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您正在找人事/人力資源專員的工作,共計2907筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 人資敲門磚【美商酷澎_HR 正職代招】 獎金 / 一入職15天特休 / 有交通車 / 新鮮人請進

    月薪 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    【Coupang優勢】 ★快速成長:全球成長最快的公司之一 ★團隊擴大:持續擴倉,人員擴編中 ★創新文化:以顧客為核心,創下全球領先的創新紀錄,並提供自我挑戰、突破界限機會 ★全球化視野:在美國、韓國設有辦公室,提供員工國際化發展機會 ★卓越的電子商務與物流:擁有端到端的電商與物流系統,提供世界領先的技術 【歡迎來自各背景的人才及新鮮人,自由發揮、成長的平台,對電商物流有興趣的人】 Coupang 宣傳:https://www.instagram.com/coupangtaiwan/ 【工作內容】 ◆人員報到及錄取資料維護 ◆員工錄取 / 轉正作業 ◆招募相關報表製作 ◆跨部門溝通協調 ◆其他主管交辦事項 【工作地點】 ◆台北市松山區 【工作時間】 ◆日班:0900-1800,周休 ★加入Coupang 你可以擁有7大優勢★ ◆ 16天假期:入職年假享有 15 天 , 生日假1天 ◆ 持續擴編:透明的升遷制度,在職場中可快速成長,未來發展性高 ◆ 國外工作:有機會調派至國外公司工作,體驗國際化職場並提升領導能力 ◆ 豐厚紅利:10~20%(視公司營運狀況) ◆ 部門氛圍:部門氛圍融洽,主管同事友善,提供專業指導,一同成長 ◆ 學習成長:培養跨部門溝通和邏輯思考能力 ◆ 免費供餐:前四大唯一免費供餐 ↓<求職快速通道>↓ 如果對該職缺有興趣,可以加入我的line生活圈––@765zqtam 請留言:姓名+電話+職缺截圖,快速幫您安排!!! 聯絡窗口:Jenny 舒小姐 03-370-1558#304
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  • 招募助理

    月薪 28590元 台北市中山區 工作經歷不拘
    人才招募(需長時間外撥電話) 其他主管交待事項 另有招募獎金 歡迎對人資領域有興趣者加入,無經驗可 福利:三節獎金、意外險、員工聚餐、旅遊津貼等
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  • 電商霸主【쿠팡_HR正職代招】 優於勞基法特休 / 固定班別 / 交通車搭乘 / 獎金 / 免費供餐

    月薪 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    【Coupang優勢】 ★快速成長:全球成長最快的公司之一 ★團隊擴大:持續擴倉,人員擴編中 ★創新文化:以顧客為核心,創下全球領先的創新紀錄,並提供自我挑戰、突破界限機會 ★全球化視野:在國外設有辦公室,提供員工國際化發展機會 ★卓越的電子商務與物流:擁有端到端的電商與物流系統,提供世界領先的技術 【歡迎來自各背景的人才及新鮮人,自由發揮、成長的平台,對電商物流有興趣的人】 Coupang 宣傳:https://www.instagram.com/coupangtaiwan/ 【工作內容】〈Excel 操作佳〉 ◆各倉考勤出勤資料確認,並完成薪資計算作業 ◆訂製人資規章辦法&作業流程 ◆導入&維護人資系統作業 ◆加退保 ◆其他主管交辦事項 【工作地點】 ◆桃園市大園區 ◆桃園市楊梅區 ◆桃園市觀音區 【工作時間】 ◆早班,中班 ★加入Coupang 你可以擁有7大優勢★ ◆ 16天假期:入職年假享有 15 天 , 生日假1天 ◆ 持續擴編:透明的升遷制度,在職場中可快速成長,未來發展性高 ◆ 國外工作:有機會調派至國外公司工作,體驗國際化職場並提升領導能力 ◆ 豐厚紅利:10%~20%(視營運狀況) ◆ 部門氛圍:部門氛圍融洽,主管同事友善,提供專業指導,一同成長 ◆ 學習成長:培養跨部門溝通和邏輯思考能力 ◆ 免費供餐:前四大唯一免費供餐 ↓<求職快速通道>↓ 如果對該職缺有興趣,可以加入我的line生活圈––@765zqtam 請留言:姓名+電話+職缺截圖,快速幫您安排!!! 聯絡窗口:Jenny 舒小姐 03-370-1558#304
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  • 招募管理師|人力資源管理|保證13個月|最高60K|近南港車站|福利多|學習補助|具發展前景【綠能產業】_GL

    月薪 43000~60000元 台北市南港區 1~2年工作經驗
    台灣第一個也是目前規模最大的全民電廠平台(太陽能電廠)招募人才中! 綠能產業具發展前景,明後年預計上市上櫃。 ✨1年以上招募、人資經驗 ✨具備基本人資、勞基法概念 ✨公司去年在韓國舉辦員工旅遊 ✨近MRT南港站,三鐵共構超方便 ✨彈性上班,工時低於市場,平均7小時 ✨擁有文書處理能力(Excel、Word、PPT) ✨休假優於勞基法,保障13個月,生活平衡還有保障 ✨每年享有學習補助,提供滿滿資源,讓你充滿原動力 【工作時間】 周一至周五 10-18,彈性一小時。(若9點到,則17點下班) 【工作內容】 1. 制定招募策略與人才搜尋 2. 職位分析與需求管理 3. 面試與評估 4. 雇主品牌建設 【福利制度】 ✨每年一次健康檢查補助 ✨學習經費補助 ✨咖啡無限暢飲、餅乾零食吃到飽 ✨員工旅遊 (去年去韓國!)
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    1日回覆
  • 【知名電信】-電話客服專員(高雄三民)

    月薪 30000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    ★表達能力佳 ★具備服務熱忱,抗壓性強 ★學習力強,應變能力佳 想坐在有空調的辦公室?想吸取3C新資訊?歡迎加入~ 【工作內容】 ●接聽用戶服務專線 (帳單/手機/國漫/加值服務/收訊/客訴) ●推廣集團電信產品或升級合約方案(推廣成功,依辦法另算獎金) ★【薪資待遇】 平均月薪30,000~45,000元,另有豐厚年終獎金、特別獎金與各項多元福利 ★【新人教育訓練期間】 上班時間:週一至週五09:00-18:00,周休二日 訓練期間:1-2個月,結訓後配合輪班排休 ★【排班&排休】 1. 配合輪班: 當月輪值夜班/兩段班,依工作天數核發值班津貼(平均每月可加薪$8,000~$10,000) 2. 配合排休: (1) 每週排休兩日:週一至週日期間安排兩日休息日 (2) 國定假日調移休假 (3) 全年休假天數與行政機關公告天數相同,每月約8-10天休假日
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  • 【知名電信】-電話客服專員(新北三重)

    月薪 30000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    ★表達能力佳 ★具備服務熱忱,抗壓性強 ★學習力強,應變能力佳 想坐在有空調的辦公室?想吸取3C新資訊?歡迎加入~ 【工作內容】 ●接聽用戶服務專線 (帳單/手機/國漫/加值服務/收訊/客訴) ●推廣集團電信產品或升級合約方案(推廣成功,依辦法另算獎金) ★【薪資待遇】 平均月薪30,000~45,000元,另有豐厚年終獎金、特別獎金與各項多元福利 ★【新人教育訓練期間】 上班時間:週一至週五09:00-18:00,周休二日 訓練期間:1-2個月,結訓後配合輪班排休 ★【排班&排休】 1. 配合輪班: 當月輪值夜班/兩段班,依工作天數核發值班津貼(平均每月可加薪$8,000~$10,000) 2. 配合排休: (1) 每週排休兩日:週一至週日期間安排兩日休息日 (2) 國定假日調移休假 (3) 全年休假天數與行政機關公告天數相同,每月約8-10天休假日
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  • 【知名電信】-電話客服專員(台中南屯)

    月薪 30000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    ★表達能力佳 ★具備服務熱忱,抗壓性強 ★學習力強,應變能力佳 想坐在有空調的辦公室?想吸取3C新資訊?歡迎加入~ 【工作內容】 ●接聽用戶服務專線 (帳單/手機/國漫/加值服務/收訊/客訴) ●推廣集團電信產品或升級合約方案(推廣成功,依辦法另算獎金) ★【薪資待遇】 平均月薪30,000~45,000元,另有豐厚年終獎金、特別獎金與各項多元福利 ★【新人教育訓練期間】 上班時間:週一至週五09:00-18:00,周休二日 訓練期間:1-2個月,結訓後配合輪班排休 ★【排班&排休】 1. 配合輪班: 當月輪值夜班/兩段班,依工作天數核發值班津貼(平均每月可加薪$8,000~$10,000) 2. 配合排休: (1) 每週排休兩日:週一至週日期間安排兩日休息日 (2) 國定假日調移休假 (3) 全年休假天數與行政機關公告天數相同,每月約8-10天休假日
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  • V-【產線行政助理】8H週休二日、長期穩定、文書處理

    時薪 210元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    ♡♡♡長期穩定♡♡♡ ✅固定班✅長期穩定✅無經驗OK ►工作地點:中壢工業區 ►工作內容:支援產線行政文書相關作業 ✱需會基本操作電腦文書軟體(Excel.word) ►休假制度:月排休8日 ►工作時間:08:00~16:45 薪資$36960起 ▬▬▬【快速預約✉️報名】▬▬▬▬ ❥線上應徵: @942rjxox 游小姐 ❥上班時間可來電0905-700936 ⭕️享勞健保、三節、特休、免費團保⭕️ ❌薪資不抽成❌不收仲介費等任何費用❌
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  • 軟體研發公司-商務客服

    月薪 38000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1. 透過即時通訊工具,快速回應並解決用戶問題 2. 觀察與整理用戶反饋,協助優化服務流程與品質 3. 執行基本文書處理與資料彙整工作 4. 協助排查簡單的 API 問題,並與技術團隊溝通使用者需求
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    年終獎金員工聚餐
  • 工研院產業學院_人才培訓業務派遣人員(C100台北)

    月薪 38000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1. 執行並推動政府委託人才培訓活動及相關計畫業務。 2. 配合市場需求與單位規畫執行公開課程培訓業務,解決培訓過程中各類問題,確保培訓品質。 3. 收集市場趨勢及產業需求,透過資料調查與分析,確認所屬領域之專業課程規劃方向。 4. 分析學員背景與課後問卷調查,以作為未來課程招生或改進之參考。 5. 其他臨時交辦或協助特定專案業務執行
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