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您正在找人事/人力資源主管的工作,共計2155筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • HR Specialist(PERSOL內部職缺)

    月薪 35000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1.主要處理約聘派遣員工之 • 加退保作業 • 基本資料建檔、歸檔 • 代墊款申請處理 • 工作合約製作、掃描、歸檔 • 出勤表收集、整理 • 確認出勤表之正確性 • 員工手冊製作、編輯 • 處理入職到離職的所有流程 2.資料跟催、確認 3.客戶問題回覆 4.跨部門溝通 5.完成主管交辦事項
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  • 【台中記憶體大廠】HR Recruiter︱薪資福利優秀可議

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市后里區 工作經歷不拘
    1.提供用人主管、外部廠商及學校招募諮詢,說明招募流程、面試、薪資與錄用相關規範。 2.與用人主管合作規劃人力需求與招募策略,確保人力配置符合部門及公司目標。 3.執行人才搜尋與招募作業,主動開發並吸引合適人選。 4.負責履歷篩選、面試安排與人才評估。 5.統籌招募流程,包含系統資料維護、錄取條件溝通、到職流程啟動與結案。 6.進行薪資與錄用條件協商,確保符合公司制度與市場競爭力。 7.參與招募專案與流程優化,提升招募效率與品質。
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  • ⭐️知名汽車轉向系統零件公司⭐️研發主管~E21

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 台中市太平區 工作經歷不拘
    ➤公司成立至今34年,為國內該汽車零件領導廠商 ➤客戶遍佈全球如美國、加拿大、澳洲、英國、新加坡、墨西哥等多國客戶 歡迎具研發、機構設計主管經驗, 或有多年機構設計工程經驗優秀人才想挑戰主管職! 【工作內容】 1.規劃並主導新產品機構設計與研發專案。 2.產品機構設計與結構評估。 3.繪製3D圖面、標註2D工程圖、ERP資料建立。 4.指導與審核工程師3D/2D圖面與技術文件。 5.管控設計變更流程,分析並解決設計與製程問題,提出改善方案。 6.機構問題點分析及改善。 7.監督工模、夾治具設計,確保量產可行性與製造效率。 8.管理研發文件、圖面及相關資料,優化文書與資料流程並建立相關規章。 9.帶領並培訓研發團隊,進行工作分配與績效評估。 10.跨部門溝通與協調,確保專案進度與品質。 11.完成其他主管交辦事項及策略性技術任務。 【薪資】面議,依學經歷核薪 ※定期考核調薪! 【上班時間】周一~周五 08:00~17:00 【工作地點】台中市太平區(大里工業區) 【需求條件】 1.專科以上畢業 2.擅長Catia或SolidWorks或AutoCAD 3.有汽車零件、金屬加工製造業經驗佳。 【福利】 ➜年終獎金 ➜三節獎金 ➜生日禮金 ➜年終尾牙 ➜員工旅遊 ➜免費供餐 ※有興趣歡迎直接投遞履歷, 或將履歷mail至joe.chou@imc.com.tw 信件主旨請註明姓名及要應徵的職缺喲! 有任何問題歡迎來電04-22990146轉502周小姐 更多職缺資訊 歡迎加Linkedin IMC-獵才顧問周小姐 www.linkedin.com/in/IMC-Joe
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    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒
  • 人力派遣/業務副理

    月薪 36000~60000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗
    ▬▬▬▬▬▬【職缺介紹】▬▬▬▬▬▬ 工作地點:中壢區環中東路二段。 工作時間:AM 08:30~PM 18:00。 休假制度 : 週休二日(見紅休)。 薪資 : 面議 。 工作內容: 1.負責客戶或指定專案之業務開發。 2.指導並且協調專員人員溝通技巧。 3.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行。 4.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈。 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標。 6.建立績效管理與薪酬制度,維持企業競爭力。 7.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出。 8.定期召開經營會議並落實、協調各部門的工作。 9.公司組織引導各部門經營方向與公司營運目標方向邁進。 10.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標。 11.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫。定期召開經營會議並落實、協調各部門的工作。 12.規劃公司人才開發、及教育訓練課程。公司組織引導各部門經營方向與公司營運目標方向邁進。 ▬▬▬▬▬▬【快速應徵】▬▬▬▬▬▬ ☎☏ 公司專線:(03)457-9111、(03)457-9222 ☎☏ 手機連絡: 0981-258-167 ( 同賴 ) 小紅
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 外商金融資訊產業 -【行政專員】- G78

    月薪 30000~40000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    外商金融資訊產業在台招募【行政專員】,歡迎想挑戰在多元化的團隊;與全球同事合作的;追求快速成長環境的你應徵。 1. 辦公室日常行政庶務處理及申請行政部門款項(如物資採買、訂購與管理) 2. 合約與內部文件之建檔、掃描、維護與歸檔管理 3. 發票、傳票等財務文件之整理、建檔、核對與寄送 4. 付款、廠商資料建置之線上系統操作 5. 每週 1–2 次郵局文件寄送,收發快遞 6. 其他主管交辦事項
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  • 《想做內勤工作,客服也是好選擇/月入37K~38K以上》統一發票兌獎-電話客服專員→下班吃東海商圈美食 -E21

    月薪 34600~38000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    #下班吃東海商圈美食 #想做內勤工作,客服也是好選擇! #薪資穩定又學到專業 #只要你有服務熱忱,無客服經驗也歡迎喔! 【工作內容】 1.代發統一發票中獎獎金客服作業 2.金融跨行業務客戶服務 3.台灣Pay、e-Bill全國繳費網客服作業 4.客服數據統計分析及報表製作 5.其他主管交辦事項。 【工作地點】台中市西屯區台灣大道四段上(東海大學旁) 【上班時間】每班次8小時(含休息時間1小時喲!) ➡︎工作時數七小時! 最早班次從7:00開始~ 【薪資】 大學:月薪34,600元(含3,000元伙食津貼)+輪值津貼 專科:月薪33,000元(含3,000元伙食津貼)+輪值津貼 【休假】排休制,依當月紅字天數排休,平均8~9天 【輪值津貼】 小夜班(14:00~22:00、15:00~23:00:一天約300元 大夜班(23:00~07:00):一天600元 ※每月跟同事一起輪值幾天而已,不是整個月喔!不用擔心~ 【福利優】 1.三節禮金:中秋端午各1,000元 2.兩節獎金:中秋端午各加發半個月底薪 3.年終獎金:一個月 4.旅遊津貼:5000元 【需求條件】 1.大學以上畢業,對文書軟體操作熟悉 2.有服務熱忱,對客服工作有興趣,願意學習!
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  • 建築案場 機電主任 - D91

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 5~6年工作經驗
    1.熟悉空調系統、給排水、機電系統及消防相關工作。 2.現場施工管理、監督、溝通協調 3.機電工程相關圖說、清圖 4.工程文書資料製作、請付款作業 5.工地安全衛生管理 6.其他上級交辦事項
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  • ★外商 |採購人員|外語應用 -F68

    月薪 33000~36000元 台中市大雅區 工作經歷不拘
    1.內部採購作業 2.交期及出貨時間確認 3.文書處理及信件收發 4.其他主管交辦事項 上班時間 週一~週五 8:00~17:00 週休六日
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  • 美商油品大廠-國貿人員-E29

    月薪 42000元 台中市清水區 工作經歷不拘
    工作內容: *處理進出口文件、與報關行溝通、協調 *處理供應/物流相關的款項支付、稅務退還 *熟悉貿易法規 (TR) 指南及要求 *確保遵守既定程序/工作說明,以符合貿易法規指南/要求,並保持 HS 編碼(商品統一分類代碼)更新 *在系統中記錄生產入庫、庫存調整以及出庫的貨物 *行政事務 *主管交辦事項 薪資:42,000起,依經歷核薪 需求條件: *好的溝通能力(與內部、外部夥伴溝通) *具供應鏈管理基礎知識 *英文中等以上(多益550以上),或過往經歷有實際運用英文經驗可 *具SAP 系統使用經驗佳 *具報關經驗且熟悉國際貿易實務佳 *良好的電腦技能
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  • 日班 蘆竹 行政文書人員 08-17 無經驗可

    月薪 32000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    打工內容 ⚠️ 週休二日.見紅休 8H ⚠️ 時間:09:00-18:00 中間休一小時 行政文書人員 轉換人資跑道第一選擇 ✅上班地點: 桃園市蘆竹區大新路938巷110號 ✅薪資: 本薪29600 ✅獎金 65000 滿第一個月20000 滿第二個月20000 滿第三個月10000 滿四到六個月各5000 ✅ 工作內容: 文書作業(EXCEL能力須佳)、無經驗想學習可 派遣人員報到流程、其他交辦事項 東西不難 細心就OK~ 1.協助人事專員及人事主管處理相關事務之工作內容。 2.登記新進人員之姓名、住址、待遇等資料。 3.登記請假、缺席、獎懲、薪給變更及其他異動資料。 4.保存及更新紙本或電腦人事檔案與文件。 5.負責公司文件檔案的建立及歸檔工作。 6.其他主管交辦事項。 找專員YY,即刻報名搶職缺! 賴唉低:0902150575 電話:0902-150-575
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