轉職熱搜工作

1. 確保餐廳服務方式與作業標準流程熟悉與管理。 2. 監督商品之製作流程、份量等事務。 3. 溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 。 4. 食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 。 5. 負責門市的餐飲管理與人力調配。 6. 商品知識與食品安全概念的認識與執行。 7. 可配合公司需求輪調。 每位同仁對Popeyes都是重要的一員， Popeyes提供每位夥伴專業的教育訓練，並有完整透明的升遷評核管道， 讓有創業夢想的您可以完整學習運營店鋪，公司也提供門市讓您成為獨當一面的店經理。 我們提供完整的升遷制度： 儲備襄理 ＞ 襄理 ＞ 副店長＞ 店經理。 讓我們一起共創夢想。

1. 確保餐廳服務方式與作業標準流程熟悉與管理。 2. 監督商品之製作流程、份量等事務。 3. 溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 。 4. 食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 。 5. 負責門市的餐飲管理與人力調配。 6. 商品知識與食品安全概念的認識與執行。 7. 可配合公司需求輪調。 每位同仁對Popeyes都是重要的一員， Popeyes提供每位夥伴專業的教育訓練，並有完整透明的升遷評核管道， 讓有創業夢想的您可以完整學習運營店鋪，公司也提供門市讓您成為獨當一面的店經理。 我們提供完整的升遷制度： 儲備襄理 ＞ 襄理 ＞ 副店長＞ 店經理。 讓我們一起共創夢想。

●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 正職晉升不設限，準備好就上場 試用後:$43600 儲備副店:$41100 試用後:$37100 正職起薪:$35100 (無經驗可) 內含績效獎金及活化獎金 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練

●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ ●月休8-10天 正職晉升不設限，準備好就上場 試用後:$43600 儲備副店:$41100 試用後:$37100 正職起薪:$35100 (無經驗可) 內含績效獎金及活化獎金 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練

●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ 正職晉升不設限，準備好就上場 試用後:$45600 儲備副店:$43100 試用後:$39100 正職起薪:$37100 (無經驗可) 內含績效獎金及活化獎金 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練

工作內容: 1.親切的服務與接待顧客 2.為客人介紹餐點、點菜、出餐 3.櫃台服務，收銀、結帳 4.依照標準程序製作各項餐點 5.門市環境清潔維護 6.需能接受早中晚輪班(依法定工時安排) 7.月休8-10天(含全年度12天國定假日彈性調整至每月排休) 8.視公司人力及展店需求做區域門市輪調 (依通勤距離評估) 9.對餐飲工作有興趣，具備親切笑容，歡迎您!! 正職晉升不設限，準備好就上場 試用後:$43600 儲備副店:$41100 試用後:$37100 正職起薪:$35100 (無經驗可) 內含績效獎金及活化獎金 請先投遞履歷做初選安排面試， 目前公司預備火熱展店擴編， 歡迎有服務熱誠且想在餐飲服務業 一展長才的熱血夥伴加入我們!!

＜北部徵才門店＞ 敦南店 公館店 微風店 仁愛店 南港店 西湖店 師大店 中山店 工作內容(將會依照個人過去經驗在分成前場或後場管理職，歡迎有餐飲或飯店中與餐廳相關經驗投遞) 1. 於各站別皆能獨立運作，並維持高效能 2. 於樓面值班時，進行營運管理與員工教育 3. 控管餐點品質的高標準，給予讓顧客感到滿意的餐點 4. 員工人力發展及教育訓練規劃 5. ERP進銷存系統操作 6. 管理店舖整潔與硬體維護 7. 優化店鋪營運動線 8. 成本控管(包含人事成本、食物成本、管銷成本) 9. 考勤系統操作、人員薪資結算 10. 店務行政作業管理 11. 提升店鋪顧客體驗 12. 挖掘店內管理人才，培育基層管理人員

【工作內容】 1.開發無人機無線通訊模組相關電路設計（涵蓋 RF/數位/電源）。 2.執行硬體測試與效能驗證，並與韌體及飛控團隊合作進行系統整合。 3.支援新產品量產導入，協助進行硬體問題分析與解決。 4.撰寫設計文件與技術規格，確保研發成果具備完整性與可追溯性。 【工作技能】 1.無線通訊與 RF設計：熟悉調變技術（QPSK、OFDM、FSK）與鏈路預算計算。 2.具UAV 專用鏈路設計經驗（RTK GNSS、控制通訊、影像回傳）。 3.熟悉 RF 電路設計（如 LNA、PA、Filter）。 4.天線設計：具備天線設計與驗證經驗，能進行效能優化與模擬分析。 【擅長工具】 1.MATLAB / Simulink（通訊模擬） 2.ADS、HFSS、CST（RF/電磁模擬） 3.Altium Designer （PCB 設計） 【其他應備條件】 1.熟悉量測儀器操作（VNA、頻譜分析儀、訊號產生器、示波器）。 2.具備 VSWR、Return Loss、S-parameter 測試與分析經驗。 本職位在無人機通訊系統開發中扮演核心角色，負責電路設計、測試驗證及系統整合，並協助新產品量產導入。 我們期待您具備專業技術與解決問題的能力，與團隊攜手打造高效能且穩定的無人機通訊系統，共同推動產品邁向市場。 溫馨提醒：僅有經全一電子授權之人員能處理您的個人簡歷，全一電子亦將遵守相關法規與政策，妥善保護您的個人資料。投遞簡歷即表示您同意全一電子蒐集並使用您的個人資訊。

⭐⭐負責冷台的工作(有經驗者優先考量)⭐⭐ 捲壽司、出菜、擺盤、備料、切生魚片等工作 📌前置作業: 洗、剝、削、切各種需求食材。 📌協助廚師測量食材的容量與重量。 📌依照客人的點單，製作菜品出餐(無須送餐)。 📌於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 工作環境可以輕鬆，但需要自律，出菜快速、肯學習、努力，主管會依表現給獎金鼓勵，休假穩定，我們是一個大家庭，期望每位同仁都可以各司其職，有空之餘也相互幫助。

2024年12月31號止工作待遇為月薪33,000-40,000 1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGERKING)，目前正在擴大招募【苗栗市[管理幹部]】人才。漢堡王平均月休9~10天,一個月年終,三節,婚喪生育及員工旅遊補助, 提供免費餐飲,可以省去每月數千元外食的可觀花費. 我們的火烤肉餅,是速食店獨家,漢堡多樣與美味. 我們有完整的訓練課程及升遷管道，目前正持續在全省展店，工作穩定，發展性極強, 期待您加入我們的行列 , 讓自己在這穩健的行業中一起向前 .謝謝!