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💼【Sr. HR Specialist｜資深人資專員】 🌎 全球動力管理龍頭｜財星 500 強外商 🏆 Great Place To Work™ 認證最佳職場 ⚡ NVIDIA／台積電供應鏈｜AI & 資料中心核心夥伴 📈 美商上市櫃企業｜穩定＋強大升遷發展！ 【公司亮點 ✨】 ◆ 全球知名外商與電源管理領導品牌 ◆ 產品應用於大型資料中心、AI 算力設備 ◆ 完善的專業訓練＋清楚升遷制度 ◆ 優質工作環境、福利超完整 ◆ 對外商人資職涯有高度加分！ 【工作內容 👇】 ◆ 💡 招募策略擬定、招募計畫規劃 ◆ 🎯 進行招募、甄選、面談與任用流程 ◆ 📊 招募數據統整與成效分析 ◆ 🤝 員工關係專案推動與執行 ◆ 🗂️ 支援 HR 大型專案（制度、流程、活動等） 【期待條件 🙌】 ◆ 2 年以上製造業產線 HR 經驗佳 ◆ 具備招募經驗（白領／藍領皆可） ◆ 若有移工招募或管理經驗更佳 ◆ 主動積極、跨部門溝通佳 ◆ 能獨立作業並具備專案提報能力 【薪資待遇 💰】 ◆ 依能力與經驗核薪（非常有彈性） ◆ 🎉 期滿獎金：2 個月 【工作地點 📍】 新北市汐止區汐萬路二段114號（汐止東方科學園區附近） • 🚐 提供交通車（基隆 / 汐科車站北站） • 🚌 內湖通勤補助最高 70 元／趟 • 🅿️ 免費汽機車停車位 【福利與環境 💙】 ◆ 午餐餐費補助 ◆ 4,000 元健康檢查補助 ◆ 瑜珈課／保險諮詢／按摩椅／健身器材 ◆ 端午／中秋禮品、尾牙活動 ◆ 外商文化｜友善環境｜重視職涯發展

1. 大量且多管道的人才招募（現階段以短期兼職人員與司機為主） 2. 兼職人力的招募、管理與到職後執行追蹤 3. 人員排班、調度、出缺勤管理與現場支援協調 4. 人事資料建置與基礎人資行政作業 5. 支援營運部相關人力與執行工作

【主要職責】 1. 督導和管理焊接組裝生產工作，確保產品符合標準 2. 負責安排和協調焊接工作(包含生產排程、人力資源分配) 3. 領導和指導焊接人員之技術 4. 負責焊接設備與工具維修與保養 5.規劃和執行製造部整體運作，包括生產計劃的制定與資源配置。 6.使用焊接專業技術，領導並指導生產團隊進行實際操作，確保產品焊接品質和技術要求。 7.分析生產數據，優化生產流程，提升效率並降低成本。 8.執行並監督生產作業文件（如SOP）的編寫與落實，確保操作的一致性與安全性。 9.協助新設備與技術的評估，引入與驗證，確保設備穩定運行並滿足生產需求。 10.與其他部門（如品管、研發等）緊密協作，解決生產瓶頸與技術問題。 【職務要求】 1. 大專以上畢業，具備生產管理相關學歷背景。 2. 拓展焊接技術及材料運用的相關知識，有焊接技能認證者佳。 3. 至少5年以上製造產線管理經驗，擁有領導與跨部門溝通協調能力。 4. 具備數據分析與生產問題解決能力，能針對流程進行優化與改善。 5. 熟悉生產政策、品質控制程序及職業安全規範。 加入我們，充分發揮您的焊接技術與現場管理專長，共同解決製造現場的挑戰，我們期待與您攜手，創造卓越的生產價值！立即投遞履歷，加入我們的精英團隊！

星展銀行（台灣）為台灣最大外商銀行，「星展暑期實習計畫」開跑，提供完整的職涯發展途徑給在校生及新鮮人，透過實習計畫，幫助你在職涯旅程中奠定基礎、拓展國際視野。今年推出兩大類實習機會，第一，專案式實習計畫（Structured Internship，SI）為升上大學/研所最後一年的學生設計的結構化培訓，實習生將參與專案規劃與執行，學習數據分析、策略思維及跨部門協作，累積實戰經驗。實習結束前經主管評核，通過者有機會可於隔年七月前獲得「星展儲備幹部」或正職職位；第二，一般暑期實習計畫（General Internship，GI）則開放給所有年級的大學生，提供深入了解金融業的機會。實習生將參與部門日常業務，強化專業知識，並接觸金融產業的多元樣貌。表現優異者，未來有機會加入星展並成為正式職員。 【職務類型及內容說明】 星展暑期實習計畫委由全球人事顧問公司執行招募聘僱，即日起開放線上報名至2026年 4月6日止，歡迎國內外大學及研究所在校生及應屆畢業待入伍之新鮮人（不限學科背景與工作經歷）加入星展銀行。 【聯合徵才優質職缺】 ．Consumer Banking Group 消費金融處 (SI) ．Group Operations 營運管理處 (SI) ．Group Finance 財務企劃處 (SI) ．Institutional Banking Group 企業及機構銀行處 (GI) ．Global Transaction Services 環球金融交易服務處 (GI) ．Global Financial Markets 環球金融市場處 (GI) ．Group Marketing & Communication 集團推廣策略暨傳訊處 (GI) ．Group Audit 稽核處 (GI) ．Human Resources 人力資源處 (GI) ．Risk Management Group 風險控管處 (GI) ．Transformation, Data, Strategy and Planning 策略轉型暨數據處 (GI) ．Technology 資訊處 (GI) 【實習時間】2026/6/29~2026/8/28 (一週五天，需參與完整九週實習) 【資格要求及條件】國內外大學及研究所在校生及應屆畢業待入伍之新鮮人 【提供薪資及保險】 SI：NT$35,000/月 (附勞健保)，預計於2027年畢業之在學生 GI：NT$29,500/月 (附勞健保)，全學年級 【投遞履歷/報名方式&信箱/報名連結】 報名履歷投遞信箱：peggy.wang@globalhr.com.tw

職稱: 約聘行政總務 工作時間: 周一至周五 9:00-18:00; 周休二日 . 工作內容: • 協助處理日常行政事務，包括文件管理、郵件分發與辦公室設備維護等工作。 • 負責工程部與人資部門指派之行政支援任務，並協助安排員工出差行程與溝通。 • 支援人力資源部門進行行政文件處理與活動協辦事項。 • 協助規劃與執行公司內部活動，如員工活動、會議安排與報帳作業。 • 負責茶水間零食備品的訂購補充與整理維護。 • 執行訪客接待與相關接待服務。 • 主管交辦事務。 . 技能與資格： -專科以上畢業，五年以上行政相關經驗，歡迎具客戶服務業經驗人選 -英文讀寫精通 -個性積極、開朗、配合度高、穩定度高

【關於RecruitFirst】 RecruitFirst隸屬於HRnetGroup 集團，作為新加坡最大、亞太地區領先的專業人力資源顧問公司，並於2017年公開上市。 RecruitFirst 服務遍及新加坡、日本、香港等多個亞洲國家，已建立良好口碑與信譽。我們致力於為客戶和求職者提供全面的人力資源解決方案，透過替企業提供人才招募、薪酬管理、績效考核、教育訓練等服務，持續開發人才市場是RecruitFirst努力的目標。 【工作内容】 -負責初中階職缺招募(履歷篩選、面試、推薦等) -與人選和客戶建立並維持良好合作關係,並開發潛在客戶 -即時並有效尋找並推薦優秀或有潛力之人才以完成招募專案 -達成每月/季/年度績效考核與業績目標 -協助雇主品牌宣傳招募活動 -日常行政人事作業 【What We Expect】 -大學以上學歷,不限科系 -英文能力中上 (TOEIC 多益測驗 ＞650 更加分!) -有耐心、自律、樂觀、高情商、細心與團隊合作 -擅於溝通、邏輯思考，能進行多方關係管理,能夠積極負責具有解決問題使命感 -對招募及業務性質工作抱有熱誠 【收穫滿滿】 -培養敏銳度及突出的識人能力 -拓展人脈、 獲得產業第一手訊息 -培養優秀的行銷及業務能力 【What We Offer】 -透明化獎金制度及升遷管道，擁有舞台發展自我 -理性及開放式溝通，扁平化環境，沒有官僚文化 -多元化教育訓練，持續學習並維持市場競爭力 【外商工作環境】 -公司就在台北101捷運站，交通便利 -舒適開放的辦公室環境、活潑可愛的夥伴團隊 -80吋大電視、個人手機與電腦、Bosch微波爐、烤箱、Switch等 -零食櫃、無限酒精、製冰機、全自動義式咖啡機等 -在辦公室有專屬位置之外，還可以選擇在任何小角落工作，讓你自由選擇想工作的位置! #歡迎參觀我們的IG : https://www.instagram.com/recruitfirst.taiwan?igsh=NHU5OXhpb2lqZ3V5

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