轉職熱搜工作

1. 家宴餐廳營業管理及現場操作執行。 2. 人力安排與調度管理。 3. 提供顧客優質的餐飲服務體驗。 4. 協同部門教育訓練。 5. 其他主管交辦事項。

審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 使用升降或傾倒設備物料裝卸 協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養 人力調度、車輛調度

1.擬定生產計畫及出貨計劃。 2.負責排程協調。 3.規劃生產排程，並評估人力、產能、原物料之需求。 4.根據生產排程物料追蹤 5.積極溝通協調能力強、正面思考者、團隊合作意識高。

1.居家服務個案管理 2.照顧服務員管理 3.社區宣導、長照資源連結 4.核銷及個案收費等行政庶務 5.評鑑資料準備 6.居服員教育訓練規劃執行 7.相關行政工作 8.其他交辦業務 ————- 雇用條件 一、居家服務督導員應具下列資格之一： 1.領有社會工作師證照。 2.專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3.專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4.高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 5.曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 6.領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 二、長照Level-1課程(長照專業人力培訓共同課程)學習證明。 三、具備機車駕照、自備機車。 四、具國台語溝通能力。 五、具基本電腦文書操作。

1.擬定生產計畫。 2.負責產銷協調。 3.規劃生產排程，並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 4.考量工人能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配。 5.有現場生產實務管理

1. 協助外場服務管理與人力調配。 2. 維持服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 4. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 ※須具備2年~3年餐廳主管經驗

1. 協助外場服務管理與人力調配。 2. 維持服務方式與作業標準流程等事宜。 3. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 4. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 ※須具備2年~3年餐廳主管經驗

擔任精神障礙【星辰會所】服務的內部督導。 【星辰會所】是台北市心生活協會承接臺北市政府社會局的委託服務案。 依照 Clubhouse International的國際會所準則，營運一個台北市的精神障礙朋友可以一起貢獻、成就的服務據點。 會所內的人力配置為：一名專職督導、四名專職服務人員。 精神障礙會所服務的特色是：全體同仁與精神障礙會員朋友們，在平等的基礎上，肩並肩討論與分工，完成會所內所有大大小小的事情。支持精神障礙者發揮所長，貢獻並成就會所的每一日。會所內一切空間都是精障朋友可以進入和使用的，不設工作人員專用之辦公室。 會所督導工作內容摘述： * 綜理會所內外營運相關事務。包括但不限於：行政管理、人事管理、服務之提供與管理、業務推展、環境維護、清潔維護、公共關係，本案與社會局服務合約之履行、向協會主管及會所發展會彙報營運與工作狀況等。 * 會所服務理念之落實與執行。 * 專業服務人員之內部督導。帶動士氣，於數量及品質上達成服務效益。 * 會所內部、與協會、與外界等內外關係之維繫/資源連結/服務宣廣。 * 共同規劃、帶動內部及外部活動及資源連結。 * 總責計劃書、成果、核銷、評鑑及督導業務。(含投標/簡報/呈核報備/宣廣)。 * 會所服務各類工作及服務紀錄之審閱與管理。 * 總責服務申訴、危機事件之通報與處理 (含依流程通報協會總幹事與主管機關等) * 規劃辦理會所人員(服務人員及同儕關懷訪視人員...等)之教育訓練與督導事宜(新任者教育訓練及部分團督或進修與協會共同進行) * 會址所在 三玉大樓的管委會相關事務。(依樓層輪流擔任不同項目之(小)主委；與協會共同執行)。