轉職熱搜工作

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1.負責人才招募、甄選、面試安排及任用作業。 2.維護員工人事資料、出缺勤管理及各項人事報表。 3.辦理員工到離職、勞健保、勞退加退保、資遣通報等人事行政作業。 4.規劃與執行教育訓練，協助人才發展及成效追蹤。 5.維護勞資關係，辦理勞資會議、職災保險申請及勞動法令遵循。 6.協助人資行政事務及主管交辦事項。

【徵才職缺】 HR Generalist，一位。*此為約聘缺 【職缺亮點】 1.外商一般製造業 2.科技公司合作對象，發展前景佳。 3.負責員工比例約 1:100 【上班地點】 1.地點：集團蘆竹廠區辦公室，若有需要時須前往大園廠區。 *頻率約一個月兩次，交通工具不拘，但具備汽車較為方便。  【職務內容】 此職缺為 HR Full Function 類型職缺。職務內容說明如下。 人事行政事項： 1. 一線員工班表安排，並確保每位同仁工時安排符合相關規定。 2. 員工加退保等，其餘相關的人事行政業務，內部文書處理等等 人事薪酬事項： 1. 每月蘆竹、大園廠區員工差勤確認。( 具備差勤系統，負責確認差勤資料正確性與即時性，薪酬計算由總部人資負責) *蘆竹廠區總人數約 70~80 人，大園廠區總人數約 30~40 人。 員工關係事項： 1. 向廠區一線人員說明各項人資相關規定。 招募工作事項： 1. 協助廠區員工履歷篩選，願意協助面試者佳。 2. 員工到職相關事宜安排與報到介紹。 員工訓練： 1. Orientation 新人訓練事宜。 【專業要求】 1.具備人資經驗三年以上，有廠區或類似背景尤佳。 2.細心、有耐性，能夠與製造業一線員工溝通。

Recruitment Consultant / Headhunter Velocity 是 Platinum Group 旗下全新打造的新世代獵才品牌， 專注於初中階到專業職的正職招募，聚焦於 科技、醫療與企業職能領域。 我們相信，好的獵頭不只是媒合職缺，而是理解人才、產業與企業需求， 透過長期建立的人脈與市場洞察，為企業與人才創造更好的機會。 Location: Taipei 你將負責的工作內容 人才搜尋與市場研究 透過各種管道尋找並建立高潛力人才管道（Talent Sourcing）。 專業人才面談 與候選人進行深入交流，了解其職涯發展與專業背景。 企業需求理解與人才媒合 協助企業客戶找到合適的人才，並提供市場資訊與招募建議。 招募流程管理 協助安排面試、追蹤進度並確保招募流程順利進行。 Offer negotiation 協助候選人與企業完成 offer 溝通與錄取流程。 這份工作的特色 在 Velocity，我們希望顧問不只是完成案件，而是 累積產業知識與長期人脈。 每天的工作都會接觸不同背景的人才與企業， 在互動中培養市場洞察、溝通能力與商業敏感度。 這是一份需要耐心與持續學習，但同時能帶來高度成就感的職涯。 加入 Velocity，你將有機會 快速建立業界人脈 與不同產業的專業人才與企業管理者建立長期關係。 深入了解產業與人才市場 持續學習並掌握科技、醫療及企業職能領域的人才趨勢。 成果回饋機制 顧問收入與業績連動，我們採用 月度獎金制度，讓努力能更快看到成果。 長期職涯發展 我們更重視顧問的長期成長與專業累積，而不是短期業績。 完整工作設備 公司提供電腦與網路電話系統，協助顧問高效率與人才及企業客戶保持聯繫。 我們正在尋找這樣的你 對人才與產業有好奇心 喜歡了解不同人的背景與故事，對人才市場與產業發展有興趣。 喜歡與人交流並建立關係 樂於與不同背景的人互動，並建立長期的人脈連結。 具備成長型心態 願意持續學習並在實戰中累積經驗。 具備良好的溝通能力 能清楚表達想法並與不同角色有效互動。 語言能力 具備良好的中英文溝通能力。

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班別 單位 工作內容 條件 二日 產品開發二部 1. Sample製作跟催/驗證批 1.良好溝通技巧 二夜 MAP02 2. 品質數據收集 2.熟悉Microsoft Office 3. 異常處理 4. 主管交辦事項 二日 製程開發二/三課 1.實驗跟催/品質數據收集 1. 良好溝通技巧 MAJ12/MAJ13 2.文件維護 2.熟悉Microsoft Office 3.異常處理 4.主管交辦事項 二日 進出口課G30 司機貨物運送作業 具責任感、服務熱忱遵守交通 二夜 規則之優良駕駛 需有大貨車駕照執照

工作內容： To generate the company payroll, time management, tax, stock, insurance and housing fund. You will meet government reporting requirements for payroll taxes, withholding, and employer contributions. 必要條件： -Good at improving workflow, team work, logical thinking and analysis, coordinate and communicate across functions. -Fluency in English communication skills on listening, speaking, reading and writing. -Be enthusiastic on Taiwan labor laws and tax regulation. -Be enthusiastic on Payroll, Tax and Time policy and analysis. -SAP Payroll and Time system knowledge is a bonus. *本職缺為派遣工作，一年一簽 *保14個月

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