轉職熱搜工作

Full Function人資相關工作： 1.招聘與選拔：建立並維護品牌形象、執行職務招募流程、招募管道開發經營維護。 2.培訓與發展：確保員工具備所需技能，並提供工作發展機會。 3.薪酬與福利：制定並實施薪資作業。 4.員工關係與溝通：激勵活動、員工關懷之規劃與執行。 5.績效管理：設定員工目標，跟踪績效，並提供改進建議。 6.行政支援：協助內部制度修訂及流程規範。 7.其他人資專案協助與主管臨時交辦事項。

1. 制定並執行公司經營策略，進行市場分析與方向規劃，確保組織目標達成。 2. 監督團隊日常管理，進行績效管理及標準化流程的建立與優化，提高運營效率。 3. 規劃並掌控公司財務目標，進行預算編制、成本控制與財務分析，確保財務穩健。 4. 處理客戶業務需求與客訴問題，提升服務品質並加強與客戶的長期關係維護。 5. 擔任員工的培訓與考核規劃，制定相關規章制度，確保人力資源的有效分配與發展。 6. 熟悉管理相關法規及管理軟體應用，規劃會館經營方向與具體業務落實。 7. 負責高層溝通協調與商務談判，及危機應對，維持公司整體運營穩定。 歡迎加入我們的團隊，一起成就卓越！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

公司網站https://www.anabuki-pm.tw/ 【主要工作內容】 ＊負責現場門禁管制、車輛出入指揮與人員進出管理。 ＊執行定時巡邏勤務，確保場域安全無虞。 ＊住戶／訪客接待與服務，具備基本禮貌與應對進退。 ＊維持公共安全，預防並即時通報火災、竊盜或其他異常狀況。 ＊協助管理與監控照明、空調、通風及相關設備之正常運作。 ＊協助管委會交辦事項及相關行政支援作業。 【其他說明】 ＊具相關工作經驗者佳，無經驗亦可，提供完整教育訓練。 ＊需具主動性高、學習意願高佳，能配合勤務安排。 _______________________________________ 【勞動制度（依法享有）】 ＊依法投保勞工保險、全民健康保險及團體保險。 ＊特別休假依《勞動基準法》規定給予。 ＊依法安排員工教育訓練及相關在職訓練。 ＊因工作需要，公司提供制服使用。 ＊婚喪相關補助依公司規定及法令辦理。 ＊依法提繳勞工退休金新制，雇主每月提繳6％。 ＊本職務工時制度符合《勞動基準法》第84條之一規定，並依《保全業法》相關法令辦理。 ((職務變動快，請直接手機聯絡，以免白跑，謝謝。))

廠區成本管理事務 1.廠營運損益管理 2.料號生產成本與毛利核算 3.BP展開活動與專案推行 4.標準成本&實際成本管理(須熟悉標準成本) 5.成本報告之撰寫(須熟悉Offiec軟體) 6.其他交辦事項

💼 【工作內容：從職人到數位經營者的全面養成】 在小紅堂，您不只是被交辦任務，您是參與一場「門店創業實錄」： 全方位技能解鎖： 掌握 10 大核心職能（包含內場灶台技術、備料管理、外場品牌溝通與櫃檯營運）。 數位經營管理： 學習解讀「季度考核成績單」與「職能雷達圖」，培養數據化經營思維，而不僅是體力勞動。 高品質營運落實： 透過 SOP 標準化流程，確保門店在高峰期仍能維持餐點與服務的頂尖品質。 團隊領導與人才培育： 當您成為管理職，您將負責帶領新進夥伴，學習如何建立具備競爭力的工作團隊。

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 2.使用升降或傾倒設備物料裝卸 3.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 4.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養 5.人力調度、車輛調度，需協助堆設備搬運 6.有堆高機證照佳！

1.負責影城VIP餐廳整體營運管理，包含人員招募、培訓、排班及日常管理。 2.建立並優化標準作業流程（SOP），涵蓋帶位、點餐及客訴處理。 3.負責食材與人力成本等控管，確保符合預算目標。 4.督導服務品質、餐點品質及環境衛生，維持整體營運水準。 5.執行餐廳相關採購（餐具、制服等）及物資管理。 6.負責VIP影廳進場、散場清潔及餐廳整體作業流程管理。

1.負責餐點製作與出餐品質控管，精準執行既定菜單，確保擺盤符合高品質標準 2.掌握出餐節奏，協調冷台、炒台及烤台運作，維持內場流程順暢 3.管理原物料採購、驗收與庫存，控管食材耗損與成本 4.落實廚房衛生管理（HACCP）及設備維護，確保作業安全與品質 5.協助新菜色試作與SOP優化，提升整體餐點水準 6.負責內場人力調度 7.培訓新進廚師，傳承烹飪技術與標準作業流程