轉職熱搜工作

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：09:30~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：09:30~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

🌈【您的美感，值得被世界看見！】💼 加入「岩彫匠人」——用藝術創造收入與成就的舞台 您，是否正在尋找一份能結合美感、創意與高收入潛力的工作？ 您，是否對設計、色彩、藝術塗料有著熱情，並且喜歡與人溝通、介紹好產品？ 對建築美學有興趣？想深入設計與藝術產業，同時追求高收入與彈性成長機會？ 我們正在尋找對「生活品味」與「設計產業」有興趣的您，成為我們品牌【岩彫り匠人】的行銷業務夥伴！ 岩彫匠人，義大利LUXUS PAINT塗料專業品牌，誠摯邀請對美學與人際溝通有熱情的你，加入我們！ 💼 工作內容 向建築師、室內設計師、營建公司介紹與銷售義大利藝術塗料 拜訪客戶、提供產品報價與技術支援 維繫合作關係與尋找創意合作機會 分析市場動態，拓展設計產業通路 🚗 需自備汽車或機車（機動性高，彈性拜訪） 💰 薪資制度： 月薪：30,000元 ~ 100,000元 或選擇論件計酬制：每件獎金1萬至10萬元 業績明確透明，考核通過即調薪 ❤️ 我們提供 🏆 具競爭力的獎金制度 🎓 完整業務與產品訓練（無經驗可學） 🌟 支援創意提案與跨領域合作機會 👭 男女均可。友善環境，團隊氛圍正向支持 🧠 提升藝術素養＋業務技能，一舉兩得 🌟 加入我們的理由： 提供完整產品與銷售訓練，無經驗可 穩定底薪 + 高獎金制度，收入具挑戰性 支援創意提案與跨界合作，學習與成就並重 職場氣氛開放支持，適合具溝通能力與行動力的人才 🔎 歡迎具以下特質者： 對建築、室內設計、藝術美學有興趣 喜歡與人互動、具備主動學習與銷售企圖 曾接觸相關產業尤佳 📬 應徵方式 請投遞履歷至【1111人力銀行】或 履歷後致電陳先生：📞 0938-587-803 地點與時間彈性安排，歡迎來聊聊您的理想與可能！ 💡 想像未來的自己： 與設計師共創空間藝術，讓每一筆銷售都留下風格的痕跡。

總務處營繕一組應徵約僱助理1名 【工作內容】 一、功能發展業務 1.供水、節水設施設備管線建置、維修。 2.宿舍冷水管線建置、維修。 3.電信、網路、有線電視管線建置、維修。 4.保全監控系統設備管線建置、維修。 5.弱電系統設備管線建置、維修。 二、專案業務 1.辦理秘書室性別平等工作計畫及執行紀錄窗口。 2.全校各棟大樓用水量監看及異常處理。 三、例行業務 1.給水衛浴設備、水管漏水、排水不通(管線、馬桶、小便斗、水箱、馬桶蓋、拖布盆、排水管、水龍頭、沖水器、感應器……)修繕、工程發包、驗收、設備修繕材料購買。 2.電話通信設備、網路管線修繕工程發包。 3.弱電系統(保全、門禁、緊急求救鈴、監視器、鐘聲、自動門遠端控制)修繕工程發包。 4.飲水機水質檢測(大腸桿菌)及檢驗報告書網站公告。 5.蓄水池清洗發包及清洗完工驗收。 6.各項業管工程完工驗收請款作業。 7.全校電梯維護修繕及每月請款事宜、保養合約簽訂。 8.全校電話交換機維護、修繕、驗收及請款事宜。 9.德惠宿舍網路線路租用及請款事宜。 10.全校監視系統設備維護、修繕、驗收及請款事宜。 11.全校緊急求救鈴維護、修繕、驗收及請款事宜。 12.電話節費系統每月請款事宜。 13.修繕費用1萬元以下非水電業務的一般修繕(窗簾、木作、油漆、櫃子桌子、天花板、地板、鎖頭、門閂、佈告欄、名牌……)。 四、綜合性業務 1.公文簽辦。 2.臨時性交辦事項。 【工作性質】全職 【上班時段】週一至週五上午8時至下午5時。 【上班地點】台北市中山區大直街70號 實踐大學 【工作待遇】依學校規定辦理，月支薪33,425-36,125元。 【應徵資格】學士以上 英語能力：尚可 電腦能力：基本能力 其他條件：熟悉政府採購法、具工程採購履約管理或相關工作經驗及知能，且具有良好協調溝通能力者。具政府採購專業人員基礎訓練及格證書者佳。 特殊專業技能或需求： (1)室內配線乙級技術士、自來水管配管丙級(二擇一) (2)具3年以上學校或大型商辦、工廠之「機電維護」或「水電施作」經驗 【應徵方式】 1.收件截止日期：隨到隨審。 2.意者請備妥履歷表、自傳、最高學歷證件、其他相關證照證明。 3.請以電子郵件寄送，電子郵件信箱：hroffice@g2.usc.edu.tw 4.郵件主旨請註明：「應徵總務處營繕一組-○○○」 【備註】相關個人資料，將留存3個月後刪除。

學生事務處諮商輔導一中心資源教室徵聘輔導人員一名 【應徵資格】 學歷：學士以上(需特教.心理.社工系所畢業,具教育部特教資格認定.諮商心理師或社工師證照尤佳) 英語能力：尚可 電腦能力：基本文書處理能力 其他條件： 1.具專業助人證照尤佳 2.具大專院校資源教室經驗尤佳 【工作內容】 行政會議：籌辦身心障礙學生導師會議、協助辦理同儕輔導員專業進修。 推動特殊教育推行委員會。 高教深耕專案規劃與推動。 主題活動：職涯技能講座、畢業生生命經驗系列講座。 生活輔導：創造力激發聯想時間、斜槓培力發展計畫各項活動計畫申請、計畫書撰寫、經費運用 個案管理與關懷。 畢業生狀況追蹤、轉銜職涯服務。 【工作性質】全職 【上班時段】週一至週五上午8時至下午5時。 【上班地點】台北市中山區大直街70號 實踐大學 【工作待遇】依學校規定辦理，月支薪40,435-47,365元。 【應徵方式】 1.收件截止日期：隨到隨審。 2.意者請備妥履歷表、自傳、最高學歷證件影印本、專業證照影本，通過書審者另行通知面試。 3.請以電子郵件寄送，電子郵件信箱：hroffice@g2.usc.edu.tw 4.郵件主旨請註明：「應徵學務處諮商輔導一中心資源教室-○○○」 【備註】相關個人資料，將留存3個月後刪除。

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=22510&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of over 17 million 12-inch equivalent wafers in 2025. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: 1. Validate, organize, and maintain candidate data within the internal recruitment system to ensure high accuracy and global data integrity. 2. Manage job postings and optimize data handling on external recruitment platforms to maximize visibility and outreach. 3. Monitor and track candidate status throughout the recruitment process, ensuring a seamless experience. 4. Support the planning and execution of assigned projects, events, and meetings; proactively oversee progress and prepare comprehensive reports to drive results. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers. Monthly Salary Range: NT$34,100 Above

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=22513&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Responsibilities: Navigating Complexity 1. Actively engaging and influencing stakeholders across all levels, from global offices to regional teams, to build consensus and drive collective success. 2. Dive deep into the intricacies of enterprise projects, thoughtfully contextualizing objectives and uncovering the fundamental challenges, particularly those spanning multiple domains and organizational layers. 3. Cultivate a profound understanding of project interdependencies and potential complexities, proactively anticipating challenges and strategically crafting innovative solutions to keep projects progressing smoothly. 4. Innovate and adapt implementation approaches, tailoring them to the unique nature of each project to maximize delivery efficiency and achieve profound impact within our complex, global environment. Empowering Execution 1. Develop comprehensive and dynamic project plans that establish clear governance, manage timelines with precision, optimize budgets, and secure essential resources for successful and impactful project delivery. 2. Proactively identify and address potential risks and roadblocks through attentive listening and continuous, collaborative engagement with stakeholders. Your keen insight will guide timely and effective escalation when crucial. 3. Facilitate seamless project execution by adeptly coordinating diverse, multi-disciplinary teams and skillfully managing multiple workstreams simultaneously, consistently meeting ambitious deadlines. 4. Foster a collaborative environment, resolving conflicts constructively and building strong team cohesion, ensuring projects remain aligned with their objectives and consistently achieve forward momentum. 5. Champion and integrate leading program/project management methodologies, serving as an ambassador for best practices and discipline within our decentralized PMO framework. Impactful Communication & Collaborative Influence 1. Possess exceptional interpersonal communication and presentation skills, with the ability to transform intricate project details and complex data into clear, compelling, and actionable insights for a wide range of audiences. 2. Thoughtfully refine and adjust communication content, medium, and frequency to resonate perfectly with each target audience, ensuring complete transparency, shared understanding, and enthusiastic buy-in across all project stages. 3. Demonstrate superior verbal and written communication skills in both English and Mandarin, essential for fostering productive dialogues across functions and countries, leading engaging workshops, and building strong, collaborative relationships with senior stakeholders. 4. Ignite project commitment and a sense of urgency through persuasive communication. Leverage engaging storytelling, impactful visual aids, and compelling narratives to transform recommendations into inspiring, actionable plans that drive tangible progress. 5. Cultivate and nurture strong, enduring relationships with all project stakeholders, fostering an atmosphere of mutual trust and shared dedication to project success. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.

一、資格與專長領域： (一)學位條件：具教育部認可之國內外會計、會計資訊相關領域博士學位或已具有助理教授以上資格者 (二)領域專長：中級會計學、審計學、租稅法、公司法、商業會計法、程式設計應用、會計資訊系統、企業資源規劃、電腦稽核等相關領域 (三)擬擔任課程：中級會計學（一）（二）、中級會計學習作（一）（二）、租稅法、商業會計法、公司法實務、審計學（一）（二）、會審專題研究、企業會計準則實務、程式設計應用、會計軟體應用、會計資訊系統（一）（二） 二、應檢附資料： (一)履歷 (二)自傳 (三)學經歷證明文件影本 (四)教師證影本(若無，毋須檢附) (五)授課計畫 (六)其他：其他有助審查之相關資料，如著作、實務經驗經歷證明、個人國內外競賽獲獎等相關文件。 三、收件截止日期：115年○月○日(隨到隨審) 四、請將資料寄至：實踐大學台北校區104台北市大直街70號實踐大學人力資源處。（請註明應徵職務） 五、起聘日期：115學年度第1學期(115年8月1日) 六、若無適當職位，恕不另行通知或退還應徵資料。

【主要工作內容】 ＊負責現場門禁管制、車輛出入指揮與人員進出管理。 ＊執行定時巡邏勤務，確保場域安全無虞。 ＊住戶／訪客接待與服務，具備基本禮貌與應對進退。 ＊維持公共安全，預防並即時通報火災、竊盜或其他異常狀況。 ＊協助管理與監控照明、空調、通風及相關設備之正常運作。 ＊協助管委會交辦事項及相關行政支援作業。 【其他說明】 ＊具相關工作經驗者佳，無經驗亦可，提供完整教育訓練。 ＊需具主動性高、學習意願高佳，能配合勤務安排。 【勞動制度說明（依法享有）】 ＊依法投保勞工保險、全民健康保險及團體保險。 ＊特別休假依《勞動基準法》相關規定辦理。 ＊依法辦理員工教育訓練及在職訓練。 ＊公司依工作需要提供制服使用。 ＊婚喪補助依公司相關規定及法令辦理。 ＊依法提繳勞工退休金新制，雇主每月提繳薪資之6％。 本職務工時制度符合《勞動基準法》第84條之一規定，並依《保全業法》相關法令辦理。 【面試地址】台北市中山區朱崙街60號3樓 【預約面試】2773-8001 ((職務變動快，請直接手機聯絡，以免白跑，謝謝。))