轉職熱搜工作

#此職缺為內部正職人員編制# 1. 至廠區進行人員面試.報到 2. 至廠區發放薪資及處理員工相關事務 3. 針對業主需求召募適任人才 4. 針對員工條件協助入職適任職缺 5. 業務對應窗口，負責相關事務溝通協調 6. 現有員工關係維護及相關問題回覆 7. 開發新案廠 8. 發掘召募管道及資源 9. 具責任心、企圖心、主動積極、應對進退得宜 10. 主管交辦事項

*具備相關餐飲相關工作經驗* *需備有上市(櫃)5年以上經驗者* 1. 配合公司方針擬定專業課程，統籌各項訓練專案執行。 2. 擬訂及執行公司內部稽核作業。 3. 教育訓練及人員培訓規劃與管理 。 4. 各部門年度內控自行評估及目標風險評估之相關資料查核。 5. 績效考核制度規劃與管理。 6. 教材編列及撰寫。

1.負責區域門市督導管理 2.具連鎖門市管理1年以上實務經驗尤佳；保險或房仲經驗1年以上經驗尤佳 3.工作安排管理、教育訓練執行及巡核各門市 4.標準流程SOP制定、流程改善及執行 5.新進人員招募訓練 6.商管科系畢業尤佳 7.各種績效獎金

台灣善商股份有限公司目前旗下品牌有：「すき家」(SUKIYA)和「はま寿司」(HAMASUSHI)。我們致力於為顧客提供高品質的餐飲服務，並不斷拓展與成長，以成為顧客的最佳選擇。我們的目標是提升顧客的用餐體驗，同時提供優質的職場環境與成長機會。 【工作內容】 ◆ 設計並執行新進人員教育訓練計劃，確保作業流程與標準的一致性。 ◆ 持續追蹤及記錄現場新進人員入店後的訓練進度，協助他們順利適應工作環境。 ◆ 負責整理和維護教育訓練相關文件資料，確保資料的完整性與準確性。 ◆ 處理主管交辦的其他事項，提供各項行政支援，保持人力資源相關事務的順暢運作。 【薪資福利】 ◆月薪33,800元(含全勤1,000元) ◆固定考核調薪機會(一年兩次) ◆月休8~10天 ◆排班8小時 ◆三節福利、生日禮金、特休 ◆勞、健保、6％勞退 ◆有教育經驗者佳 也歡迎學生實習!! 歡迎對教育訓練及餐飲業有熱情的您加入我們的團隊！如果您對協助員工成長、提升專業能力、促進公司整體服務品質感興趣，那麼現在就是您加入我們的最佳時機。立即投遞履歷，我們期待與您的相遇！

以下是我們希望你有的特質 ●記性佳，記得每位長輩特質!!! ●抗壓性高，歡迎有耐心的夥伴!!! ●配合度高、能及時調整應對，歡迎準備好的你!!! 執行長照2.0居家服務督導工作 1.居家服務個案開發、管理及派案 2.居服人力調派、案家溝通與協調 3.居家個案訪視與管理 4.照顧服務員人力資源管理 5.協助單位行政工作，個案登打列冊。 6.單位臨時性活動機動配合。

我們是一家專注於保全樓管相關服務的公司，致力於提供專業的管理服務及安全環境。我們的主要客群涵蓋企業客戶、公寓住戶以及各類商業空間，針對客戶的需求提供妥善的解決方案。 工作內容： 1. 負責人力資源的招募程序，包括職缺發布、面試安排及資料篩選，確保人員招募流程順利進行。 2. 管理和維護公司文件檔案，包括建立檔案分類、定期更新、存檔及資料調閱。 3. 協助會議及活動的籌備，準備相關統計報表、書面報告或簡報，確保各項資料準確。 4. 檢查和整理檔案，確保文檔資料完整性及保密性。 5. 負責資料處理與影像資料掃描，並建立數位化目錄以便日後查閱。 6. 協助行政日常作業，包含處理上級主管交辦事項及與其他部門的溝通協調。 7. 定期檢查及維護辦公室環境與設備，確保整體工作空間的整潔及正常運作。 8. 協助內部人力資源相關事務，包括績效數據整理及薪酬基礎統計，確保部門效率。 歡迎您加入我們的團隊！如果您對行政和人力資源工作充滿熱情，並希望在專業且富有挑戰性的環境中成長，我們誠摯邀請您立即投遞履歷，期待您的加入！

【生成式AI 需求管理人員】 1. 統整全行生成式AI專案，確保專案符合公司戰略方向。 2. 收集與初步評估需求，進行需求排序，以確保資源有效分配。 3. 負責需求確認，包括相關文件製作，以準備進入開發階段。 4. 參與測試階段，確保產品符合需求並具有高品質。 5. 提供第一線內部客服支援，解決使用者在使用生成式AI產品時遇到的問題。 【生成式AI 專案管理人員】 1. 負責生成式AI專案的簽呈、合規等行政工作，確保專案符合公司政策與法規要求。 2. 定期彙整專案進度並更新呈報給相關利益相關者，以確保專案目標的達成。 3. 與廠商進行POC（概念驗證）並作為公司與廠商之間的溝通窗口，協調各方資源以推動專案進展。 4. 管理駐點廠商及其人力資源，包括工作分配、績效評估與培訓等。 5. 評估新工具的導入可能性，包括技術可行性、成本效益與對現有流程的影響。 6. 對專案的成本效益進行評估與追蹤，並提出改善建議以提高專案的投資回報率。

(一) 提供個案管理暨生涯轉銜服務，需外勤訪視 (二) 身心障礙者及其家庭支持性(團體)活動方案支援 (三) 開發與建立社會資源網絡 (四) 處理業務之相關行政事務

熟悉公司規章及客服作業流程 傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 顧客意見登入，及客服人員自身意見提供，以供公司做改進 承諾顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等 門市／店員／專櫃人員 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 負責接聽客戶服務專線，並協助客戶訴怨解決問題。 接聽客戶查詢、異動、申請電話、客戶諮詢服務、客戶訂單受理、處理客訴問題、客戶售後服務 電話詢問顧客意見，及客服人員自身意見提供，以供公司做改進 協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 協助公司各部門招募 薪酬計算及所得稅務申報 行政庶務支援 1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務