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您正在找人事/人力資源專員的工作,共計2865筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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總公司 人力資源部 薪酬福利專員_台北
月薪 36000~48000元 台北市北投區 2~3年工作經驗- 規劃與執行員工福利政策(含退休制度、團體保險、各類補助等),整合法令規範與企業需求,持續提升員工滿意度。 - 參與薪酬年度作業 (含年度調薪、績效獎金等),確保制度公平性與執行準確性,並支援相關數據分析與報告製作。 - 協助人資系統導入與流程優化,提升制度落實效能與行政作業效率。 - 推動人資制度與專案執行,與跨部門協作,促進制度落地與持續改善。 - 完成主管交辦之其他相關事項,靈活應對業務需求,確保專案進度與品質。展開 -
人資實習生 《人力資源部》
月薪 29500~32000元 台北市南港區 工作經歷不拘1.協助新進同仁任用資格審查、相關人事系統建檔作業 2.協助紙本合約與人事文件之整理、確認與歸檔 3.協助辦理員工離職、異動等人事行政作業 4.協助人力資源相關報表製作、資料彙整與基礎分析 5.開放一學期實習,科系不限,歡迎對人力資源領域有興趣者應徵 6.如仍需返校上課,週一至週五每週至少可配合排班 3–4 天;如有特殊排班需求,請於履歷中說明展開 -
人力資源主管(經副理級)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 5~6年工作經驗1. 擬定集團人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成集團的策略目標 2. 集團人員盤點與合理配置 3. 集團人力發展(建立符合企業文化的人才發展體制,以有系統的培訓員工,強化企業的人才資本) 4. 規劃及審核公司各項管理制度(配合集團發展更優化) 5. 主管交辦事項展開 -
台北漢來-人力資源部 助理
月薪 33000~35000元 台北市南港區 工作經歷不拘1.負責計時人員人事資料登錄及維護。 2.負責計時人員勞健保加退保,每週結算計時人員薪資及各項行政作業。 3.協助監督與管理員工餐廳環境衛生、設備報修、物料叫貨,餐券販售統計作業。 4.協助管理員工宿舍巡查、設備報修,並與房東保持聯絡。 5.協助完成主管其他交辦事項。 6.須具備溝通協調能力。 7.具飛騰人事系統經驗者尤佳。展開 -
(總部)人力資源策略夥伴 HRBP
月薪 35000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗我們正在尋找一位 人力資源策略夥伴 (HRBP),與事業單位並肩合作,提供優質的人力資源解決方案,讓組織與人才一同成長、發光! 【工作職責】 1.人力資源規劃:協助事業單位進行人力資源策略規劃,分析需求並提出最佳解決方案。 2.招募與任用執行:負責招募、甄選、任用等流程,靈活運用各種招募工具,確保找到合適的人才。 3.員工關係管理:推動勞資溝通與協調,建立和諧、信任的工作氛圍,協助處理相關議題。 4.HR專案與行政支援:參與多元專案,讓你的專業與創意有舞台。 【職務要求】 1.三以上人資經驗,且熟悉至少兩個領域(如招募、訓練、薪酬等)。 2.溝通力與解決力兼具:跨部門合作時,能保持積極與專業。 3.擁抱挑戰:面對變動環境,依然冷靜、靈活,並樂於學習新事物。 【其他】依學經歷核定薪資展開 -
台北天母-人力資源部 助理
月薪 30000~34000元 台北市士林區 1~2年工作經驗1.負責新進人員之姓名、住址、資歷、薪資等基本資料登錄 2.負責員工請假、出缺勤、獎懲、獎金等資料 3.負責勞健保加退保、及相關人事規章制度諮詢及答覆 4.須具溝通協調能力,及簡報能力 5.協助驗收及各項行政作業 6.熟飛騰人事系統者佳展開 -
【桃園物流倉儲】人力資源人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗桃園物流倉儲人力資源人員 我們正在尋找一位對人資工作有熱忱的夥伴!如果你熟悉廠端招募、人事行政與跨部門協作,並樂於推動流程優化,歡迎加入我們的團隊。 【工作內容】 負責招募、人事行政及Employee Life Cycle相關執行作業,包含: 1. 招募作業 ・ 主動應徵管理、陌生開發、履歷篩選、面試安排、接待與錄用流程執行 ・ 招募進度、結果更新 ・ 招募專案規劃與執行:校園徵才、實習計劃、政府計劃等 ・ 持續優化招募管道與選才流程,提升招募效率 2. 入職與新人訓練 ・ 新人入職前資料準備、報到流程辦理 ・ 新人訓練課程協助與執行 3. 人事行政與法規遵循 ・ 日常諮詢與員工關係維護 ・ 各項保險申請作業 ・ 人資系統維護與異常排除 ・ 協助廠端勞動檢查,包含資料準備、配合稽核與改善措施落實追蹤 4. 與總公司HR溝通協作 ・ 與總公司人資保持良好溝通合作,確保資訊同步 ・ 協助人資制度與流程優化、跨部門人資專案推動 【特質與條件】 1. 五年以上人力資源相關經驗,熟悉藍領與派遣人力管理尤佳。 2. 熟悉招募平台操作,具備優化招募流程與人才選用的能力。 3. 熟悉勞基法及相關人事法令,確保制度與流程合規。 4. 具備良好溝通協調能力及跨部門協作能力。 5. 能獨立作業,具分析問題、解決問題與快速應變能力。 6. 主動積極、彈性高、抗壓性佳、並具備持續學習的態度。展開 -
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人事專員
月薪 32000~35000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗1.負責全職、兼職人員之招募流程(職缺發布、履歷篩選、面試安排、到職協調等)。 2.擬定與執行新人訓練計畫,包括入職說明、教育訓練安排與試用期追蹤。 3.建立人才資料庫與面試記錄,協助提升招募效率。 4.參與人資相關制度建置與流程優化(如職務說明書、任用流程、培訓計畫等)。展開 -
人事專員
月薪 36000~38000元 桃園市蘆竹區 2~3年工作經驗1. 需熟悉勞基法及相關勞動法令。 2. 招募任用:履歷篩選與面談、人員任用作業、招募管理開發/徵才活動規劃與執行。 3. 負責勞健保、勞退各項申請及理賠作業。 4. 負責國際移工相關行政作業及人員管理。 5. 人員差勤管理,處理員工差勤相關及其他異動資料。 6. 落實完成主管交辦事項。 *另有交通津貼、免費供午膳 ●員工福利: 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵 獎金-年節獎金 補助-婚喪喜慶、生育補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、春酒、免費健康檢查、免費員工制服展開
