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📌 工作內容說明 ▍人力資源管理（約 40％） 1.招募流程執行（招募、面談安排、報到） 2.出勤與差勤資料核對、異常管理 3.勞健保、團保等人資法定作業 4.薪資資料協助（HR 系統） 5.文件建檔與制度資料維護 ▍行政統籌支援（約 60％） 1.協助主管會議簡報與交辦事項 2.辦公室行政庶務（用品採購、會議室安排、訪客接待） 3.協助廣告行銷與社群內容更新 4.合約、文件歸檔與會議紀錄整理 5.追蹤主管及集團未完成事項、專案支援 🎯 我們希望你具備 熟悉合約與文件流程（具基本會計概念者加分） 中英文溝通能力良好 熟練 Office、Google Workspace 做事細心、責任感強，能處理機密資料 💼 薪資與條件 月薪 36,000 元以上 薪資依經驗與能力 可面議調整 工作地點交通便利（近桃園高鐵） 📌需配合 至廠區進行第二次面試 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 📩【立即應徵】 請至平台私訊或加入官方帳號 👉 https://lin.ee/L61OXnF （@nhy5896h） 📌留：姓名＋電話＋職缺截圖並 指名：威爾森專員

地點：中壢區環北路391號 時間：08：30~18：00 電話專員工作內容： 1.電話招募員工 2.協助員工瞭解職缺內容 人資專員工作內容： 1.招募員工 2.統整人員資料3.協助面試溝通工作相關事宜 薪資：$28590+獎金無上限 休假制度：週休二日、見紅休 福利：勞健保、勞退6％、年終獎金、三節禮金、生日禮金、公司不定期聚餐 求才條件：活潑外向不怕生 #無經驗可 歡迎認真上進有責任心的你 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 💼找工作歡迎洽詢 『聯絡方式』📱0981-258-167 小紅小姐 https://line.me/ti/p/kslLsdnVmm 歡迎致電詢問 or 截圖+賴詢問 ––優先安排唷––💗💗💗

【主要工作】 1. 制定年度教育訓練規劃，設計符合公司需求的人才發展計劃，並負責計劃的執行與監控。 2. 規劃與設計各部門及職位所需的專業培訓課程，執行課程安排、管理培訓進度及現場支援。 3. 分析並整理教育訓練相關數據，撰寫報告及追蹤訓練的績效與成效，提供優化建議。 4. 進行數位化教材的設計與製作，整合多媒體資源以提升學習效率。 5. 掌握市場培訓趨勢及方法，提供內部培訓建議，打造學習型組織。 6. 協助內部教育體系的整體規劃，包括新進人員入職培訓及既有人員之技能提升計劃。 7. 完成主管交辦的其他事項。 【薪資待遇】 面議，額外依照營運狀況每年發放獎金約3-5個月 【應徵條件】 2年以上人資管理或教育訓練相關經驗 我們誠摯邀請您加入這個專業且充滿活力的團隊！如果您熱衷於培育人才並致力於人力資源管理領域 歡迎相關人才應徵，投遞履歷加入@731aoycf詢問

人才招募： 1.與部門溝通，釐清人力需求，制定招募計畫 2.開發、管理招募管道(如人力銀行及LinkedIn) 3.規劃及執行校園徵才活動 教育訓練： 1.規劃、執行公司訓練發展計畫，包括新進人員訓練、在職訓練等 2.進行訓練發展需求分析，並評估訓練發展之成效 3.其他人資專案

【工作內容】 1. 負責海外公司人力需求招募(新加坡、菲律賓、越南)。 2. 協助海內外公司薪酬、紅利獎金設計/計算。 3. 擬定公司管理辦法、各項策略執行。 4. 主管交辦事項。 5.目前無海外出差需求,但未來有可能會有機會海外出差 6.此為公司擴編的人力需求,人資部門人數約4位 【薪資待遇】月薪 約45000元起(依面談狀況核薪) 【公司福利】 1.國外員工旅遊 2.中秋/端午/勞動禮金 3.保障年薪13個月+紅利另計(實際依公司營運及個人績效發放,平均約13+0~4) 4.尾牙 5.體檢補助 ✔良好的工作環境 － 乾淨舒適的辦公及廠區作業環境，音樂不間斷！ － 提供免費咖啡供同仁享用，經常有下午茶、點心零食泡麵飲料等等小確幸！ － 多處員工休息區，舒服沙發讓你可以很放鬆！ － 準時下班幾乎不加班，追求工作與生活的平衡！ － 備有公務機車及公務汽車，因公外出開公司汽車/騎公司機車！

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