔責任、面對挑戰 • 具備基礎營運或服務業經驗者佳，無經驗可培訓 • 有志成為管理職、願接受公司完整教育訓練 培訓方向 • 學習外場營運、值班管理與顧客經營 • 協助店面目標制定與營運執行 • 商品／食材庫存管理與營運數據分析 • 協助人員排班、教育訓練與績效提升 • 店舖展店、跨店支援與營運擴展任務 工作時間 • 正職排班制（排休制） • 需配合早／晚班輪班