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1.議題研析資料蒐集、統計與分析：因應產業升級轉型發展(低碳、數位化、AI應用)，蒐羅國內外產學、人才資料。 2.資料清理與分類：資料內容檢查。 3.會議等行政庶務：包含單位內外之例行會議、專家會議、論壇研討等相關活動。

1.執行居家服務督導員相關工作。 2.個案管理(內含個案資料建檔、紀錄、派案、轉介、結案)。 3.居服員人力調派、督導、 溝通與協調。 4.案家聯絡溝通與協調事宜，個案異動評估，案件申訴與異常事件處理追蹤。 5.個案所需資源協調與轉介。 6.定期電話訪問、居家訪視及稽核。 7.居服員督導與管理(個督、團督)。 8.每日服務紀錄核對與登打。 9.規劃辦理居服員教育訓練(職前/在職訓練)。 10.行政庶務與評鑑資料彙整 11.其他主管交辦事項。 ✅全職居家服務督導員＜1年以上＞ ✅具備申請居家督導員長照小卡資格者，或已有居家督導員長照小卡者。 🔹備註事項：攜帶文件： 1.履歷照片 2. 居家服務督導員職前訓練結業証明書 🔹必傳附件： 履歷照片

服務區域：新北市樹林區、鶯歌區 管理人數：5~6人 1.訂定年度工作計畫與進度管理 2.年度預算分配與管控 3.業務分工與人力管理 4.依服務流程督導個案管理工作與確保專業服務品質 5.行政工作建制與管理 6.服務資源整合與網絡建立 7.跨單位及利害關係人之溝通協調 ※我們提供員工安全舒適的工作環境，並在生活與工作平衡的前提下，支持員工專注於服務的精進與成長 ※在協助身心障礙者家庭的同時，最需要的是美食的陪伴(辦公地點周邊美食吃不完)、便捷的交通(秒達火車站、6分鐘到板橋)，最重要的是，融洽的團隊氛圍可以是彼此最大的支持！ ※這是一份可以專注於助人且十分具有意義的工作，我們期待您的加入，讓服務更加豐盛！

我們誠摯招募一位充滿領導力的主任居服督導，帶領團隊在這裡一同成長，並在工作之餘，隨時享受一杯香醇咖啡的寧靜。 【工作內容】 1. 居服督導管理，協助處理居服員事務。 2. 照顧服務員人力招募、管理、督導、教育訓練。 3. 長照資源連結及相關聯繫業務執行。 4. 衛生局及A單位聯繫、公文往返，公部門會議參與。 5. 長照積分課程辦理。 6. 其他主管交辦事項及其他庶務行政工作。 7. 居家服務個案開案、管理及定期家訪評估。 【薪資待遇】 ★月薪：44,000 元至 55,000 元 【員工福利】 1. 勞保、勞退、健保、團保，基本保障不能少！ 2. 三節獎金，讓你過節樂開懷！ 3. 專業教育訓練，助你不斷成長！ 4. 每月享有 6 張長照咖啡館咖啡券，讓你隨時享受一杯暖心咖啡，充電再出發！ 如果您渴望在一個充滿支持、且不乏咖啡香的工作環境中發揮您的領導才能，帶領團隊為長照服務貢獻專業，那麼永和據點主任居服督導的職位將是您的理想選擇！ ╭＊ 歡迎加入我們的行列，一同為長照服務注入更多活力與專業！＊╮

1.縣市政府長照相關計畫撰寫及課程補助申請，規劃跨專業課程。 2.個案輔導、團體活動帶領。 3.社區資源開發，與在地社群單位溝通、協調、合作。 4.參與專業訓練，提升服務品質。 5.機構成果整合及相關評鑑事項落實與執行。 6.進行社區宣導，並配合主管機關提供相關資訊 。 7.行政事務執行(公文、公部門及長照單位相關事務、長照經費核銷等) 8.配合主管交辦事項。

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