轉職熱搜工作

🙌近健行科大 👩‍💼人資管理人員👩‍💼 【工作內容】： 🔵為求職者媒合適工作機會 🟡達成業績目標與部門主管所交辦事宜 🔴規劃與執行人員招募、電話邀約(1111、小雞上工) 🔵帶員工面試/報到，核對員工出缺勤 🟡保障底薪+獎金制度多 【工作時間】：周一至周五 08:30-18:00 【休息時間】：10點、15點休15分，午休1H 【工作地點】：中壢區環中東路二段308號 【休假制度】：周休二日/見紅休 【薪資】：底薪+獎金無上限 ➤ (35000-46000) 【上班條件】： 1.積極主動、活潑開朗、抗壓性良好 2.能獨立作業並達成目標 3.可接受短程帶面試 4.須備駕照 ▽職缺福利▽ ★保障底薪 完全不加班 ★定期加底薪 ★獎金累積不歸零 ★ 同事和諧、工作氣氛佳 ★ 零食、糖果任你吃~ ★ 達成獎勵金無上限 ★ 三節禮金 生日禮金 年終獎金 ★ 享勞健保及勞退6％ ▬▬▬▬◆◆▽預約面試▽◆◆▬▬▬▬ 💬截圖+【姓名+電話】→優先安排 ★Line ID: 0900206890 ☎️電話同賴☛ 沐沐 0900206890

🟩中壢區人資專員/週休二日/獎金無上限🟩 【地區徵才】桃園市中壢區 【職缺名稱】人資專員 【工作內容】招募、行政作業、其他主管交辦事項 【福利制度】#週休二日 #獎金無上限 #三節禮金 #不定期聚餐 #全勤獎金 #餅乾隨便吃 【上班時間】 08:30～18:00 上午間修15分鐘 下午間休15分鐘 【休假制度】 週休二日（見紅休） 💼找工作找璐璐🍭 『聯絡方式』📱0916-310-849 賴：lulu849 璐璐小姐 歡迎致電詢問 or 截圖+賴詢問 ––優先安排唷––💗💗💗

1. 辦理身心障礙福利機構服務補助規定、審核、經費撥付、核銷及結案等行政作業。 2. 辦理身心障礙福利機構業務督導及補助款控管。 3. 與民間團體、機構、縣市政府業務聯繫事宜。 4. 其他臨時交辦事項。

工作內容 1、維護企業内部人力資源之相關紀錄 2.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 3.設計、管理興執行公司的績效管理系统,並運用績效評核結果,提供管理上決策之参考 4.規則人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統興工作規制、管理員工福利制度興盟休金方累，並提供人事管理表 5.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練興發展之需求分析、規劃、執行成效評估。 6.進行工作分析,作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務助盼明書建立時的參考依據。 7.規劃、指導與協調所有與員工相關的問題

⭕【上班地點】:鶯歌區中正三路 ⭕【工作內容】:處理總務行政庶務，辦公設備修護及公司資源的維護管理，作好各項後勤支援 1.工廠組織與管理、規劃、組織、指導及協調內部行政作業。 2.執行庶務採購與管理。 3.公司內間接非生產用設備之維護，包含水電以及辦公用品修護。 4.設備維護及營繕工程規劃。 5.規劃資產移轉與盤點。 6.總務管理制度和實施總務工作計畫。 ⭕【時間】:日班:08:30-17:30 ⭕【薪資】:日班:35-38k ⭕【休假】: 周休二日 / 見紅休，不用加班 🉑【免費供餐】🉑【免費供餐】🉑【免費供餐】🉑【免費供餐】 ════【預約報名】════ 📱來電詢問 0981-707-343 小紫小姐 ➕或搜尋電話即可

✨ 政府休假我們就休 ✨ ══════✨▶▶福利優渥◀◀✨══════ 國內外員工旅遊 ｜ 生日禮金 ｜ 生日餐點 尾牙餐會及摸彩 ｜ 員工聚餐 ｜ 年終獎金 過年開工有紅包 ｜ 三節禮金 ｜ 五一禮金 ★【職缺介紹】★ ⭐️地點：平鎮區延平路二段(近育達高中) ⭐️時間：08:30-17:30 ⭐️內容： 1. LINE訊息回覆 2.安排求職人員面試(免外出)、簡易介紹工作內容(電話解說) 3.人力銀行職缺刊登招募 4.依照客戶廠商條件招募人才 ⭐️薪資： $30,000起+50,000(業績獎金無上限) (保障底薪不倒扣) ⭐️休假：週休二日(依照政府機關、見紅休) ▶️ 需不害怕與陌生人講電話 ▶️ 需可接受業績性質工作 ▶️ 需可配合公司旺季要求加班 平日1小時 (17:30-18:30) ▬▬▬▬▬▬▬【✅快速報名✅】▬▬▬▬▬▬▬ 預約方式－－加賴【截圖職缺，留下姓名+電話】 ➜搜尋快速應徵－－-LINE ID：@784pnbmm ⭐️⭐️⭐️ 歡迎您，加入我們大家庭 ⭐️⭐️

1. 協助委任廠商（以外商金融業為主）之招募需求，進行人才搜尋、篩選、推薦、面試安排。 2. 新廠商開發、既有客戶（HR)關係維繫。 3.發掘人才強項、了解人才需求，提供人才在履歷撰寫與職涯發展顧問服務。

一、定期人員招募與管理等業務。 二、新人報到與資料建檔、試用期考核作業。 三、實習生及其他人資專案等相關業務。 四、支援其他專案及活動執行。 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

【一】工作內容： 1.電話邀約媒合工作 2.管理公司人員異動或資料異動 3.人員出勤管理，了解人員實際出勤狀況 4.協助公司各部門招募 5.行政庶務支援 6.協助廠區報到面試流程 【二】條件： 1.樂觀、進取、有學習熱誠、抗壓性良好 2.喜愛與人相處、個性開朗活潑、溝通能力佳、外向健談不怕生 3.歡迎對工作具有企圖、有責任感、有熱情，喜愛挑戰高額獎金及高薪 【三】工作時間： 8H(09:00~18:00) 外出帶員工面試、陪同報到事宜

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