轉職熱搜工作

1. 委員建議書檔案資料彙整 2. 競賽參賽團隊資料分類整理、寄發 3. 行銷推廣DM寄發、整理 4. 課務活動行政庶務執行(如訂便當、簽到單製作等協助) ※ 時薪制，每周上班2~3天

1. 執行主管交辦事項。 2. 負責部門行政作業與庶務性工作。 3. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4. 具電腦文書作業能力。

．管理代理合作企業員工招募/任用/報到/離退等相關作業 ．管理派遣員工招募及客戶問題溝通與解決 ．管理臨時人力招募、排班、控管、人員管理作業 ．需有人才招募、派遣員工、排班相關經驗 *需擅長工具 Excel、Outlook、Word

1.行政文件影印、歸檔、裝訂、寄送 2.資料整理、分類、建檔等文書工作 3.主管交辦事項 需會操作Word、Excel 有年終1個月

1. 負責文書資料處理。 2. 跨部門間溝通協調。 3. 會議安排與管理 4. 完成主管交辦事項。 福利： (一)開工紅包－到職未滿三個月1000元，三個月以上2000元。 (二)生日禮金—到職未滿三個月1500元，三個月以上3000元。 (三)年終尾牙禮金1400元(年終尾牙禮金領取資格為當年度12月31日前到職者且發放時需在職中)。 (四)健康檢查––到職滿一年者，得申請健康檢查（限於當年度12月15日前完成體檢）。 (五)年終獎金：以一個月全薪為年終獎金，未滿一年者，依到職日數比例計算方式（以發放當天人員是否在職為發放標準）；另依派遣人員之年度考績予以加發績效獎金（績效獎金依單位營運狀況及人員績效表現發放之）。 通過要派單位轉正考核，最快一年可轉正職

1.存匯集中業務:存匯交易收件、匯款待解款通知、會計師函證作業、法扣函詢作業、各類代扣繳建檔及郵件寄放收信整理。 2.票據集中業務。 3.數位集中業務:執行數位存款開戶資料前端作業，包含檢查客戶上傳的證件是否清晰、有無照片、校對客戶上傳的基本資料與證件是否相符、薪轉團開備件及歸檔作業。 *年終獎金1個月

1. 每月集團子公司月報表及每季子公司與同業財報整理 2. 每季財報用印及送交主管機關送件 3. 定期或不定期需經後端覆核之前端財會資料收集整理作業- 4. 傳票裝訂及憑證蓋章(金控十銀行) s. 固定資產憑證影印(for稅務投資抵減) 6. 海外分行代墊款憑證蒐集整理 7. 庫房傳票裝箱入庫 8. 曰常庶務工作(送取文件信件、各式文件影印、訂餐、訂文具…等)