轉職熱搜工作
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《台中》-人資行政專員
月薪 30000~45000元 台中市西區 1~2年工作經驗1.人力資源相關作業(人員招募/出缺勤、新進.離退管理/教育訓練安排/績效考核) 2.會議安排及會議資料製作。 3.公司社群網站.電子看板.文宣設計與規劃。 4.辦公室日常行政總務與庶務相關維護與管理 。 5.其他主管交辦事項。 6.主動積極、有企圖心、學習力強。展開 -
人資專員【土城總公司】
月薪 35000~40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗【工作內容】 1.協助制訂招募、薪資、福利和考勤作業。 2.教育訓練執⾏、課程安排、一般教材審核、共同教育教材的編寫及授課。 3.員工關係維護:員工關懷、輔導面談等。 4.推動員工活動 (如:讀書會、運動社)。 5.促進員工成長、發展規劃。 ●工作:教育訓練70% / 行政作業30% 【具備條件】 1.熟悉勞動相關法令。 2.態度積極有耐心及抗壓性高。 3.具溝通協調能力且能獨立作業。 4.口條清晰,主動積極。 5.有門市、餐飲或食品製造相關經驗者尤佳。 【薪資福利】 1.任職三個月考核通過可享調薪及績效獎金 2.有經驗者薪資可另議 歡迎優秀人才加入我們阿默的團隊! ⛔反求職詐騙聲明⛔ 敬告各位求職者: 本公司之徵才需求目前僅刊登於合法之人力銀行 並再次強調其他任何透過社群廣告貼文(貼文中標有贊助字樣)、 社團網站上之徵才需求與行為,皆與本公司無任何直接與間接關係。 本公司亦提醒各位求職者,詐騙集團手法不斷翻新, 請求職者在社群媒體或網路收到可疑招募訊息時, 務必小心求證,切勿加入不明帳號或將個資發送出去, 以免落入圈套損害個人權益。展開 -
居家長照 行政人資會計
月薪 29000元 台中市后里區 工作經歷不拘(一) 倉庫管理及盤點等工作事宜。 (二) 行政會計作業、各項收支款項業務。 (三) 零用金管理。 (四) 薪資計算。 (五) 電話接聽與人員接待。 (六) 辦理公用物品耗材之購置、分發、領用事宜。 (七) 辦理事務性採購及公用物品及郵電費之申辦。 (八) 負責採購行政、總務、各部門申購物品設備。 (九) 各項文書文件、檔案資料處理。 (十) 辦理各部門事務性相互支援工作事宜。 (十一)協助人員招募任用、報到與離職等人事管理工作。 (十二)其他主管交辦事項。 (十三)具積極、愛心、耐心、細心、同理心及親和力的特質。 (十四)需配合辦公地點。展開 -
廠務人資助理【南崁廠區】
月薪 38000~48000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1.辦理新進同仁(含外國人)環境介紹、引導、教育訓練、管理規章修訂 2.辦理招募面談、生活輔導 3.使用人資系統進行資料維護 4.其它主管交辦事項展開 -
人資行政月薪38K-40K 週休二日(可選排休)
月薪 38000~40000元 台中市 1~2年工作經驗*鮮瑩有別於一般水果行業,擁有精品專櫃般的環境空間,能在舒適冷氣環境下工作,並提供每月的閱讀獎金,希望能透過閱讀來提升各位成員的競爭力 *公司以快速展店為目標,希望能培訓出能獨立思考的店長及能團隊合作的成員,提供有詳細的學習資料,能讓各成員快速成長近而提升薪資報酬,本公司擁有完善的升遷制度,只要有需求公司皆能提供資源幫助你學習,有心想成為店長或加盟鮮瑩水果體系的你一定不能錯過 位於大肚總部包裝室及辦公室皆有冷氣,設有零食區及休息區,總部後方有籃球架及水果種植區,可於休息時段進行休閒活動,工作中也能有小確幸~ 限定需有需人資行政相關1年以上工作經驗,1分鐘打字50個字以上 並請詳細閱讀全部內容後再投履歷,如經驗不符請改投其他職位,謝謝 工作內容 人員招募,考核,關懷及褔利規劃展開 -
照顧服務員(正兼職均可)
日薪 2000~2200元 高雄市小港區 工作經歷不拘地點:小港醫院 照顧比:1對2~4人 班別:日、夜班(12小時) 薪資:44000~50000元(全職);2000~2200元/班(兼職) 病人性質:經醫生評估為輕症、病況短期內無變化者。 工作內容:病人日常生活照顧,因為1對多,故會以一間病房為單位做照顧。 - ****滿緣成立於2009年,以醫院特約看護起家,隨著長照2.0的興起,滿緣於2016年開始投入「居家復能」及「居家服務」等業務,我們的使命是為長照需求單位及個人提供優質有效的長照整體解決方案,並以不斷組織革新以及導入創新科技給家屬最適化的服務。透過長照資源整合及照顧者家庭支持,致力於讓照顧不再成為負擔! 我們的願景是成為頂尖的高齡長照品牌;核心價值在於惜緣惜福,圓滿每一位顧客的心願。 - 若您有意投入長照工作我們著重在人才培育。我們已設置專屬合格的教育訓練場地與規劃完整的長照人員職涯發展地圖,歡迎想在職場中成長與學習的您加入滿緣!展開 -
業務司機-歡迎可先撥打(04)2406-4648與人資約訪面試時間,謝謝。
月薪 36000~80000元 台中市烏日區 工作經歷不拘1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7.需送貨 8.需會開小貨車、三噸半,自行送貨 9.上班時間 10:00展開 -
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