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★★★歡迎加入Line ID：job035735000，傳送工作截圖+姓名+電話，可直接線上洽詢喔~★★★ 需求條件： 大學以上畢業，教育學科類, 企業管理相關, 人力資源相關科系佳 工作內容： 1.政府專案計畫執行與專案管理支援。 2.計畫相關會議與活動辦理。 3.計畫相關資料彙整與文書。 4.計畫與辦公室相關總務行政工作。 工作時間： 週休六日，常日班 薪資： 月薪 NT$33,000元起(依個人學經歷敍薪) 員工福利： 餐費補助 新人體格檢查補助 年終獎金 績效獎金

一般行政業務支援 主管交辦事項 不同部門有不同業務，可於面試中諮詢 • 中打需40字以上/分，熟電腦操作 • 上班時間週一~週五 薪29500起，年終1個月依在職比例

1.文件處理與管理: 建檔、整理、歸檔、列印、掃描等 2.支援各部門事務: 庶務請購、會議行政、準備茶水、協助活動等 3.主管交辦事項: 主管交辦的各種工作、計畫業務支援

1.協助經濟部產發署專案計畫管理執行 2.內/外部溝通協調 3.計畫進度追蹤與成果掌握 4.文書處理（撰擬公文書、會議資料及紀錄、簡報製作、產業說明資料） 5.業務相關之庶務工作

需要與各事業單位、HR 部門主管及 HRBP 密切合作， 協助整合集團內多家公司的人事管理制度與流程，完善並標準化 HR 作業模式，提升組織整體運作效率。 工作內容： 1.優化並標準化現有 HR 文件管理方式（如人事資料、人事紀錄、績效文件、職務敘述、出勤與績效紀錄等），建立一致管理流程。 2.協助 HR 部門主管 強化與統一 HR 流程，並製作 SOP、表單範本及儀表板工具（如新進/離職流程、績效管理流程）。 3.協助強化雇主品牌形象整體呈現，提升招募渠道的吸引力。 4.檢視並優化員工獎勵與表揚制度（Reward & Recognition）。 5.支援不定期 HR 專案，如員工滿意度調查、員工大使計畫等。 6.與 HR 部門主管與 HRBP 合作，協助推動及簡化 新 HR 系統導入與流程整合。 7.整合並更新公司政策，推動各事業單位一致實施，必要時與區域總部對齊。 8.完成主管交辦之其他任務。 本職務為公司組織整合專案之專案約聘人員（一年期），協助公司進行流程梳理、制度整合與專案推動，屬期間性工作。

一、協助本院單位人資專業服務 ● 協助執行人力資源選、用、育、留等相關業務 ● 支援單位組織發展及人才培育相關作業 ● 協助完成所轄業務之簡報整理、數據統計及系統維護 ● 協助人力資源相關專案之規劃、執行與推動 二、配合人力資源策略及政策推動，協助各項後續作業

．代理合作企業員工招募 / 任用 / 報到 / 離退等相關作業 ．派遣員工招募及客戶問題溝通與解決 ．臨時人力招募、排班、控管、人員管理作業 ．業務開發、合作洽談 ．需擅長工具 Excel、Outlook、Word、雲端硬碟、官方LINE