轉職熱搜工作

【工作內容】 1.門市銷售與商品管理 2.電話接洽、訂單處理 3.網路行銷參與及學習 【具備條件】 1.主動積極、具備服務熱誠 2.喜愛與人互動之特質 3.無經驗可 【工作時間】 週一至週五 早 班：10:00-18:30 午晚班：14:00-22:30 週六至週日 早 班：09:30-18:00 午晚班：14:30-23:00 【福利制度】 1.完整教育訓練及培訓計畫 2.享餐費補助 3.凡考核通過另享調薪及年度調薪 4.享四節獎金、生日禮金/結婚禮金/生育禮金等 5.享員工旅遊補助 6. 有經驗者薪資另議 ⛔反求職詐騙聲明⛔ 敬告各位求職者： 本公司之徵才需求目前僅刊登於合法之人力銀行 並再次強調其他任何透過社群廣告貼文(貼文中標有贊助字樣)、 社團網站上之徵才需求與行為，皆與本公司無任何直接與間接關係。 本公司亦提醒各位求職者，詐騙集團手法不斷翻新， 請求職者在社群媒體或網路收到可疑招募訊息時， 務必小心求證，切勿加入不明帳號或將個資發送出去， 以免落入圈套損害個人權益。

【工作內容】 ■前台：接待客人、點餐包餐、處理客人問題 ■吐司台：製作餐點、煮飲料 ■煎台：煎台製餐、備料補料 「希望我們的夥伴」 A.喜歡快步調的工作節奏、反應靈敏、動作俐落、記性好 B.個性活潑開朗、喜歡面對客人 、親切有禮貌 C.有早午餐相關經驗者優先錄取，無經驗者只要有心想學，我們就會用心教！ D.強力徵求有責任感與企圖心的您～培訓成為儲備幹部 （店長/副店） ＊副店長起薪43000元 ＊店長起薪50000元 管理職的夥伴，享有分紅制度 【福利制度】 ●勞健保、提撥6％退休金 ●生日禮金 ●團體保險 ●勞動節禮品 ●上班時間無限制供餐 ●不定期員工聚餐 ●尾牙聚餐加紅包 ●國內、外員工旅遊 ●年終獎金、開工紅包 ●勞基法特休假（滿一年7天滿兩年10天） ●分紅季獎金（主管級） 熟手試用期三個月，薪資38000元 滿三個月上手後 會依照能力調整為40000元 * 需要有一年以上早餐煎台正職經驗 * 月休五天，依照店休為主 如無店休，可自行排休！ 工作環境單純，但步調比較快需要抗壓力高 下班時間跟收入穩定，下班後有自己的休閒娛樂，不需要整天被工作綁住～ 夥伴間互相幫忙支援，團結有向心力～ 工作環境沒有冷氣，需要耐熱 耐站， 身體健康沒有隱疾！ 家裡常常有事、體弱多病、習慣遲到～ 可能比較不適合我們喔！ 【早堂遠景】 早堂餐飲希望徵求有心，有能力、抗壓性高 對未來有目標，對自己有要求的您，一起來加入早堂團隊！期待您與我們一起開創更好的未來～

💐 妳正在尋找能施展專業技能，並傳遞溫度的【芳療師】工作嗎？ 歡迎加入我們的團隊，這裡絕對能讓妳大放異彩！✨ 🎯 妳的工作夥伴將是 1. 使用專業技巧，提供孕期、產後按摩與精油芳療服務。 2. 以專業手法和細膩陪伴，支持女性產後康復，重建身體和情緒的平衡。 3. 提供全方位美容、美體與身心舒壓服務，提升客戶自信與健康！ 4. 分享專業課程與產品，傳遞正確的孕產與芳香保健理念。 5. 維繫良好的顧客關係，提供貼心客製化的照護服務。 6. 透過定期教育訓練與培訓，不斷提升專業技能與知識。 7. 共同維持工作空間的清潔與整潔，打造溫暖協作的團隊氛圍。 💎 超吸引人的福利在這裡 • 💰底薪保障：每月保障 30,000-80,000 元，視能力與業績調整！ • 🌟獎金制度：技術考核獎金＋抽成獎金＋績效獎金 • 🎓專業成長：在職訓練＋講師培訓＋產康專業進修 ✨基本保障底薪＋抽成＋全勤、技術、績效獎金，一次滿足妳的多面需求！ 🎈來加入我們，如果妳 • 具備一年以上美容／美體實務經驗 • 對「產後修復、孕期照護、芳香療癒」充滿熱情 • 溫柔細心，有學習動力、觀察力 • 希望工作不只是一份勞動，更是一場療癒與成長的歷程 🌸 我們期待妳 只要妳相信有了雙手便能療癒世界，我們就在這裡等妳！ 妳的專業技能會被放大，妳的溫暖笑容會被需要！一起攜手成為最懂女性身體的產康芳療師，加入我們的成長旅程吧！

我們是高雄左營的醫美診所，診所穩定成長，擴大營業招募新血加入！！ 【職務說明】 1.臉部清潔卸洗、基本按摩、療程術後鎮靜保養 2.協助醫師跟診及拍攝術前術後照 3.術後衛教及居家護理事宜 4.相關美容療程施作 5.提供肌膚保養專業建議 6.協助美療儀器保養維護、耗品盤點進貨整備、效期檢查 7.維持環境整潔 【需要條件】 1.專業特質：基礎醫學知識、美容保養專業知識、術後護理技能、熟知保養換膚/導入流程。 2.個性特質：喜愛與人交談溝通、喜愛學習、喜歡挑戰新事物、樂觀開朗、個性積極、責任感強。 3.具醫美經驗者佳 【上班時間】 周一到周六：11：00-20：00 月排休8天。 【獎金制度】 全勤獎金、個人績效獎金、團隊績效獎金、介紹獎金、三節獎金、年終獎金以及團隊競賽獎金。 【其他福利制度】 1.享有員購福利。 2.員工制服。 ♫♫加分條件♫♫ 1.無經驗可，積極進取願接受公司培訓。 2.有親和力及向心力，且善於與人溝通。 3.反應快，機動性高，能獨立作業。 4.可配合人力支援輪調。

加護中心內科區/外科區，護理師/護士。 試用期滿月薪55300以上；夜班費、三節獎金、年終獎金及特別獎金另計。 薪資福利： (一)正職護理師試用期滿最低起薪每月5.53萬元以上。 (二)每月夜班費: 小夜班: 500元/天(14天內)，700元/天(15天以上整個月均領)。 大夜班: 800元/天(第1-6天)，900元/天(第7-10天)， 1000元/天(第11-14天)，1200元/天(第15天以上)。 (三)每月進階津貼:N1：1000元，N2：2000元，N3：3000元，N4：5000元。 (四)特殊單位專業津貼1000-6000元(如：急診室、加護中心、手術室..)。 (五)年終獎金、特別獎金、護師節及三節獎金、生日禮金。 (六)護士宿舍環境優美，收費低廉，每月800~1400元(含水、電、空調)。 (七)嘉義(含)以南及花東地區護理人員返鄉交通補助(每季一次)。 1.請先於人力銀行線上投遞履歷、待初審合格者，會以簡訊連絡。 2.國內學歷應為教育部認可之學校/國外學歷應列於教育部外國大學參考名冊中，另國外學歷(須檢附本國駐外單位驗證之外文畢業證書，並須加附經本國駐外單位、公證等翻譯且認證之中文譯本)。 3.具特殊資歷或經驗，可另商議薪資。

王品集團【肉次方】在燒肉市場穩健擴張！我們提供7~12個月完善且有系統的養成計畫，讓你從容學習，自信晉升，成為獨當一面的管理人才。 【儲備幹部】： 任用薪資：39,600~45,200元 培訓通過考核薪資：46,000~47,800元+向上晉升發展 →具備餐飲服務業經驗0.5年以上 ●其他條件：高中職以上畢業、對外場服務/廚藝料理有興趣 ●工作內容： 【儲備外場幹部】 1.達成營運目標，確保門市運作順暢 2.執行人力調度、排班，維護團隊向心力 3.掌握服務流程與餐點品質，優化顧客體驗 4.規劃與執行教育訓練，提升團隊整體能力 【儲備廚藝幹部】 1.執行廚房管理，確保流程符合衛生安全標準 2.負責高品質餐點製作，並確保廚房事務運作順暢 3.掌控出菜時間與作業效率，與外場流暢配合 4.規劃與執行教育訓練，提升團隊整體能力 ●工作時段： 10:00~凌晨00:00 ※每日排班8小時，工作時間面試詳洽 ●工作地點： 台北市、新北市、桃園市、台中市、台南市、高雄市、嘉義市，工作地點涵蓋北中南，將依您與團隊的需求彈性協調分發。 ●為什麼加入王品？ 在王品，你能在清楚的晉升制度與穩定調薪機制中成長。具競爭力的薪資、完善的保障，讓你能安心投入專業與管理發展。集團提供持續學習的環境，同時兼顧工作與生活，讓你在職涯道路上穩定累積實力！

王品集團【肉次方】在燒肉市場穩健擴張！我們提供7~12個月完善且有系統的養成計畫，讓你從容學習，自信晉升，成為獨當一面的管理人才。 【儲備副店長/副主廚】： 錄取任用薪資：43,300~49,600元 培訓通過考核薪資：50,200~52,200元+向上晉升發展 →具備餐飲服務業經驗1年以上且有營運值班經驗 【儲備主廚】： 錄取任用薪資：45,000~55,200元 培訓通過考核薪資：65,000~75,500元 →具備餐飲服務業經驗2年以上且有管理職責或營運管理經驗 【儲備店長】： 錄取任用薪資：45,000~55,200元 培訓通過考核薪資：70,000~80,500元 →具備餐飲服務業經驗2年以上且有管理職責或營運管理經驗 ●其他條件：高中職以上畢業、對外場服務/廚藝料理有興趣 ●工作內容： 【儲備店長、儲備副店長】 1.達成營運目標，確保門市運作順暢 2.執行人力調度、排班，維護團隊向心力 3.掌握服務流程與餐點品質，優化顧客體驗 4.規劃與執行教育訓練，提升團隊整體能力 【儲備主廚、儲備副主廚】 1.執行廚房管理，確保流程符合衛生安全標準 2.負責高品質餐點製作，並確保廚房事務運作順暢 3.掌控出菜時間與作業效率，與外場流暢配合 4.規劃與執行教育訓練，提升團隊整體能力 ●工作時段： 10:00~凌晨00:00 ※每日排班8小時，工作時間面試詳洽 ●工作地點： 台北市、新北市、桃園市、台中市、台南市、高雄市、嘉義市，工作地點涵蓋北中南，將依您與團隊的需求彈性協調分發。 ●為什麼加入王品？ 在王品，你能在清楚的晉升制度與穩定調薪機制中成長。具競爭力的薪資、完善的保障，讓你能安心投入專業與管理發展。集團提供持續學習的環境，同時兼顧工作與生活，讓你在職涯道路上穩定累積實力！

找尋未來的你，請優先選擇我們 尊鴻餐飲集團旗下擁有《HUN混》、《JAI宅》、《SUNG嵩》、《SUO所》四個餐飲品牌，持續在餐飲業深耕，努力拓展品牌廣度，是一個年輕、活力的團隊，「誠信、溝通、活力、創新」是我們的經營理念。 ｜薪資福利｜ 1. 月薪40,000元起，通過指定崗位考核再加薪$2,000。 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$3,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 力邀夥伴加入 我們重視夥伴的態度與自主性，無論意見如何相左，我們都能一起朝著共同目標前進，互相支持、成長，帶著一起前進的態度，共同成長，建立美好的職場經驗。 【工作內容】點餐、出餐、收餐、結帳、備料、清潔、行政庶務 1. 引導：招呼帶位、介紹餐點及自助餐具擺放位置、介紹洗手間位置 2. 櫃台：熟悉點餐系統、與客人核對餐點、確認付款方式 3. 出餐：送餐服務、劃單作業 4. 收餐：收桌服務、清潔、主動詢問餐後滿意度 5. 場控：訂位處理、候位分配、現場安排 6. 清潔：維護環境、開班 / 收班 / 交接班等相關作業 7. 客戶服務：提供優質服務、即時給予客戶回饋、客訴案件處理 8. 協助新進員工培訓與指令佈達 9. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ 比起能力，我們更需要你擁有一起前進的態度與動能，我們需要的是夥伴，夥伴是不管意見相左如何爭執，都能一起往目標前進，像家人吵架總是會和好一樣。 ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

上班時間及休假: 1.每周一到六:0800-1630(1230-1300休息)，星期日固定休息。 2. 與三位庶務人員一同排班輪休。 3.國定假日與天災與配合輪班。 4.每週三無法排休(有特殊事件除外) 工作內容及職責： 1.各類物品庫存量申請與管理。 2.協助新病人資訊系統建檔、派班作業、住院病人動向查詢、外院病人轉診單。 3.各項儀器設備之請修，環境安全維護，必要時請修追蹤。 4.協助第一血液透析中心檢體傳送、血庫領血。 5.協助每班至藥劑科領取病人常備針劑或臨時藥物。 6.每班透析病人批價作業，每月初與健保系統課申報前一月透析人次，並進行核對 帳務。 7.協助醫師開立重大傷病卡，殘障手冊，診斷書等各類證明申請。 8.每月負責5S項目分配。 9.辦理護理長臨時交辦事宜。 10.協辦事項: (1)協助與庶務組聯繫病人交通車搭乘事宜。 (2)協助健保系統課病歷抽審與申覆作業。 (3)協助醫衛材與年度財產盤點。 11.偶發性事項：協助病人量體重。 薪資待遇： ．專科學歷以上起薪29,500元 ．平均月薪可達30,000-33,000元(含績效獎金) 排班制度：日班(08:00-17:00) 週六與國定假日輪值班，週日休 福利制度： ．員工宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

1.行政日常庶務管理 2.薪酬計算及零用金管理 3.人力資源/招募/選/訓/用/留管理 4.資料登入/會計助理 4.主管交辦事項